社團年度工作工作重點要點思路計劃5篇格式

1、社團年度工作工作重點要點思路計劃5篇格式社團年度工作計劃1 一、指導思想 為豐富同學們的課余生活，進一步推動校園文化建設(shè)，展現(xiàn)我校師生的良好精神風貌。我們將致力于創(chuàng)辦自己的文學社團，讓同學們展示才華、鍛煉能力、提高素質(zhì)，使文學社能真正成為推動校園文化建設(shè)、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞臺。以點帶面，通過文學社影響全校學生、教師乃至學生家長，達到全面育人的效果。 二、社團任務(wù) 1.培養(yǎng)學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。 2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。 3.積極參加各級演出和比賽，為校爭光。 4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一

2、個學生都有成長的舞臺。 三、具體工作及措施 (一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學生依據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。 (二)落實常規(guī)，健全制度 1.為加強常規(guī)管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間; 四定活動內(nèi)容;五定輔導老師;六定活動地點。 2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學期的活動內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關(guān)

3、活動材料。 3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。 4、保證社團活動時間：校級共同活動時間為每周二下午第三節(jié)。 (三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特征的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團活動作為學校實施特色教育的重要途徑。 (四)加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。 注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設(shè)順利進行。 (五)構(gòu)建科學合理的社團活動評價方案。 “社團活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規(guī)

4、范的內(nèi)部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。 社團年度工作計劃2 一、做好常規(guī)工作。 1、完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內(nèi)部的各項制度。 2、做好院級各社團的日常工作，包括其常規(guī)活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習、會員證的制作等。 3、定期更新社團部博客，讓社團動態(tài)一目了然。 4、借鑒辦公室“每周記事”的形式，編寫每周社團快訊，促進各個社團對近期動態(tài)的了解，通過各個社團活動之間的相互借鑒學習，積極創(chuàng)新內(nèi)容與形式，從而增進社團活動的豐富性。 5、社團部長期資料的收集、存檔與整理。 6、嘗試成立社團理事會作為在社團部直接領(lǐng)導

5、下的社團自治機構(gòu)，由其負責學院日常的社團工作。 二、社團網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。 在人文學院“學習型研究型”團委、學生會建設(shè)的大背景下，社團部必須緊跟其步伐，加快推進人文學院社團網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。具體包括鹿鳴學堂博客圈、學院網(wǎng)站建設(shè)、社團部以及各社團的博客建設(shè)。 在網(wǎng)絡(luò)化的日常維護方面，做到兩個“及時”：要及時上傳最新資料，保證社團動態(tài)的及時更新;做好與編輯部的溝通交流與合作，及時將通訊照片發(fā)表與博客、博客圈，真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化工作學習。 三、開展一系列特色活動。 1、主要活動;有關(guān)上學期就想開展的“人文社團文化節(jié)”(該活動是為了展示精品社團的風采，弘揚校園文化)積極落實開展。 2、其他活動：如開展反響不錯的社團培

6、訓系列活動、社團之星評比活動等。 四、推進社團的活動常規(guī)化與制度規(guī)范化建設(shè)。 做好對各個院級社團的管理工作，大力支持和幫助社團活動的開展，有效促進社團活動常規(guī)化;積極創(chuàng)新和完善社團管理方式，大力推進各個社團(尤其是成立時間最短的藝術(shù)團)的各項制度的完善和規(guī)范化發(fā)展的工作。同時要做好新社團的創(chuàng)建工作，并結(jié)合我院實際，在下學期積極引導建立新的社團，以豐富校園社團文化。 五、加強各個社團之間借鑒與交流，從而促進相互間的發(fā)展。 就學院內(nèi)部而言，各社團發(fā)展的情況是不同的，因此有必要做好各社團之間的交流、協(xié)調(diào)工作，每月定期召開會長理事會議，相互交流經(jīng)驗心得; 就學校整體而言，積極開展與兄弟學院的交流工作，

7、定期組織學院各社團會長理事到兄弟學院參觀學習，不斷提高社團工作水品，促進社團整體發(fā)展。 六、做好與新生的溝通交流工作 充分準備相應(yīng)的與社團相關(guān)的內(nèi)容進行講解說明，例如對“社團學分”作合理明晰的解釋等，幫助新生更好地理解與選擇相應(yīng)的社團。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。 社團年度工作計劃3 一、指導思想 兒童美術(shù)教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動,最終目標是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力、想象力、思維能力,兒童美術(shù)活動的內(nèi)容涵蓋了兒童生活的全部,兒童的所見所聞,包括對周圍環(huán)境的人物、動物、植物、風格、建筑各種有趣的玩具和生活游戲等等,都是通過美術(shù)活動體現(xiàn)出米授課內(nèi)容:美術(shù)基本功訓練,粗象思維拓展訓練,視

