2021企業(yè)職工代表述職報(bào)告范文-

1、高品質(zhì)文檔2021企業(yè)職工代表述職報(bào)告范文篇一自XX年11月，我榮幸地被嫩江中學(xué)選舉為農(nóng)場(chǎng)職工代表后，深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，無(wú)時(shí)不刻鞭策、提示我既是一名訓(xùn)練工，更是一名要為群眾講實(shí)話、做實(shí)事的職工代表。在工作中要時(shí)刻起到模范帶頭作用。一、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提高思想政治素養(yǎng)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，忠誠(chéng)于人民的訓(xùn)練事業(yè)，模范履行義務(wù)，能全身心地投入訓(xùn)練事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并能為訓(xùn)練事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為一名老師，我認(rèn)為最重要的是要全身心地投入去訓(xùn)練和影響學(xué)生，做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程中，老師對(duì)學(xué)生具有終身影響力，因?yàn)槔?/p>

2、師伴隨著學(xué)生身心的成長(zhǎng)，親歷學(xué)生成長(zhǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中打上深深的烙印。因此，我具有劇烈地要進(jìn)展學(xué)生、進(jìn)展自己、進(jìn)展學(xué)校的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對(duì)學(xué)生既有嚴(yán)格的管理，又有急躁細(xì)致的思想工作，敬重學(xué)生的人格，敬重學(xué)生的權(quán)利，在訓(xùn)練過(guò)程中得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、同行的高度認(rèn)同，也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情意。同時(shí)也在訓(xùn)練過(guò)程中收獲了喜悅與歡樂(lè)。二、做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生信任的班主任。擔(dān)當(dāng)班主任期間， 能夠堅(jiān)持正面訓(xùn)練，大膽從心理素養(yǎng)方面探究德育訓(xùn)練的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)懷學(xué)生，愛(ài)惜學(xué)生，言傳身教。在此期間，幾乎每天都下班輔導(dǎo)，與學(xué)生談心。無(wú)論在課堂上，還是在課外，總能始終奉行一個(gè)準(zhǔn)則，就是在鼓舞優(yōu)秀生的同時(shí)

3、更多地偏愛(ài)后進(jìn)生，給他們以各種捕獲勝利與歡快的機(jī)會(huì)。因此，在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級(jí)學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成果，德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的確定。在班級(jí)管理中，能以身作則，師生關(guān)系融洽，工作急躁細(xì)致，能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用，讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范訓(xùn)練，訓(xùn)練學(xué)生為人要誠(chéng)懇守信，做事要有責(zé)任感，對(duì)待學(xué)生坦誠(chéng)而不魯莽、關(guān)懷而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立了良好的師長(zhǎng)形象，使學(xué)生敬而親之。長(zhǎng)期的班主任工作，讓我在德育管理方面形成了一些獨(dú)特的方法，管理水平也不斷提高，由于留意德育滲透和學(xué)生心理疏導(dǎo)，家長(zhǎng)親密協(xié)作，因此班級(jí)班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)也好，學(xué)校布置的各項(xiàng)工作在班級(jí)中總能走在前面，精彩完成。

4、三、鉆研業(yè)務(wù)，做一名精彩的老師。訓(xùn)練工作隨著經(jīng)濟(jì)工作不斷深化進(jìn)展在不斷地提高工作要求，自己需要不斷學(xué)習(xí)充電;另一方面注意理論聯(lián)系實(shí)際、注意調(diào)查討論，做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。教學(xué)上，我全情投入，孜孜以求，精益求精，從不上無(wú)預(yù)備的課。注意學(xué)生良好習(xí)慣的培育，注意學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的積累，努力關(guān)心學(xué)生把學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為力量。我所任教的班級(jí)，成果有較大幅度的提高，獲學(xué)生、家長(zhǎng)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。回顧這一階段的工作，學(xué)校給我供應(yīng)了各種熬煉的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我許多支持、關(guān)心，讓我在各方面都取得了較大的進(jìn)步。我會(huì)更勤奮地學(xué)習(xí)，以更加飽滿的工作熱忱，更敏捷、有效地開(kāi)展工作，投入到教書(shū)育人的雄偉事業(yè)中。篇二各位

