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文檔簡介

1、尋求我國飯店企業(yè)全球競爭致勝之路                隨著我國加入wto的臨近,我國的飯店業(yè)將進(jìn)一步面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的機(jī)遇和挑戰(zhàn),一方面,它為我國的飯店企業(yè)提供了更大的經(jīng)營空間;另一方面它也使原本已出現(xiàn)的國內(nèi)市場國際化,國際競爭國內(nèi)化的態(tài)勢更加加劇。我國的飯店企業(yè)要想在未來的全球競爭中站穩(wěn)腳跟,抓住機(jī)遇,贏得競爭優(yōu)勢,當(dāng)務(wù)之急是必須及時(shí)轉(zhuǎn)變競爭觀念,確立正確的競爭指導(dǎo)思想,不斷創(chuàng)新,開拓競爭空間,培育和提高企業(yè)的核心競爭能力

2、。 一、更新競爭觀念,飯店企業(yè)全球競爭致勝之前提1、重新認(rèn)識競爭本質(zhì)“商場如戰(zhàn)場”,人們經(jīng)常這樣形容市場競爭,誤認(rèn)為競爭就是不是你死就是我亡的戰(zhàn)斗,由此導(dǎo)致了價(jià)格大戰(zhàn)、不正當(dāng)?shù)母偁幨侄魏头绞揭约斑^度競爭的出現(xiàn)。其實(shí),競爭本來的意思是“一起賽跑”,也就是說市場是賽場而不是戰(zhàn)場,而競爭是比賽而不是戰(zhàn)爭,其追求的目標(biāo)是更強(qiáng)、更優(yōu)、更快、更高。在這里,最佳的選擇不限于唯一的一個(gè),如同任何國際比賽一樣,不僅可參與的比賽項(xiàng)目眾多,每位選手均可根據(jù)自己的特長和實(shí)力選擇適合自己發(fā)揮水平的項(xiàng)目。因此,正確的競爭理念應(yīng)理解為胸懷危機(jī)感,創(chuàng)造新優(yōu)勢,即飯店企業(yè)在參與市場競爭中應(yīng)具有憂思意識和優(yōu)勢意識,飯店經(jīng)營猶如逆

3、水行舟,不進(jìn)則退,飯店企業(yè)只有不滿足于已有的成績,苦練內(nèi)功,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,創(chuàng)造特色,營造競爭優(yōu)勢,才能實(shí)現(xiàn)飯店企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展??v觀國外一些著名飯店集團(tuán),都有明確的目標(biāo)市場,具有鮮明的經(jīng)營管理特色,如shangri-la&127;hotels&127;&&127;resorts(香格里拉國際飯店管理集團(tuán))以殷勤好客著稱、ritz-carlton(里茲一卡爾頓)以全面質(zhì)量管理聞名世界,club&127;mediterra-nee&127;sa(地中海俱樂部)是度假者的天堂等。當(dāng)然,國外飯店集團(tuán)也是在競爭實(shí)踐中,逐漸認(rèn)識到競爭的本質(zhì),其競爭最初

4、也是以價(jià)格大戰(zhàn)為主的對抗競爭,由于對抗競爭只會導(dǎo)致兩敗俱傷,不會給飯店自身帶來什么好處。之后,國外飯店集團(tuán)才開始了以差異化戰(zhàn)略為主的寬容競爭階段,注重突出個(gè)性,以自己獨(dú)特的方式吸引著顧客,充分滿足顧客的個(gè)性化需求。 2、把握現(xiàn)代飯店企業(yè)競爭的特點(diǎn)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和信息技術(shù)的發(fā)展,把人類帶入了一個(gè)嶄新的時(shí)期,飯店企業(yè)必須要面對全球資源和市場的競爭。因此,現(xiàn)代飯店企業(yè)的競爭表現(xiàn)出新的特點(diǎn): (1)競爭由產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量競爭發(fā)展為品牌、技術(shù)、營銷方式、反應(yīng)速度、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等全方位的競爭,價(jià)格、質(zhì)量的競爭成為參與競爭的基本條件。 (2)由于知識以及掌握知識和技能的人才在經(jīng)濟(jì)增長中的作用日益重要,傳

