淺談如何做一名合格的機關工作人員

1、淺談如何做一名合格的機關工作人員在機關工作，如何提高自身素質(zhì)，使自己成為一名出類拔萃的機關工作者，是廣大機關工作人員的共同心愿。但如何實現(xiàn)這個心愿，是很有學問值得探討的。我就如何提高自身素質(zhì)，搞好工作談點自己的粗淺看法。一、修養(yǎng)品德 謹言慎行人品好，既是機關工作人員立身的需要也是工作的需要。一個人如果品德上有問題，就會失去領導的信任、同事的支持、下級的尊重，就有可能犯錯誤、栽跟頭。有德無才成不了事，有才無德會壞事。在品德修養(yǎng)上，要始終做到“四個忠誠”：對事業(yè)忠誠，就是要熱愛自己的崗位，對工作高度負責，干工作扎扎實實、勤勤懇懇。對領導忠誠，就是要對領導負責，辦實事、講實話，處處維護領導威信，不背

2、后搬弄是非，領導在位時不要極力奉迎，領導離開了不要人走茶涼。對同志忠誠，就是要珍惜緣分、容人容事，大事講原則、小事講風格，讓同事有安全感，讓下級有依賴感。對自己忠誠，就是要正確看待自己，既要看到自己的長處也看到自己的不足。在上級面前要不卑不亢，不妄自菲?。辉谙录壝媲耙t虛謹慎，不狂妄自大。只有謙虛，才能胸懷開闊，在不斷吸納諸多精神養(yǎng)料中進步成長；只有謹慎，才能從容處事，保持心理平衡。言行是反映一個人形象的外衣，它在社會活動中給人注入第一印象。言行的準確性和可靠性，直接關系到機關工作人員的形象。因此，作為機關工作人員首先做人要正直，說話辦事要嚴謹，要時刻保持清醒的頭腦，把握住哪些話該說、哪些話不

3、該說，哪些事該辦、哪些事不該辦。把實事求是視為行動指南，把誠實守信作為人生準則。在任何場合都要“動必三省”、“言必三思”，要想好了再說而不要說過了再想。要以“正”修身，公道正派，敢講真話。二、擺正位置 敢于負責 機關工作本身就是一種服務：為上級黨委服務，貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，它體現(xiàn)的是機關的整體水平；為同級黨委服務，貫徹執(zhí)行黨委的各項決定、決議，它體現(xiàn)的是機關的實戰(zhàn)能力；為基層和群眾服務，促使各項工作任務落到實處，它體現(xiàn)的是機關的良好形象。所以，每位機關工作人員要樹立起對事業(yè)高度負責的精神，真正認清自己肩負的職責，確定自己的社會坐標，擺正自己的位置，在思想上與領導同步共振，在行動上與領導

4、步調(diào)一致，輔助領導做好工作，積極主動地為群眾服務、為基層服務，忠于職守、盡心出力，積極工作，無私奉獻，確保機關工作質(zhì)量。機關工作人員對上承受著黨委領導的關懷和信任，肩負著指導落實的責任，對下關系到基層群眾的切身利益，承載著基層群眾的期望和寄托。作為一名機關工作人員，在工作中必須強化責任意識，增強服務意識，切實提高服務水平、工作質(zhì)量和工作效率；強化大局意識，找準工作的著力點和努力方向，增強工作的貼近度，提高工作的滿意度。要認真履行職責，又要敢于負責，對職責和職權范圍內(nèi)的事情，該辦的要辦，該把關的要把關，一事當前首先應該想到政策是如何規(guī)定的；要按照程序辦事，要有敢于負責的精神，在不違背有關法律條文

5、、黨紀、政紀、職業(yè)道德和行為準則的前提下，要最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力，機動靈活地處理日常工作。對一些例行的業(yè)務工作、領導定了的事情，要積極負責的抓好落實，要“扣籃球”而不能“踢足球”；無論是辦理臨時性的工作，還是處理日常業(yè)務，要注意逐級匯報，及時反饋，做到開頭有請示，中間有反饋，事畢有報告，形成封閉回路?？傊?，對自己經(jīng)手的每一項工作從小處著手，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓落實，堅持以“踏石留印，抓鐵留痕”的標準在“到底、到邊、到量、到位”上下功夫。要強化“品牌”意識，做到精雕細刻、精益求精，力爭使自己經(jīng)手的每一項工作都不存瑕疵。三、注重學習 豐富自己黨的*大把形成全民學習、終身學習的學習

