大學生心理協會章程

1、.XX職業(yè)大學大學生心理協會章程我校大學生心理協會成立于 2002 年 11 月 , 是我校學生自己的心理自助助人團體，以幫助大學生心靈安康成長、生命潛能開發(fā)為使命。 “心協活動主要有：、心理安康教育宣傳周。心理安康教育周是“心協協助心理咨詢中心舉辦的大型心理安康教育活動，一年舉行兩次，上半年為“·我愛我心理安康教育宣傳周，下半年為“心協會員大會暨心理安康教育宣傳周。、周末聊吧。周末聊吧每雙周六晚在“心協之家舉行，至今已舉行了4多期。聊吧選擇學生關心的心理話題，精心籌劃、精心組織，聊吧是同學展示自我，鍛煉能力的舞臺，許多同學在聊吧中提高了自己的心理素質，鍛煉成為聊吧和心理班會的主持人

2、。、心理班會。心理班會是“心協向系科班級推展心理安康教育活動的重要形式。經過培訓的“心協會員及時發(fā)現班級同學的心理熱點問題，向班主任提出工作建議，和班團干部密切合作，利用“心協之家的便利條件，舉辦心理班會。心理班會使同學走進了“心協之家，了解了“心協，也了解了心理咨詢中心的教師，有力推動了我校心理咨詢工作的開展。、心理劇場。心理咨詢中心教師精心挑選了心理影片，如"阿甘正傳"、"美麗人生"等?！靶膮f組織會員觀看影片，并組織活動對影片中的人物進展分析，使同學們從中承受教育。目前，心理劇場已不僅是“心協內部的活動。學校許多班級都申請參加這一活動。、班團干部心理

3、輔導。班團干部心理輔導是“心協為班團干部開設的一個心理互助工程。我校許多班團干部有搞好班級工作的良好愿望，但缺乏工作技巧，特別是不能很好地調控自我，親和力不夠。“心協干部多數都參與系科班級學生管理工作，此工程為班團干部提供了一個交流工作心得、探討自我提升途徑的場所。、“心協建立。是“心協向全校同學和社會宣傳心理學和心理安康知識、促進同學心理素質提高的陣地。通過“心協，同學不僅可以了解“心協，學習心理學知識，還可以向心理咨詢中心教師咨詢?！靶膮f面向全球開通。、"成長"發(fā)行。"成長"為“心協會刊，由原來的"心育之窗"開展而來，每月一期，包

4、括“心育動態(tài)、“心理氧吧、“成功之路、“情愛課堂等欄目?！靶膮f為每一期的"成長"舉辦發(fā)行儀式，借以擴大心理安康知識的宣傳，鍛煉“心協同學能力。、朋輩心理輔導?！靶膮f培養(yǎng)會員成為同學中的心理輔導員。經過系統(tǒng)培訓的“心協會員遍布學校各系科班級?！靶膮f會員努力作同學的知心朋友，傾聽同學煩惱，幫助同學釋放心理負擔?！靶膮f會員在宿舍，班級通過自己的言行舉止融洽同學關系，促成良好的宿舍人際關系和班風的形成；會員還通過自己的工作努力使許多需要心理教師幫助的同學走進了心理咨詢中心。、努力創(chuàng)設“關心他人、注重人情“的校園心理氣氛。我校正在積極推行人性化、科學化管理，“心協響應學校的號召，努力

5、在學校創(chuàng)設“關心他人、注重人情的心理氣氛?！靶膮f在自己專用的海報欄上每周貼上與優(yōu)化學生心理素質有關的名人名言。每一次節(jié)假日，畢業(yè)生離校、新生入校都推出宣傳品，努力營造一種溫暖、親切的校園氣氛。第一章 總那么 第一條：本會全稱：XX職業(yè)大學大學生心理協會，簡稱“心協，以下稱本會。 第二條：本會性質 本會是由熱衷于心理學知識學習和宣傳、致力于大學生心理素質提高事業(yè)的大學生組成的學生團體。本會由XX職業(yè)大學心理咨詢中心和團委負責全面的業(yè)務和組織指導。 第三條：本會宗旨 堅持四項根本原那么，堅持實事求是、與時俱進，堅持理論與實踐相結合，在出色完成學業(yè)的同時，積極開展心理安康知識的宣傳和普及工作，幫助廣

