收入效應(yīng)與替代效應(yīng)

1、（一）收入效應(yīng)與替代效應(yīng)（或者“工作時(shí)數(shù)與工資率的變化”）下面考察工資率的變化對(duì)工作時(shí)數(shù)的影響。下圖a、b中描述了兩個(gè)不同勞動(dòng)者的情況。假定工資率為每小時(shí) Wi,預(yù)算線為AB，兩圖中均衡的工作時(shí)數(shù)為每周 Hi小時(shí)（點(diǎn)V）。 如果工資率每小時(shí)由 Wi上升到W2,工作時(shí)數(shù)將會(huì)發(fā)生怎樣的變化？對(duì)于勞動(dòng)者1和2而言，預(yù)算線將圍繞 A點(diǎn)向上旋轉(zhuǎn)至新的位置，即 AC。新的均衡點(diǎn)位于新的預(yù)算線 AC與最 高的無差異曲線相切的點(diǎn)。在圖 a中，新的均衡點(diǎn)為無差異曲線 I?的X點(diǎn)。在圖b中，新 的均衡點(diǎn)為無差異曲線 I'的X '點(diǎn)。在圖a中，新的均衡點(diǎn)X表示工作時(shí)數(shù)從 Hi上升到H2,而圖b中正好

2、相反，新的均衡 點(diǎn)X'表示工作時(shí)數(shù)從 Hi下降到H'，圖示表明，工資率的上升可能會(huì)使工作時(shí)數(shù)上升或下 降。我們考察為什么會(huì)發(fā)生這種情況。工査率變化導(dǎo)致工作時(shí)數(shù)遞減這種行為差異的原因是工資率的變化對(duì)閑暇的需求形成兩個(gè)相互沖突和對(duì)立的影響。Hi Hi H了閑暇工作 iHJ 工詵率蚓導(dǎo)致工作廿數(shù)通增1、工資率的上升意味著如果勞動(dòng)者工作與以前同樣的工作時(shí)數(shù)，每天的收入會(huì)更高一些。收入的上升又會(huì)增加對(duì)閑暇的需求，并降低工作時(shí)數(shù)，體現(xiàn)收入效應(yīng)。收入效應(yīng)：在保持工資不變（W）的條件下，收入變動(dòng)（ Y）所引起的工作時(shí)數(shù)變動(dòng)（厶 H）的比例。如果閑暇是正常品 ，收入效應(yīng)的符號(hào)為負(fù)。收入效應(yīng)= H

3、/ Y<02、工資率的上升不僅導(dǎo)致收入效應(yīng)，而且也會(huì)導(dǎo)致閑暇的機(jī)會(huì)成本上升或者閑暇的價(jià)格 上升。當(dāng)閑暇的價(jià)格上升時(shí)，人們對(duì)閑暇的需求下降，導(dǎo)致勞動(dòng)者每天的工作更多的工作時(shí)數(shù)，體現(xiàn)為替代效應(yīng)。替代效應(yīng)：在保持其他條件不變的情況下（即，效用不變或收入不變）改變閑暇的相對(duì)價(jià)格（工資），當(dāng)閑暇的價(jià)格上升時(shí) ，人們對(duì)閑暇的需求應(yīng)該下降，導(dǎo)致勞動(dòng)者每周工作更多的工作時(shí)數(shù)。替代效應(yīng) H/ W > 0總之，工資率的變動(dòng)既會(huì)產(chǎn)生收入效應(yīng)又會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)。工資增加時(shí)，工作時(shí)數(shù)實(shí)際上是增加還是減少依賴于替代效應(yīng)與收入效應(yīng)的相對(duì)強(qiáng)度或大小。工資率變化導(dǎo)致工作時(shí)數(shù)遇増工資率變化導(dǎo)致工作時(shí)數(shù)遞減圖b:圖a:注

4、明：（1） 圖a中，已至 出，收入效應(yīng)（）；H3至 出，替代效應(yīng)（+ ）,已至H2,總 效應(yīng)。也就是說，對(duì)勞動(dòng)者1來說，正的替代效應(yīng)大于負(fù)的收入效應(yīng)，故工作時(shí)數(shù)增加。（2） 圖b中，H'至H '收入效應(yīng)（一）;H'至H '，替代效應(yīng)（+ ） , H'至H' 總效應(yīng)。也就是說，對(duì)勞動(dòng)者2來說，正的替代效應(yīng)小于負(fù)的收入效應(yīng)，故工作時(shí)數(shù)減少。（二）個(gè)人與市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線1、個(gè)人勞動(dòng)供給曲線個(gè)人勞動(dòng)供給曲線： 代表了工資率與個(gè)人供給市場(chǎng)的勞動(dòng)時(shí)數(shù)之間的關(guān)系。勞動(dòng) 供給曲線的推導(dǎo)：（1）在下圖中，點(diǎn)V表示在每小時(shí)工資率為 Wi和勞動(dòng)供給每天工作時(shí)數(shù)（Hi）

5、。 如果工資率上升到 W2,工作時(shí)數(shù)會(huì)發(fā)生如下變化：對(duì)勞動(dòng)者1 （圖a）,工作時(shí)數(shù)上升到每天 H2小時(shí)，對(duì)于勞動(dòng)者 2 （圖b）,工作 時(shí)數(shù)下降到H對(duì)于勞動(dòng)者1而言，供給曲線 Si向右上方傾斜，表明勞動(dòng)者 1愿意在更高的工 資率下工作更多的時(shí)間， 這反映替代效應(yīng)大于收入效應(yīng) 。然而，對(duì)于勞動(dòng)者 2而言， 供給曲線Si為負(fù)，表明勞動(dòng)者2愿意在更高的工資率下工作較少的時(shí)間， 這反映了收 入效應(yīng)大于替代效應(yīng)。(1) (2)（2）事實(shí)上，勞動(dòng)供給曲線很可能是一條既包含有正斜率部分又包含有負(fù)斜率部 分的曲線。在低工資率下，勞動(dòng)者希望額外增加收入的愿望很大以至于替代效應(yīng)超過 了收入效應(yīng)。然而，當(dāng)工資率超過某一數(shù)值以后，勞動(dòng)者的收入足夠高以至于他對(duì)更 高工資率采取的反映是愿意購買更多的閑暇而減少工作時(shí)數(shù)，即收入效應(yīng)超過了替代 效應(yīng)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱之為“向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線 ”。見下圖：圖：向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線圖十四：勞動(dòng)力總供給2、市場(chǎng)勞動(dòng)供給曲線市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線將所有的單個(gè)勞動(dòng)者的供給曲線水平相加，即得到整個(gè)市場(chǎng)的勞 動(dòng)力供給曲線。為什么市場(chǎng)勞動(dòng)力供 給曲線不向后彎曲？市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線向右上 方傾斜盡管單個(gè)勞動(dòng)力供給曲線有可能向 后彎曲，勞動(dòng)力的市場(chǎng)供給曲線卻一 般不會(huì)如此，這是因?yàn)?，?/p>