六枝特區(qū)第六中學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

1、；.六枝特區(qū)第六中學(xué)縣級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選（暫行）辦法為深化教學(xué)改革,建立健全我校教學(xué)工作評(píng)價(jià)制度，發(fā)揮教學(xué)工作評(píng)價(jià)的激勵(lì)與導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，鼓勵(lì)教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書育人，努力提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。一、評(píng)選原則堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。二、評(píng)選條件 （一）必備條件 1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表，服從安排。2積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，開展教學(xué)研究，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等方面的改革成效顯著，課堂教學(xué)效果好，學(xué)生、同行對(duì)其教學(xué)質(zhì)量評(píng)估反映普遍較好。3積極參與學(xué)校組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真及時(shí)地完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。 （二）否決條件 有下列情況之一者，取消其該年

2、度優(yōu)秀教師的申報(bào)評(píng)選資格： 1、違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定或年度考核不合格。2、發(fā)生過(guò)教學(xué)事故。3、年累計(jì)請(qǐng)假總數(shù)在10天以上。4、所擔(dān)任課程的教案、聽課記錄不齊全。5、不服從工作安排者。6、未完成學(xué)校中心工作或特定工作任務(wù)的。 1、以教師的勤、能（工作量）、德、績(jī)效為基準(zhǔn)二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 以教師上一學(xué)年的勤、能、德、績(jī)效為基準(zhǔn)，滿分100分，最后統(tǒng)分可以超過(guò)100分。（一）、考勤（20分）1、全學(xué)年出勤，事假、病假每天扣0.5分，半天假扣0.3分，各種會(huì)議請(qǐng)病假、事假扣0.3分，請(qǐng)2節(jié)課的假算為半天。2、法定假（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假）和子女家長(zhǎng)會(huì)請(qǐng)假不扣分，超出法定假，按事假計(jì)算。3、曠一節(jié)課扣2分，簽

3、到坐班的行政和班主任曠簽一次扣0.1分，曠班半天（無(wú)課）的扣2分。4、白喜5天、紅喜事(結(jié)婚嫁女)3天內(nèi)不算假，但必須是家庭主要成員(父母、公婆、兄弟、姐妹、子女)。若家庭主要成員住院治療需護(hù)理的。5、事假、病假以周一至周五的正課為準(zhǔn)。（二）、師德（20分）（三）、績(jī)效（50分）1、完成教學(xué)工作情況（20分）（1）備課：滿分5分，優(yōu)（4-5分）、良（3-4分）、中（2-3分）、差（0-2分）四等， 以教務(wù)處教學(xué)常規(guī)工作檢查記錄為依據(jù)，無(wú)教案上課一次扣一分，扣完為止。（2）作業(yè)：滿分5分，根據(jù)教務(wù)處教學(xué)常規(guī)工作檢查記錄，有一次檢不按要求評(píng)批的扣1-2分，扣完為止。（3）聽課：滿分5分，每學(xué)期科任

4、教師聽課不少于8節(jié)。行政班子聽課不少于14節(jié)。少1節(jié)扣1分扣完為止。完成教研教學(xué)任務(wù)：滿分5分，學(xué)期結(jié)束課未結(jié)束扣1分，教研活動(dòng)不參加一次扣1分，上交各種資料少一次扣1分，扣完為止。2、教學(xué)業(yè)績(jī)（30）（1）、行政打分10分。（2）、教師代表打分（10）（3）、上一年會(huì)考或?qū)W業(yè)水平考試合格率100%加2分，有1-2學(xué)生不合格扣0.5分，有3-5個(gè)學(xué)生不合格扣1分，有6-10個(gè)學(xué)生不合格扣3分，有11個(gè)以上扣5以上，扣完20分為止（4）上一年高考完成學(xué)校定的指標(biāo)班主任加2分，科任教師加1.5分，超過(guò)1個(gè)指標(biāo)加1分，不完成指標(biāo)班主任扣2分，科任教師扣1.5（四）、工作量（20分）（1）每達(dá)到校平均

5、課時(shí)（周平均課時(shí)）的計(jì)40分，每超一課時(shí)加0.5分，每降低一課時(shí)減0.2分，不封頂。（2）課時(shí)計(jì)算教輔人員5節(jié)課時(shí)，校長(zhǎng)12個(gè)課時(shí)，二級(jí)班子主任8個(gè)課時(shí)，副主任6個(gè)課時(shí)，班主任3個(gè)課時(shí)，跨級(jí)跨科2個(gè)課時(shí)，教研組長(zhǎng)2個(gè)課時(shí)。（五）其他獎(jiǎng)勵(lì)加分論文、課題研究、教案設(shè)計(jì)參加評(píng)選獲獎(jiǎng)加分情況（發(fā)表論文不加分），必須以文件和證書為依據(jù)。一 二 三省級(jí) 5 分 3 分 2分市級(jí) 3 分 2分 1分三、評(píng)選步驟 1、學(xué)校每學(xué)年成立優(yōu)秀教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，部門領(lǐng)導(dǎo)和部分教師為成員。2、教師本人提出申請(qǐng)，填寫優(yōu)秀教師評(píng)選申請(qǐng)表。提供加分因素的原件和復(fù)印件。3、領(lǐng)導(dǎo)小組查閱資料，打分。4、公示優(yōu)秀教師候選人名單。四、本辦法自公布之日起施行，本