農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定

1、農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法第一條、 為保證農(nóng)民工工資保證金制度運行， 預防和解決企業(yè) 拖欠農(nóng)民工工資問題，維護農(nóng)民工的合法權益，根據(jù)張掖市農(nóng) 民工工資保證金管理辦法的規(guī)定，制定本辦法。第二條、 本辦法適用于臨澤縣從事各類房屋建設、 市政基礎設 施、公路、水利、通訊、工礦等新建、擴建、改建工程中使用農(nóng) 民工較多的重點監(jiān)控建筑施工單位 （ 含總承包、專業(yè)承包、勞務 分包建筑施工企業(yè) ） 和發(fā)生過拖欠工資的其他企業(yè)以及建設單位。第三條、 本辦法所稱工資保證金， 是指以強制性措施要求發(fā)生 過拖欠農(nóng)民工工資行為的建筑施工企業(yè)， 在建設項目開工前按照 規(guī)定比例在臨澤縣勞動保障行

2、政部門指定的銀行專用賬戶存入 的專項資金，未經(jīng)勞動行政部門許可，任何單位不得減、免、緩 繳工資保證金， 不得動用工資保證金帳戶或挪為他用。 在企業(yè)未 能及時支付農(nóng)民工工資時，用于支付農(nóng)民工工資的保障資金。第四條、臨澤縣勞動保障行政部門是農(nóng)民工工資保證金制度實 施的主管部門，建設、水利、交通、國土資源等行政部門和銀行 機構按照職責共同負責農(nóng)民工工資保證金制度的實施工作。第五條、勞動保障行政部門指定銀行設立農(nóng)民工工資保證金統(tǒng) 一專戶。銀行機構在統(tǒng)一專戶項下為各建筑施工單位分別建立單 位帳戶。第六條、 農(nóng)民工工資保證金由建筑施工單位按規(guī)定存入。 建設 單位在撥付工程價款時， 按第十條規(guī)定比例單獨開列

3、合同建筑企 業(yè)農(nóng)民工工資保證金支票， 直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資保證金專戶企業(yè) 帳戶，所轉(zhuǎn)入資金列入已支付工程款。第七條、 農(nóng)民工工資保證金存入銀行專戶后， 銀行機構為建筑 施工單位出具 農(nóng)民工工資保證金確認表 ，建筑施工單位持 農(nóng) 民工工資保證金確認表 到項目所在地勞動保障行政部門辦理備 案手續(xù)。第八條、農(nóng)民工工資保證金制度實行屬地管理。外省、跨縣區(qū) 生產(chǎn)經(jīng)營單位， 到生產(chǎn)經(jīng)營或項目所在地勞動保障行政部門辦理 備案登記。第九條、農(nóng)民工工資保證金專項用于拖欠農(nóng)民工工資時的應急 支付。使用農(nóng)民工保證金由建筑施工單位填寫 農(nóng)民工工資保證 金發(fā)放申請表，經(jīng)勞動保障行政部門審定并簽署意見后，銀行 機構方可辦理

4、劃撥支付手續(xù)。 勞動保障行政部門對建筑施工單位 支取的農(nóng)民工工資保證金發(fā)放情況實施監(jiān)督。第十條、建筑施工單位按下列標準預存農(nóng)民工工資保證金：（ 一）工程合同價款在 100（不含 100 萬）萬元以下的，按工程合 同價款的 5%預存;工程合同價款在 100 萬以上至 200 萬元的（含 100萬元） ，按工程合同價款的 4%預存;工程合同價款在 200 萬元 至 500（含 200萬）萬元的，按工程合同價款的 3%預存; 工程合同 價款在 500萬元以上的 （含 500萬） ，按工程合同價款的 2%預存;（ 二） 上年未完工的在建工程， 建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和 相應比例補存工資保證金 ;（

5、 三） 包工不包料的工程按工程合同價款的 8%預存。 第十一條、在工程建設期間建筑施工單位拖欠農(nóng)民工工資的， 經(jīng)勞動保障行政部門查實，可以啟動農(nóng)民工工資保證金。（ 一） 建筑施工單位拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)核查當事人雙方確認的;（ 二） 建筑施工單位負責人或項目負責人逃匿或死亡， 造成拖欠 的;（ 三 ） 建筑施工單位將農(nóng)民工工資發(fā)給包工頭或不具備用工主 體資格的組織或個人造成拖欠的 ;（ 四 ） 工程分包企業(yè)未按有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資造成拖欠的;（ 五 ） 其他情形造成農(nóng)民工工資拖欠的。第十二條、 已足額存入工資保證金的建筑施工企業(yè)， 在工程開 工前，持建設工程施工合同到縣勞動保障監(jiān)察機構辦理未發(fā)

6、 生拖欠農(nóng)民工工資證明和已存入工資保證金證明， 憑此證明到縣 建設行政部門辦理施工許可證和開工報告。 對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工 工資的建筑施工企業(yè)， 未按規(guī)定存入工資保證金的， 縣勞動保障 監(jiān)察機構不予辦理有關證明， 縣建設行政部門不予發(fā)放施工許可 證，不批準開工報告。 確因資金周已存入工資保證金的建筑施工企業(yè)，第十三條、 轉(zhuǎn)困難無法按時支付農(nóng)民工工資， 勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付，建筑施工企業(yè)應在動用之日起10 日內(nèi)按動用金額的 200%補存。第十四條、 建筑施工企業(yè)不按時支付農(nóng)民工工資、 數(shù)額超過專 戶存儲工資保證金數(shù)額， 勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資 保證金支付， 并會

