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1、不做假賬是對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的最高要求從職業(yè)守則來(lái)講, 不做假賬” 是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求, 也是從業(yè)人員必須烙守的最起 碼的職業(yè)道德。而在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員要烙守不做假賬”的底線卻很難。一些地方統(tǒng)計(jì)摻水” ,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真,無(wú)一不是假賬惹禍。做假賬固然是會(huì)計(jì)人員的 錯(cuò),是不守誠(chéng)信的表現(xiàn), 是職業(yè)道德問(wèn)題, 但假賬的背后卻隱藏著比較復(fù)雜的政治目的和經(jīng) 濟(jì)利益,它和官員的仕途、政績(jī)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。假賬首先是個(gè)經(jīng)濟(jì)利益問(wèn)題,一些位 的領(lǐng)導(dǎo)為了謀取小集體利益, 指使會(huì)計(jì)人員涂改賬目, 甚至無(wú)中生有編造財(cái)務(wù)報(bào)表, 損害國(guó) 家利益。其次,假賬有時(shí)也牽系政治問(wèn)題。'C字升官,官生數(shù)字”使一些官員
2、嘗到了做假賬的甜頭, 于是便肆無(wú)忌憚地授意會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表上玩弄數(shù)字游戲, 實(shí)現(xiàn)其政治生命” 中的步步高” 。作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員,一個(gè)堅(jiān)持誠(chéng)信”不動(dòng)搖的會(huì)計(jì)人員,面對(duì)假賬,可以理直 氣壯地說(shuō)不” ;面對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的授意指使,可以不去理會(huì)甚至堅(jiān)決予以制止。但現(xiàn)在由于 社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜, 不講誠(chéng)信者為數(shù)不少, 會(huì)計(jì)人員要尋求一方不做假賬的凈土不很容易。 你 不做假賬,就有可能成為眾矢之的”;你不做假賬,就要面臨下崗。凡此種種。作為會(huì)計(jì)工作者,他們也要生存, 要養(yǎng)家糊口,如果因?yàn)椴辉缸黾俣l丟飯碗, 如果連生計(jì)都要成為 問(wèn)題,他們?cè)趫?jiān)守職業(yè)道德的底線面前能不仿徨?因此,可以說(shuō),要求會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工
3、作中做到不屈從任何壓力, 不提供任何虛假會(huì)計(jì)信息, 是對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的最高要求。 只有在 全社會(huì)營(yíng)造起了 誠(chéng)實(shí)守信” 的大環(huán)境, 完善的社會(huì)保障機(jī)制使會(huì)計(jì)人員的基本生活得以保 證,政府監(jiān)管部門(mén)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)又盡職盡責(zé),使迫使會(huì)計(jì)造假的人受到嚴(yán)懲,才能說(shuō)不做假賬”是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最基本要求。我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真大致表現(xiàn)為 :(1)經(jīng)濟(jì)交易失真。企業(yè)為了粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,利用資產(chǎn)重 組、關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)評(píng)估、利息資本化、交易時(shí)間差異等多種手段,虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),從事 不等價(jià)交換等,這是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)失真導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。 (2)會(huì)計(jì)核算失真。會(huì)計(jì)核 算過(guò)程不能真實(shí)記錄和反映企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù), 這是會(huì)計(jì)核算的
4、過(guò)程失真導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息 失真。 (3)會(huì)計(jì)信息披露失真。隱瞞應(yīng)披露的會(huì)計(jì)信息或不及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息,這是會(huì)計(jì)核 算的結(jié)果朱真導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。為解決這一問(wèn)題, 我國(guó)有關(guān)部門(mén)將會(huì)計(jì)信息失真的原因鎖定在兩方面 :(1) 主觀原因?qū)е?的會(huì)計(jì)信息失真,包括,會(huì)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性降低,法規(guī)執(zhí)行不力 ;會(huì)計(jì)管理體系與執(zhí)法體系 不統(tǒng)一,迫使企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖惟命是從導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真 ;會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督體 系不完善,不能進(jìn)行有效的監(jiān)督 : 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂導(dǎo)致賬面信息失實(shí) :會(huì)計(jì)工作人員素 質(zhì)差導(dǎo)致會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量混亂。 我國(guó)當(dāng)前還處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期, 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)遺留的問(wèn)題還很多, 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度還
5、存 在著許多與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的地方。 正是由于其本身固有的局限性, 使許多上市公司為了 達(dá)到自己的目的, 利用準(zhǔn)則和制度規(guī)定的不嚴(yán)謹(jǐn)、 不明確進(jìn)行會(huì)計(jì)利潤(rùn)操縱, 致使會(huì)計(jì)信息 失真。在會(huì)計(jì)核算中,有些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有不確定性,因而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度都允 許會(huì)計(jì)人員運(yùn)用大量的估計(jì)和專(zhuān)業(yè)判斷,這就使會(huì)計(jì)報(bào)表提供的信息有可能偏離事 實(shí)。比如固定資產(chǎn)折舊年限就是一個(gè)需要估計(jì)的事項(xiàng),盡管?chē)?guó)家在相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和 所得稅法規(guī)中對(duì)固定資產(chǎn)按大類(lèi)規(guī)定了一個(gè)折舊年限范圍,但在實(shí)際操作中仍需要會(huì) 計(jì)人員結(jié)合本單位特定情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析后判斷確定。利用這種主觀判斷計(jì)算的成本 費(fèi)用和利潤(rùn)就很可能無(wú)法反映其真實(shí)的損益情況
6、: 又比如各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提,其計(jì)提方法和比例在企業(yè)會(huì)計(jì)制度中并無(wú)強(qiáng)行規(guī)定,只是原則上規(guī)定按照企業(yè)的 實(shí)際情況計(jì)提,這樣就給財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)判斷留下了較大的空間。由于各企業(yè)的實(shí)際 情況較復(fù)雜,需要考慮的因素眾多,制度規(guī)定的原則性和靈活性又很強(qiáng),因而經(jīng)過(guò)會(huì) 計(jì)人員的估計(jì)和判斷后,很難反映事實(shí)的客觀情況。需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)估計(jì)和判斷的事項(xiàng) 越多,主觀成份越大,會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性就越難保證。如果上市公司為一了達(dá)到自己特 定的目的,存在會(huì)計(jì)舞弊的動(dòng)機(jī),就會(huì)使這些估計(jì)方法成為其利潤(rùn)操縱的工具。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度中,均規(guī)定了可供選擇的多種會(huì)計(jì)核算方法,使會(huì)計(jì) 信息在反映同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)顯現(xiàn)不同結(jié)果的特征。 如發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法就有先進(jìn)先出法、 后 進(jìn)先出法、 加權(quán)平均法、 移動(dòng)加權(quán)平均法和個(gè)別計(jì)價(jià)法等, 對(duì)于固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提方法有 年限平均法、 工作量法、 年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法等, 對(duì)于壞賬準(zhǔn)備金的計(jì)提方法有應(yīng) 收賬款余額百分比法、賒銷(xiāo)凈額百分比法、賬齡分析法等可供選擇??晒┻x擇的方法越多, 上市公司就越傾向于選擇對(duì)反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果有利的方法, 而不論該方法能不能最 客觀、公允地反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果,致使會(huì)計(jì)信息失真。健全的立法是對(duì)上市公司實(shí)施監(jiān)督并打擊虛假信息披露的制度保障,但是我國(guó)與 此相關(guān)的立法還不夠健全,尤
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