招生部績效考核表

1、招生部績效考核表姓名部門日期序號 項(xiàng)目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)自評得分部門主管評分1出勤1、習(xí)慣遲到或早退(1分)52、上班經(jīng)常遲到(2分)3、準(zhǔn)時上班(3分)4、捏早上班開始工作(4分)5、在出勤方面有極良好的記錄(5分)2衛(wèi)生1、對衛(wèi)生工作不積極(1分52、每次參加衛(wèi)生打掃(2分)3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)狀祝良好(3分)4、經(jīng)常主動維護(hù)衛(wèi)生(4分)5、一貫注意維護(hù)衛(wèi)生狀況,保持學(xué)校的整潔(5分)3溝通技巧1、溝通技巧較差,經(jīng)常丟失客戶(2分)102、溝通技巧一般,有待提高(4分)3、溝通技巧不錯,一般能達(dá)成成交(6分)4、溝通技巧的運(yùn)用恰到好處,到手的學(xué)員決不會流失(8分)5、在溝通技巧方面及其優(yōu)秀(10分)4

2、團(tuán)隊(duì)合作1、自私自利,不肯幫助別人的招生顧問,在學(xué)員發(fā)生交叉時經(jīng)常無理取鬧(1分)52、對幫助或協(xié)助別人欠缺主動性,在潛在學(xué)員繁盛交叉時為獲取個人的利益而撒謊或費(fèi)盡思編各種理由(2分)3、一般能夠幫助或協(xié)助他人接待咨詢學(xué)員,特別是自己的同事不在或外出辦事時。較為寬容較為尊重事實(shí),服從分配(3分)4、能積極幫助或協(xié)助他人接待學(xué)員,在學(xué)員發(fā)生交叉時表現(xiàn)大方、謙讓(4分)5、在此方面表現(xiàn)極為突出,處處以大局為重,受到一致好評(5分)5道德修為1、道德敗壞,有欺騙學(xué)校及隱瞞重大事實(shí)的行為(1分)52、道德敗壞,有不軌行為,招致學(xué)校及個人名譽(yù)受損(2分)3、一般的道德修為,尚需努力提高(3分)4、道德修

3、養(yǎng)良好,行為端正,人緣頗佳(4分)5、道德修養(yǎng)極高,極具感召力,德高望重(5分)6進(jìn)取心1、只懂自怨自艾,從不主動跟蹤學(xué)員(1分)52、滿足現(xiàn)狀,方便才聯(lián)絡(luò)學(xué)員(2分3、工作時間積極跟蹤學(xué)員,鉆研招生方法(3分)4、不但工作時間積極聯(lián)絡(luò)學(xué)員,且利用空余時間積極尋找潛在學(xué)員(4分)5、非常勤奮,全身地投入,且成績婓然(5分)7人際關(guān)系1、惡劣,不受歡迎(1分)52、時好時壞,仍需改善(2分)3、能經(jīng)常與同事保持良好的關(guān)系(3分4、懂得為他人著想建立及保持良好的人際關(guān)系(4分)5、極好的人際關(guān)系,處處受到同事歡迎(5分)8自我約束力1、需要大力監(jiān)督,才會投入工作(1分)52、自我約束性較低(2分3

4、、忠于職守,極少需要監(jiān)督(3分)4、在無監(jiān)督的情況下,仍能自我約束(4分)5、極其良好的自我約束能力,不容易受他人影響(5分)9整體表現(xiàn)1、各方面表現(xiàn)不滿意(1分)52、某些技巧勉強(qiáng)可以,部分仍有待改進(jìn)(3分)3、持續(xù)到達(dá)工作要求,沒有明顯弱點(diǎn)(4分)4、積極表現(xiàn),對現(xiàn)職是最合適的人選(5分)10區(qū)間工作1、每周1次戶外散發(fā)宣傳工作(4分)203、每周3次戶外散發(fā)宣傳工作(12分)4、每周4次戶外散發(fā)宜傳工作(16分)5、每周5次戶外散發(fā)宣傳工作(20分)11網(wǎng)絡(luò)廣告1、月發(fā)朋友圈1-4次(2分)102、月發(fā)朋友圈5-10次(4分)3、月發(fā)朋友圈11-15次(6分)4、月發(fā)朋友圈16-20次(8分)5、月發(fā)朋友圈21次以上(10分)12任務(wù)績效1、招生任務(wù)完成率20%(4分)202、招生任務(wù)完成率40%(8分)3、招生任務(wù)完成率60%(12分)4、招生任務(wù)完成率80%(16分)5、招生任務(wù)完成率100%(20分