入職培訓(xùn)二次總結(jié)

1、培訓(xùn)總結(jié)2 一、 總結(jié)在培訓(xùn)過程中對團(tuán)隊合作的感受。1. 整體感覺很好，很和諧，很喜歡。2. 團(tuán)隊合作中，溝通很重要；團(tuán)隊中討論，最重要的就是溝通，溝通方式好，溝通效率高，團(tuán)隊中各抒己見，那么溝通效果就會很好，會得出一個較為完善的方案，而且團(tuán)隊中溝通是最基礎(chǔ)的，任何時候都必不可少的，我覺得我們團(tuán)隊這方面做的很好，溝通效率也很高。3. 團(tuán)隊合作中，坦誠很重要；自己會什么不會什么都要坦白，這樣團(tuán)隊才能幫助彼此提高，爭取各方面都達(dá)到最佳，并在分工合作中達(dá)到最大的效率。我們團(tuán)隊在這方面沒有問題，之所以寫出來就是因為我覺得這個坦誠是合作的基礎(chǔ)。4. 團(tuán)隊合作中，包容很重要；包容彼此的一些小習(xí)慣或者小錯誤

2、，包容彼此在知識上的疏漏和欠缺，能盡心為隊友解決問題，并盡可能的多幫助隊友提高。比如我們隊在考核中有犯過ppt格式上的錯誤，但隊友都表示以后大家要更細(xì)心些，多檢查幾遍，而不是去苛責(zé)那個疏忽格式的人。 5. 團(tuán)隊合作中，一條心，最重要。只有一個隊，那就只有一條心，一個目標(biāo)。所有為了團(tuán)隊利益的事情，都應(yīng)該全部隊員全心為之努力，沒有辛苦不辛苦，都是團(tuán)隊一起的，這種感覺在兩次的考核中體驗很深刻。二、 總結(jié)在培訓(xùn)過程中遇到了哪些困難，都是如何解決的。困難1：會計專業(yè)出身，在軟件基礎(chǔ)方面很薄弱，在開始培訓(xùn)Planning系統(tǒng)的時候?qū)Τ橄蟮母拍罾斫馄饋碛悬c困難。解決方法:課上認(rèn)真聽講，很努力的去理解，課后一

3、遍一遍的看課件，反復(fù)理解概念和邏輯，在頭腦中努力構(gòu)建這樣的一個系統(tǒng)，每天腦中都如此往復(fù)循環(huán)這幾個概念，久而久之，就理解并接受了。在此過程中，我的隊友給了我很大幫助。困難2：變量的使用解決方法：將替代變量，局部變量和全局變量依次試驗，并在規(guī)則編寫和運行規(guī)則中加深理解，加以區(qū)分。困難3：Planning系統(tǒng)執(zhí)行中遇到的一系列困難。比如規(guī)劃類型的意義，維度設(shè)計中的源規(guī)劃類型，表單與維度關(guān)系，表單、維度與編寫規(guī)則的聯(lián)系，權(quán)限分配中的整體把握（包括維權(quán)限分配，表單權(quán)限分配）等等。解決方法：團(tuán)隊討論，各抒己見，并征求老師的意見和建議，最后達(dá)成統(tǒng)一，這樣得出來的結(jié)論印象很深刻，然后自己在課后加以練習(xí)，用自己

4、的話總結(jié)出各種聯(lián)系各種結(jié)果和意義，這樣就把planning整個系統(tǒng)簡單而邏輯分明的刻畫了出來，并達(dá)到了培訓(xùn)中能靈活運用planning的目的。三、總結(jié)在培訓(xùn)過程中自己做的最好的五點以及還欠缺的三點。最好的五點:1. 團(tuán)隊配合；表現(xiàn)在：1.隊友需要幫助時，能第一時間為其解決問題,2.討論問題時，能積極參與并提出自己的意見和看法，3布置任務(wù)后，能認(rèn)真按時保質(zhì)完成，讓團(tuán)隊任務(wù)進(jìn)行順利5遇到不懂的問題，會及時請教隊友。2. 快速的反應(yīng)力；表現(xiàn)在：1.老師講解一個知識點后，馬上加以練習(xí)鞏固，發(fā)現(xiàn)問題后立即尋找解決方法，如果不能自己解決的，立即尋求團(tuán)隊的幫助，不浪費時間，不拖延。2.自己練習(xí)過程中遇到的問

5、題，也是及時反饋團(tuán)隊，看看有沒有類似的問題，然后解決。3. 快速的執(zhí)行力；表現(xiàn)在：團(tuán)隊經(jīng)討論給個人分配任務(wù)后，立即行動，不拖延。4. 勤于總結(jié)；表現(xiàn)在：1.老師講了一天的知識點后，晚上會總結(jié)一天的成果；2.發(fā)現(xiàn)問題并解決后，一定會總結(jié)問題出現(xiàn)的原因和問題的解決方案，提醒自己以后不能再犯；3.階段性培訓(xùn)結(jié)束后，會自己階段總結(jié)，看看自己哪方面還欠缺練習(xí)，需要再提高，然后寫到文檔里，閑暇時間解決掉。5. 認(rèn)真細(xì)心；表現(xiàn)在很多方面，比如規(guī)劃類型的選擇，維度設(shè)計中的零級成員的存儲選項和源規(guī)劃類型，規(guī)則中的標(biāo)點括號以及規(guī)則編寫細(xì)節(jié)等等，都是很簡單很基本的問題，但是如果一次性都做好的話，就會節(jié)省很多時間。還欠缺的三點：1. 技術(shù)不足；表現(xiàn)在： 使用Planning系統(tǒng)較為熟練，但離精通相差甚遠(yuǎn)，仍由很多東西是知其然，而不知其所以然，需要再研究。2. 經(jīng)驗不足；會犯一些經(jīng)驗性的錯誤而不自知，比如規(guī)劃類型中習(xí)Cube設(shè)計中習(xí)慣性的分為三個plan，而不是直接放到一個plan中。類似這種錯誤以后可能還會有，所以以后要多向老員工學(xué)習(xí)和請教，爭取早點脫掉“經(jīng)驗不足”的帽子。3. 有的時候會太苛求；比如有的時候會一直研究為什么會這樣，它怎么會這樣呢，它明明應(yīng)該是那樣的等等，在執(zhí)行過程中，偶爾遇到