某咨詢公司設計崗位說明書(共16頁)_第1頁
某咨詢公司設計崗位說明書(共16頁)_第2頁
某咨詢公司設計崗位說明書(共16頁)_第3頁
某咨詢公司設計崗位說明書(共16頁)_第4頁
某咨詢公司設計崗位說明書(共16頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上物資部經(jīng)理 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資部經(jīng)理崗位編號崗位類別經(jīng)營管理直接上級總經(jīng)理直接下級物資部副經(jīng)理、計劃員、采購員、結(jié)算管理與考核主要協(xié)作單位對外:工程施工單位、供應商、生產(chǎn)家、物質(zhì)管理部門對內(nèi):各部門工作概要全面負責本部門工作,分管物資設備供應工作,保證滿足生產(chǎn)、檢修、技改工程等各項工作的物資供應需要工作權(quán)限采購渠道、采購策略的建議權(quán)以及權(quán)限范圍內(nèi)的決策權(quán)總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)對所購物資檢測、檢驗、分析方法標準的審核權(quán)對所屬下級調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查、考核評價權(quán)采購預算內(nèi)的費用使用權(quán)工作職責工作項目工作內(nèi)容制度

2、宣貫及執(zhí)行1. 負責認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令及上級有關(guān)物資管理條例采購供應管理2. 根據(jù)生產(chǎn)任務、設備大小修及技改工程的需要,制定采購計劃與預算,并監(jiān)督實施3. 按比質(zhì)、比價、公開的原則組織選擇合格供應商,降低采購成本和采購周期4. 組織采購招標及重大采購合同評審工作,組織建立合同臺賬,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督5. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購進程,努力減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),降低庫存成本6. 負責采購過程價格控制,降低采購費用指導、監(jiān)督倉儲管理7. 指導制定、完善物資儲備定額方案,并監(jiān)督實施8. 定期組織檢查倉儲管理工作物資信息管理9. 組織收集和分析供應商信息、物資

3、市場趨勢,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道10. 定期、準確地向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)物資采購的市場現(xiàn)狀、庫存現(xiàn)狀和有關(guān)數(shù)據(jù)信息11. 定期組織召開物資經(jīng)濟活動分析會議,制定經(jīng)濟活動分析報告12. 組織編制、審核物資統(tǒng)計報表13. 定期組織檢查采購、倉儲原始記錄部門內(nèi)部管理14. 組織制定與完善采購管理、庫存管理等各項管理制度,并監(jiān)控實施15. 制定本部門工作計劃、總結(jié)16. 指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行17. 負責下屬員工選拔、配備、培訓、評價,提高員工技能18. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員19. 控制部門預算,降低采購費用成本其它20. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系

4、21. 完成上級交辦的其它工作任職資格要素要求最低學歷本科適合專業(yè)物流管理、供應鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷知 識精通物資管理、物流管理、市場營銷,掌握財務管理、法律等知識資 質(zhì)經(jīng)濟師工作經(jīng)驗三年以上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)具備很強的談判能力、人際能力;具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、打印機、電話機、傳真機污染物噪音、塵埃工作班制與時間八小時工作制;實際上下班時間隨業(yè)務情況經(jīng)常變化;經(jīng)常出差關(guān)鍵考核指標1. 物資管理制度建設2. 物資設備采購及時性3. 物資設備采購

5、質(zhì)量4. 采購費用預算控制5. 定期提交經(jīng)濟活動分析報告物資部副經(jīng)理 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資部副經(jīng)理崗位編號崗位類別經(jīng)營管理直接上級物資部經(jīng)理直接下級倉儲主管主要協(xié)作單位對外:供應商、生產(chǎn)家、物質(zhì)管理部門對內(nèi):各部門工作概要協(xié)助經(jīng)理物資供應管理,分管倉儲工作工作權(quán)限對直接下級調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查、考核評價權(quán)工作職責工作項目具體工作內(nèi)容采購供應管理1. 負責采購計劃、發(fā)料單的審核。2. 負責采購合同的訂立,督促合同的履行。3. 負責全所需物資加工訂貨、采購、提運和主要物資的調(diào)度調(diào)劑,并組織研究解決物資供應中存在的問題。4. 組織建立采購質(zhì)量管理

6、體系5. 參與制定有關(guān)采購質(zhì)量管理及服務標準,并定期組織檢查實施6. 定期組織供應商評價工作倉儲管理7. 制定倉庫物資管理制度,并監(jiān)督考核執(zhí)行8. 定期組織倉庫庫存盤點, 發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決9. 定期組織檢查倉庫現(xiàn)場管理工作,確保倉庫的安全與整潔10. 組織編制并實施物資消耗、儲備定額方案,降低物資消耗,提高經(jīng)濟效益11. 負責做好物資利用、代用及積壓物資處理工作12. 發(fā)展組織開展修舊利廢、節(jié)約挖潛、合理儲備物資,加速物資流通和資金周轉(zhuǎn)部門內(nèi)部管理13. 組織完成部門內(nèi)務工作14. 指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行15. 提出下屬員工選拔、配備建議16. 負責所屬下級的培訓、評價,

