小飯店員工勞動合同

1、勞動合同書合同編號:員工勞動合同簽訂日期：年月日甲方：乙方：性別：居民身份證號碼：出生日期：年月日在甲方工作起始時間：年月日家庭住址：郵政編碼：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)

2、定（詳見崗位責任書）的標準。第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。三、勞務報酬第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于元/月。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、勞動紀律第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、

3、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。五、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。六、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫勞務人員登

4、記表，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。七、法律責任第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關(guān)系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：甲方違約解除勞

5、動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金；月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：（一）乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償；月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。（二）乙方因違反崗位職責，無論故意還是過失，造成甲方的經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。（三）乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產(chǎn)造成損害的，應承擔相應的賠償責任。第十六

6、條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。八、爭議解決第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向市人民法院提起訴訟。第十八條乙方因勞動權(quán)利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作

7、秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。九、其他第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、省、市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。乙方（簽字）：簽訂日期:甲方（蓋章）：法人或委托代理人簽字或蓋章：附件一:勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同作如下變更：甲方（簽章）乙方（簽名）法定代表人（簽名）或委托代理人（簽名）年月日年月日附件二：勞動合同續(xù)

8、訂書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意在前一輪合同期滿后，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年月日起年月日至止。在續(xù)訂的勞動合同期限內(nèi)甲乙雙方同意繼續(xù)履行年月日簽訂的勞動合同的各項條款。甲方（簽章）乙方（簽名）法定代表人（簽名）或委托代理人（簽名）年月日年月日我的憂傷，是滲透骨髓里的，即使吃大劑量的詩歌補藥、喝什么樣的心靈雞湯，都已喚不回身體里、生命中的陽光。所以，我的愛，如果你又看到了我的文字，如果這些文字里依然充滿著泣血，濕濕顫抖的哭泣，請你原諒我。因為，你就是我，只有在你面前，我可以卸掉偽裝堅強的面具。撲在你的懷里，大聲的哭泣，如果沒有了你，心就會沒有熱度，變成僵硬的死掉。我也早已沒有了生命剛

9、從死亡里，我又回到了現(xiàn)實，窗外飄起雪花。我又開始呆呆地望著雪，傻傻地跟電腦的屏幕頭像的你，談一場生死相依中，你我牽手的虛擬愛情。多么可悲，現(xiàn)實終歸現(xiàn)實。我又開始行騙自己我突然害怕走進墳墓，突然恐懼死亡，因為死亡來臨。連這點可憐的虛擬愛情，也將是煙消云散。絕望的時候會想，泣血和流淚如果不讓你看見多好，可我還是以文字方式，讓你看見。因為你已變成了我，我的影子。如果有一天，我永遠的無音信，親愛的，你就當我這世界從來沒有來過。來過的，只有我為你用一滴滴淚，一滴滴血，輕輕研成的心墨，而寫下的詩歌。忽然很想你，想一場桃花雨我的憂傷，是滲透骨髓里的，即使吃大劑量的詩歌補藥、喝什么樣的心靈雞湯，都已喚不回身體里、生命中的陽光。所以，我的愛，如果你又看到了我的文字，如果這些文字里依然充滿著泣血，濕濕顫抖的哭泣，請你原諒我。因為，你就是我，只有在你面前，我可以卸掉偽裝堅強的面具。撲在你的懷里，大聲的哭泣，如果沒有了你，心就會沒有熱度，變成僵硬的死掉。我也早已沒有了生命剛從死亡里，我又回到了現(xiàn)實，窗外飄起雪花。我又開始呆呆地望著雪，傻傻地跟電腦的屏幕頭像的你，談一場生死相依中，你我牽手的虛擬愛情。多么可悲，現(xiàn)實終歸現(xiàn)實。我又開始行騙自己我突然害怕走進墳墓，突然恐懼死亡，因為死