推薦個人工作計劃集合九篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_推薦個人工作計劃集合九篇 個人工作計劃 篇1 本學期我擔任了七年級 班的班主任。個人的成長經歷，使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習慣?！绷己玫陌囡L班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎，有了良好的班風才能有良好的學風。七年級是關鍵時期，如何促進良好班風班紀的建設，發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質，作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，責任重大。因此，現(xiàn)根據本班具體情況特制定計劃一、學生基本情況分析我班現(xiàn)有學生 人，其中男生 人，女生 人。總體

2、上觀察，我班的學生男女人數(shù)相差雖不大，但部分男生有厭學現(xiàn)象，學習目的不明確，自覺性較差，課堂紀律渙散。全班在個別方面，如團結協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。二、工作目標我們班的班集體建設主題：“優(yōu)秀是一種習慣”這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣，有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習慣，使我們的優(yōu)秀行為習以為常，變成我們的第二天性。我們班的班集體建設目標：學習勤奮有上進心言行文明有感恩心做事勤懇有責任心做人踏實有自信心據此，全體同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣;建立一支有

3、進取心、能力較強的班干部隊伍;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，構建一個團結、向上、文明的集體。三、具體措施貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學生的思想品德工作。1、抓好班級一日常規(guī)的管理，實施培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成教育，制定“班級量化管理”評定細則。2、提高宣傳欄、墻報質量，營造良好的班級氛圍，構建良好的班級文化。3、通過各種的校會、班會、晨會，組織學生學習中學生日常行為規(guī)范、中學生守則，促進良好的班風、學風的形成。4、通過學校和班級的各種活動，培養(yǎng)學生自信心和主人翁意識，增強班級凝聚力。5、結合常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣，建立學

4、習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。6、開展有益的文體活動，促使學生的身心得到健康全面的發(fā)展。7、以各個節(jié)假日為契機開展各種活動，進行思想教育。結合教師節(jié)，開展尊師重教，文明有禮的活動。 個人工作計劃 篇2 新聞部，作為我們協(xié)會的一個重要的宣傳部門，作為一個向全校展示我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會形象的部門，是一片神圣的領地，它要做到及時、公開、透明的傳遞信息。在新學期的開始，我們要繼續(xù)在會長以及各位部長的帶領下，做好我們協(xié)會的新聞工作，并且積極配合其他部門開展活動。在新學期伊始，作為新聞部干事的我有一下一系列的活動計劃及工作展望：一、工作概要新聞部的工作是加強

5、團隊制度建設，建立考核制度，提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助創(chuàng)業(yè)協(xié)會其他部門等。作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會宣傳線上的一個部門，最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好協(xié)會各項活動的宣傳工作，充分展現(xiàn)協(xié)會的特色。二、工作宗旨1、積極構建創(chuàng)業(yè)協(xié)會的新聞特色，形成特有的新聞思想。2、提高工作效率，合理安排工作任務，在不影響學習的情況下，得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。三、工作計劃1、與協(xié)會其他各部門保持聯(lián)系，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前做好準備工作。2、憑借新聞部門特殊的敏感力，在第一時間知道協(xié)會活動。全方位的采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，縮寫新聞及時準確，經審

6、核后有選擇的發(fā)布在校網站。3、文稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，做到消滅一切語言上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，及時予以解決。保證稿件的高質量完成和發(fā)布。4、積極參加各種征文比賽，來鍛煉自己的文筆，同時注意發(fā)現(xiàn)自己擅長的文體，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢文體，達到盡善盡美。5、增加信息來源渠道，擴大宣傳陣地。加強協(xié)會與各個媒體的聯(lián)系與合作。若有必要，也可發(fā)放新聞工作調查問卷，通過調查了解會員們對新聞部的意見和建議，不斷改進工作方式，提高工作效率和質量。四、團隊建設作為一個集體，加強內部建制尤為重要，而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎，作為一名干事，我會積極與各成員溝通，用心的

7、和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片，提高自己的團隊意識。在閑暇之余或佳節(jié)之際，邀請團隊成員參加聚餐或唱歌或外出郊游等活動，以促進交流增進感情。以上是作為新生干事的我對本學期工作計劃的粗略描述，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡事預則立，不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃，對每一件事做好合理的安排，讓新聞部站得起，立得直。 個人工作計劃 篇3 一、加強護士在職教育，進步護理職員的綜合素質 (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄芫毩暸c考核工作 1、重點加強對新進院護士、聘請護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半

8、年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。 2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每一年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講求實效，不流于情勢，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操縱考試一次，理論考試二次。 4、強化相干知識的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床利用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 (二)、加能人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng) 1、組織學習醫(yī)院服務禮節(jié)文化，