6、XX學不斷提高心理素質，開發(fā)生命潛能，追求成功事業(yè)和美好人生。 第四條：本會工作任務   配合校心理咨詢中心開展各種形式的心理安康教育活動。   組織開展以大學生心理為專題的學習與研究活動，開展心理安康知識的宣傳和普及工作。   協助校心理咨詢中心承當大學生心理安康開展的有關研究任務，為學校培養(yǎng)人才提供科學的調研資料及報告。 第五條：本會工作方針勤奮學習、熱情效勞、勇于創(chuàng)新、共同成長。 第六條：本會口號 互相關心、永遠開心。 第二章 會員第七條：入會條件 1 、凡取得XX職業(yè)大學學籍的在校學生，成認本會章程，均可申請參加本會； 2 、參加本會堅持自愿原那么，會員要

7、熱愛本會； 3 、對本會從事的工作感興趣、有熱情和責任心；   思想端正、作風正派、嚴于律己、有高尚的道德品質；   對心理學有一定了解或有一定根底的同學優(yōu)先考慮。 第八條：入會手續(xù)   填寫會員報名表。  初試、面試、審批。 正式成為本會會員。第九條：會員權利 1 、有選舉權與被選舉權； 2 、有優(yōu)先參加本會組織的各項活動的權利； 3 、有對本會的組織管理和本會干部進展監(jiān)視，提出批評與建議的權利； 4 、有優(yōu)先承受心理學知識的培訓、學習的權利；   有參與學生心理狀況調查、研究的權利；   有優(yōu)先訂購或借閱本會的各種資料的權利； &

8、#160; 會員正常上課、學習的時間受保護，本會不占用該時間，所安排活動盡量在課余時間。   會員畢業(yè)可申請作為本會榮譽會員。 第十條：會員義務 1 、遵守本協會章程及有關規(guī)那么，執(zhí)行本會決議； 2 、認真及時地完本錢會委派的各項工作； 3 、積極參加本會組織的各種活動； 、協助系科班級做好同學心理工作； 、對破壞及損害協會形象的活動進展揭露和制止； 、維護本會校內外形象及聲譽； 、與會內人員互相幫助、密切協作，主動關心、幫助身邊的同學； 、按時交納會費，每學期進展會員注冊。 、會員退會自由，但須先提交退會申請書，經常務理事會批準后退會。假設出現不履行會員義務一學期以上者，不參加協會

9、活動三次者，學校警告或警告以上處分者，作出自動退會處理。 第三章 組織機構第十一條：會員代表大會 1 、是本會最高權力機構； 2 、由本會全體會員組成； 3 、會員大會每學年召開一次，在特殊情況下可提前或推遲召開； 4 、會員代表大會的職能： 1 聽取并討論協會工作報告； 制定和修改協會章程； 選舉產生新一屆的理事會成員。 選舉本會主席、副主席、秘書長； 決定聘請指導委員會成員； 確定本會的工作方向和任務； 7 聽取并審定財務使用狀況的報告。 第十二條：名譽主席 本會設名譽主席一名，由分管心理安康教育工作的學校領導擔任。 第十三條：指導委員會   由會員代表大會決定聘請； 2 、成員

10、由負責或從事大學生心理安康教育工作的領導、專家和教師組成； 3 、對本會進展組織指導和業(yè)務指導； 4 、在理事會換屆時，提名主席、副主席、秘書長候選人； 5 、對本會的機構設置提出指導性意見； 6 、對協會經費進展審批和管理。 第十四條：理事會 成員由會員代表大會選舉產生，任期一年，可連任兩屆； 、推舉常務理事會成員并授權常務理事會主持本會日常工作； 、在會員大會閉會期間，根據本會工作需要決定有關負責人的任免； 、在會員大會閉會期間協商決定本會重大事務； 、制定職務分析、工作說明、績效考評方法及會員管理條例； 、決定本會下屆主席、副主席、秘書長侯選人； 、協商決定新一屆理事會候選人； 、負責組

