




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、- 1 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院公司理公司理財財財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 2 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 3 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 4 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 5 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院股利分配概述股利分配概述股利分配的形式和程序股利分配的形式和程序股票分割和股票回購股票分割和股票回購股利分配政策及其評價股利分配政策及其評價財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 6 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 為了實(shí)現(xiàn)本章教學(xué)目的,在教學(xué)過為了實(shí)現(xiàn)本章教學(xué)目的,在教學(xué)過程中應(yīng)以下列內(nèi)容作為本章教學(xué)重點(diǎn):程中應(yīng)以下列內(nèi)容作為
2、本章教學(xué)重點(diǎn): 財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 7 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 8 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第一節(jié)第一節(jié) 股利分配概述股利分配概述財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 9 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 企業(yè)按照有關(guān)法律規(guī)定,遵循一定的原企業(yè)按照有關(guān)法律規(guī)定,遵循一定的原則和程序,對企業(yè)凈利潤進(jìn)行分配的過程。則和程序,對企業(yè)凈利潤進(jìn)行分配的過程。 盈余公積金盈余公積金 向投資者分配的利潤向投資者分配的利潤 構(gòu)構(gòu)成成無利不分無利不分財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 10 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院向股東支付股利向股東支付股利計提任意盈余公積金計提任意盈余公積金支付優(yōu)先股股利支
3、付優(yōu)先股股利計提法定盈余公積金計提法定盈余公積金依序進(jìn)行依序進(jìn)行財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 11 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 12 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 13 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 14 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 公司的股利政策不會對公司的股票公司的股利政策不會對公司的股票價格或企業(yè)價值產(chǎn)生影響。公司的股票價格或企業(yè)價值產(chǎn)生影響。公司的股票價格完全是由公司的投資決策和公司的價格完全是由公司的投資決策和公司的獲利能力所決定
4、的,而并非取決于公司獲利能力所決定的,而并非取決于公司的股利分配政策。的股利分配政策。 對股東而言,獲得股利或把盈利留對股東而言,獲得股利或把盈利留存于企業(yè),兩者之間并無差別。存于企業(yè),兩者之間并無差別。 一、股利無關(guān)論(一、股利無關(guān)論(The Irrelevance of Dividends Theory-MM) 美國的兩位財務(wù)專家米勒(美國的兩位財務(wù)專家米勒(MillerMiller)和莫迪格萊尼(和莫迪格萊尼(ModiglianiModigliani)首先提出首先提出(19611961年)。也稱年)。也稱MMMM理論。理論。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 15 -經(jīng)濟(jì)
5、與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 存在存在“完全市場完全市場”: 所有投資者都可隨時免費(fèi)獲知有關(guān)信息所有投資者都可隨時免費(fèi)獲知有關(guān)信息 所有投資者都能依據(jù)充分、均享的信息做出所有投資者都能依據(jù)充分、均享的信息做出 理智的決策理智的決策 沒有任何一個股東的實(shí)力足以影響股票價格沒有任何一個股東的實(shí)力足以影響股票價格 交易迅捷而且沒有交易成本交易迅捷而且沒有交易成本 新股發(fā)行時沒有籌資費(fèi)用;新股發(fā)行時沒有籌資費(fèi)用; 不存在個人和公司所得稅;不存在個人和公司所得稅; 股東對股息收入與資本增值之間并無偏好股東對股息收入與資本增值之間并無偏好 市場對企業(yè)前景的判斷非常準(zhǔn)確。市場對企業(yè)前景的判斷非常準(zhǔn)確。 股利無關(guān)