5、統(tǒng)的以物質(zhì)資源為主的競爭轉(zhuǎn)向了以人力資源、無形資產(chǎn)以及能力為重的競爭。(3)面對勢均力敵的競爭,傳統(tǒng)的競爭力量已不能確保獲勝,沒有任何一家飯店企業(yè)擁有競爭勝利所需的全部資源,為了持久的生存發(fā)展,對抗競爭開始向協(xié)作競爭發(fā)展。目前隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,國外飯店企業(yè)已經(jīng)在競爭中逐漸認(rèn)識到,與競爭者合作,可以有效降低技術(shù)開發(fā)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn),有利于開發(fā)出適應(yīng)世界各民族文化和消費(fèi)習(xí)慣的產(chǎn)品等。而我國飯店企業(yè)在這方面卻明顯滯后,對待競爭的態(tài)度仍停留在對抗的競爭上,在競爭戰(zhàn)略上仍未走向高層次。 (4)由穩(wěn)固和擴(kuò)大市場份額,注重適應(yīng)目前環(huán)境變化而不斷重組飯店企業(yè)的競爭,向預(yù)見未來,先行投入,創(chuàng)造需求,開拓全新產(chǎn)

6、業(yè),占據(jù)未來市場領(lǐng)先地位的競爭發(fā)展,競爭將向超越競爭發(fā)展。 二、確立正確的競爭指導(dǎo)思想,飯店企業(yè)全球競爭致勝之關(guān)鍵1、飯店競爭要立足于研究服務(wù)對象,而不要立足于打敗競爭對手優(yōu)勝劣汰,這是競爭的一個(gè)基本法則。對此,我國的一些飯店企業(yè)就理解為要想在競爭中占據(jù)主動,就必須打敗競爭對手。因而,飯店的競爭戰(zhàn)略往往圍繞如何打敗對手而制定。其實(shí)這是片面的。眾所周知,在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,只要有利可圖,永遠(yuǎn)不可能沒有競爭對手,飯店業(yè)更是如此。因?yàn)轱埖陿I(yè)不象工廠、商店那樣容易轉(zhuǎn)產(chǎn),其本身的建筑結(jié)構(gòu)、功能布局的特殊性決定了經(jīng)營內(nèi)容的相對穩(wěn)定性。所以,當(dāng)一家飯店由于你的強(qiáng)烈攻擊無法生存時(shí),一般不會改變其飯店的功能,而

7、只能換一個(gè)更強(qiáng)的業(yè)主或經(jīng)營者,即換一個(gè)更強(qiáng)的競爭對手。其實(shí),優(yōu)勝劣汰的競爭法則,只是告訴飯店企業(yè)要想掌握競爭的主動權(quán),就必須比別人做得更優(yōu)、更好。而要達(dá)此目的,就必須立足于研究我們的服務(wù)對象客人。 研究客人,其實(shí)質(zhì)就是研究客人的需求。飯店企業(yè)只有既了解客人的共同需求,又掌握不同客人的特殊需求;既了解客人的現(xiàn)實(shí)需求,又努力把握客人需求的變化趨勢,不斷發(fā)掘客人的潛在需要,真正做到把客人的需要作為飯店經(jīng)營活動的出發(fā)點(diǎn),把滿足客人的需要,提高客人的滿意程度作為飯店經(jīng)營活動的宗旨,才能使客人流連忘返,樂于消費(fèi),使飯店企業(yè)生意興隆,財(cái)源茂盛。也只有這樣,才能使飯店的各項(xiàng)功能和各種服務(wù)適應(yīng)市場的潮流,才能使

8、飯店的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目推陳出新、服務(wù)水平精益求精,推動我國整個(gè)飯店業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)的提高,從而為飯店業(yè)提供更多的市場機(jī)遇,形成一種良性循環(huán)。當(dāng)然,飯店業(yè)的競爭要立足研究客人的需求,這并不排斥在戰(zhàn)術(shù)上研究競爭對手的情況,采取一些有針對性的競爭策略。 2、飯店要致力于創(chuàng)造品牌,而不要熱衷于價(jià)格競爭。 綜觀國際飯店業(yè)的競爭可以分為三個(gè)層次:第一個(gè)層次的競爭是價(jià)格競爭,這是最原始、最殘酷的競爭,其危害性也最大。第二層次的競爭是質(zhì)量競爭,這是比較理性的競爭。第三層次的競爭是品牌競爭,這是最高層次的競爭,也是國際飯店業(yè)的發(fā)展趨勢。我國的飯店企業(yè)要想與國際市場接軌,就必須努力擠身于這一層次的競爭。然而,從目前我國飯

