訪談實錄：如何叩響外企的大門（一北京師范大學(xué)

1、訪談實錄：如何叩響外企的大門（一）主持人(左一)；亞太總裁協(xié)會全球執(zhí)行會長兼中國會長鄭雄偉(左二)；北京巨人學(xué)校校長尹雄(左三)；中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生(左四)。主持人：各位網(wǎng)友，大家下午好。大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)一直是業(yè)內(nèi)的話題，今天我們百家名企有幸請來兩位嘉賓：鄭雄偉先生是亞太總裁協(xié)會全球執(zhí)行會長兼中國會長。鄭雄偉：大家好。主持人：還有一位是巨人學(xué)校校長尹雄先生。尹雄：人民網(wǎng)的網(wǎng)友大家下午好。主持人：目前大學(xué)生的就業(yè)問題，我們已經(jīng)做了一系列的訪談，今天我們就這個問題和大家做在線交流。鄭先生、尹校長歡迎來到人民網(wǎng)直播間，我們今天同時還請到一位大學(xué)在讀學(xué)生趙？。趙？：網(wǎng)友朋友們大家下午好。我叫趙？，來自中

2、國農(nóng)業(yè)大學(xué)，我現(xiàn)在學(xué)的是汽車設(shè)計制造專業(yè)，我現(xiàn)在讀大三。在今年年初的時候，我有創(chuàng)業(yè)想法，并且在學(xué)校的時候，我參加了團(tuán)中央彩虹工程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，今天很有幸來到人民網(wǎng)，與兩位嘉賓和主持人以及廣大網(wǎng)友朋友們就這個就業(yè)問題還有創(chuàng)業(yè)問題進(jìn)行一下交流。主持人：今天我們訪談的話題主要是如何叩響外企之門。首先請鄭會長介紹一下關(guān)于亞太總裁協(xié)會這方面的具體情況。鄭雄偉：首先感謝人民網(wǎng)教育頻道名企對話欄目的盛情邀請，很高興和大家見面，討論一些大家共同關(guān)心的問題。亞太總裁協(xié)會是國際著名的經(jīng)濟(jì)組織，總部在美國和澳大利亞，現(xiàn)任的主席是澳大利亞前總理霍克先生，現(xiàn)任的會長是美國國會外委會原主席本杰明？吉爾曼，協(xié)會的主要工作是

3、推動建立亞太地區(qū)的總裁和省長、市長長期、穩(wěn)定、有效的聯(lián)系機(jī)制，促進(jìn)建立國際采購、國際投資和國際外包的平臺，研究世界五百強(qiáng)先進(jìn)管理經(jīng)驗，并為這樣一些跨國企業(yè)提供高層次的服務(wù)和顧問服務(wù)，為地方政府提供一些財經(jīng)顧問服務(wù)和一些跨國經(jīng)營方面的指導(dǎo)。主持人：謝謝。下一個問題我們請尹雄校長做答。巨人學(xué)校是亞太總裁協(xié)會在中國教育行業(yè)之中唯一民辦教育機(jī)構(gòu)獲準(zhǔn)的授權(quán)學(xué)校。我們請尹雄校長簡單介紹一下巨人學(xué)校的情況，因為我們一直比較關(guān)注巨人學(xué)校。尹雄：巨人學(xué)校是一所專門從事中小學(xué)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，據(jù)我們了解，應(yīng)該是中國最大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，因為它的中小學(xué)生在校生目前已經(jīng)達(dá)到8萬，任課教師達(dá)到3千人，目前教學(xué)點(diǎn)分布在北京和幾個