6、論(股利無關(guān)論(The Irrelevance of Dividends Theory-MM)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 16 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院沒有籌資費(fèi)用(包沒有籌資費(fèi)用(包括股票發(fā)行費(fèi)用和括股票發(fā)行費(fèi)用和交易費(fèi)用)交易費(fèi)用)不存在個人和不存在個人和公司所得稅公司所得稅公司的投資決策和股公司的投資決策和股利決策是彼此獨(dú)立的利決策是彼此獨(dú)立的市場具有強(qiáng)市場具有強(qiáng)式效率性式效率性關(guān)于未來的投資機(jī)會,關(guān)于未來的投資機(jī)會,投資者和管理者可獲投資者和管理者可獲得相同的信息得相同的信息股利無關(guān)論(股利無關(guān)論(The Irrelevance of Dividends
7、Theory-MM)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 17 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 18 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 19 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 20 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 21 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院ABC公司資產(chǎn)負(fù)債表(不發(fā)放股利)公司資產(chǎn)負(fù)債表(不發(fā)放股利)財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 22 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院ABC公司資產(chǎn)負(fù)債表(發(fā)放股利)公司資產(chǎn)負(fù)債表
8、(發(fā)放股利)財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 23 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 24 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院二、股利相關(guān)論(二、股利相關(guān)論(The Relevance of Dividends Theory)股利相關(guān)論股利相關(guān)論公司的股利公司的股利政策會影響政策會影響到公司股票到公司股票的價格或企的價格或企業(yè)的價值業(yè)的價值信息傳播論信息傳播論在股利收入與股票價格上漲產(chǎn)在股利收入與股票價格上漲產(chǎn)生的資本利得之間,投資者更生的資本利得之間,投資者更傾向于前者。傾向于前者。 “雙鳥在林,不雙鳥在林,不如一鳥在手如一鳥在手”這一理論認(rèn)為,股利實(shí)際上給這一理論認(rèn)為,股利實(shí)際上給投
9、資者傳播了關(guān)于企業(yè)收益狀投資者傳播了關(guān)于企業(yè)收益狀況的信息,這一信息自然會反況的信息,這一信息自然會反映在股票的價格上,因此,股映在股票的價格上,因此,股利政策與股票價格是相關(guān)的利政策與股票價格是相關(guān)的 一鳥在手論一鳥在手論代理理論代理理論經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 25 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 26 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 27 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 28 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管
10、理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 29 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院剩余股利政策剩余股利政策固定股利政策固定股利政策固定股利支付率政策固定股利支付率政策低正常股利加額外股利政策低正常股利加額外股利政策第二節(jié)第二節(jié) 股利分配政策及其評價股利分配政策及其評價財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 30 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 31 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院一、剩余股利政策(一、剩余股利政策(Residual Dividend Policy) 在公司有著良好投資機(jī)會的情況下,根據(jù)在公司有著良好投資機(jī)會的情況下,根
11、據(jù)公司的最佳資本結(jié)構(gòu),測算出投資所需的權(quán)益公司的最佳資本結(jié)構(gòu),測算出投資所需的權(quán)益資本,稅后凈利首先滿足投資所需的權(quán)益資本,資本,稅后凈利首先滿足投資所需的權(quán)益資本,若有剩余才用于分配股利。剩余股利政策是若有剩余才用于分配股利。剩余股利政策是股股利無關(guān)論利無關(guān)論在股利政策上的具體應(yīng)用。在股利政策上的具體應(yīng)用。 1、根據(jù)投資方案,確定投資所需的資金數(shù)額、根據(jù)投資方案,確定投資所需的資金數(shù)額 2、根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),確定所需的權(quán)益資本數(shù)額、根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),確定所需的權(quán)益資本數(shù)額 3、盡量使用稅后凈利滿足投資所需的權(quán)益資本、盡量使用稅后凈利滿足投資所需的權(quán)益資本 4、剩余部分用于向股東分