11、織每學年的會員代表大會。 、對外代表本會，與其他學生組織交流、合作。 第十五條：本會各部門職責 1、秘書處 協助主席處理日常事務、協調各部工作； 組織、起草、整理本會所需的各種資料、文件等工作； 組織聯絡會員參加本會活動并及時進展信息反應； 負責對本會活動經費的預算和審核； 負責本會的考核與考勤工作； 2 、網絡部 負責的設計與日常維護； 負責內容的及時更新； 負責本會活動的網上宣傳工作； 3 、宣傳部 負責本會活動的宣傳工作； 負責周末聊吧等固定活動的海報及黑板報設計工作； 負責本會在校內外的形象宣傳； 4 、實踐部 負責本會各項活動的后勤工作； 負責“心協之家的管理工作； 負責本會與其它社

12、團、組織的聯系、接洽工作； 負責本會活動中的秩序維護； 負責組織與校外同類組織進展交流與合作； 5、學術編輯部 負責本會在校內的心理學知識普及工作； 負責組織學術講座及報告； 負責"心育之窗"刊物的稿件收集版面設計和工作； 負責學術資料的管理和保存； 6 、文藝部 負責周末聊吧等固定活動中的心理劇劇本編排及心理劇演出工作； 負責本會各項活動中的文藝工作； 負責本會參加的校內外各項文藝活動； 7 、外聯部負責“心協會刊費用，經費收集；負責會刊"成長"報的外部印刷和社會發(fā)行；以社會實踐為目的，使會員有更多的實踐時機；8 、"成長"編委會組

13、織會刊"成長"的報紙編輯，排版，印刷，發(fā)行工作；第十六條：經費 1 、經費來源：學校資助 社會贊助 、經費預算和使用   各項活動經費均由秘書處進展預算   由秘書處撥款至活動負責人   各項經費使用狀況均由秘書處記錄備案。 、經費公告 ： 經費使用狀況將在本協會會員大會上向全體會員公告。 第四章 附那么 第十七條：本會各部門管理規(guī)那么及辦事細那么，由理事會授權各部門制定，經理事會討論通過后執(zhí)行。 第十八條：本會章程由會員代表大會表決通過，報經有關部門批準執(zhí)行。 第十九條：本會章程解釋權歸屬理事會。 "心協"之家管理制度1、

14、 工作人員應待人熱情、真誠，認真答復來訪者的問題，盡力解決來訪者的合理要求。2、 積極創(chuàng)造“心協之家良好的家庭氣氛，充分發(fā)揮自己的引導作用。3、 保護“心協之家的所有物品，不得將其帶出“心協之家。4、明確自身職責，并互相幫助，促進“心協之家的安康、蓬勃、向上開展。5、 友善地提醒讀者保護書刊，保持閱覽室內的安靜和整潔，各本圖書應按照編號放置，便于 統(tǒng)一管理。6、 所有聊天活動應固定在聊天室內，并應積極做到以下幾點：(1) 陪聊者有足夠的耐心、熱情，要善于引導他人遠離困惑、煩惱。(2) 在單獨聊天中，來客可以自由選擇聊天對象，陪聊者熱情、真誠地對待每一位來客。(3)在群體聊天中，能夠及時到將討論

15、話題向著積極的方向引導。(4) 積極協調好各個單獨聊天團體之間的關系，盡量防止相互之間的影響"心協"干部任用制度“心協為建立示X性學生團體，承當向我校學生和社會推展心理安康教育工作，幫助同學提高心理素質，開發(fā)心理潛能，追求成功事業(yè)和幸福人生的使命，必須建立一支高素質、能夠高效率工作并能以自身言行向同學示X的干部隊伍。據此，“心協制定以下規(guī)定：1“心協實行開放性、流動性的干部管理體制。所謂開放，指“心協所有干部職位向全體會員和全校同學開放；所謂流動性指“心協干部不是一聘到底，而是隨時依據干部的工作態(tài)度和工作業(yè)績進展調整。2 “心協干部的調整在會員大會召開期間由會員大會決定，在