9、強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共鳴后在全院范圍內展開提升素贍養(yǎng)動，制定練習方案及具體的實施計劃。 安排全院性的講座和爭取派出往、請進來的方式學習護士社交禮節(jié)及職業(yè)服務禮節(jié)。展開護士禮節(jié)比賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮節(jié)、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 (三)、更新專業(yè)理論知識，進步?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇展開新技術項目及特殊疑問病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等情勢更新知識和技能。同時，有計劃的選送部份護士外出進修、學習，進步學術水平。 二:加

10、強護理管理，進步護士長管理水平 (一)、年初舉行一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技能及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，現(xiàn)今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展看和護士長感情溝通交換等. (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護.理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。 (三)、增進護士長間及科室間的學習交換，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交換會，鑒戒進步護理管理水平。 三、加強護理質量進程控制，確保護理工作安全、有效 (一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，特別是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)題目，解決題目的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明

11、確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，進步護理質量。 (二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部職員常常深進各科室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的題目，提出整改措施。 (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調分歧格的護理文書不回檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 個人工作計劃 篇4 本學期是初中學習的關鍵時期，教學任務非常艱巨。因此，要完成教學任務，必須緊扣教學大綱，結合教學內容和

12、學生實際，把握好重點、難點，努力把本學期的任務圓滿完成。九年級畢業(yè)班總復習教學時間緊，任務重，要求高，如何提高數(shù)學總復習的質量和效益，是每位畢業(yè)班數(shù)學教師必須面對的問題。下面結合我對九年級數(shù)學總復習教學的經驗，特制定以下教學復習計劃。一、學生解題過程中存在的主要問題：(1)審題不清，不能正確理解題意;(2)解題時自己畫幾何圖形不會畫或有偏差，從而給解題帶來障礙;(3)對所學知識綜合應用能力不夠;(4)幾何依然對部分同學是一個難點，主要是幾何分析能力和推理能力較差。二、在教學過程中抓住以下幾個環(huán)節(jié)(1)認真?zhèn)湔n。認真研究教材及考綱，明確教學目標，抓住重點、難點，精心設計教學過程，重視每一章節(jié)內容

13、與前后知識的聯(lián)系及其地位，重視課后反思，設計好每一節(jié)課的師生互動的細節(jié)。(2)抓住課堂40分鐘。嚴格按照教學計劃，備課統(tǒng)一進度，統(tǒng)一練習，進行教學，精心設計每一節(jié)課的每一個環(huán)節(jié)，爭取每節(jié)課達到教學目標，突出重點，分散難點，增大課堂容量組織學生人人參與課堂活動，使每個學生積極主動參與課堂活動，使每個學生動手、動口、動腦，及時反饋信息提高課堂效益。(3)課后反饋。精選適當?shù)木毩曨}、測試卷，及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時給學生面對面的指出并指導學生搞懂弄通，不留一個疑難點，讓學生學有所獲。三、不斷鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力及水平。積極參加業(yè)務學習，看書、看報，參加學校組織的培訓，使之更好的為基礎教育的改革努

14、力，掌握新的技能、技巧，不斷努力，取長補短，揚長避短，努力使教學更務實，方法更靈活，手段更先進。四、提高質量的措施1.認真學習鉆研新課標，掌握教材。2.認真?zhèn)湔n，爭取充分掌握學生動態(tài)。3.認真上好每一堂課。4.落實每一堂課后輔助，查漏補缺。5.積極與其它老師溝通，加強教研教改，提高教學水平。五、具體復習安排1、第一階段復習復習時間：2月25日4月15日復習宗旨：重雙基訓練，知識系統(tǒng)化，練習專題化，專題規(guī)律化。在這一階段的教學把書中的內容進行歸納、整理、組塊，使之形成結構，使學生掌握每個章節(jié)的知識點，熟練解答各類基礎題，對每個章節(jié)進行測驗，檢測學生掌握程度。復習內容：實數(shù)、代數(shù)式、方程、不等式、

15、函數(shù)、統(tǒng)計與概率、幾何基本概念，相交線和平行線、三角形、四邊形、相似三角形、解直角三角形、圓、圖形的變換、視圖與投影、圖形的展開與折疊。以配套練習為主，復習完每個單元進行一次單元測試，重視補缺工作。2、第二階段復習復習時間：4月15日5月10日復習宗旨：在第一階段復習的基礎上延伸和提高，側重培養(yǎng)學生的數(shù)學應用能力。重點進行專題復習及綜合題的訓練。針對不斷變化的中考，必須加強考試的動態(tài)研究，以此指導我們的升學復習，抓好專題復習研究。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導，讓學生對知識的掌握和應用，做到舉一反三，得心應手。復習內容：方程型綜合問題、應用性的函數(shù)題、不等式應用題、統(tǒng)計類的.應用題、幾何

