精品勞動聘用合同模板_第1頁
精品勞動聘用合同模板_第2頁
精品勞動聘用合同模板_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、.精品勞動聘用合同模板甲方:_乙方:_身份證號:_根據中華人民共和國勞動合同法及有關勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自_年_月_日起,至年_月_日止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限為_天。第二條 聘任崗位與工作目標1.甲方根據工作需要和聘任要求,聘用乙方擔任 崗位工作。2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量,實現(xiàn)工作目標。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院能力允許的前提下,

2、為乙方提供必要的工作條件。第四條 崗位津貼乙方經年終考核結果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績效津貼。第五條 乙方義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關規(guī)章制度。2.服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。3.在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。第六條 聘任考核1.甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。2.崗位聘用期內,乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。3.考核標準、考核時間、考核流程根據甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。第七條 解聘與續(xù)聘1.乙方考核不合格的,甲方可以調整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)

3、議。2.本協(xié)議屆滿后,根據甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。第八條 協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。第九條 違約責任本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對)。第十條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章) 乙方(簽章)_年_月_日年月_日聘用合同 篇10甲方:乙方:甲乙雙方根據司法部基層法律工作者管理辦法,經平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:一、應甲方聘請,乙方自5;215;年_月_日起至5;

4、215;年_月_日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業(yè)秘密;五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論