9、店企業(yè)的現(xiàn)狀來看,情況并不樂觀,我國飯店企業(yè)的競爭大多還停留在第一層次的競爭。一些飯店企業(yè)往往把壓價(jià)競爭作為殺手锏,如我國的西安、桂林、南京、杭州等著名旅游城市都曾演繹過價(jià)格大戰(zhàn),其結(jié)果是質(zhì)量下降、市場混亂、形象受損,經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡。實(shí)踐告訴我們,價(jià)格競爭雖然簡單,但絕非競爭之上策。一家飯店要想永立潮頭,必須苦練內(nèi)功,致力于飯店的品牌建設(shè)。 飯店品牌,是飯店的商標(biāo),是飯店品質(zhì)的標(biāo)志,也是飯店文化的體現(xiàn)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下,品牌是飯店的立足之本,良好的品牌能為飯店帶來不可估量的財(cái)富,如飯店特許經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓就是最好的例證。不僅如此,品牌也是飯店的招客之寶,國內(nèi)一些著名的飯店,如“白天鵝”、“金陵”

10、以及一些外國飯店管理集團(tuán)管理的飯店“香格里拉”、“假日”、“喜來登”等,其平均房價(jià)和客房利用率均在當(dāng)?shù)赝愶埖曛忻星懊@不能不說是一種品牌效應(yīng)。又如我國有些飯店,在外國飯店管理集團(tuán)管理合同到期,由中方接管后,在價(jià)格不變、甚至下調(diào),服務(wù)質(zhì)量則保持穩(wěn)定的情況下,境外客人訂房情況明顯下降,這也不能不說是品牌使然。 實(shí)施飯店的品牌戰(zhàn)略,必須抓好四個(gè)基本環(huán)節(jié):首先必須注意品牌名稱,這是飯店品牌的標(biāo)記。飯店品牌的名稱既可以是整體品牌,即整個(gè)飯店乃至整個(gè)集團(tuán)的品牌,如“肯德基”、“喜爾頓”等,也可以是具體產(chǎn)品的品牌,如“丁山美食”、“北京全聚德烤鴨”等。飯店德品牌名稱必須做到獨(dú)特性、恰當(dāng)性和可記性,并必

11、須加強(qiáng)商標(biāo)的注冊和保護(hù)。其次必須注意穩(wěn)定的質(zhì)量,這是品牌的基礎(chǔ)。飯店及服務(wù)要成為一種品牌,其前提必須深受客人之喜愛,而要這樣,穩(wěn)定的質(zhì)量則是基本條件。 所以,飯店品牌建設(shè)必須從服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、提供到評定、反饋建立一套科學(xué)嚴(yán)密的服務(wù)質(zhì)量控制體系。再次必須注意鮮明的個(gè)性,即超凡脫俗,與眾不同,獨(dú)樹一幟,這是品牌的生命。飯店個(gè)性關(guān)鍵在于獨(dú)特的飯店文化,即飯店業(yè)務(wù)活動中的文化氛圍和內(nèi)涵,這主要體現(xiàn)在有形的物質(zhì)文化和無形的精神文化兩個(gè)方面。有形的物質(zhì)文化主要表現(xiàn)在具有獨(dú)特的文化藝術(shù)氛圍的建筑造型、功能設(shè)計(jì)、裝修風(fēng)格、員工服飾、環(huán)境烘托和藝術(shù)畫廊、音樂廳等文化娛樂設(shè)施,以及具有民族文化和西洋文化的菜肴等物

12、質(zhì)產(chǎn)品。無形的精神文化主要表現(xiàn)在物質(zhì)文化和服務(wù)活動中的思想意識以及經(jīng)營活動中的獨(dú)特經(jīng)營理念與管理文化。此外飯店的個(gè)性還必須對此狠下功夫,不斷開拓,以達(dá)到出神入化的境界,同時(shí),必須注重細(xì)節(jié),無微不至,力求盡善盡美。第四必須注意品牌的傳播,這是樹立品牌的必要途徑。飯店要創(chuàng)造品牌,就必須提高其知名度。飯店產(chǎn)品作為一種無形的服務(wù)產(chǎn)品,其影響和聲譽(yù)顯得更為重要。飯店必須通過各項(xiàng)活動和各種媒介努力宣傳自己的飯店,以使飯店在客人乃至整個(gè)社會產(chǎn)生極大的影響,如北京長城飯店的“總統(tǒng)答謝宴會”、北京香格里拉飯店的“名人新聞發(fā)布會”等,均是成功的示范。 3、飯店要著眼于創(chuàng)造市場,而不要局限于現(xiàn)有市場的爭奪一家飯店要