16、綜合問題、探索性應用題、開放題、閱讀理解題、方案設計、動手操作等，對這些內容進行專題復習，以便學生熟悉、適應這類題型。3、第三階段復習復習時間：5月11日6月21日復習宗旨：模擬中考的綜合訓練，查漏補缺。復習內容：研究歷年的中考題，訓練答題技巧、考場心態(tài)、臨場發(fā)揮的能力等。 個人工作計劃 篇5 一、總體目標根據本年度工作情景與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部計劃從十個方面開展20_年度的工作：1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為

17、人才招募與評定薪資、績效考核供給科學依據;3、完成日常行政招聘與配置;4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;5、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;9、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部

18、關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。10、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。二、注意事項1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，所以行政人事部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質量供給保證。2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是十分重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多，所以，需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門供給支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司

19、領導與各部門予以協(xié)助。3、此工作目標僅為行政人事部20_年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究經過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調整，行政人事部將按調整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據公司調整后的目標進行具體落實。三、目標概述公司迄今為止的組織架構嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒鑒于此，行政人事部在20_年首先應完成公司組織架構的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，經過對公司未來發(fā)展態(tài)勢

20、的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構的科學適用，盡可能三年內不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。四、具體實施方案1、20_年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調查。2、20_年二月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門意見，報請總經理審閱修改。3、20_年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎上進行改造。行

21、政部負責整理成冊歸。五、實施目標注意事項1、公司組織架構決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。2、組織架構設計不能是按現(xiàn)有組織架構狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來必須時間內公司運營需要進行設計的。所以，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經過認真論證和

22、研究。3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構是公司運營的基礎，也是部門編制、人員配置的基礎，組織架構一旦確定，除經公司總經理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。六、目標職責人第一職責人：行政人事部經理協(xié)同職責人：行政人事部經理助理七、目標實施需支持與配合的事項和部門1、公司現(xiàn)有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調查需各職能部門填寫相關調查表格，行政部需調閱公司現(xiàn)有各部門職務說明書;2、組織架構草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經公司總經理最終裁定。 個人工作計劃 篇6 一、指導思想以“安全、健康、愉快、有益”

23、為主題暑假計劃，深入貫徹區(qū)教育局、區(qū)青保辦、鎮(zhèn)青保辦的有關暑期工作通知精神，結合學校暑假工作實際，充分發(fā)揮家庭、社區(qū)教育資源，依據青少年學生身心發(fā)展特點、自主發(fā)展需要、健康安全等因素，積極開展各類主題性、趣味性的社會實踐活動，深化道德實踐，滿足不同層次學生活動需要。二、具體要求及安排（一）統(tǒng)一認識。指導、幫助學生度過一個“安全、健康、愉快、有益”的暑假，是進一步實施素質教育、貫徹中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見、提高精神文明建設、維護社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要組成部分，是學校、家庭、社區(qū)“三位一體”教育的具體體現(xiàn)，也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有利時機。因此要求

24、全校教職員工統(tǒng)一認識，把今年的學生暑期工作作為學校工作的一項重要工作來部署、安排，精心組織，認真落實。（二）構建暑期工作網絡。1.成立由學校黨政、青保、社區(qū)負責人組成的學生暑期工作領導小組，對暑期工作進行全面部署、落實，確保暑期活動健康、有序的開展。組 長：許永紅副組長：王新華 鄒玉仙組 員：陳煒軼 陸翠華 潘彩虹 傅梅紅 王忠英2.建立以社區(qū)為主體，各方共同參與，學校密切配合，條塊結合，以塊為主的工作機制。在鎮(zhèn)政府的協(xié)調下，與三個村委取得聯(lián)系，確保學生的暑期社區(qū)活動正常進行。學校在放假前安排好下社區(qū)、村委的指導教師，并做好對學生的宣傳、發(fā)動工作。教師參與社區(qū)活動的情況將作為對教師暑期工作考核

25、的一項重要內容。3.向全體學生家長發(fā)一份“學生暑期生活告知書”，使學生家長了解暑期工作的要求和安排，督促孩子在暑期中完成學校布置的各項活動，參與自己所在社區(qū)、村委組織的各項社區(qū)活動。4.召開學校暑期工作領導小組會議、班主任會議、全校教職員工會議，明確各自的工作任務，落實到位。學校暑期領導小組人員對學生暑期活動予以管理和指導；各班主任等指導老師宣傳、發(fā)動、組織好學生參加各類活動。暑期結束，對有關指導老師、學生參與暑期活動情況進行考核、評選，并納入相應的考核機制中。（三）組織開展各項活動。利用暑期，學校將充分挖掘各方資源，組織學生開展豐富多彩的社會實踐活動，在活動中體驗、感悟、認同民族精神，達到知