7、提高員工技能其它17. 協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系18. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷大專適合專業(yè)物資管理知 識物流管理、供應鏈管理、財務管理、生產(chǎn)管理、市場營銷資 質(zhì)經(jīng)濟師工作經(jīng)驗三年以上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康;具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、打印機、電話機污染物噪音、塵埃工作班制與時間八小時工作制;實際上下班時間隨業(yè)務情況經(jīng)常變化;經(jīng)常出差關(guān)鍵考核指標1. 倉儲管理制度建設2. 物資二次驗收的合格率3. 物資盤存工作及時完成4. 庫存統(tǒng)計報表及時完成5.

8、 物資盤存賬實相符物資部物資計劃兼系統(tǒng)維護 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資計劃兼系統(tǒng)維護崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理直接下級無主要協(xié)作單位對外:各主要供應商及生產(chǎn)家對內(nèi):公司財務部、屬審計部、法規(guī)辦及物資使用部門工作概要協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃及執(zhí)行管理,負責物資MIS系統(tǒng)的維護及合同檔案管理。工作權(quán)限頁:5建議中層以上崗位刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容采購計劃及執(zhí)行管理1. 負責物資計劃的分類、核對整理、生成采購單,確保計劃處理及時、正確、徹底2. 負責將采購單下發(fā)給采購員和倉儲組3. 參與合同簽訂,協(xié)助經(jīng)理對合同執(zhí)行進行管理 4. 組織相關(guān)部門對到貨物資進行

9、驗收,對來貨的數(shù)量和質(zhì)量作書面記錄5. 負責與物資使用單位的信息溝通與反饋MIS系統(tǒng)維護6. 負責物資MIS系統(tǒng)的安全運行檢查,并做好保密工作7. 每日上班后檢查物資MIS系統(tǒng)運行狀況,檢查前一日各種帳務的處理情況,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄8. 協(xié)助信息中心完成物資MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常維護與管理9. 落實部門計算機網(wǎng)絡硬件的配置、軟件的開發(fā)運用,以及耗材購置10. 組織部門人員學習計算機知識,熟悉物資MIS操作程序其它11. 及時登記并保管好往來發(fā)票、運單、材質(zhì)書等有效憑證12. 每日上班后同采購組、倉儲組聯(lián)系,協(xié)調(diào)當天本崗位需要解決好的問題,安排好本組人員的工作13. 負責本組人員的日??记?、考核

10、工作,月底上報結(jié)果14. 負責本組人員的加班、代班與休假安排,督促辦好代班交接手續(xù)15. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷大專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、供應鏈管理、財務管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟合同法資 質(zhì)助理經(jīng)濟師工作經(jīng)驗兩年以上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康;具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、打印機、電話機污染物噪音、塵埃、污垢、輻射工作班制與時間八小時工作制關(guān)鍵考核指標物資部賬單處理兼統(tǒng)計 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱賬單處理兼統(tǒng)計崗位編號崗位類別管理服務直接上級物

11、資部經(jīng)理直接下級無主要協(xié)作單位對外:地方統(tǒng)計局、物資處對內(nèi):財務部及物資使用各部門工作概要負責物資日常賬單處理、物資統(tǒng)計,協(xié)助倉儲完成賬物平衡處理工作權(quán)限頁:7建議中層以上崗位刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容賬單處理1. 負責物資MIS系統(tǒng)日常帳務處理,包括發(fā)票的入帳等2. 負責打印各部門領料提貨單,及有關(guān)退料賬務處理3. 定期打印庫存報表,協(xié)同倉儲進行帳物核對,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反應4. 定期打印物資收發(fā)存表,提供相應原始憑證,協(xié)同財務部完成物資金額核算統(tǒng)計5. 定期編制季度報表和地方統(tǒng)計局季度、年度報表其它6. 負責有關(guān)單據(jù),如收料單、提貨單、盤存表等,裝訂成冊,入檔管理7.

12、 協(xié)助物資計劃兼系統(tǒng)維護崗位完成到貨物資驗收8. 協(xié)助物資計劃兼系統(tǒng)維護崗位完成MIS系統(tǒng)日常維護及數(shù)據(jù)安全備份9. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物資管理、物資統(tǒng)計知 識物流管理、財務管理、應用統(tǒng)計學、相關(guān)法律法規(guī)資 質(zhì)統(tǒng)計員工作經(jīng)驗一年倉儲及統(tǒng)計工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、打印機、電話機污染物塵埃、污垢、輻射工作班制與時間八小時工作制關(guān)鍵考核指標物資部結(jié)算兼內(nèi)勤 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱結(jié)算兼內(nèi)勤崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理直接下級無主要協(xié)作