6、型社會作為全面建設小康社會的奮斗目標之一，充分體現(xiàn)了黨中央對全民學習的高度重視。學以立德，學以增智，學以致用。作為機關工作人員既是上級指示的落實者、又是具體工作的承辦者，要關注國家的大事，關注本單位、本部門的大事，隨時了解國際國內(nèi)形勢、職工思想動態(tài)、單位的傾向性問題和本單位的中心工作；要養(yǎng)成學習的習慣，在法律、法規(guī)、業(yè)務技能、管理和財務、現(xiàn)代科技等相關知識的學習方面，要本著缺什么、補什么的原則，把學習寓于工作之中，學以致用，每當遇到具體問題，要善于從政治的、全局的高度思考：與此相關的法律、政策規(guī)定有哪些，有哪些注意事項、應該采取什么對策和措施解決等等。要立足全局謀局部、立足宏觀看微觀、立足整體

7、抓具體，努力把自己鍛煉成既通曉政治、法律規(guī)定，又能駕馭專業(yè)工作；既善于做具體工作，又善于組織協(xié)調(diào)的復合型人才，不斷提高駕馭全局的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、處理復雜問題的能力。四、雷厲風行 效率優(yōu)先機關工作千頭萬緒，除常規(guī)性的工作外，臨時性、突發(fā)性工作較多，沒有高效率、快節(jié)奏是難以完成任務的。因此，機關工作人員必須強化效率意識、增強實效觀念，樹立機關的辦事效率就是基層的經(jīng)濟效益的思想，大力倡導只爭朝夕、雷厲風行、馬上就辦、高效務實的工作作風和孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，努力實現(xiàn)由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變、由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變、由低效服務向高效服務轉(zhuǎn)變。按照“快、準、細、嚴、實”的原則，科學安排

8、，在行動上做到急事快辦、難事巧辦，今天能辦的事不拖到明天、現(xiàn)在能辦的事不拖到以后，提高工作效率。真正做到：1.不讓領導布置的工作在自己這里延誤；2.不讓辦理中的事情在自己這里積壓；3.不讓前來辦事的同志在自己這里受到冷落；4.不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；5.不讓各種不良風氣在自己身上出現(xiàn)；6.不讓單位形象在自己這里受到損害。五、寬容理解 團結(jié)協(xié)作 理解是一種美德，它有利于增進部門的團結(jié)和同事之間的友誼，更有利于單位工作的整體推進。作為機關工作人員處事要兼容并蓄、以寬容制狹隘。要以事業(yè)為重、相互理解，在共同的目標下求合作、求發(fā)展，待人寬容、忠厚坦蕩，在信任中增加友誼，珍視團結(jié)。大事講黨性、講原則

9、，小事講風格、講友誼，做到識大體、顧大局。同事之間要相互尊重、相互支持、相互補臺，真正做到一個目標一條心、一個聲音一股勁，齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)，團結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展。這樣才能成為一個風雨同舟、團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 機關是本單位工作的樞紐，相對基層來講，它是指揮部，這個樞紐運行的好壞，直接關系到本單位各項工作的開展。每位機關工作人員，在具體工作上都有明確的分工，做好本職工作是自己義不容辭的責任。但如果僅僅局限于干好自己份內(nèi)的工作，樞紐整體的運行就會大打折扣。因此，作為一名合格的機關工作人員必須把協(xié)作放在首位，在注重協(xié)作配合的前提下干好份內(nèi)之事。首先，要以全局為重。想問題、干事情必須從全局出發(fā)，不能局限于單線或一塊的工作，要靈活處理特殊情況，主動服從工作全局。其次，要及時補位。機關工作的有序運轉(zhuǎn)需要各個方面的相互配合，缺一不可。要清楚“相互補臺，好戲連臺；相互拆臺，共同垮臺”的道理，做好補臺和補位工作，杜絕和減少工作中的