安全系統(tǒng)行為之星方案設(shè)計

1、項(xiàng)目部安全之星活動方案一、活動目的通過向一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”、 評選“行為安全 之星”、建設(shè)“平安班組”等活動，變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎勵， 變“被動安全”為“主動安全”，切實(shí)提高一線作業(yè)人員的安全意識、 規(guī)范一線作業(yè)人員的安全行為，使一線作業(yè)人員逐步成長為自覺遵守 規(guī)章制度、學(xué)習(xí)安全知識、提高操作技能、懂得自我保護(hù)、保證個人 行為安全的新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人。本項(xiàng)目部經(jīng)研究決定開展施工現(xiàn)場 “行為安全之星”活動。二、項(xiàng)目活動主題加強(qiáng)安全管理行為，發(fā)現(xiàn)“安全行為之星”三、名詞解釋（一）“行為安全之星”是指堅持遵章守紀(jì)、保證安全行為并能 夠起到安全示范作用的一線作業(yè)人員。（二）“平安班

2、組”是指班組內(nèi)作業(yè)人員遵章守紀(jì)、行為規(guī)范，積極配合項(xiàng)目部開展安全管理工作、 整個班組有良好的安全氛圍、平 穩(wěn)受控且無事故的一線作業(yè)班組。（三）“安全行為觀察”是指在作業(yè)現(xiàn)場，通過察看、詢問、查驗(yàn)作業(yè)人員的作業(yè)行為及班組的管理行為， 告知糾正不安全行為，鼓 勵表彰安全規(guī)范行為的一系列過程。（四）“行為安全表彰卡”是指經(jīng)過“安全行為觀察”， 對遵章 守紀(jì)、作業(yè)行為安全的一線作業(yè)人員發(fā)放的獎勵卡。 獎勵卡可用于項(xiàng) 目內(nèi)部食堂就餐、購買日用品及兌換獎品等，也是評選“行為安全之 星”的依據(jù)。四、活動對象項(xiàng)目全體管理人員及一線施工作業(yè)人員。五、組織架構(gòu)及職責(zé)組長：副組長：組員：項(xiàng)目實(shí)施小組成員職責(zé)：組長：

3、開展項(xiàng)目行為安全之星活動第一責(zé)任人， 負(fù)責(zé)組織活動的 啟動、批準(zhǔn)活動工作計劃，組織對活動開展情況進(jìn)行檢驗(yàn)總結(jié)，保 證活動開展的經(jīng)費(fèi)落實(shí)。副組長：項(xiàng)目行為安全之星活動執(zhí)行第一責(zé)任人， 負(fù)責(zé)擬定“安 全之星”活動工作計劃，組織“安全之星”活動日常工作開展，組織 評選當(dāng)月“安全之星”，檢查各部門活動職責(zé)履行情況。安全部：負(fù)責(zé)編制活動物品計劃，對入場教育、日常安全行為、糾正他人違章等表現(xiàn)突出的人員發(fā)放“行為安全表彰卡”，記錄資料 收集歸檔。工程部：負(fù)責(zé)對接受安全技術(shù)交底表現(xiàn)突出的人員發(fā)放 “行為安 全表彰卡”，現(xiàn)場安全管理過程中對日常安全行為表現(xiàn)較好的發(fā)放 “行 為安全表彰卡”，填寫?yīng)剟钗锲钒l(fā)放記錄并

4、及時轉(zhuǎn)交到安全部。物資部：負(fù)責(zé)獎勵物品的購置。黨支部：負(fù)責(zé)監(jiān)督活動執(zhí)行過程、監(jiān)督活動費(fèi)用落實(shí)情況（項(xiàng)目 部以安全文明措施費(fèi)用作為獎勵、物品的購買和發(fā)放費(fèi)用）。勞務(wù)（專業(yè)）分包：統(tǒng)計并上報本單位“行為安全表彰卡”發(fā)放 數(shù)量，組織本單位工人積極參與“安全之星”評選活動，配合落實(shí)活 動開展。六、活動計劃階段活動時間活動內(nèi)容活動實(shí)施運(yùn)行 階段6月15日-6月25日前期準(zhǔn)備 階段1、開展內(nèi)部動員會議，項(xiàng)目全體，分包管理人員、班組 長參與，圍繞“全員參與” “正向激勵” “安全觀察”展開 討論，并宣讀“行為安全之星”活動方案2、制作積分卡、購置獎勵物品、準(zhǔn)備獎勵基金。6月25日-7月15日宣傳啟動 階段1