26、行統(tǒng)一，提升學生的道德素質。1、上好假期生活指導課。6月27日學校舉行休業(yè)式，由校長對全校師生進行暑期活動總動員，提出具體的要求，同時對學生進行衛(wèi)生教育、安全教育（包括交通安全、活動安全、自我防范教育等）、法制教育（包括禁毒教育、健康上網等）、行規(guī)教育等，提高學生在暑期中進行自我保護、自我活動、自我教育的能力。各班主任對學生上一堂具體的假期生活指導課，使學生明確今年暑期活動的主題、內容、要求和具體安排。2、組織、開設好各類夏令營、培訓班及各類競賽活動。根據不同年齡、不同興趣愛好學生的活動需要，暑期里我們將組織學生開展一些豐富多彩的、益于學生身心健康發(fā)展的培訓班和競賽活動。具體內容見周浦鎮(zhèn)澧溪中

27、心小學暑期工作活動菜單（附后）3、組織、安排好返校日活動。根據區(qū)教育局的安排，結合我校實際，今年的暑期返校日安排兩天：7月25日、8月15日。每次活動要求全校教師認真參與，學校暑期領導小組對每次活動做好具體部署，明確要求，并對活動情況做好統(tǒng)計、檢查，各班主任做好到校學生統(tǒng)計工作，組織好學生參與學校安排的活動。學生返校率達到80%以上。7月25日 小手牽大手愛我周浦、美化周浦環(huán)保行動13年級 打掃班級及校園衛(wèi)生 班主任4年級 打掃校外一條街 潘彩虹8月15日 學習抗震救災小英雄事跡 傅梅紅“珍愛生命，學會自護”逃生演習大行動 全體教師4、安排好學校陣地的暑期活動。暑假期間，學校將繼續(xù)充分發(fā)揮學校

28、的設施和師資等優(yōu)勢，全面開放學校的操場、電腦房、圖書室、閱覽室等活動場所，創(chuàng)造條件，歡迎學生來校參加活動。每周一周五上午，安排好專責值班教師進行指導、管理，并預先做好活動設施、場地安全檢查工作，每次活動要求落實到位，并做好活動記錄。5、積極依托社區(qū)資源，為學生創(chuàng)造實踐鍛煉的機會。根據以社區(qū)為主體，各方共同參與，學校密切配合，條塊結合，以塊為主的工作機制。學校將跟以往一樣，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一協(xié)調下，與果園社區(qū)、牛橋村委、里仁村委結對，組織學生開展豐富多彩的社區(qū)實踐活動，為學生的假日生活增添豐富的活動內容。各班主任、學校優(yōu)秀教師、黨團員下社區(qū)做好指導工作。要求三年級以上學生（尤其是各級各類優(yōu)秀隊員），

29、6月30日必須帶著“學生暑假活動卡”到自己所在的社區(qū)、村委報到。暑假結束，將請社區(qū)領導對同學們、老師們參與社區(qū)活動的情況給予評價。6、做好家訪工作加強家校聯(lián)系。要求班主任老師切實做好對學生的家訪工作，利用暑期班主任可聯(lián)系課任老師，挨家挨戶對學生進行家訪，要求家訪率必須達到90%以上。7、認真做好暑期工作的反饋和總結工作。對每次活動，學校暑期領導小組人員都將進行統(tǒng)計、檢查，并把每次活動的情況及時向區(qū)學生暑期工作辦公室反饋。暑期結束，做好總結，表彰工作。希望全校教職員工認真履行自己的暑期工作職責，在確保學生安全的基礎上，扎扎實實開展好各項工作，使學生過一個安全、健康、愉快、有益的暑假。 個人工作計

30、劃 篇7 一、實訓課程的性質和任務本課程從出納人員應掌握的基礎理論和具體業(yè)務出發(fā)，從出納具體業(yè)務的辦理入手，培養(yǎng)學生的基本技能，提高實踐能力。二、實訓的基本要求通過對出納崗位，出納工作的初步認識，全面了解出納業(yè)務，練習點鈔方法技能，并能正確處理現(xiàn)金、銀行存款基本業(yè)務。三、實訓內容與要求實訓一 幣與票幣整點模塊實訓課題：1.幣整點2.票幣整點實訓要求：1.明確幣的種類；熟悉幣的整點2.明確票幣的種類；熟悉票幣的整點實訓二 人民幣真?zhèn)舞b別模塊實訓課題：1.人民幣真?zhèn)舞b別的基本方法2.驗鈔器驗鈔實訓要求：1.掌握人民幣真?zhèn)舞b別的基本方法：一看、二摸、三聽、四比2.會使用驗鈔器驗鈔實訓三 手工點鈔模塊

