某運輸有限責任公司勞動合同書(doc 7頁)

1、勞 動 合 同 書甲方用人單位：咸豐坪壩營運輸有限責任公司 單位地址： 咸豐楚蜀大道392號 企業(yè)性質(zhì)： 有限責任公司私營 法人代表： 楊四海 委托代理人： 組織機構(gòu)代碼： 郵政編碼： 445600 辦公 ：乙方勞動者： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所有條款。一合同期限第一條合同期限：自 年月日起至 年月日止。二工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動技能特長，乙方同意從事崗位作業(yè)。第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第五條乙方必須按甲方的要求，按

2、時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三工作時間第四條甲方對乙方實行標準工時8小時制和不定時工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點確定。四勞動保護和勞動條件第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動、安全衛(wèi)生制度及標準。第六條甲方有權(quán)催促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。第七條乙方上崗前應(yīng)進行身體健康檢查，且乙方必須如實告知甲方其身體狀況。 第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。第九條乙方應(yīng)當接受甲方組織的安

3、全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。五、勞動報酬實行標準工作時8小時的工資為元/月，不定時工作制的工資見工資表。第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。六社會保險和福利待遇第十一條甲方要求乙方按國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險。社會保險費由甲方繳納20%，乙方個人繳納8%，乙方個人繳費部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會保險的，由乙方向甲方提出書面承諾具體內(nèi)容見承諾書。七 勞動紀律和規(guī)章制度第十二條甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵

4、守勞動紀律和職業(yè)道德。第十四條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。八 勞動合同的變更、解除、終止第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十七條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔解除合同的經(jīng)濟責任。1、在使用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：具體錄用條件為1年齡在18-50周歲。2具有高中以上文化程度。3身體無明顯生理缺陷、無智障、具有正常行業(yè)能力，具有健康證。4 駕駛員要求：駕駛員必須是持B照，3年以

5、上駕齡經(jīng)驗的駕駛員，并且3年無重大以上交通責任記錄事故由申請人出具相應(yīng)證明材料并對其真實性負責，有運管部門上崗資格證客運原件復(fù)印件。2、嚴格違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，或不服從甲方教育和管理的；3、嚴重違章，對甲方利益造成重在損害的；4、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?、無故曠工。連續(xù)3天以上的；6、駕駛違章所造成公司重大損失的；7、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個月以上的；8、尋釁滋事、無理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的；9、帶頭罷工或者煽動他人罷工的；10、被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的；11、隱瞞重大疾病史的；12、乙方自行提出解除本合同的。第十八條以下情形之一，甲方可以解除本合同

6、，但應(yīng)提前三十日通知乙方。1、乙方患病或者因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的；3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成工傷補償協(xié)議予以一次補償處理；4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的；5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的；第十九條以下情形之一，乙方可以解除本合同。1、在一個月試用期內(nèi)的；2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同到期即自行終止。九、雙方約定的其他事項第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。第二十二條乙方合同期內(nèi)患

7、病不宜繼續(xù)從事駕駛工作的，甲方可以解除本合同，雙方互不主張任何權(quán)利。第二十三條甲方因上級要求或因公司特殊情況放假的，不承擔乙方的工資損失責任。第二十四條乙方因特殊情況無法履行合同的，應(yīng)提前6天向甲方提出解除合同申請，經(jīng)甲方同意后解除勞動關(guān)系，甲乙雙方互不主張任何權(quán)利，如乙方不提前6天向甲方提出申請而擅自解除勞動關(guān)系的，甲方按每天50元的標準對乙方予以曠工處罰直至本崗位重新錄用人員為止。第二十五條乙方違章作業(yè)受傷或者導(dǎo)致他人受傷的，由甲方按制度規(guī)定對乙方予以處罰。第二十六條乙方上崗前的體檢費用由乙方先行墊付，合同履行期滿后由甲方予以憑據(jù)報銷。十 勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申