12、配股利、剩余部分用于向股東分配股利步驟步驟經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 32 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院不會受到希望有穩(wěn)不會受到希望有穩(wěn)定股利收入的投資定股利收入的投資者歡迎,如那些退者歡迎,如那些退休者,因?yàn)槭S喙尚菡撸驗(yàn)槭S喙衫邥?dǎo)致各期利政策會導(dǎo)致各期股利忽高忽低,可股利忽高忽低,可能會影響投資者對能會影響投資者對公司的信心。公司的信心。 可以使公司??梢允构颈3掷硐氲馁Y本持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本平均資本成本最低,企業(yè)價最低,企業(yè)價值最大。值最大。 剩余股利政策(剩余股利政策(Residual Dividend Policy)優(yōu)點(diǎn)
13、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)缺點(diǎn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 33 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院剩余股利政策剩余股利政策-舉例舉例1 某公司某公司20201010年度凈利潤為年度凈利潤為40004000萬元,萬元,20201111年年度投資計劃所需資金年年度投資計劃所需資金35003500萬元,萬元,公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占6060,債,債務(wù)資本占務(wù)資本占4040。則按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要。則按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要求,公司投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額為求,公司投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額為 350035006060=2100=2100(萬元)(萬元) 按照剩余股利政
14、策的要求,該公司按照剩余股利政策的要求,該公司20201010年度可向投資者分紅的數(shù)額為:年度可向投資者分紅的數(shù)額為: 4000-2100=19004000-2100=1900(萬元)(萬元)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 34 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院剩余股利政策剩余股利政策 - -例例2 2:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院資料資料財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 35 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 思考思考經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院剩余股利政策剩余股利政策 -例解:例解:財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 36 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院二、固定股利政策(二、固定股利政策(Con
15、stant Payout Policy) 又 稱 穩(wěn) 定 增 長 的 股 利 政 策 (又 稱 穩(wěn) 定 增 長 的 股 利 政 策 ( S t a b l e Dividends with Growth),),公司將每年發(fā)放的公司將每年發(fā)放的每股股利數(shù)額固定在某一特定的水平上,然后每股股利數(shù)額固定在某一特定的水平上,然后在一定時間內(nèi)維持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來在一定時間內(nèi)維持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余的增長足以能夠?qū)⒐衫L期維持到一個更盈余的增長足以能夠?qū)⒐衫L期維持到一個更高的水平時,這種增長是不可逆轉(zhuǎn)的,公司才高的水平時,這種增長是不可逆轉(zhuǎn)的,公司才會提高每股股利的發(fā)放額。固定股利或穩(wěn)定
16、增會提高每股股利的發(fā)放額。固定股利或穩(wěn)定增長股利政策是長股利政策是股利相關(guān)論股利相關(guān)論的具體體現(xiàn)。的具體體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 37 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 金額 EPS D 時間 圖:固定股利股利政策 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院固定股利圖示固定股利圖示財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 38 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院固定股利政策(固定股利政策(Constant Payout Policy) 股利的支付與盈股利的支付與盈余脫節(jié),當(dāng)公司凈利余脫節(jié),當(dāng)公司凈利潤下降或現(xiàn)金緊張時潤下降或現(xiàn)金緊張時仍要支付固定的股利,仍要支付固定的股利,可能造成公司較大財可能造成
17、公司較大財務(wù)壓力。務(wù)壓力。 優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)缺點(diǎn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 39 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院缺點(diǎn)缺點(diǎn)-股利忽高忽低,可能向投資者股利忽高忽低,可能向投資者傳遞公司經(jīng)營不穩(wěn)定的信息,容易使傳遞公司經(jīng)營不穩(wěn)定的信息,容易使股價產(chǎn)生較大波動,不利于樹立公司股價產(chǎn)生較大波動,不利于樹立公司良好的形象。良好的形象。固定股利支付率政策固定股利支付率政策(Stable Payout Ratio Policy) 從公司凈利中提取固定的百分比,從公司凈利中提取固定的百分比,作為股利支付給股東的股利政策。作為股利支付給股東的股利政策。優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)-使股利與公司盈余緊密配合,使股