5、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：依據(jù)市局工會(huì)和市局機(jī)關(guān)工會(huì)的支配，作為一名職工代表，下面，我對(duì)自己一年來(lái)履職狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。一、履職狀況(一)熬煉隊(duì)伍，提升素養(yǎng)，以人為本在辦公室的實(shí)際工作中，也發(fā)生過(guò)一些現(xiàn)象。如有人講，領(lǐng)導(dǎo)要求太嚴(yán)，太細(xì)了，有些無(wú)所適從;有人對(duì)同一階段幾項(xiàng)工作交叉時(shí)存在煩躁、畏難心情;有的存在厭戰(zhàn)怯戰(zhàn)心情，存在放一放、松一口氣的思想;有的因?yàn)槭露?，存在疲于?yīng)付，被動(dòng)工作的現(xiàn)象;面對(duì)這些困難和問(wèn)題，怎么辦?1、統(tǒng)一思想，達(dá)成四種共識(shí)。即“為誰(shuí)干，如何干，怎么干，干得好”四種共識(shí)。(1)“為誰(shuí)干”是工作的目的問(wèn)題。大的方面來(lái)說(shuō)，是為企業(yè)、為郵政進(jìn)展做貢獻(xiàn)，小的方面來(lái)說(shuō)，是為自己、為自己的生存，為

6、自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。只有目標(biāo)明確了，工作才能樂(lè)觀主動(dòng)、自覺(jué)自愿的去做。(2)“如何干”是態(tài)度問(wèn)題。對(duì)待工作，是真干還是假干，是仔細(xì)干還是應(yīng)付干，是專心做事還是敷衍了事，要區(qū)分清，號(hào)召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng)，扎實(shí)有效開(kāi)展工作。(3)“怎么干”是方法問(wèn)題。不但要苦干、實(shí)干，更要巧干，會(huì)干。即把握 工作的重點(diǎn)性，有規(guī)律、有條理，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。(4)“干得好”是效果問(wèn)題，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在辦公室所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，干好了沒(méi)有，檢驗(yàn)的方法就是“用事實(shí)說(shuō)話”，“是騾子是馬牽出來(lái)遛達(dá)遛達(dá)”，不是你自己一個(gè)人說(shuō)，找客觀理由，而是大家共同進(jìn)行評(píng)價(jià)，走群眾路線，實(shí)事求是，這樣，就無(wú)形地形成了工作壓力，更主

7、要的是催生了動(dòng)力。2、嚴(yán)格要求，落實(shí)四字真功。(1)做細(xì)?！扒Ю镏?，始于足下”。辦公室工作必需關(guān)注細(xì)節(jié)，有一句老話就是“辦公室無(wú)小事”，要求我們必需從小事做起，舉輕若重，把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上，辦公室年收發(fā)各類文件 件，日均 件;年收督辦請(qǐng)示 項(xiàng)，日均 件;年核稿量 件，日均 件。同時(shí)，起草、修改、把關(guān)、向上級(jí)報(bào)送各類材料、制作版面多件;編發(fā)信息1余期，新聞宣揚(yáng)5余篇，組織通知各類大、中、小型會(huì)議數(shù)十次，每一件都必需仔細(xì)細(xì)致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會(huì)出錯(cuò)。(2)做實(shí)。對(duì)一些重點(diǎn)和日常工作，實(shí)實(shí)在在地去做，“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”。要經(jīng)得起考驗(yàn)，自己首先要說(shuō)服自己，能回答清領(lǐng)導(dǎo)

8、的提問(wèn)，不要糊弄自己，糊弄領(lǐng)導(dǎo)。比如對(duì)災(zāi)難應(yīng)急工作，我們依據(jù)各生產(chǎn)單位、職能部室報(bào)上來(lái)的方案、隱患排查等各項(xiàng)材料，不是簡(jiǎn)潔一裝訂就送到領(lǐng)導(dǎo)那兒等待領(lǐng)導(dǎo)交辦，而是要求詳細(xì)承辦人對(duì)災(zāi)難應(yīng)急工作進(jìn)行回顧，寫(xiě)出整體感受，總結(jié)成果，指出不足，同時(shí)提出下一步落實(shí)工作的意見(jiàn)和建議，并時(shí)刻跟蹤領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和建議的落實(shí)狀況，主動(dòng)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能，體現(xiàn)了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機(jī)關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的三服務(wù)原則。(3)做精。精就是“精益求精，精雕細(xì)琢”。我們不但在仔細(xì)做，而且要求“學(xué)有心得，做有體會(huì)”。何謂心得，肯定程度上講可以叫做閱歷。許多人有過(guò)許多經(jīng)受，但不肯定有許多閱歷，閱歷是