5、、制作展板、微信公眾號信息推送等。2、開展內(nèi)部動員會議，學(xué)習(xí)活動方案。3、舉行啟動會議，召開全體人員動員大會。7月16日-9月25日活動實(shí)施 階段1、“行為安全之星”評選：依據(jù)“行為安全表彰卡”發(fā) 放記錄，每月組織對所有獲得“行為安全表彰卡”的一線 作業(yè)人員進(jìn)行綜合評定，評選出月度“行為安全之星”， 評選比例原則上不超過 8%。項(xiàng)目部在周一安全活動或月 度例會上進(jìn)行公開表彰；2、“平安班組”評選標(biāo)準(zhǔn)：提倡項(xiàng)目部在開展“行為安 全之星”評選活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展“平安班組”創(chuàng) 建活動，將作業(yè)人員遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、活動開展成效 突出、獲得“行為安全之星”較多的班組 ，評選為“平安 班組”，按季

6、度、年度進(jìn)行表彰，“平安班組”所屬企業(yè)在 公司勞務(wù)分包招標(biāo)中優(yōu)先選用。-10月10日總結(jié)階段對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)七、“行為安全之星”活動具體實(shí)施方法（一）安全行為觀察1、人員組成項(xiàng)目安全行為觀察應(yīng)由各級現(xiàn)場管理人員擔(dān)任并根據(jù)安全責(zé)任劃分觀察類別和觀察區(qū)域安全觀察區(qū)域劃分觀察類別觀察區(qū)域/活動人員組成安全行為施工區(qū)域各工區(qū)各方、各級管理人員場界內(nèi)生活區(qū)域各工區(qū)各方、各級管理人員日常管理安全教育安全部、工程部、物資部、機(jī)電部內(nèi)業(yè)資料安全部、工程部、物資部、機(jī)電部安全技術(shù)交底安全部、工程部、物資部、機(jī)電部安全會議安全部、工程部、物資部、機(jī)電部現(xiàn)場臨電、臨邊、人員情況安全部、工程部、物資部、機(jī)電部其

7、他安全部、工程部、物資部、機(jī)電部（二）獎勵物品1、根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，項(xiàng)目部以安全文明措施費(fèi)用作為獎勵物品的購買費(fèi)用，項(xiàng)目所有獎勵的物品必須造冊發(fā)放2、項(xiàng)目作為獎勵發(fā)放的物品有：序號獎勵卡（張數(shù)）獎勵物品（其中之一）價值卷筒紙、牙刷、牙膏、方便面等10元2洗衣粉、一袋卷筒紙、洗發(fā)精等10元3牙膏+洗衣粉、臉盆、水桶等10元4四洗發(fā)精、三件套（牙膏、洗衣粉、洗發(fā)精）等10元5五飲料一箱、方便面一箱等10元6六飲料一箱、方便面一箱 +飲料一箱等10元備注：發(fā)放獎勵物品手續(xù)作業(yè)人員領(lǐng)到積分卡后， 可在當(dāng)月內(nèi)持 本人身份證件及“行為安全表彰卡”（可分別領(lǐng)取也可累積到25日 前領(lǐng)?。┑巾?xiàng)目部領(lǐng)取相應(yīng)獎勵

8、，由安全部負(fù)責(zé)收集所有記錄表并歸 檔，同時計入電子版統(tǒng)計表。3、項(xiàng)目根據(jù)活動開展范圍及“行為安全表彰卡”發(fā)放數(shù)目制定資金使用計劃行為安全之星活動資金投入計劃表類別預(yù)計單價數(shù)量活動期合計每月現(xiàn)金卡獎勵價值10100/ 月4個月4000每月現(xiàn)金獎勵500每月4個月2000文化墻制作400年持續(xù)使用400總計6400注：制作“行為安全表彰卡”時要做好項(xiàng)目部防偽標(biāo)志。以區(qū)別，并作為作業(yè)人員流入下一個項(xiàng)目的行為安全的憑證。4、獎勵物品由“行為安全表彰卡”進(jìn)行兌換，由項(xiàng)目安全行為觀察人員負(fù)責(zé)發(fā)放。具體“行為安全表彰卡”標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下:施工現(xiàn)場類序號現(xiàn)場安全行為發(fā)放數(shù)量備注1個人日常安排工作中安全行為表

9、現(xiàn)良好無違章 行為1-2張2阻止現(xiàn)場違章行為1-5張3發(fā)生意外事件后積極參與救援5張4提供現(xiàn)場重大隱患信息 （有部位有照片）3張5發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患并當(dāng)即進(jìn)行整改1張6積極參加項(xiàng)目各項(xiàng)安全活動1張7各項(xiàng)安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異1張8提出安全生產(chǎn)管理工作合理化建議3張安全教育交底類序號教育表現(xiàn)發(fā)放數(shù)備注1現(xiàn)場提問回答正確者p 1張丁現(xiàn)場抽檢2積極組織工人參加教育的分包管理人員3張教育、交底3積極組織交底的分包管理人員2張情況注：每次教育交底限制發(fā)放10張以內(nèi)5、“行為安全表彰卡”、“行為安全之星”徽章及帽貼圖樣嚴(yán) 格按照圖樣制作“行為安全表彰卡”、“行為安全之星”徽章及帽貼, 確保表彰行為的一致性、統(tǒng)一性。

