小學(xué)教師績(jī)效考核綜合評(píng)價(jià)表

1、小學(xué)教師績(jī)效考核綜合評(píng)價(jià)表姓名 時(shí)間 本學(xué)年工作崗位指標(biāo)考 核要 點(diǎn)權(quán)重得分出勤1.婚喪嫁娶等假期按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15分2.出滿勤計(jì)15分。3.一學(xué)期每請(qǐng)假一天扣 0.5分，直至扣完為止。工作數(shù)量1.學(xué)校按管理、工勤、教學(xué)等崗位量化出所有崗位周工作量（課 時(shí)數(shù)）總和。25分2.周工作量總和除以全校教職工總數(shù)得出教職，周人均工作量。3.教職工周實(shí)際工作量除以學(xué)校教職工周人均工作量再乘以工作量權(quán)重分即為教職工工作量得分。工作過(guò)程1.履行崗位職責(zé).堅(jiān)守崗位，責(zé)任性強(qiáng)，工作態(tài)度端正，在工作崗位上創(chuàng)造出特色，工作盡職盡責(zé)，積極上進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，不挑肥揀瘦，不拈輕怕重評(píng) 5分；工作不推不動(dòng)，推而不勤，懶

2、惰散漫，挑三揀四等酌情扣 1 4分；不履行崗位職責(zé)或不在崗不評(píng) 分。35分52.備課。教案做到“六備”，“一審批”，“三琢磨。”可評(píng)6分。所有學(xué)科都須有教案，無(wú)教案不得分63.上課。達(dá)到正路學(xué)區(qū)教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估方案關(guān)于上課的七點(diǎn)要求可評(píng)6分64.作業(yè)批改。完成規(guī)定的作業(yè)量，學(xué)生的書(shū)寫(xiě)工整、封面整潔、格式規(guī)范，教師評(píng)語(yǔ)精準(zhǔn)、批改即時(shí)、書(shū)寫(xiě)工整可評(píng)5分。55.輔導(dǎo)學(xué)生。有學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施，“五環(huán)節(jié)”齊全、效果顯著可評(píng)5分。56.教研教改。積極參與教研教改活動(dòng)、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課且經(jīng)常撰寫(xiě)教研論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)可評(píng)5分。57.考試。堅(jiān)持學(xué)區(qū)規(guī)定的單元考、 月考，達(dá)到“以考代教” “以考促教”的目的，考試規(guī)

3、范、安全可評(píng)3分。3工1.出色完成學(xué)校下達(dá)的崗位工作任務(wù)目標(biāo)，評(píng)5分。有一項(xiàng)未完成扣0.5分，直至扣完為止。25分5作業(yè)績(jī)2.工作實(shí)際效果.(1)單科平均成績(jī)一二年級(jí)達(dá)到85分以上，三四年級(jí)達(dá)到80分以上，五六年級(jí)達(dá)到 75分以上可評(píng)8分。(2)擔(dān)任文化類課程考查科目或技能類課程的老師，依據(jù)該 科學(xué)期考查成績(jī)的合格率、達(dá)標(biāo)率、優(yōu)秀率，實(shí)習(xí)任務(wù)的完成率 確用有核分評(píng)3分。(3)凡參加教學(xué)觀摩、公開(kāi)課活動(dòng)或課件比賽或指導(dǎo)學(xué)生、輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽或發(fā)表論文者，國(guó)家級(jí)2分；省級(jí)1.5分；市級(jí)1分；縣級(jí)0.5分；校級(jí)0.5分。(4)指導(dǎo)興趣小組，做到“五落實(shí)”，經(jīng)常堅(jiān)持，并取得有效成果評(píng)2分。(5)有