9、擅長(zhǎng)總結(jié)出來(lái)的。所以辦公室要求大家要準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，有心得，有體會(huì)，把握工作規(guī)律，扣準(zhǔn)工作脈搏，持續(xù)改進(jìn)，把工作做精。(4)做優(yōu)?！叭藷o(wú)我有，人有我優(yōu)”。這里有責(zé)任心和意識(shí)的問(wèn)題。我們要求干工作肯定要反應(yīng)靈敏，思路開(kāi)闊，做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時(shí)效性，信息為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)依據(jù)的有用性。在信息編發(fā)上，編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各類信息，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù);在狀況通報(bào)上，一旦領(lǐng)導(dǎo)在哪期信息、報(bào)紙、文件上做出重要批示，我們都準(zhǔn)時(shí)編發(fā)狀況通報(bào)，向全局貫徹執(zhí)行，確保領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作落實(shí)到位。如在XX年郝局長(zhǎng)在山西郵政報(bào)上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃方案”，我們準(zhǔn)時(shí)貫徹到市場(chǎng)部和函件局;郝局長(zhǎng)在高平局的信息上做

10、出批示，我們準(zhǔn)時(shí)編發(fā)狀況通報(bào)，并督促人力部、工會(huì)辦抓緊思索落實(shí)。還有，郝局長(zhǎng)在領(lǐng)先進(jìn)展大爭(zhēng)論上的批示，在各種會(huì)議上的重要講話，都依據(jù)錄音進(jìn)行整理并印發(fā)，切實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。3、搭建平臺(tái)，適時(shí)溝通協(xié)調(diào)。重點(diǎn)是搭建一個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮三種功能。即搭建溝通溝通平臺(tái)，發(fā)揮集體學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)、展現(xiàn)成果自我激勵(lì)、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，定目標(biāo)、定主題，反思工作，督促進(jìn)度，制定方案，總結(jié)閱歷。在會(huì)上，每個(gè)人均回顧自己所做工作，提出下步方案，同時(shí)要有心得體會(huì)。(1)對(duì)于大家表示需要學(xué)習(xí)的一些學(xué)問(wèn)，針對(duì)需求重點(diǎn)學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)的一些管理學(xué)問(wèn)、歷史學(xué)問(wèn)，怎么樣開(kāi)展分析等，均提前做好，不打無(wú)把

11、握之仗。(2)對(duì)于大家做出的成果，同樣在會(huì)上作出確定，如貫標(biāo)工作有了一個(gè)創(chuàng)新的思路，加大了培訓(xùn)力度，擴(kuò)大了內(nèi)審員隊(duì)伍，基礎(chǔ)更加扎實(shí);辦公室的公文處理有條不紊，適應(yīng)角色很快，投入工作很快，協(xié)調(diào)溝通步伐加快等;黨建工作、監(jiān)察工作受到了市委的表彰、市委的確定等;信息和新聞宣揚(yáng)量的大幅增加，參加人員的不斷增加，樂(lè)觀性的不斷被調(diào)動(dòng)等，這些變化和進(jìn)步，都要在會(huì)上講透、講夠，以此增加信念，增加分散力，鼓舞士氣。(3)對(duì)于工作中的問(wèn)題，如有同志提出，最近事比較多，這項(xiàng)工作能不能往后推一推，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)心情，這時(shí)，我們要求，越是在忙的時(shí)候，越要克服困難，努一努力就過(guò)去了，不能松懈，事實(shí)上，這項(xiàng)工作在會(huì)后一天內(nèi)就完

