公司的拓展培訓(xùn)心得體會

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-775編號：_公司的拓展培訓(xùn)心得體會編輯：_日期：_單位：_公司的拓展培訓(xùn)心得體會用戶指南：該總結(jié)資料適用于把階段時間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益作用?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。有幸參加了公司的拓展培訓(xùn)，這是我進入公司以來收獲最多的二天。這些收獲都來自于每一次齊心協(xié)力的團結(jié)協(xié)作，每一次成功之后的熱情相擁，每 一次完成項目的我們坦誠分享和教官的教誨!一：團隊建立我們第一項任務(wù)就是：分七個團隊，

2、每個團隊建立即核心成員的建立(隊長和政委)隊旗、隊標(biāo)、口號、隊歌、logo的設(shè)計和確認，這象征著一個隊的氣勢和實力!1、團隊核心的建立：我很榮幸的分到了雄霸隊，首先我們選出自己團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)班子隊長、政委。他門也許不是最能干的，不是最 有知識的，不是外表最好看的，不是最會說的，但是一定是具有親和力、號召力、凝聚力的、有責(zé)任心的，敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。因為只有這樣的人才 能讓我們的團隊才有向心力，有凝聚力，有爆發(fā)力;也只有這樣的人才能調(diào)動大家積極性，才能化險為夷，才能攻克難關(guān);也只有這樣，企業(yè) 才能有力量、才有后勁、才有骨架。其實這正是一個企業(yè)慢慢壯大的基礎(chǔ)尋找和建立自己的核心團隊。2、團隊文化的建設(shè)：其

3、次我們在核心領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下完成隊旗、隊標(biāo)、口號、隊歌、logo的設(shè)計，這正是我們團隊的文化建設(shè)的一部分 。要知道一個有了文化的團隊將是可怕的，他會凝聚一切可以凝聚的力量，完成別人不能完成的任務(wù)，甚至可以創(chuàng)造奇跡;尤其一個企業(yè)，更 需要自己的文化，一個有了文化的企業(yè)才是一個有氣質(zhì)的，一個有靈魂的，有創(chuàng)造力，有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。3、團隊目標(biāo)確立：最后我們明確了我們這個團隊的目標(biāo)，也就是我們的口號雄霸、雄霸，一統(tǒng)天下!拿破侖曾說過：“不想當(dāng)將軍的 士兵不是好士兵”我想說：“不想做爭第一的團隊不是好的團隊”。只要有一個共同的目標(biāo)，大家就有前進的方向，明確的思路，還有這么一 句話“擇乎其上，得乎其中;擇乎

4、其中，得乎其下”所以我們要力求去做最好的，當(dāng)然也是符合實際的。其實一個企業(yè)也是如此，不想做同行 業(yè)領(lǐng)頭羊的企業(yè)不是優(yōu)秀的企業(yè)，沒有一個奮斗目標(biāo)的企業(yè)是一個迷茫的企業(yè)，一個注定失敗的企業(yè)。可以說目標(biāo)是企業(yè)的神!二：四項拓展任務(wù)第一項任務(wù)是：生死電網(wǎng)。 在團隊每個人的幫助下，半個小時內(nèi)，通過生死電網(wǎng)。這是一項考驗團隊成員之間的信任、激勵、協(xié)作、總結(jié) 等能力的任務(wù)。第二項任務(wù)是：共建家園。兩隊人分成了六個小組，每組成員都必須帶著眼罩，我被分到第一小組，我們組的主要任務(wù)是解開繩子上的所 有結(jié)，剛開始的時候我們團隊的成員都沒有正確的理解我們這次任務(wù)的真正地目的，導(dǎo)致我們浪費了好長的時間才找到繩子，最后才