4、大城市，目前一共有將近100個教學(xué)點(diǎn)。另外巨人學(xué)校最近成立一個叫新巨人學(xué)校，這個學(xué)校是專門從事成人教育的學(xué)校。主持人：謝謝。我想問一下鄭先生，您認(rèn)為巨人學(xué)校最能吸引協(xié)會的亮點(diǎn)在哪里？鄭雄偉：巨人學(xué)校吸引我們的主要不是他們的規(guī)模和質(zhì)量，是因為他們有一種品質(zhì)，是因為他們想做中國人教育的精神。主持人：根據(jù)調(diào)查顯示，由于今年就業(yè)壓力的再度提升，考研和自主創(chuàng)業(yè)的人呈現(xiàn)的趨勢，對大學(xué)畢業(yè)生的繼續(xù)求學(xué)深造還是去創(chuàng)業(yè)這個問題，我想作為即將畢業(yè)的大學(xué)生趙？面臨這樣的選擇。你對這方面有什么考慮？趙？：如果我畢業(yè)之后，我很有可能先去就業(yè)，積累一定的社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗以后，如果有條件的話，有機(jī)會的話，我可能還是會創(chuàng)業(yè)

5、。主持人：請鄭先生做一下點(diǎn)評。鄭雄偉：我認(rèn)為還是因人而宜，不同的人條件不一樣，做決定完全可以不一樣的。要是繼續(xù)求學(xué)肯定對于專業(yè)方面的深造是很有好處。比方說我自己就有一個體會，我本科畢業(yè)的時候獨(dú)立寫文章很難，但是研究生畢業(yè)以后，感覺很多文章就可以不用參考什么資料就可以寫出來了。比方有的時候說話書面化的語言就可以隨口而出了，我覺得和上研究生很有關(guān)系的。就業(yè)得好處呢，一個是抓住眼前的機(jī)遇，再一個是增加收入，很多同學(xué)要是繼續(xù)求學(xué)，可能有現(xiàn)實的困難，那就應(yīng)該先就業(yè)。如果創(chuàng)業(yè)，最大的問題就是具備不具備這個條件，具備條件的情況下，創(chuàng)業(yè)肯定是最好的選擇。我覺得作為國家也應(yīng)該鼓勵創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是最難的，也是最有成就

6、感的，但是創(chuàng)業(yè)確實需要很多條件。不同的人情況不一樣。具備創(chuàng)業(yè)條件的時候，去創(chuàng)業(yè)肯定是最好的選擇。主持人：謝謝。我們知道尹雄校長是畢業(yè)后參加工作，而且有一份鐵飯碗的工作，是大學(xué)的老師。您為什么當(dāng)初放棄這個職業(yè)，轉(zhuǎn)而自己創(chuàng)業(yè)，這是大家比較感興趣、關(guān)心的問題。尹雄：創(chuàng)業(yè)本身就是因為你對某一件事情非常感興趣，而不是僅僅因為我要掙錢、發(fā)財。這都不是最好的創(chuàng)業(yè)想法。作為我來說，我原來在同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)之后，在重慶一所大學(xué)里當(dāng)大學(xué)老師，獲得講師的職稱，工作非常的穩(wěn)定，收入也非常好。當(dāng)初我由學(xué)校派到北京大學(xué)做訪問學(xué)者，當(dāng)時可能因為我的愛好，我特別喜歡彈吉他，我在重慶也是有一點(diǎn)名氣，當(dāng)時我已經(jīng)獲得重慶市比賽得冠軍，

7、我自己還在我的大學(xué)里面辦了吉他班。所以有一定的經(jīng)驗，更多的是特別喜歡吉他這個樂器，也愿意讓更多的學(xué)生學(xué)會吉他。所以我來北京以后，除了進(jìn)修以外，我還在音樂學(xué)院學(xué)習(xí)吉他，我當(dāng)初創(chuàng)業(yè)是比較偶然的，不是刻意的，我當(dāng)初去音樂學(xué)院缺4千塊的學(xué)費(fèi)，要到音樂學(xué)院這種比較高的學(xué)府去學(xué)習(xí)可能要求的費(fèi)用比較高，但是也不能和父母要錢，所以我決定自己辦一個吉他班，因為過去有經(jīng)驗，后來我辦了吉他班，辦的過程中，我發(fā)現(xiàn)我對這個行業(yè)非常感興趣，也是自己最熟悉的，所以逐漸的開始有了創(chuàng)業(yè)的想法。當(dāng)然和鄧小平92年南巡有關(guān)系，國家市場經(jīng)濟(jì)以后，整個人的思想都解放了，我當(dāng)時創(chuàng)業(yè)是1994年，有了這樣的環(huán)境條件，有了這個經(jīng)驗，我開始辦