16、會員大會閉會期間由理事會決定。3“心協在理事會換屆期間成立換屆工作小組，由本屆“心協主席擔任組長，成員為即將離任“心協常務理事。換屆工作小組承當對下屆干部和理事的考察推薦工作。4“心協理事為“心協的后備干部。5“心協理事會換屆期間，有意擔任“心協干部的同學須向理事會提交自薦書，會外同學還需提供班主任或系領導的推薦書。理事會委托換屆工作小組對自薦者進展考察。自薦者即時進入自薦職位工作，承受考察，時間至少一個月。6考察完畢后，換屆工作小組依據同學的職位表現，在與自薦者所在系科班級和“心協指導委員會教師充分協商后，向理事會提交“心協干部候選人建議。7 理事會在接到“心協干部候選人建議后召開理事會進展

17、協商，廣泛征求各方面意思并最終確定“心協下屆干部候選人，向全校公示。時間為一周。公示無異議的“心協干部候選人進入“心協各部門試用，時間為一月以上。試用期完畢后，由換屆工作小組向會員大會提交“心協下屆干部候選人并最終由會員大會決定是否任職。8“心協干部因各種原因無法工作到任職期滿者，原那么上不保存學生干部資格，其干部資格和榮譽由后繼者繼承。9“心協干部在發(fā)生XX、違反校紀校規(guī)的行為后須主動辭職，否那么將被免職。因XX、違反校紀校規(guī)而離職者，“心協不復起用。10“心協干部在期終考試中出現一門功課不及格者，原那么上須辭職。11“心協干部在任職期間不可與會內同學建立戀愛關系，違反者須主動辭職，否那么將

18、被免職。"心協"理事管理制度一、工作態(tài)度1、待人隨和，真誠，相互團結；2、努力學習心理學知識，提高自身的心理素質；3、善于發(fā)現和解決問題，及時反應會員和其他學生所急需解決的心理問題。4、工作積極并有創(chuàng)造性；二、工作積分考核1、每位理事均有根底分60分。2、正常參加協會活動的每次加2分。3、對于本會內部實行理事輪流值班制的工作，正常值班一次加2分，無故缺席一次扣2分，無故遲到或早退一次扣2分。4、對協會工作提出可行性建議的每次加1分。6、無故不參加本會活動的每次扣2分，無故遲到或早退一次的扣1分。7、每次活動積極參加的加一分；8、無故缺席本會活動或值班工作達三次，遲到或早退達

19、五次者或不履行理事義務達一學期者作自動退出理事會處理。9、被學校處以警告或警告以上處分者作自動退出處理。10、根據最終所得分值的多少，每學期從中選出約十位在校內通報表揚，并作為其申請榮譽理事的重要參考條件。三、積分獎懲1、學期理事積分考核低于70分，將報常務理事會取消其理事資格。2、學期理事積分考核在8595分之間，將申請作本年度優(yōu)秀理事，并報校團委批準。3、學期理事積分考核在95100分之間，將申請作為的年度心協優(yōu)秀干部，并報校團委批準。4、學期理事積分考核在100分以上，將申請作為心協有突出奉獻獎，并報校團委批準。四、其他1、本細那么具體由秘書處負責考核。2、本規(guī)定從發(fā)布之日起實施，解釋權屬理事會。"心協"會員管理制度一、入會會員入會由本人申請，經理事會研究批準，可成為正式會員。二、日常規(guī)X、會員須按時參加協會組織的各項活動，不遲到、不早退，因故未能參加者，須履行請假手續(xù)三次以上不參加活動且未請假者，視為自動退會。、會員參加活動時，須在理事會指定的地點簽到，否那么視為缺席。會員參加