5、解開繩子 上的所有結(jié)，然后我們把繩子遞給了第二小組，他們把繩子按照任務(wù)做了相關(guān)的調(diào)整，依次第三、四、五、六小組按照各自的任務(wù)所需做了相 關(guān)的工作。各個小組都在盡全力的完成這次任務(wù)，當(dāng)教練吹口哨喊停的時候，我們?nèi)w摘下眼罩，看著我們忙了將近半個小的的成果一團糟， 教練笑了，我們以小隊為單位全體做在地上，聽教練給我們回放我們各個小隊當(dāng)時的情境，當(dāng)時大家都笑了，聽著教練給我們點評這次任務(wù)， 在這次任務(wù)當(dāng)中，最主要的環(huán)節(jié)是溝通，因為我們剛拿到任務(wù)卡的時候都以為每個隊的任務(wù)都是各自的，最后才發(fā)現(xiàn)六小隊的任務(wù)是結(jié)合的， 要善于溝通，齊心協(xié)力，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，這樣我們才能順利的把任務(wù)完成。第三項任務(wù)是：艱

6、難任務(wù)，兩隊人分成了四小隊，每隊共有五次機會，每次有60秒的時間把圓里的卡片從一到三十的拾起來，最后用的機會最少，時間最短的算贏，第一輪我們進去的時候我們拿到了七，可是時間到了，第二輪的時候我們改變的策略，明確分工化，各自負責(zé)各自的面前區(qū)域的卡片，并快速的記下來，到第五輪的時候我們用了59秒53的成績獲得了第一名，教練跟我們分享了此次的任務(wù)，一個團隊首先要團結(jié)協(xié)作，分工明確化，指揮合理化，最終才能更快的完成任務(wù)。第四項任務(wù)，高空抓杠。我們首先要明確我們的目標(biāo)一個小時到一個半小時28個人全部爬到高空抓住杠在順利的下來。其次，我們要信任 彼此的能力，信任我們的團隊。相信我們能成功完成這個任務(wù)，相信

7、我們都不會有危險，因為我們是一個團隊在戰(zhàn)斗。其中，有一個女孩兒說 ：“我有恐高癥，不敢跳?！苯叹氄f：“還沒有試過，不要害怕，放心下邊還有那么多的戰(zhàn)友在支持你呢!”大家說：“加油，加油!在做的 過程中我們遇到過問題，總結(jié)過問題，解決過問題，最后我們越來越順利!首先自己要相信自己，相信自己能行，要敢于嘗試，敢于面對，大 家要齊心協(xié)力，相互激勵，相互支持!由此可以說明，一個團隊的力量是巨大的!只要我們信任我們自己，信任我們的隊友，信任我們的團隊 ;只要我們相互溝通協(xié)作，相互激勵支持，不拋棄不放棄;那么就一定能戰(zhàn)勝一切不可知的，不可預(yù)測的困難!三：領(lǐng)袖風(fēng)采這個是最令我牢記在心得環(huán)節(jié)，也許我這一輩子都忘

8、不了，來到那個大廳，我們分成兩組，單號為一組，雙號為一組，各組選出兩名領(lǐng)導(dǎo) 者，然后兩組pk報數(shù)，錯一次罰領(lǐng)導(dǎo)者做俯臥撐，我們要記住我們是個團隊不是個人，我們要時刻的把團隊二字銘記在心，我們不能因為一點 疏忽而讓我們的領(lǐng)導(dǎo)者替我們受罰，心往一塊想，事往一塊做，最后在教練教誨下大家都流下了眼淚，那一刻是我們大家值得銘記在心的!四：畢業(yè)墻所有的我們將近兩百多的兄弟姐妹要翻過四米高的墻，不能借助任何的道具，那就是踩著別人的肩膀翻過那道墻，那一個我們都在助威加 油，團結(jié)就是力量，我們一起在那吶喊著，當(dāng)時的氣勢如百萬雄獅過大江一樣的壯觀，最后我們僅用了不到十六分鐘的時間，我們二百左右的兄弟姐妹順利的爬過了這道畢業(yè)墻，從