8、吉他班，最后辦各種類型的學(xué)生比較有需求的課程。主持人：現(xiàn)在就業(yè)問題確實是一個社會熱點(diǎn)。談到就業(yè)問題，肯定要涉及到人力資源方面的問題，就這個問題，鄭先生作為亞太總裁協(xié)會的執(zhí)行會長，您對人力資源方面有什么整體的看法？鄭雄偉：第一點(diǎn)看法就是人力資源這個問題很重要。對于一個企業(yè)來說，對于企業(yè)總裁來說，從國內(nèi)、國外都是把人的問題看得是最重要的一個問題。只要是一個很明智的總裁都會有這樣一個共同的看法。第二點(diǎn)中國也好，國際上也好，在人力資源上面臨很大的競爭和挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，感覺要招到很好的人確實有難度，對個人來說，現(xiàn)在企業(yè)的要求也是越來越高。好象很多人覺得要找一個很好的工作也很難。挑戰(zhàn)很激烈。但是我想雙

9、方都感覺到挑戰(zhàn)了，這應(yīng)該是一種良性的互動，一方面企業(yè)對人才提出更高的要求，同時人才方面也要對自己提出更高的目標(biāo)。這種相互促進(jìn)、相互競爭對于整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、對于全球經(jīng)濟(jì)一體化往前推進(jìn)是很有利的，這不是壞的現(xiàn)象，是一個很好的現(xiàn)象。第三點(diǎn)我覺得國家確實應(yīng)該采取一些措施，來處理在競爭過程中碰到的現(xiàn)實問題，因為還不能說所有的學(xué)生或者所有的畢業(yè)生、所有的勞動力都是人才，很多人就業(yè)當(dāng)中確實面臨很多現(xiàn)實的問題，作為國家和政府，應(yīng)該很好的幫助一些弱勢學(xué)生或者人才、人力資源解決一些很現(xiàn)實的基本問題，能夠讓他們有工作，而且讓他們能夠有安居樂業(yè)的感覺或者條件，這樣才能保證社會的和諧，所以在處理過程中，要幫助一些弱

10、勢群體有緩沖的空間和時間。第四點(diǎn)人才問題不光光是一個企業(yè)的問題，也是一個社會的問題。從社會的角度來說怎么樣認(rèn)識人才，或者怎么樣幫助人才的成長，這也是一個很重要的問題。今天我們做這個節(jié)目，也是社會性的工作，來幫助大家有一些更好的想法。主持人：謝謝鄭會長的精彩發(fā)言。人才問題確實關(guān)注到國家、人民、生活、社會整個和諧的大問題，所以我們希望各方面共同的努力，把這個事情做到最好、最完美，這樣對和諧社會建設(shè)也是有幫助。剛才我們已經(jīng)進(jìn)行了先就業(yè)再擇業(yè)已經(jīng)討論過了。先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是一個比較理想的狀態(tài)，理想和現(xiàn)實之間總是有差距的，作為巨人學(xué)校的校長尹雄先生肯定有自己的一些感觸，您是怎么協(xié)調(diào)這兩者關(guān)系的。尹雄：我讀書比較早，16歲讀大學(xué)，20歲畢業(yè)，我那時候比較適合自己就業(yè)，你畢業(yè)以后，國家安排你到一個不錯的單位去工作，現(xiàn)在環(huán)境有一定的變化，但是不管怎么變化，我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)都要有一定的經(jīng)驗積累，我比較贊成大學(xué)生先就業(yè)，哪怕選擇你不太滿意的工作去做，自己得到鍛煉，通過工