員工離職承諾書五篇

1、員工離職承諾書五篇員工離職承諾書篇1本人原系（以下簡稱公司）員工，于年 月 日入職，擔(dān)任 公司（職務(wù)），現(xiàn)本人因（原因）將于年 月 日離職，為明確 本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承 諾：一、不帶走載有公司祕密信息的一切載體（包括但不限于下列 情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、 傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載 體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司 的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論， 不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期

2、間因過錯給公司造成損 失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損 失。四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬 于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣 承擔(dān)與在公司任職時一樣的保密義務(wù)。五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并 不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。第1頁共1頁以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的、各分支機 構(gòu)、全資子公司和合資公司等。本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司 造成的所有經(jīng)濟損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。離職人簽字：日期：身份證號碼：員工離職承諾書篇2編號：本人向公司鄭重

3、承諾：一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及 公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及 其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的 職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情 形。二、承諾人保證在離職時，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項 及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細(xì)說 明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱 瞞、錯漏，遺失等。三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等 （若有）。四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從 事任何活動。承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上第1頁共

4、1頁述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括 公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承 諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。承諾人對 上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并 遵守上述承諾。承諾人簽字：年月日員工離職承諾書篇3本人向公司鄭重承諾：一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公 司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲 譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失 職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；二、承諾人保證在離職時，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項及 全部文件資料、工作日記、磁

5、介質(zhì)、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān) 的物品與公司做了交接及詳細(xì)說明，不存在任何隱瞞、錯漏、遺 失等；三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或 允許他人使用單位秘密；四、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不 以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽；第1頁共1頁五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任 何活動；六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款：承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo) 致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé) 任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān) 相應(yīng)的賠償責(zé)任。承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述

6、承諾的后果充分了解， 自愿作出并遵守上述承諾。承諾人（簽名捺手印）:XXX20xx 年 xx 月 xx H員工離職承諾書篇4本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作， 已于年 月 日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承 諾：1. 本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同，并配 合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。2. 未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間 打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離 職給公司造成的損失。3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以 及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。

7、第1頁共1頁4. 凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司 無關(guān)，概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司 崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔(dān)一切后 果。5離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān) 部門負(fù)責(zé)人。6. 將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電 子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證件 文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任 何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為 個人、其他公司或組織謀取利益。7. 為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留 存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未

8、了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿 意盡力協(xié)助。8. 離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的 商業(yè)秘密，絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽，不做有損于公司利益的 行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。9. 工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算 清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出 任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解， 自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造第1頁共1頁 成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。承諾人簽字：身份證號碼：年 月曰員工離職承諾書篇5本人承諾：1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以

9、下6項保密資料及信 息。2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下 6項秘密及第三方信息。1) “商業(yè)秘密"是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客 戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策 略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成 本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計 劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知 悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營 信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。2) “技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè) 計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、

10、制作方法、操作方法、操 作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、 技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)第1頁共1頁 據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣 品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。3) “保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘 密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信 息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆 記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介 物，以及含有或庾映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文 件、資料、設(shè)備和媒介物。4) “人員秘密''包括公司其他員工和高級人員的個人信息， 薪酬信息，職務(wù)信息等。5) “財