電氣工程師績(jī)效考核表

1、電氣工程師考核評(píng)分表（月度）考核期間：年 月姓名務(wù)效號(hào)考核項(xiàng)目5體工作* 重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)得分評(píng)級(jí)果進(jìn)度控制見(jiàn) 工 作 分 析 表的 具 體作10%嚴(yán)格按照施 工總進(jìn)度計(jì)劃中 分部分項(xiàng)工程的 重要節(jié)點(diǎn)（線管 預(yù)留預(yù)埋、室內(nèi) 穿線安裝、外網(wǎng) 工程）完成情況 考核1、節(jié)點(diǎn)提前完工或通過(guò) 提前糾偏達(dá)到控制要求， 10分2、主要節(jié)點(diǎn)考核每 出現(xiàn)2次延誤，扣分； 3次0分3、延誤后無(wú)可行的 糾偏落實(shí)方案，i次扣1 分4、嚴(yán)重影響工程進(jìn) 度造成工程延誤0分質(zhì)量 控制10%電氣工程施 工質(zhì)量達(dá)到省優(yōu) 標(biāo)準(zhǔn)；單項(xiàng)驗(yàn)收 及綜合驗(yàn)收合格 通過(guò)1、按要求完成10分2、非一次性通過(guò)驗(yàn) 收，每項(xiàng)每次扣2分3、達(dá)不到標(biāo)

2、準(zhǔn)0分安全 文明施工 管理10%達(dá)到市文明 施工要求標(biāo)準(zhǔn)， 無(wú)重大安全事故2、按要求完成10分2、市安全文明施工 檢査不通過(guò)，5分3、一般安全事故一 次扣1分，重大安全事故 0分材料、 設(shè)備檢驗(yàn)10%材料進(jìn)場(chǎng)檢 驗(yàn)合格率在98% 以上；設(shè)備檢驗(yàn) 合格100%1、達(dá)到要求 10分2、主要材料 進(jìn)場(chǎng)后抽驗(yàn)一次不合 格扣1分：工作失誤 未檢、漏檢次扣1 分，不合格材料進(jìn)場(chǎng) 井使用0分3、檢驗(yàn)不合格的設(shè) 備進(jìn)場(chǎng)并使用，0分成本控制10%嚴(yán)控現(xiàn)場(chǎng)簽 證單、技術(shù)核定 單，確保成本控 制目標(biāo)得到優(yōu) 化。1、原成本控 制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)10分：2、合理建議 或技術(shù)優(yōu)化降低成本 10分：3、每出現(xiàn)一 次不合理的現(xiàn)場(chǎng)簽證

3、 扣1分隱蔽 驗(yàn)收、技術(shù) 問(wèn)題處理10%隱蔽驗(yàn)收及 時(shí)、準(zhǔn)確、資料 完備；設(shè)計(jì)變更 落實(shí)：技術(shù)、質(zhì) 量方而問(wèn)題處理 及時(shí)準(zhǔn)確：1、達(dá)到要求10分；2、每失誤1次扣1分工程 例會(huì)落實(shí)10%會(huì)議紀(jì)要逐 項(xiàng)落實(shí)并反饋1、達(dá)到要求10分2、落實(shí)不了又不及 時(shí)上報(bào)，每項(xiàng)扣1分開(kāi)工 前期協(xié)調(diào)5%達(dá)到順利開(kāi) 工條件1、積極參與 協(xié)調(diào)5分2、每項(xiàng)工作 不積極主動(dòng)每扣1分外部 配合5%配合職能部門(mén)1、積極參與 配合5分2、不配合職能部門(mén)0分0內(nèi)業(yè) 工作5%內(nèi)業(yè)完整， 施工日記工整淸 晰1、達(dá)到要求5 分2、檢查不合 格一次扣0.5復(fù)査不 合格一次扣1分1集團(tuán) 配合5%積極參與并 完成1、達(dá)到要求5 分2、不積極

4、主 動(dòng)參與，接到投訴每 次扣1分2內(nèi)部 配合5%專(zhuān)業(yè)上積極 主動(dòng)配合其他工 程師工作1、達(dá)到要求5分2、不積極主動(dòng)配合， 接到反映每次扣1分3維修 協(xié)調(diào)5%積極配合物 業(yè)處理維修投訴1、達(dá)到要求5分2、不積極主動(dòng)配合， 接到反映每次扣1分加權(quán)合計(jì)彳 為核號(hào)行為指 標(biāo)1重指標(biāo)說(shuō)明考核 評(píng)分評(píng)級(jí)果承擔(dān)責(zé)任25%1級(jí)：承認(rèn)結(jié)果，而不是強(qiáng)調(diào)愿望 2級(jí)：承擔(dān)責(zé)任，不推卸，不指責(zé) 3級(jí)：著手解決問(wèn)題，減少業(yè)務(wù)流 程4級(jí)：舉一反=,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程5級(jí)：做事有預(yù)見(jiàn)，有防誤設(shè)計(jì)1級(jí)5 分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20 分5級(jí)25分主動(dòng)性25%1級(jí)：等候指示2級(jí)：詢(xún)問(wèn)有何工作可給分配3級(jí)：提出建議，然后再作有關(guān)行 動(dòng)4級(jí)：行動(dòng)，但例外情況下征求意 見(jiàn)5級(jí)：?jiǎn)为?dú)行動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級(jí)5 分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分學(xué)習(xí)力5%2級(jí)：有學(xué)習(xí)意識(shí)但無(wú)行動(dòng) 2級(jí)：主動(dòng)學(xué)習(xí)3級(jí)：自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能4級(jí)：學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐5級(jí)：學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果1級(jí)5 分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)20分5級(jí)25分團(tuán)隊(duì)合作5%1級(jí)：尊重他人，耐心傾聽(tīng)，接納不同 意見(jiàn)，合理和包容2級(jí)：直言，分享他們的觀點(diǎn)和信 息使團(tuán)隊(duì)前進(jìn)3級(jí)：支持團(tuán)隊(duì)（領(lǐng)導(dǎo)者）的決泄，即 使自己有不同意見(jiàn)4級(jí)：愿意提供即使是不屬自己日常工 作職責(zé)范圍的幫助5級(jí)：跨邊界建立關(guān)系以發(fā)展非正 式及正式工作網(wǎng)絡(luò)1級(jí)5 分2級(jí)10分3級(jí)15分4級(jí)