建立正確的領(lǐng)導(dǎo)思維方式教案資料

1、建立正確的領(lǐng)導(dǎo)思維方式單選題（每題 10 分）101、在企業(yè)中，所有員工都是公司最寶貴的財(cái)富。（A ）A.錯(cuò)誤B.正確單選題（每題 10 分）102、一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)員工如果在一家企業(yè)是資產(chǎn)型員工，那他在另外一家公司也必定會(huì)是資 產(chǎn)型員工。（B）A.正確B.錯(cuò)誤單選題（每題 10 分）103、系統(tǒng)思維就是指把公司看成是一個(gè)有機(jī)協(xié)作的整體，各部門(mén)相互聯(lián)系、相互密切合作。（A）A.正確B.錯(cuò)誤C.說(shuō)不清楚單選題（每題 10 分）104、系統(tǒng)性思維有什么作用？ （ C）A.有助于創(chuàng)建組織文化B.使組織和員工保持一致C.全部都是D.促進(jìn)部門(mén)間的合作單選題（每題 10 分）105、 領(lǐng)導(dǎo)力只是管理層的事情

2、，一般的員工根本不需要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。（A）A.錯(cuò)誤B.正確單選題（每題 10 分）106、 領(lǐng)導(dǎo)力是決定人力資源資產(chǎn)負(fù)債比的一項(xiàng)關(guān)鍵因素。（B）A.錯(cuò)誤B.正確單選題（每題 10 分）07、如果你的員工已經(jīng)可以獨(dú)立解決問(wèn)題，你應(yīng)該如何處理？（A.全部都是A）正確答案：BB.信任他的能力，將任務(wù)授權(quán)給他C.鼓勵(lì)他獨(dú)立解決問(wèn)題，但要及時(shí)向你匯報(bào)D.對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)并鼓勵(lì)他按照自己的想法去做，但要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控，以免犯錯(cuò)單選題（每題 10 分）108、 在很多情況下，完成任務(wù)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)是矛盾的，而且不能調(diào)和。（B）A.正確B.錯(cuò)誤單選題（每題 10 分）109、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（D）A.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，你既要認(rèn)識(shí)到99+仁 0 的危險(xiǎn)，也要認(rèn)識(shí)到 99+1 大于 100 的可能性B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導(dǎo)能力，以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工，讓他們成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉C.任何一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)D.在任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人這個(gè)三圈模型中，團(tuán)隊(duì)是最重要的，因?yàn)槿蝿?wù)最終是由團(tuán)隊(duì)完成的單選題（每題 10 分）1010、如果你的員工，一遇到問(wèn)題就會(huì)“干等”，你應(yīng)該如何處理？