13、求得生存,首先必須去適應(yīng)和占領(lǐng)現(xiàn)有的市場,而一家飯店要求得發(fā)展,則必須去創(chuàng)造新的市場。因?yàn)楝F(xiàn)有市場的爭奪,僅是瓜分蛋糕,而不是制作蛋糕,蛋糕再大,光吃不做,也會坐吃山空。所以,只有不斷引導(dǎo)消費(fèi),創(chuàng)造新的市場,制作新的蛋糕,才能創(chuàng)造新的市場機(jī)遇,飯店企業(yè)也才能確立真正的優(yōu)勢而不斷發(fā)展。創(chuàng)造市場,實(shí)際上就是提高市場的絕對和相對量,絕對量就是總量的擴(kuò)大,相對量則是質(zhì)量的變化和類型的改變。創(chuàng)造市場的關(guān)鍵在創(chuàng)新,其基本途徑主要有以下幾條:一是通過宣傳,倡導(dǎo)新的消費(fèi)觀念,把潛在的客人變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的客源。飯店要想真正取得營銷的主動權(quán),不僅要注意了解客人的消費(fèi)需求,適應(yīng)市場,而且更要注意引導(dǎo)消費(fèi),創(chuàng)造市場。因?yàn)椋?/p>

14、人們的消費(fèi)行為是在一定的消費(fèi)觀念支配下產(chǎn)生的。所以,要想更多的、有一定消費(fèi)能力的群體加入飯店消費(fèi)者的行列,飯店就必須積極通過媒體或飯店自身及在社會上的各種活動,努力倡導(dǎo)一種新的消費(fèi)觀念,從而為飯店開辟新的、更為廣闊的市場。如“年夜飯”的開發(fā)就屬此例。二是在新的地區(qū)與領(lǐng)域,采取卓有成效的推銷手段和策略,開發(fā)新的市場。由于已開發(fā)的市場的推銷輕車熟路,并具有立竿見影的效果,飯店一般比較主意對原有市場的促銷。其實(shí),新的市場的開發(fā)固然具有一定的風(fēng)險(xiǎn),但只要定位科學(xué),目標(biāo)準(zhǔn)確,步驟恰當(dāng),往往也能收到理想的效果。而且開發(fā)新市場對于增強(qiáng)飯店的抗風(fēng)險(xiǎn)能力也極有意義。反之,如果客源渠道單一,一有風(fēng)吹草動,飯店就會

15、大傷元?dú)猓货瓴徽?。三是增設(shè)新的服務(wù)設(shè)施和項(xiàng)目,擴(kuò)大消費(fèi)者的選擇范圍,以創(chuàng)造新的市場需求。 三、提高企業(yè)競爭力,飯店企業(yè)全球競爭致勝之根本飯店企業(yè)參與競爭的最終目標(biāo),就在于增強(qiáng)企業(yè)競爭力,使企業(yè)能保持持續(xù)的發(fā)展。飯店企業(yè)競爭力就是在一定環(huán)境中文撐企業(yè)持久生存與發(fā)展的力量,這種力量來自于飯店企業(yè)持續(xù)擁有的、有價(jià)值性的、稀缺的超群性和獨(dú)特性資產(chǎn)形成的產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)勢。我國飯店企業(yè)競爭力明顯不強(qiáng),如產(chǎn)權(quán)不明晰、體制不順、機(jī)制不活、規(guī)模狹小、產(chǎn)品類同、缺乏品牌等。在優(yōu)勝劣汰的競爭法則下,競爭力量弱的企業(yè)最終將被逐出市場的競技場,失去生存的空間。因此,我國飯店企業(yè)要想在全球競爭中生存和發(fā)展,就必須從根本

16、上培育和提高企業(yè)的競爭力。 1、飯店企業(yè)競爭力因素分析一般而言,決定飯店企業(yè)競爭力的因素可分為三大類:內(nèi)部資源、內(nèi)部能力與外部環(huán)境基礎(chǔ)。 飯店企業(yè)內(nèi)部資源是指飯店在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種投入,分為有形資源和無形資源兩種。有形資源主要包括:(1)金融資源,如飯店企業(yè)的融資能力、飯店企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生資金的能力等;(2)物理性資源,如飯店建筑、飯店設(shè)施設(shè)備的先進(jìn)性、飯店地理位置、獲得原材料的方便程度等;(3)人力資源,如飯店企業(yè)管理者和員工的培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、知識水平等;(4)組織資源,如飯店企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和正式計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)的機(jī)制等;(5)無形資源主要包括飯店企業(yè)的聲譽(yù)、品牌、飯店企業(yè)文化、專有技術(shù)和知識、