8、覺感官訓練,創(chuàng)新意識訓練 二、小組基本情況分析 本學期大部分學生都是初出茅廬，未接受過專業(yè)的美術(shù)培訓，學生的基礎(chǔ)水平層次不齊，但學生對美術(shù)學習有著濃厚的興趣，學生想象力較為豐富、大膽，敢表現(xiàn)自己想法，表現(xiàn)自己想表現(xiàn)的內(nèi)容，上課課堂氣氛很活躍。 存在的問題： 1、大部分學生都未接受過專業(yè)的美術(shù)培訓，學生的基礎(chǔ)水平層次不齊; 2、學生作品缺乏表現(xiàn)力，使作品的生命力和震撼力不夠; 3、部分學生作業(yè)上交較拖拉，效率較低。 三、培訓目的 學生以個人或集體合作的方式參與各種美術(shù)活動，嘗試各種工具、材料和制作過程，學習美術(shù)欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經(jīng)驗，體驗美術(shù)活動的樂趣，獲得對美術(shù)學習的持久興

9、趣;了解基本美術(shù)語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環(huán)境與生活。在美術(shù)學習過程中，激發(fā)創(chuàng)造精神，發(fā)展美術(shù)實踐能力，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)，陶冶高尚的審美情操，完善人格。 四、活動要求 以新課程標準為指導，更新教師的教育理論。積極探索研究新的美術(shù)教學模式，提高學生學習美術(shù)的興趣與水平。理順美術(shù)教學和對優(yōu)秀生的培養(yǎng)，真正發(fā)揮學校美術(shù)的作用。 五、活動內(nèi)容 1、認識記號筆、油畫棒、水粉顏料、水粉畫筆、素描紙等常用美術(shù)工具和材料,掌握其基本使用方法,及正確的握筆方法和繪畫姿態(tài) 2、學習畫裝飾線條(直線、波浪線、鋸齒線、電話線、蝸牛線)和基本形狀(圓形、正方形、長方形、三角形、梯形等),并用于表

10、現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。 3、認識24種基本顏色,并選用多種顏色作畫,對使用顏色感興趣 4、學會使用特殊的美術(shù)工具進行繪畫,如畫紙、砂畫紙,體驗不同材質(zhì)的紙張能夠表現(xiàn)出不同的質(zhì)地和政歡果,開拓學生的視野,豐富學生的經(jīng)驗 六、采取的措施 1、初步感受階段:教師引導學生提高對生活中對美的感受、發(fā)現(xiàn)和認識.通過安排創(chuàng)手工,繪畫等課程來提升學生對于美術(shù)學習的興趣。初步感受階段是讓學生迅速融入課程學習,是激發(fā)學生興趣的關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)學生年齡特點及本課程需要創(chuàng)造性的特點,選擇讓學生感的式,如游戲互動、故事情境等等,盡可能讓學生的想象力繪畫的過程中得到充分的發(fā)揮 2、深入探究階段:師生之間交流,學

11、生之間交流,探討繪畫方法、制作技法,口語表述發(fā)表見解、表達情感。這一階段要在教師的導下讓學生了解學習繪畫的方法、技巧 并利用繪畫、王藝制作的形式表現(xiàn)感受,抒發(fā)情感和想象。 3、欣賞評價階段:教師創(chuàng)造各種形式讓學生觀摩賞析、評論藝術(shù)大師作品,通過對這些作品的欣賞提高學生的審美能力和創(chuàng)作意識。 七、進度安排 原色的認識(第1-2周) 兒童繪畫創(chuàng)作(第3周) 我的自畫像(第4-5周) 彩筆畫創(chuàng)作(第6-7周) 欣賞優(yōu)秀作品(第8周) 想像畫(第8-9周) 命題畫一我的媽媽(第10-11周) 蠟筆畫創(chuàng)作(第12周) 動物的臉(第13周) 杯子的設(shè)計(第14周) 水粉畫創(chuàng)作(第14-15周) 認識色彩的

12、色相(第16周) 想像畫(第16-17周) 命題畫(第17-18周) 總結(jié)測試(第18周) 社團年度工作計劃4 一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。 社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能： 1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。 2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。 3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。 4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。 5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。 6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情

13、況、社團評比等工作的監(jiān)督。 社團聯(lián)合會宣傳部職能： 1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。 2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。 3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。 4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。 5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。 社團聯(lián)合會辦公室職能： 1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的

14、聯(lián)系; 2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件; 3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作; 4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室; 5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況; 社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能： 1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案; 2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功; 3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指

15、導和幫助; 4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意; 5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。 社團聯(lián)合會科技傳媒部職能： 1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作; 2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作; 3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作; 4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等; 二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動 _年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活

16、動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚! _年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。 _年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。 三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

17、_年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。 _年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“20_迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。 四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁 _年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于

18、優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。 除此之外，在日常工作中，還有以下幾點： 1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。 2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。 3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。 4、堅持做好社團考核與評比工作，同時

19、積極配合團委老師工作安排。 當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務(wù)工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，_工業(yè)大學_學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。 社團年度工作計劃5 一、繼續(xù)發(fā)揚上學期工作中的長處 1、吃苦耐勞，任勞任怨 吃苦耐勞是成為一名優(yōu)秀學生會干部的必備素養(yǎng)之一，必須有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上級交代的工作和任務(wù)，才能更好的為同學們服務(wù)。 2、嚴于律己，模范帶頭 只有自己做好，才能幫助別人做好。自己都沒做好的話，更不能要求和幫助其他人做好。 3、團結(jié)友愛，將心比心 個人的力量終究是有限的，集體的力量大于天。只有