12、成了。對(duì)于工作中消失的問(wèn)題。如每次市局召開(kāi)的工作會(huì)，事前雖然經(jīng)過(guò)了細(xì)心的籌備和策劃，但仍難免在會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議的連接、會(huì)務(wù)的支配等會(huì)議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足。基于這些，每次會(huì)后，都要開(kāi)會(huì)逐條指出：如會(huì)議條幅掛得是不是平整、會(huì)場(chǎng)倒水倒得是否準(zhǔn)時(shí)，會(huì)場(chǎng)是否干凈有序等。讓大家準(zhǔn)時(shí)把這些東西記錄來(lái)，以后就不會(huì)消失，這樣，會(huì)務(wù)工作水平就會(huì)越來(lái)越高，辦會(huì)的效果就會(huì)越來(lái)越好。4、抓住兩頭，放開(kāi)中間。即堅(jiān)持兩個(gè)原則：不干大家日常均能干的事;?干自己該干的事。抓住目標(biāo)方案的“輸入”和“輸出”兩頭，兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即事前目標(biāo)方案，事后完成狀況，也即目標(biāo)和效果。關(guān)于方案實(shí)施的過(guò)程，放開(kāi)手腳讓每個(gè)人大膽去做，不怕

13、消失小的錯(cuò)誤，關(guān)鍵要知錯(cuò)就改，鼓舞大家樂(lè)觀去嘗試，去創(chuàng)新，這樣就充分調(diào)動(dòng)了部室人員的樂(lè)觀性。(1)讓大家養(yǎng)成建立自己目標(biāo)方案的習(xí)慣。即實(shí)現(xiàn)自下而上提方案的過(guò)程。(2)將心比心為大家想。對(duì)工作如何開(kāi)展，和大家一道想方法，出辦法，理清思路，共抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)“自上而下抓統(tǒng)籌”的過(guò)程。(3)放開(kāi)手腳讓大家干。在大家做工作的過(guò)程中，不任憑指手劃腳，但大家遇到困難，無(wú)法推動(dòng)，需要提示和支持時(shí)，準(zhǔn)時(shí)支持、關(guān)心、協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作落實(shí)。(4)增加“肯定要完成目標(biāo)”的責(zé)任意識(shí)。也即打破畏難心情，增加攻堅(jiān)意識(shí)。在某些重點(diǎn)工作上，有同志有消極保守的思想，這時(shí)，我們準(zhǔn)時(shí)鼓勁，幫促，最終做完了工作。(二)圍繞重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，

14、把握主動(dòng)突出表現(xiàn)在信息編發(fā)和新聞宣揚(yáng)上，我們的思路是“以數(shù)量換質(zhì)量，積小勝為大勝”1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)、圍繞進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)編發(fā)信息和新聞稿件。加強(qiáng)了與專業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系，爭(zhēng)取在第一時(shí)間編發(fā)信息，常常是一有風(fēng)吹草動(dòng)，就催著各單位報(bào)信息，立足宣揚(yáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，得到了大家的理解和認(rèn)可;新聞稿件往往是當(dāng)日的事、當(dāng)日傳到省報(bào)社，并電話與報(bào)社編輯聯(lián)系。信息與新聞宣揚(yáng)呈現(xiàn)出數(shù)量增長(zhǎng)快，省公司采納多的局面。2、創(chuàng)新思路，開(kāi)闊視野，把握信息和新聞宣揚(yáng)的主動(dòng)權(quán)從信息和新聞宣揚(yáng)的思路、觀看問(wèn)題的角度、分析進(jìn)展背后問(wèn)題等方面樂(lè)觀努力，從領(lǐng)導(dǎo)講話、從基層調(diào)研、從任務(wù)落實(shí)，從文件印發(fā)、從會(huì)議中查找思路和素材，加大了編發(fā)

15、力度。常常是秘書(shū)催我，又編了三期，趕快改改。我覺(jué)著這是很好的事，說(shuō)明大家在努力工作。今年上半年，共編發(fā)信息 期，新聞稿件 篇，狀況通報(bào) 期。同時(shí)，在每周至少發(fā)三期的同時(shí)，手頭還有儲(chǔ)備信息，做到了有備無(wú)患。如圍棋節(jié)的每日營(yíng)銷信息報(bào)道，當(dāng)時(shí)我們聽(tīng)到郝局長(zhǎng)問(wèn)第一天的狀況，于是萌生了準(zhǔn)時(shí)編每日營(yíng)銷通報(bào)的念頭，征得到領(lǐng)導(dǎo)同意后，每日上、下午到圍棋節(jié)和局營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)收集素材，最終連發(fā)五期，真實(shí)、準(zhǔn)時(shí)記錄了我局營(yíng)銷工作進(jìn)展?fàn)顩r，把握了主動(dòng)。開(kāi)頭，我們也是有些遲疑，想每天是不是都有可寫(xiě)的，事實(shí)上，每天都有生動(dòng)的素材，這就更堅(jiān)決了工作的信念，積累了工作閱歷。3、上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，營(yíng)造全局抓信息和新聞宣揚(yáng)工作的良好

