工廠主任述職述廉報(bào)告范文基礎(chǔ)版

1、工廠主任述職述廉報(bào)告范文基礎(chǔ)版Model text of factory director's report on work and integrity (B asic Edition)匯報(bào)人：JinTai Co I I ege第1頁(yè)共4頁(yè)工廠主任述職述廉報(bào)告范文基礎(chǔ)版前言：報(bào)告是按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告, 反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等, 以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文檔根據(jù)申請(qǐng)報(bào)告內(nèi)容要求展開(kāi)說(shuō)明，具有實(shí)踐指 導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。20xx年即將過(guò)去，轉(zhuǎn)眼我已在高速

2、動(dòng)車組裝配二車間工 作一年之余，在這個(gè)充滿溫馨的大家庭里我收獲了快樂(lè)，讓我 真正的感覺(jué)到家的溫暖，他成為我生活的港灣，是我成就夢(mèng)想 的彼岸。三行車的生產(chǎn)讓我與裝配二車間結(jié)下了不解之緣，在起初之時(shí)，因剛開(kāi)始生產(chǎn)車輛。所以工時(shí)小票、考勤、勞紀(jì)與日 常員工的行為等規(guī)章制度并不完善，我被任職為此項(xiàng)的管理 者，這讓我有了很大壓力，每天我反復(fù)下車間里了解一些相關(guān) 情況，結(jié)合員工的生產(chǎn)工作狀況，針對(duì)車間當(dāng)時(shí)的形式，最終 通過(guò)自己不斷努力，我整理出工時(shí)小票規(guī)章制度和考勤規(guī)章制 度，以及員工生活相關(guān)的管理制度。工作中，我認(rèn)真貫徹了配二車間的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)評(píng)比時(shí)，完成目標(biāo)。實(shí)行裝配二

3、車間工時(shí)填寫規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，在剛開(kāi)始員工們并不會(huì)填寫, 四馬電纟豈些也二棗二冬白逖他I上 屮豈I'歲遲賃申警彎J貨申第2頁(yè)共4頁(yè)填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在他們成熟以后，就有了一套完美的工時(shí)體系, 在工作中我督促工時(shí)分配填寫員，認(rèn)真落實(shí)工時(shí)的完成情況。 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，我又發(fā)明了，工時(shí)大表，這張表可以很清 楚的看清，每一道工序的完成情況和每天工作車輛生產(chǎn)以及工 時(shí)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。工作中我采納好的建議，盡量秉 著小票的規(guī)范易懂清晰，保證符合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小票的檢查填寫 要求，對(duì)小票的擴(kuò)建內(nèi)容又有了進(jìn)一步的改善，經(jīng)常與有關(guān)小 票的管理人員交流，從而獲得改善小票的創(chuàng)新，做出決定。每 個(gè)月向上級(jí)領(lǐng)

4、導(dǎo)匯報(bào)工時(shí)考勤以及一些其他方面的工作情況。 定期的抽查考勤岀勤率和工時(shí)小票的填寫正確，對(duì)發(fā)現(xiàn)填寫錯(cuò) 誤的，予以修改，并進(jìn)行整改后的驗(yàn)收。每天加強(qiáng)對(duì)考勤工作的管理，結(jié)合車間的'實(shí)際情況嚴(yán)格 執(zhí)行考勤制度，要求每班的工票員班長(zhǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作, 共同做好車間的后勤工作負(fù)責(zé)夜半值班安排，做好值班人員變 更的上報(bào)工作協(xié)助所長(zhǎng)做好節(jié)假日特殊運(yùn)行方式的值班安排及 加班上報(bào)工作幾年休假的整體安排工作我每天提前做最早的班 車上班，使車間的每一位職工能按時(shí)的簽到，下班提前準(zhǔn)備員 工準(zhǔn)時(shí)簽退。每周對(duì)公司員工的考勤情況進(jìn)行總結(jié)，交人事部 門審核，末、年末匯總歸檔及時(shí)按月報(bào)批考勤情況，認(rèn)真做好 每個(gè)月每一個(gè)班級(jí)的考勤和工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作，為每月每位員工的第3頁(yè)共4頁(yè) 業(yè)績(jī)提供依據(jù)，做到了公平公正的考勤，并且平時(shí)處理好后勤 的服務(wù)工作，協(xié)助辦公室主任搞好教職工的工資報(bào)表和各種年 報(bào)表的抄錄工作。五行車就要生產(chǎn)，這令我們?cè)僖淮纬錆M挑戰(zhàn)，我想五行 車，我們應(yīng)該有一個(gè)全新的環(huán)境，讓自己在工作有更進(jìn)一步的 提高，我相信只要我們付岀了、努力了