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文檔簡介
1、注一眼活水,讓家校溝通靈動(dòng)起來蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過,最完美的教育 是學(xué)校與家庭的結(jié)合。此言告訴我們,育人工作只有取得家 長的支持和理解,才會(huì)形成真正的合力,達(dá)到事半功倍的效 果。然而,傳統(tǒng)的家校溝通,總以教師匯報(bào)、家長聆聽的方 式進(jìn)行。這種方式給了家長一種距離感,臺(tái)上教師苦口婆心 的說教更引得家長反感。因此,大部分家長帶著漠然處之的 心態(tài)來,帶著我行我素的心態(tài)回。如何改變這一局面?怎樣 才能贏得家長切實(shí)有力的配合?懷揣著困惑,我們走在了研 究和實(shí)踐的路上。我們用真心和誠意投其所好”在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)家長喜歡的方式,給予家長想要的內(nèi)容, 讓他們懷著輕松愉悅的心情接受信息,責(zé)無旁貸地
2、擔(dān)當(dāng)該有 的責(zé)任。下載論文網(wǎng)幾年來,學(xué)校在家校溝通方面取得了突破性實(shí)效。 以人 為本,邀家長參與育人的真心與誠意 ”這眼活水,讓家校溝通 真正靈動(dòng)了起來。一、問卷摸底,爭取家長情感上的親和要贏得家長的支持,首先要知道他們在想什么,他們需 要些什么,只有 知彼”,才能使工作取得更大成效。眾所周 知,要達(dá)到這一目的,最佳途徑就是調(diào)查摸底,然而,要使 問卷真正體現(xiàn)其作用,還需要注入一份學(xué)校對此工作的真誠 和情意。調(diào)查內(nèi)容涉及學(xué)校生活的方方面面,有關(guān)于課業(yè)負(fù)擔(dān) 的,有關(guān)于食堂飲食的,有關(guān)于師德師風(fēng)的,有關(guān)于活動(dòng)開 設(shè)的,有關(guān)于班集體建設(shè)的,有關(guān)于課堂教學(xué)的,有關(guān)于課 外閱讀的調(diào)查渠道也多種多樣,包括發(fā)
3、問卷,網(wǎng)上調(diào)查, 座談了解,活動(dòng)后反饋等等。每次活動(dòng),學(xué)校都熱情邀請家 長參與,通過種種途徑全方位了解學(xué)生的情況,傾聽各位家 長對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的建議 問卷反饋后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是張張過目,在匯總信息、分 析數(shù)據(jù)后,有針對性地帶領(lǐng)大家開展工作。家長提出的合理 愿望,我們予以滿足;家長提出的意見,我們有則改之無則 加勉。即使家長提出的想法,無法滿足,學(xué)校也會(huì)指定某一 領(lǐng)導(dǎo)通過合適途徑與其溝通,爭取他們的理解。因此,家長 在活動(dòng)反饋中,紛紛流露建議被采納的自豪感、自己被重視 的幸福感。正是學(xué)校切實(shí)貫徹以人為本的理念、滿懷誠意的做法, 才贏得了家長情感上的親和,他們在配合學(xué)校工作的力度上 有了明顯的改變
4、。二、創(chuàng)新形式,贏得家長行動(dòng)上的支持家長的參與、家長的建議給了我們信心與力量,這股力 量又促使我們盡心盡力去謀劃各類活動(dòng),豐富家校溝通的形式,用真切的行動(dòng)去贏得家長行動(dòng)上的支持。1.定期家訪一縮小家校距?x在通訊工具發(fā)達(dá)的今天,走家串戶式的家訪似乎是一個(gè) 越來越陌生的做法,打電話成了許多老師和家長聯(lián)系的主要 方式。然而,我們深知,家訪工作是縮小家校距離的最好方 式,在溝通交流中,它能拉近老師和家長的心距。為使家訪的意義最大化,我們在摸底的基礎(chǔ)上,根據(jù)各 班的實(shí)際情況提出不同的家訪要求:新接班的老師根據(jù)了解 到的情況需家訪至少 10位學(xué)生,班中有特殊學(xué)生(特殊家 庭的孩子、學(xué)困生、行為習(xí)慣特殊的
5、孩子等)的必須走訪; 其余老師根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況走訪510位學(xué)生;一年級(jí)的正副班主任老師要利用暑假期間走訪班上每一位學(xué)生。家訪過 程中,要求老師們?nèi)媪私饧议L對子女的關(guān)切與期望,了解 每位學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活經(jīng)歷,特別了解一些學(xué)生家庭的 困境;與家長交流情況、交換意見,共同研究教育學(xué)生的內(nèi) 容和方法一杯清茶結(jié)下彼此情誼,上門家訪拉近了家校之間的距 離。2開放課堂一滿足家長零距離感受課堂的愿望通過調(diào)查,我們知道了課堂對家長有著無限的吸引力、 無限的神秘感,他們渴望有機(jī)會(huì)與孩子同上一堂課。于是, 學(xué)校推出了半日開放活動(dòng),經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,該活動(dòng)現(xiàn) 在已成為學(xué)校的慣例。每到秋季,全校性的半日開放活動(dòng)