18、利與公司盈余緊密配合,多盈多分,少盈少分,無盈不分,不多盈多分,少盈少分,無盈不分,不會給公司造成較大的財務(wù)負(fù)擔(dān)。會給公司造成較大的財務(wù)負(fù)擔(dān)。 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 40 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 金 額 EPS D 時 間 圖 : 固 定 股 利 支 付 率 政 策 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院固定股利支付率圖示固定股利支付率圖示財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 41 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院三、低正常股利加額外股利政策三、低正常股利加額外股利政策 (Regular Plus Bonus Policy) 公司事先設(shè)定一個較低的經(jīng)常性股利額,公司事先設(shè)定一個較低
19、的經(jīng)常性股利額,一般情況下,公司每期都按此金額支付正常股一般情況下,公司每期都按此金額支付正常股利,只有企業(yè)盈利較多時,再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)利,只有企業(yè)盈利較多時,再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利,但額外股利并不固定化,不意味放額外股利,但額外股利并不固定化,不意味著公司永久提高了規(guī)定的股利率。著公司永久提高了規(guī)定的股利率。 給公司較大的彈性給公司較大的彈性使靠股利過活的投資者每年至少可以得使靠股利過活的投資者每年至少可以得到數(shù)額較低的但很穩(wěn)定的股利,既可保證到數(shù)額較低的但很穩(wěn)定的股利,既可保證股東的收入,增強(qiáng)這部分股東對公司的信股東的收入,增強(qiáng)這部分股東對公司的信心,也不會給公司財務(wù)造成太大的壓力。心
20、,也不會給公司財務(wù)造成太大的壓力。優(yōu)點(diǎn)?優(yōu)點(diǎn)?經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 42 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院金額 EPS D 時間 圖:低正常股利加額外股利政策 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院低正常股利加額外股利圖示低正常股利加額外股利圖示財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 43 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院處在不同發(fā)展階段的公處在不同發(fā)展階段的公司如何選擇股利政策?司如何選擇股利政策? 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 44 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第三節(jié)第三節(jié)股利發(fā)放程序股利發(fā)放程序股利支付方式股利支付方式經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院股利支付程序與方式
21、股利支付程序與方式財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 45 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院公司董事公司董事會將股利會將股利支付情況支付情況予以公告予以公告的日期。的日期。宣告日宣告日股權(quán)登記日股權(quán)登記日 除息日除息日股利發(fā)放日股利發(fā)放日有權(quán)領(lǐng)取有權(quán)領(lǐng)取股利的股股利的股東的資格東的資格登記截止登記截止日期。日期。股票的所有股票的所有權(quán)和領(lǐng)取股權(quán)和領(lǐng)取股利的權(quán)利分利的權(quán)利分離的日期,離的日期,股利權(quán)不再股利權(quán)不再從屬于股票。從屬于股票。 股利支付日:股利支付日:公司實(shí)際支公司實(shí)際支付股利的日付股利的日期。期。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 46 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院123現(xiàn)金股利
22、現(xiàn)金股利其他類似股利支其他類似股利支付效果的方式付效果的方式股票股利股票股利 股票分割股票分割 股票回購股票回購2、股利支付方式、股利支付方式財產(chǎn)股利財產(chǎn)股利負(fù)債股利負(fù)債股利經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 47 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第四節(jié)第四節(jié) 股票分割與股票回購股票分割與股票回購股票股利的效用股票股利的效用 股票分割股票分割 股票回購股票回購財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 48 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院產(chǎn)生的產(chǎn)生的 效果?效果?經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 49 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院表 發(fā) 放 股 票 股 利 前 后 股 東 權(quán) 益