17、積累的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)等。其中飯店企業(yè)的無形資源是競爭對手所難以了解、購買、模仿和替代的,比有形資源更具有競爭力。 飯店企業(yè)內(nèi)部能力是各種有形資源、人力資源、組織投入產(chǎn)出綜合作用的產(chǎn)物,因此不像資源那么容易識別,但是可以在企業(yè)的各項(xiàng)活動中體現(xiàn)出來。飯店企業(yè)內(nèi)部能力主要包括個(gè)人能力和組織能力。飯店企業(yè)個(gè)人能力指企業(yè)內(nèi)個(gè)人操作的技能、技巧、管理才能、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力等;飯店企業(yè)組織能力指企業(yè)眾多部門或團(tuán)隊(duì)作用才能發(fā)揮資源和個(gè)人能力的能力,如各部門協(xié)調(diào)企業(yè)與外部環(huán)境關(guān)系的能力、企業(yè)各部門之問整體協(xié)調(diào)的能力等。個(gè)人能力和組織能力之間關(guān)系密切,個(gè)人能力是組織能力的基礎(chǔ),較強(qiáng)的組織能力依賴于個(gè)人能力的普遍提高。培養(yǎng)

18、忠誠的員工和提高飯店組織整體能力是增強(qiáng)飯店企業(yè)能力競爭力的重要因素。 飯店企業(yè)的環(huán)境因素可分為四類:市場供求狀況、宏觀經(jīng)濟(jì)與政治、社會文化、自然資源與環(huán)境。眾多環(huán)境因素相互作用,并以不同的方式影響著飯店企業(yè)的競爭能力。不同的飯店企業(yè)其生存所依賴的外部環(huán)境不同,居于有利的環(huán)境之中,飯店企業(yè)易于獲得或維持競爭優(yōu)勢,相反則會產(chǎn)生諸多劣勢。飯店企業(yè)不能改變所處的外部環(huán)境,但是企業(yè)可以充分利用和盡量取得有利的環(huán)境因素,構(gòu)造企業(yè)環(huán)境競爭力優(yōu)勢。 2、有效管理飯店企業(yè)競爭力飯店企業(yè)需要通過戰(zhàn)略選擇不斷地更新和創(chuàng)新來加固和強(qiáng)化競爭優(yōu)勢。因此,在適宜的飯店企業(yè)競爭力戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,仍然有極大的自我選擇空間來組合、

19、調(diào)整、培養(yǎng)、提升飯店企業(yè)內(nèi)部的資源和能力,通過有效管理飯店企業(yè)競爭力以達(dá)到鞏固和創(chuàng)新競爭優(yōu)勢,追求永續(xù)發(fā)展的目的。對飯店企業(yè)競爭力管理的實(shí)質(zhì)就是從飯店企業(yè)競爭力角度出發(fā)的企業(yè)戰(zhàn)略管理。主要包括以下三方面: (1)基于組織能力的戰(zhàn)略。在急劇變化的環(huán)境中,飯店企業(yè)的競爭優(yōu)勢是由顧客判定的,其判定的依據(jù)就是飯店企業(yè)能否在適宜的時(shí)間、空間,以適宜的方式、數(shù)量向顧客提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù)。在此競爭中,不同的飯店企業(yè)展示出的競爭優(yōu)勢不盡相同。基于組織能力的戰(zhàn)略思想認(rèn)為,飯店企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢主要來自組織特殊的能力,由于組織整體的特殊能力不易形成,而且不易被模仿,因此,有利于飯店企業(yè)憑借組織能力復(fù)制障礙建立自