4、以下情況，最多評(píng)三項(xiàng)，得 3分。課程落實(shí)好，積極創(chuàng)造性開(kāi)展德育活動(dòng)，參加教育部門、學(xué)區(qū)組織的各種活動(dòng)，并取得名次的班級(jí)，給班主任評(píng)1分。學(xué)生被評(píng)為縣級(jí)以上三好生、優(yōu)秀隊(duì)員，給班主任評(píng)1分。評(píng)為優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新星；承擔(dān)縣級(jí)以上公開(kāi)課，實(shí)踐課、實(shí)驗(yàn)課、觀摩課等教學(xué)任務(wù)的教師評(píng)1分。有課題研究報(bào)告并取得成果的教師評(píng)1分。獲得市縣園獎(jiǎng)的分別評(píng) 1分和0.5分。183.完成學(xué)校交辦的兼職工作任務(wù)和臨時(shí)工作任務(wù)的(包括教研組、輔導(dǎo)員、財(cái)務(wù)工作、后勤工作、值班工作、財(cái)產(chǎn)管理工作、建檔工作、微機(jī)操作、臨時(shí)工作等)可評(píng)2分。2沙河井小學(xué)教師績(jī)效考核資料登計(jì)表姓名2011年元月一、出

5、勤事假病假婚喪假備注二、工作數(shù)量全校周工作量總和教職工周人均工作量教職工周實(shí)際工作量工作過(guò)程1.履行崗位職責(zé)履行崗位職責(zé).堅(jiān)守崗位，責(zé)任性強(qiáng)，工作態(tài)度端正，在工作崗位上創(chuàng)造出特色，工作盡職盡責(zé)，積極上進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，不挑肥揀瘦，2.備課教案做到“六備”，“一審批”，“三琢磨”。所有學(xué)科都有教案。3.上課達(dá)到正路學(xué)區(qū)教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估方案關(guān)于上課的七點(diǎn)要求4.作業(yè)批改完成規(guī)定的作業(yè)量，學(xué)生的書(shū)寫(xiě)工整、封而整潔、格式規(guī)范，教師評(píng)語(yǔ)精準(zhǔn)、批改即時(shí)、書(shū)寫(xiě)工整5.輔導(dǎo)學(xué)生有學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施，“五環(huán)節(jié)”齊全、效果顯著6.教研教改積極參與教研教改活動(dòng)、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課且經(jīng)常撰寫(xiě)教研論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)7.考試堅(jiān)持學(xué)區(qū)

6、規(guī)定的單元考、月考，達(dá)到“以考代教” “以考促教”的目的，考試規(guī)范四工作1.完成工作任務(wù)情況完成學(xué)技下達(dá)的崗位工作任務(wù)目標(biāo)2工(1)擔(dān)任文化類課程考查科目幾年級(jí)期中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)平均成績(jī)幾年級(jí)期末語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)平均成績(jī)(2)擔(dān)任文化類課程考查科目或技能類課程合格率達(dá)標(biāo)率優(yōu)秀率完成率業(yè)作(3)積極參加教學(xué)觀摩、公開(kāi)課活動(dòng)或課件比賽或指導(dǎo)學(xué)生、績(jī)實(shí)輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽、發(fā)表校級(jí)論文 1篇(4)指導(dǎo)興趣小組，做到“五落實(shí)”，經(jīng)常堅(jiān)持,并取得肩效成果際 有 以 下 情 況課程落實(shí)好，積極創(chuàng)造性開(kāi)展德育活動(dòng)，參加教育1FB門、學(xué)區(qū)組織的各種活動(dòng)，并取得名次效學(xué)生被評(píng)為縣級(jí)以上三好生、優(yōu)秀隊(duì)員果評(píng)為優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新星；承擔(dān)縣級(jí)以上公開(kāi)課，實(shí)踐課、實(shí)驗(yàn)課、觀摩課等教學(xué)任務(wù)有課題研究報(bào)告并取得成果的教師獲得市縣國(guó)J獎(jiǎng)完成學(xué)校交辦的兼職工作任務(wù)和臨時(shí)工