31、實訓課題：手工點鈔的操作程序與基本要求實訓要求：1.熟悉手工點鈔的操作程序2.掌握手工點鈔的基本要求實訓四 點鈔法模塊實訓課題：1.手持式單指單張點鈔法2.手持式一指多張點鈔法3.手持式四指四張點鈔法4.手持式五指五張點鈔法5.扇面式點抄法實訓要求：明確持鈔的方法，掌握清點要領實訓五 扎把模塊實訓課題：扎把實訓要求：明確持鈔的方法，掌握扎把要領實訓六 點鈔技能模塊實訓課題：1.點鈔的四道工序2.點鈔的八大基本要求3.單指單張、多指多張(四指四張)點鈔的操作程序、要領實訓要求：1. 握點鈔的四道工序：拆把、點數(shù)、扎把、蓋章2. 掌握點鈔的八大基本要求：清理整齊、放置適當、扇 面均勻、接觸面小、點

32、數(shù)準確、過程連貫、扎把牢固、蓋章清晰3. 熟練掌握單指單張、多指多張(四指四張)點鈔的操作程序、要領實訓七 手工點鈔考核模塊實訓課題：手工點鈔考核實訓要求：對點鈔技術進行考核，使學生掌握和精通正確的點鈔技術實訓八 電子計算工具的應用模塊實訓課題：電子計算器，收銀機實訓要求：1.掌握電子計算器的基本使用方法2.通過模擬實習掌握收銀機的使用方法四、實訓課時分配表實訓順序 實訓模塊 實訓學時實訓一 幣與票幣整點 4實訓二 人民幣真?zhèn)舞b別 4實訓三 手工點鈔 12實訓四 點鈔法 8實訓五 扎把 8實訓六 點鈔技能 4實訓七 手工點鈔考核 8實訓八 電子計算工具的應用 6 個人工作計劃 篇8 為了認真貫

33、徹落實學校的工作計劃，使本學期的各方面工作能夠更好的開展，本人結合自身的實際情況，特制定以下工作計劃。一、思想政治方面1、加強政治理論學習，提高自身素質保持正確的思想政治方向。關心國家大事，經常和老師們共同探討學習體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè)，關心愛護每一個學生，讓學生把學?？闯梢粋€溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發(fā)，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。2、加強學習交流，提高師德修養(yǎng)本學期，我將通過網絡工作計劃、刊物等渠道，搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經驗，在名師的引領下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級

34、工作中如有不懂的地方，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。二、教育教學方面1、認真學習教育教學理論二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作，更需要不斷學習。在工作中，我會繼續(xù)認真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質教育，深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深

35、化課堂教學改革。2、努力提高學生成績要提高學習成績，學困生是關鍵工作計劃，我準備根據具體情況，有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。3、充分發(fā)揮家長的作用多與家長溝通，與家長建立良好的關系，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以利于對學生進行及時教育。4、常規(guī)業(yè)務方面力爭按時完成各項任務，堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n，為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課，課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。5、自主學習，開闊視野

36、。積極參加學校組織的各項培訓、學習，并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業(yè)務專著等，加強學習、研究，及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。6、專業(yè)發(fā)展，提高自我練習“三筆一話”基本功，學習駕馭課程標準和教材，進一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術的能力。堅持每天寫教工作計劃師工作日記，及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，借以促進提高。三、班級管理方面班集體是學校工作最基本、最重要的組織，是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班

37、集體建設，因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。1、養(yǎng)成教育要求并引導學生時刻以小學生守則和小學生行為規(guī)范的內容為行動準則，嚴格約束自己的言行；經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩工作計劃、跑跳、打鬧；自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動；規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。2、思想教育積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動，堅持和學生一起參加大課間活動。同時，充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。3、安全教育警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。4、衛(wèi)生教育值日認真徹底，不留死角。本學期，我依然幫

38、、帶、指導學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔凈，給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經驗尚淺的老師，我在教育經驗，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進一步的完善自己，以更快的速融入到集體當中?？傊?，我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，為學校的發(fā)展盡自己的一份力量，愿我們的學校會越來越好！ 個人工作計劃 篇9 根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路。一、 以客戶為中心，做好結算服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、