23、 的 變 化 單 位 : 萬 元 .項 目 發(fā) 放 前 發(fā) 放 后 股 本 ( 200萬 股 , 面 值1元 ) 200 220 資 本 公 積 400 780 未 分 配 利 潤 500 100 股 東 權(quán) 益 合 計 1100 1100 (注:按(注:按10:1的比例發(fā)放股票股利,即需要發(fā)放的比例發(fā)放股票股利,即需要發(fā)放20010%=20萬股。萬股。發(fā)放時,需要從未發(fā)放時,需要從未“分配利潤分配利潤”中轉(zhuǎn)出中轉(zhuǎn)出20萬萬20元元400萬元。轉(zhuǎn)入萬元。轉(zhuǎn)入“股本股本”20萬萬20萬元,轉(zhuǎn)入萬元,轉(zhuǎn)入“資本公積資本公積”400-20380萬元。)萬元。) 資料資料財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 50
24、-經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院對公司?對公司?對投資者?對投資者?經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 51 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 除權(quán)價:除權(quán)價:14.7元元 現(xiàn)價:現(xiàn)價:15.59元元財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 52 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院股票股利股票股利-舉例舉例2 2:說明:股票股利前股票市場價格為說明:股票股利前股票市場價格為1010元元財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 53 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 將面額較高的一股股票交換成數(shù)股面將面額較高的一股股票交換成數(shù)股面額較低的股票的行為。不屬于股利,但額較低的股票的行為。不屬于股利,但產(chǎn)生的效果與發(fā)放股票股利類似
25、產(chǎn)生的效果與發(fā)放股票股利類似 。對公司的意義:對公司的意義:股票市價降低。股票市價降低。給投資人信息上的滿足。給投資人信息上的滿足。有些情況下也會增加股東的現(xiàn)金股利。有些情況下也會增加股東的現(xiàn)金股利。 發(fā)行在外的股數(shù)增加,每股面額、每股盈余下降發(fā)行在外的股數(shù)增加,每股面額、每股盈余下降 股東權(quán)益總額不變,權(quán)益各項目的金額及其相互股東權(quán)益總額不變,權(quán)益各項目的金額及其相互 間的比例關(guān)系不變;間的比例關(guān)系不變; 每一股東持有股數(shù)增加,雖然股價下降,股東持每一股東持有股數(shù)增加,雖然股價下降,股東持 有股票的總價值不變,公司價值不變有股票的總價值不變,公司價值不變經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 54 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財務(wù)管理學(xué)財務(wù)管理學(xué)- 55 -經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年簡易房屋裝修合同范本匯編
- 期中卷 【期中測試·達(dá)標(biāo)卷】-2023-2024學(xué)年八年級地理下冊單元精講·速記·巧練(湘教版)(原卷版)
- 2025技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同樣本
- Module 6 Unit 1 Well see lots of stones.(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年外研版(一起)英語五年級下冊
- 2025年深圳市優(yōu)惠價房購買合同
- 5《國家機(jī)構(gòu)有哪些》(教學(xué)設(shè)計)-部編版道德與法治六年級上冊
- 2025標(biāo)準(zhǔn)合同終止解除勞動合同證明書
- 構(gòu)建風(fēng)機(jī)智能化控制系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范
- 《緊急處理手術(shù)》課件
- 《第四單元 建立網(wǎng)站 第13課 制作網(wǎng)站 一、創(chuàng)建站點(diǎn)》教學(xué)設(shè)計教學(xué)反思-2023-2024學(xué)年初中信息技術(shù)人教版七年級上冊
- 國藥茶色素講稿30課件
- 魯科版五年級英語下How many ducks do you have?課件2
- 《羅織經(jīng)》全文及翻譯
- 醫(yī)院藥品信息管理系統(tǒng)(DOC)
- isa-381g站用變接地保護(hù)測控裝置技術(shù)使用說明書南網(wǎng)版v3
- 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(中等職業(yè)學(xué)校校本教材)
- 完整版健康管理師
- 沈陽終止解除勞動合同范文證明書(三聯(lián))
- 廣東省中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程初步設(shè)計報告編制指南17
- 2022年教師資格《初中道德與法治學(xué)科知識與教學(xué)能力》真題卷
- SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書1
評論
0/150
提交評論