7、同建設、 公安等行政部門強制企業(yè)補足差額部 分。建筑施工企業(yè)應在動用之日起 10 日內(nèi)按動用金額的 200%補 存工資保證金。第十五條、 工程合同價款調(diào)整的， 追加部分按照第十條規(guī)定比 例補存農(nóng)民工工資保證金。第十六條、 建筑施工單位存入的農(nóng)民工工資保證金不足使用時， 勞動保障行政部門應及時責成建筑施工單位追補。第十七條、建筑施工單位每季度應向勞動保障行政部門的勞動 保障監(jiān)察機構報送農(nóng)民工工資支付情況報告表。第十八條、 原未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)， 在施工 過程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的， 縣勞動保障部門要責令其按 剩余施工量和相應比例補存工資保證金。第十九條、年終或工程項目竣工前

8、25 日，由建設施工單位在 農(nóng)民工居住或建筑工地醒目位臵將農(nóng)民工工資支付情況進行公 示，縣勞動保障行政部門應在收到返還工資保證金申請之日起 7 日內(nèi)核實企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況， 并將核實情況在施工現(xiàn)場建 設施工單位持工資公示期內(nèi)無農(nóng)民工欠薪投訴的，日，7 公示支付報告表和竣工備案報告， 向勞動保障部門提出提取農(nóng)民工保證金申請。 勞動保障行政部門確認無拖欠后出具相關證明， 銀行 機構向建筑施工單位一次性支取農(nóng)民工工資保證金本息。第二十條、 建設單位未履行農(nóng)民工工資保證金專戶資金劃撥職 責，造成建筑企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)生拖欠的， 由紀檢監(jiān)察部門對建 設單位進行行政處罰，并追究當事人和單位負責人的責任。

9、第二十一條、 施工總承包企業(yè)將工程發(fā)包給專業(yè)承包企業(yè)或具 有獨立法人資格的勞務公司的， 農(nóng)民工工資保證金由施工總承包 企業(yè)按規(guī)定比例提取并存入農(nóng)民工工資保證金專戶。 發(fā)生農(nóng)民工 工資拖欠的，施工總承包企業(yè)承擔連帶責任。第二十二條、 建設單位和建筑施工單位在辦理施工許可證手續(xù) 時，應出具由銀行和勞動保障行政部門共同認定的 農(nóng)民工工資 保證金確認表 ，未按規(guī)定比例存入農(nóng)民工工資保證金的， 建設、 交通、水利、國土資源行政部門不得為其辦理施工許可手續(xù)。已 經(jīng)開工的項目， 由施工許可行政部門責令其暫停施工， 在按規(guī)定 比例存入農(nóng)民工工資保證金后，方可批準復工。第二十三條、建設、交通、水利、國土資源等行

10、政部門未嚴格 履行職責， 造成企業(yè)農(nóng)民工工資拖欠或引發(fā)群訪事件的， 追究有 關當事人和單位負責人的責任。第二十四條、農(nóng)民工工資按下列辦法支付：（ 一 ） 農(nóng)民工工資實行按月發(fā)放并以法定貨幣形式支付給農(nóng)民 工本人;（ 二 ） 農(nóng)民工用工不足一個月的，用工結束后應及時結付工資。第二十五條、 建筑施工單位不得采用先發(fā)生活費， 工程結算后 再付工資的違法支付方式。第二十六條、 建筑施工單位不按期支付農(nóng)民工工資、 克扣和無 故拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動保障行政部門依法查處。第二十七條、建筑施工單位非因不可抗力拖欠農(nóng)民工工資的， 建設行政部門將其列入非誠信建筑施工企業(yè)不良名單， 三年內(nèi)不 得再承包工程項目。

11、第二十八條、建筑企業(yè)應當按照勞動合同法有關規(guī)定與農(nóng) 民工訂立書面勞動合同，必須依法為其繳納社會保險金; 建筑企業(yè)應當依法自覺參加勞動保障年審工作。 企業(yè)未給農(nóng)民工繳納社 會保險或者不參加勞動保障年審或者拒不上報年審材料的， 企業(yè) 將被列為非誠信企業(yè)名單， 三年內(nèi)不得承包工程， 不得參加項目 招投標。第二十九條、 勞動保障、 建設等行政部門和專業(yè)建設工程管理 部門，應當建立農(nóng)民工工資拖欠舉報投訴受理制度， 及時協(xié)調(diào)處 理和依法查處拖欠農(nóng)民工工資行為。第三十條、縣建筑企業(yè)工會、建設單位工會等組織，應當積極 調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的勞務糾紛，維護農(nóng)民工合法權益。第三十一條、 勞動爭議仲裁機構， 應當

12、依法受理農(nóng)民工工資申 訴，對事實清楚的要及時仲裁結案，維護農(nóng)民工合法權益。根 據(jù)勞動合同法第三十條規(guī)定： “用人單位拖欠或者未足額支 付勞動者報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令第三十二條、勞動、建設、工商、公安、司法等有關部門要依 法加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度， 對惡意拖欠、 情 節(jié)嚴重的，可依法責令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷 營業(yè)執(zhí)照，并對有關人員依法予以懲處。第三十三條、 監(jiān)察機關對負有預防和制止拖欠農(nóng)民工工資管理 職責的部門及工作人員履行職責情況實施行政監(jiān)督， 對不履行本 辦法規(guī)定職責的，給予行政處分 ; 構成犯罪的，由司法機關依法 追究刑事責任。第三十四條、 發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)， 未向?qū)?戶存入工資保證金的， 縣勞動保障行政部門依法對其實施行政處 罰，并予以曝光。第三十五條、 對無故拖欠農(nóng)民工工資、 致使工資難以追償