6、就 分年段開始了。開設(shè)什么科目什么時(shí)候舉行,我們都在征 求年級(jí)意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行安排。一次次地走進(jìn)學(xué)校,家長真切感受到了老師一天的付出 絕不是課表上安排的幾節(jié)課那么簡單與輕松,課后輔導(dǎo)、不 厭其煩地教育也僅是看不見的勞動(dòng)中的一部分而已一當(dāng)老師真的不易;一回回地走進(jìn)課堂,家長真正明白了 授孩子以 漁”還要注意孩子自身的起點(diǎn),因生施教、因材施教是門不可小覷的藝術(shù)一家庭教育也須如此;一次次走進(jìn)學(xué)生群體, 家長了解到了孩子間的差異,明確了孩子的可塑性極強(qiáng),關(guān) 鍵心中要懷有培養(yǎng)的目標(biāo) 一育兒不再迷茫 開放的課堂讓家長有了別樣的體驗(yàn),懂得了換位思考, 懂得了培養(yǎng)孩子并不僅僅是學(xué)校的事,明白了配合學(xué)校的教 育
7、是家長義不容辭的責(zé)任。3因需施招一給部分家長一把育兒 金鑰匙”一個(gè)班級(jí)學(xué)生的發(fā)展總會(huì)參差不齊,總有一部分是群體 中后三分之一的特殊學(xué)生,造成這一結(jié)果的原因很復(fù)雜。然 而,拋開學(xué)習(xí)看這些學(xué)生,卻也是個(gè)個(gè)活潑可愛。為了讓這 部分孩子能健康成長,我們有意舉行了一個(gè)個(gè)座談會(huì)??紤]到這部分學(xué)生家長的心理壓力,我們會(huì)精心布置會(huì) 議場所,讓它盡可能呈現(xiàn)家的溫馨,并配上了特選的音樂。在這里,沒有老師,只有伙伴、朋友;在這里,家長不必自 卑,無需防范;在這里,大家很少談及學(xué)習(xí)成績,而是有針 對性地多聊習(xí)慣的培養(yǎng)。衛(wèi)生習(xí)慣好的家長,就談自己是怎 樣培養(yǎng)養(yǎng)成這一習(xí)慣的;孝順老人的家長,就談自己是怎樣 培養(yǎng)孩子這一品
8、質(zhì)的;有特長的家長,就談自己是怎樣培養(yǎng) 孩子興趣愛好的一次次特殊的座談會(huì),猶如一把把金鑰匙,首先打開了 這些家長的心鎖 一自己的孩子同樣也很可愛,也給予了這些 家長養(yǎng)育孩子的方法。每回活動(dòng)結(jié)束,家長紛紛對學(xué)校能舉 行這樣親情”近情”的座談會(huì)表示感謝。三、邀請管理,增強(qiáng)家長責(zé)任意識(shí)我們不僅創(chuàng)新家校溝通的形式,更努力為家校溝通注入 實(shí)質(zhì)的內(nèi)涵一邀請家長進(jìn)校園,參與學(xué)校管理、教育和教學(xué)。 在我們的問卷中,多數(shù)家長表示,只要學(xué)校需要,他們非常 愿意前來做志愿者。家長的熱情就是我們工作的動(dòng)力, 于是, 我們在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,根據(jù)家長的興趣愛好,組織成各 種志愿者隊(duì)伍,定期邀請他們進(jìn)校園、進(jìn)課堂,用他們自己 的一技之長來彌補(bǔ)學(xué)校教育的空白。2015年4月,在這萬物勃發(fā)的春季,學(xué)校推出了家長督學(xué)”的新舉措,46位家長成了督學(xué)組的第一批成員。他們 以新的身份,投入到學(xué)校各方面的工作中,為學(xué)校的更好發(fā) 展出謀劃策。在學(xué)校督學(xué)活動(dòng)中,他們掛牌上崗,進(jìn)食堂看管理,與 學(xué)生共進(jìn)午餐;進(jìn)課堂,與學(xué)生同上一堂課;到操場,一起 參與學(xué)生的陽光體育活動(dòng)。課后,他們與學(xué)生交談,了解在 校情況;翻看學(xué)生作業(yè),了解課業(yè)負(fù)擔(dān);找老師或行政交流, 了解學(xué)校發(fā)展家長督學(xué)組的成立,讓家長參與了學(xué)校管理,協(xié)調(diào)了家 校關(guān)系,指導(dǎo)了家庭教育,優(yōu)化了教育環(huán)境,也有利于學(xué)校 課程資源的開發(fā),有力
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