10、St A卡it4*m4ABi jmmv- i rifiMiNUh , 扌:呻.KRBB譽(yù)面H魚PVf材科85*5J*0.7&rnm四色膠E0 ,打凸鋌,蠢印盒番蓋“行為安全表彰卡”樣式-4-J刖S :正面:招旺高碼打Sk掃之雖冷攝.噪 中同：馬口鐵前羞 背面；宏全別針.PVC塑料底座 塩43 :圧兇形且悝58rnm“行為安全之星”徽章皿尺廿材質(zhì)：不干膠規(guī)格：正圓形直徑40mm 制作丄藝：四魚印刷尺寸 A“行為安全之星”帽貼6、發(fā)放獎勵物品手續(xù)作業(yè)人員領(lǐng)到積分卡后，可在當(dāng)月內(nèi)持本 人身份證件及“行為安全表彰卡”（可分別領(lǐng)取也可累積到25日前 領(lǐng)?。┑巾?xiàng)目部領(lǐng)取相應(yīng)獎勵，由安全部負(fù)責(zé)收集所有記錄表

11、并歸檔， 如實(shí)填寫“安全行為之星活動記錄表”（見附表），同時計入電子版統(tǒng) 計表。7、安全部根據(jù)每月“行為安全之星”獎勵記錄表統(tǒng)計結(jié)果，每 月獲得卡數(shù)前二名獲得施工現(xiàn)場“安全行為之星”稱號。每月表彰大 會后，所有人員“安全行為之星活動勵兌換表” 統(tǒng)計信息清零，并將 相關(guān)資料整理歸檔，進(jìn)入下月度“安全行為之星”評選。&否定項(xiàng)：對于已發(fā)放“安全行為表彰卡”的作業(yè)人員，如當(dāng)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有以 下規(guī)定等情況的取消當(dāng)月“安全行為之星”的評選資格，項(xiàng)目部根據(jù) 統(tǒng)計信息順位增補(bǔ)。1、未經(jīng)入場安全教育、不參加安全教育、不參加安全活動；2、特種作業(yè)人員無證上崗；3、未經(jīng)許可私自拆除防護(hù)設(shè)施，違規(guī)進(jìn)行動火作業(yè)；4、高處、

12、臨邊作業(yè)未系掛安全帶；5、擅自挪用消防器材、惡意破壞消防器材；6、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)、違章行為累計三次及以上。八、活動總結(jié)每月對活動開展情況進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)檢查全員安全意識是否 增強(qiáng)、主動參與安全觀察行為是否提升、安全制度是否完善、安全責(zé) 任是否落實(shí)、安全管理行為是否規(guī)范“三違”行為是否杜絕等六個方 面；活動時間結(jié)束后，開展情況組織總結(jié)，并形成總結(jié)材料。根據(jù)總 結(jié)情況分析本年度活動開展過程中存在不足，并提出改進(jìn)措施。九、活動要求1、協(xié)作聯(lián)動。項(xiàng)目各部門、各分包要強(qiáng)化大局意識，按照統(tǒng)一 部署和職責(zé)分工，發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合協(xié)作，形成工作合力。要 發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)縱向和橫

13、向交流，切實(shí) 促進(jìn)項(xiàng)目“行為安全之星”活動長期有效開展。2、營造氛圍。項(xiàng)目采取平臺新聞、宣傳標(biāo)語、圖牌等形式傳播 “安全行為之星”創(chuàng)建理念，營造濃厚的安全文化氛圍。3、“安全行為表彰卡”發(fā)放要實(shí)事求是，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有隨意發(fā)放等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，并通報批評。4、對于因同一事項(xiàng)已發(fā)放過“行為安全表彰卡”的人員，不再 重復(fù)發(fā)放。5、“行為安全之星”活動旨在鼓勵現(xiàn)場作業(yè)人員參與安全管理、 提高安全知識，本項(xiàng)目各級管理人員原則上不參與“安全行為之星” 評比。望項(xiàng)目部各部門、各管理人員對照活動方案，認(rèn)真落實(shí)。使得 “安全行為之星”活動順利開展并取得良好成效，全面推進(jìn)項(xiàng)目安全 管理工作。十、本次活動需要費(fèi)用為6400元整，詳細(xì)如下：1、月現(xiàn)金卡數(shù)量：100份，合計金額：1000元；2、每月現(xiàn)金獎勵：500元，合計：500元；3、文化墻制作（年）：400元，合計：400元；4、活動周期：4個月附表:“行為安全之星”活動獎勵兌換表（兌換獎品時添寫）項(xiàng)目名稱參建單位名稱姓名聯(lián)系電話年齡性別身份證號碼所獲現(xiàn)金 卡數(shù)目合計數(shù)量獎品分類數(shù)目所需表彰卡張數(shù)1 一個卷筒