16、氛圍以辦公室為重點(diǎn)，帶動(dòng)各部室、各專業(yè)、各區(qū)域局齊抓共管，共同營(yíng)造信息編發(fā)的良好氛圍。目前，專業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動(dòng)”了起來(lái)，樂(lè)觀想方法去思索發(fā)生的事，做過(guò)的工作，去提煉信息，并能夠與辦公室樂(lè)觀溝通。有人曾問(wèn)過(guò)我，不知道我寫(xiě)的行還是不行。我準(zhǔn)時(shí)做了修改和答復(fù)，充分愛(ài)護(hù)和調(diào)動(dòng)，發(fā)揮大家參加信息工作的熱忱和樂(lè)觀性。大家的齊抓共管，是信息和新聞工作開(kāi)拓良好局面的基礎(chǔ)和保障。(三)分則獨(dú)立，合則共進(jìn)，務(wù)求高效辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務(wù)、紀(jì)檢、貫標(biāo)等方方面面，怎么才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有條不紊。首先，明確職責(zé)，界限清楚。讓大家清晰自己的本職工作，在辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。其次，落實(shí)

17、重點(diǎn)，加強(qiáng)合作。一些重點(diǎn)工作，憑一人之力無(wú)法完成。如召開(kāi)全市郵政工作會(huì)、文明單位驗(yàn)收、述職述廉驗(yàn)收、貫標(biāo)外審、召開(kāi)黨的慶祝大會(huì)等，在這種狀況下，就必需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工合作，共同把事情辦好。第三，增加“謀劃上求早，步調(diào)上求快，方法上求活，作風(fēng)上求實(shí)”四種意識(shí)，力求簡(jiǎn)潔高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，確保辦公室統(tǒng)籌的一些全局性的工作取得成效。(四)勤學(xué)深思，融會(huì)貫穿，專心謀事1、勤學(xué)深思。用黨的政治理論指引方向。用經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、改革等各種學(xué)問(wèn)充實(shí)自己。2、改進(jìn)方法。帶著問(wèn)題學(xué)。即明白為什么去學(xué)，學(xué)了干什么的問(wèn)題，供應(yīng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。邊學(xué)邊思索，邊學(xué)邊運(yùn)用。這是一個(gè)理論和實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程，在實(shí)踐中不斷充實(shí)，不斷完

18、善，不斷提高。3、取得成效。如XX年撰寫(xiě)的新形勢(shì)下郵政企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織與管理論文，被省郵政工會(huì)評(píng)為“XX年度山西省郵政工會(huì)理論討論成果一等獎(jiǎng)”，省郵政工會(huì)又推舉省總工會(huì)參與了XX年度全省工會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)比，被評(píng)為“XX年度全省工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評(píng)比二等獎(jiǎng)”。XX年所提”建立四大機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)效果”獲山西省郵政部門(mén)合理化建議二等獎(jiǎng)等。二、幾點(diǎn)體會(huì)近一年來(lái)，我感覺(jué)是自己在工作中“學(xué)習(xí)動(dòng)力最足，自我提升最快，心得體會(huì)最多，溝通溝通最好”的一年。1、學(xué)習(xí)動(dòng)力最足。常感“書(shū)到用時(shí)方恨少”。局領(lǐng)導(dǎo)站得高，看得遠(yuǎn)，要想干好辦公室工作就必需跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍，否則就會(huì)被淘汰，因此，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不斷增加，為更好開(kāi)展工作的壓力不斷增大，從而催生了無(wú)窮的動(dòng)力，所以這一時(shí)期，學(xué)習(xí)動(dòng)力最足。2、自我提升最快。以工作報(bào)告