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文檔簡(jiǎn)介
1、副總經(jīng)理聘用協(xié)議甲乙雙方經(jīng)充沛協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限:聘用期限年,自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條經(jīng)營(yíng)管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安頓人選。乙方可以對(duì)此提出倡議或意見(jiàn)。3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間
2、,應(yīng)保證公司年度銷(xiāo)售總額到達(dá)1000萬(wàn)元。4、甲方承諾,在公司年度銷(xiāo)售額超過(guò)1000萬(wàn)元含本數(shù)情況下,乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,待年終結(jié)算時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元局部,公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。乙方依法應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承當(dāng)。5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間,公司年銷(xiāo)售額未到達(dá)1000萬(wàn)元的,按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額的比率結(jié)算年度工資額公式:年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元但公司年度銷(xiāo)售額低于萬(wàn)元的,除每月8000元
3、工資局部之外,甲方可扣發(fā)殘余局部。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷(xiāo)售額差額的,甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的局部。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原那么,對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、愛(ài)護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章,須合乎公司的印章管理規(guī)定。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、擬定年度經(jīng)營(yíng)方案、財(cái)務(wù)預(yù)算,并報(bào)董事會(huì)通過(guò),組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作;2、
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出倡議和意見(jiàn),報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn);5、未經(jīng)公司股東會(huì)書(shū)面同意,乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處罰,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;8、乙
5、方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;10、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);11、乙方不得將甲方的秘密包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?2、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:1、乙方如濫用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬,逾期3個(gè)月以上;3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;4、甲方以不正當(dāng)形式干涉乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任:任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,那么違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;第七條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等
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