20、己的競爭優(yōu)勢。目前許多國際飯店集團(tuán)紛紛運(yùn)用適時(shí)生產(chǎn)方法、網(wǎng)上經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)、跨國企業(yè)、虛擬組織、學(xué)習(xí)型組織等戰(zhàn)略,來提高組織的效率和有效性。 (2)基于核心競爭力的戰(zhàn)略。飯店企業(yè)核心競爭力是飯店企業(yè)獨(dú)具的長期形成并融于飯店企業(yè)內(nèi)質(zhì)中支撐飯店企業(yè)競爭優(yōu)勢的、使飯店企業(yè)能在競爭中取得可持續(xù)發(fā)展的核心競爭能力。該戰(zhàn)略的主導(dǎo)思想在于從飯店企業(yè)內(nèi)部狀況出發(fā),選擇外部機(jī)會,或改善內(nèi)部狀況來適應(yīng)外部環(huán)境,明確可以做什么或可能做什么。使飯店企業(yè)在有限的條件下,集中有限的資源和能力,實(shí)現(xiàn)局部最優(yōu)。另外,與一般競爭力相比,飯店企業(yè)核心競爭力可以使飯店競爭力這種無形資產(chǎn)的范圍經(jīng)濟(jì)得以實(shí)現(xiàn),如核心競爭力可以提供飯店進(jìn)入多

21、個(gè)市場的潛在途徑,可以降低飯店集團(tuán)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營成本等。 (3)基于飯店企業(yè)整體的戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略認(rèn)為能力戰(zhàn)略、核心固然重要,但是在環(huán)境變化加劇的情況下,以飯店競爭力資源、能力于環(huán)境間平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)的整體型戰(zhàn)略,應(yīng)作為飯店企業(yè)競爭力主導(dǎo)戰(zhàn)略。應(yīng)致力于增強(qiáng)飯店企業(yè)對外部環(huán)境的主動預(yù)見性、適應(yīng)性,并且能夠在了解環(huán)境的基礎(chǔ)上正確評估自己擁有的資源、能力和機(jī)會所需資源、能力的差距,將最有可能的機(jī)會通過產(chǎn)品與服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)轱埖昶髽I(yè)的最大的收益。 3、不斷創(chuàng)新,開拓競爭空間在資本國際化和競爭全球化的大背景下,資本越來越知識化,盡管企業(yè)的初始競爭條件(競爭地位和包括技術(shù)在內(nèi)的知識總量)在企業(yè)競爭中起著重要作用,

22、但這種作用越來越讓位于新的因素,那就是創(chuàng)新的思想和技術(shù)。根據(jù)我國飯店企業(yè)的現(xiàn)狀與國際飯店業(yè)的發(fā)展趨勢,當(dāng)務(wù)之急首先必須實(shí)施產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)新。 (1)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。飯店企業(yè)只有掌握了飯店產(chǎn)業(yè)的命運(yùn),才能把握住飯店企業(yè)自身的命運(yùn)。而掌握飯店產(chǎn)業(yè)的命運(yùn)關(guān)鍵就在于飯店產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是以產(chǎn)業(yè)顯見或產(chǎn)業(yè)洞察力來構(gòu)想未來產(chǎn)業(yè)輪廓并通過培育核心競爭力來使構(gòu)想的產(chǎn)業(yè)成為現(xiàn)實(shí)。通過對飯店產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新,飯店企業(yè)可以搶占未來的各種商機(jī),以便在新的競爭領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新并非純粹的主觀臆想,而是要有章可循,符合認(rèn)識的邏輯。飯店產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵必須具有產(chǎn)業(yè)洞察力。產(chǎn)業(yè)洞察力實(shí)質(zhì)上就是基于對生活方式、技術(shù)發(fā)展等的認(rèn)識,建立對未來最接近真實(shí)的假設(shè),借以培育塑造產(chǎn)業(yè)前景所需的有關(guān)未來產(chǎn)業(yè)的先見之明。飯店企業(yè)要培育產(chǎn)業(yè)洞察力,首先,要忘卻過去的經(jīng)驗(yàn),調(diào)動心智使自己開始新的發(fā)展;其次,飯店企業(yè)要擺脫現(xiàn)有市場的束縛,全面搜尋創(chuàng)新產(chǎn)品的概念,要敢于突破傳統(tǒng)的績效假設(shè),向既有的價(jià)格與功能基本假設(shè)挑戰(zhàn);最后,飯店企業(yè)應(yīng)努力超越“顧客導(dǎo)向”,要設(shè)法改變?nèi)藗兊膬r(jià)值觀念及生活方式,并主動參與新生活方式的設(shè)計(jì)等,把握全新商機(jī)。 (2)價(jià)值創(chuàng)新。價(jià)值創(chuàng)新要求為顧客提供非凡的價(jià)值,又要求降低飯店企業(yè)的成本。其關(guān)鍵在

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