13、單位對外: 對內(nèi):財務部工作概要負責物資結(jié)算及物資部內(nèi)勤工作工作權(quán)限頁:9建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容物資結(jié)算1. 負責擴機材料及讓售材料結(jié)算2. 與物資統(tǒng)計崗位共同完成與酉能公司的物資結(jié)算3. 協(xié)同財務部完成物資結(jié)算工作內(nèi)勤4. 負責部門人員的日??记?. 協(xié)助部門經(jīng)理完成獎金考核分配與發(fā)放6. 負責部門書報收發(fā)、福利物資發(fā)放7. 負責部門辦公用品的管理、發(fā)放其它8. 與倉儲共同完成物資數(shù)量核對工作9. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)財務會計、物資管理知 識物資管理、財務管理、相關(guān)法律法規(guī)資 質(zhì)會計員工作經(jīng)驗半年以上財務會計工

14、作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、計算器、打印機、電話機污染物塵埃、污垢、輻射工作班制與時間八小時工作制關(guān)鍵考核指標物資部物資采購 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資采購崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理直接下級無主要協(xié)作單位對外: 定點供應商及各生產(chǎn)家對內(nèi):屬各單位工作概要負責物資采購、供應商檔案管理工作工作權(quán)限頁:11建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容物資采購1. 負責采購物資的詢價、比價,及時向上級反饋信息2. 按計劃采購單實施采購3. 落實物資的合理運輸、交接驗

15、收4. 協(xié)同倉庫保管崗位完成到貨物資的入庫及驗收5. 協(xié)助倉庫保管崗位對發(fā)票結(jié)算確認6. 定期編制單項采購活動的分析報告供應商檔案管理7. 負責建立供應商檔案8. 匯總、分析供應商供貨信息,參與供應商評估其它9. 庫存物資利用10.1.在部門負責人和業(yè)務主觀的領導下負責做好物資采購工作。 2.按采購計劃、供應渠道,及時分期分配采購。3.負責掌握市場信息和信息反饋,認真做好比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購,及時辦理材料入庫交接手續(xù)。4.負責所購物資的質(zhì)量、價格,按照“比質(zhì)比價、就近不就遠、以家供應為主、市場調(diào)節(jié)為輔”的原則采購,防止物次價高的物資和偽劣產(chǎn)品入庫。5.負責價格管理和供應商的評價管理。6.負責建立

16、物資采購臺帳,當所購回的物資發(fā)生損壞或差錯時,負責辦理退貨或索賠工作。7.。負責按照采購任務要求,保質(zhì)保量,準確及時、經(jīng)濟合理的采購,確保生產(chǎn)物資的及時供應8.負責組織物資裝車入庫,確保裝車安全和運輸安全。9.負責票據(jù)的管理和付款結(jié)算工作。11.12. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、財務管理、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規(guī)資 質(zhì)工作經(jīng)驗一年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康;具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、談判公關(guān)能力;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、電話機污染物悶熱、寒冷、污

17、垢、塵埃、噪音工作班制與時間八小時工作制。工作時間不固定,經(jīng)常出差關(guān)鍵考核指標物資部倉儲主管 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱倉儲主管崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部副經(jīng)理直接下級物資保管員主要協(xié)作單位對外: 對內(nèi):屬各單位工作概要負責物資倉儲及本組管理工作工作權(quán)限頁:13建議中層以下崗位刪除工作權(quán)限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)容物資倉儲1. 負責物資人庫前的質(zhì)量、數(shù)量驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時與物資計劃、物資采購崗位反饋2. 負責倉庫物資的擺放、保管3. 負責氧氣、乙炔的儲備、保管4. 負責物資的發(fā)放及賬物登記、核對5. 負責倉庫的現(xiàn)場管理工作6. 定期進行倉庫物資盤存,與賬單處理兼統(tǒng)計崗

18、位核對賬物,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告上級7. 負責各種物質(zhì)和工具的借用登記8. 負責對外物資和工具的租借及讓售結(jié)算9. 及時向上級報告物資的日常儲備補充需求本組管理10. 負責前方倉庫保管員工作指導、監(jiān)督11. 負責保管人員的日常工作和考勤管理;并填寫工作日志;12. 負責倉儲組人員的加班、輪班調(diào)配其它13. 完成上級交辦的其它工作基本任職資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、財務管理、現(xiàn)場管理;電氣、機械基礎知識資 質(zhì)工作經(jīng)驗一年以上倉儲管理工作經(jīng)驗技 能熟練使用計算機個人素質(zhì)身體健康;具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;誠實正直、積極主動,具有高度責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具計算機、計算器、電話機污染物噪音、振動、油膩工作班制與時間八小時工作制關(guān)鍵考核指標物資部物資保管 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資保管崗位編號崗位類別管理服務直接上級倉儲主管直接下級無主要協(xié)作單位對外: 物資部對內(nèi):屬各單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論