工程類公司崗位職責-全

1、工程類公司崗位職責全資料員崗位職責一、按照甲方及監(jiān)理工程師的要求提供各種施工資料，同時配合項 目經(jīng)理做好行政后勤事務。二、對于甲方及監(jiān)理工程師要求補填的工程項目資料或者相關資料 的簽批手續(xù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)要保質保量的完成。三、對于工程施工過程中所需的各種材料物資及設備，要求生產(chǎn)廠 家（或者供應商）提供產(chǎn)品質量合格證。四、對于自已收集整理的各項工程資料進行妥善保管，未經(jīng)項目經(jīng) 理批準，不得隨意出借給他人。五、按照公司行政部的統(tǒng)一要求，做好項目部各種勞務分包合同及 物資采購合同的保管工作。六、每月5日前，將項目部出納員傳來的財務票據(jù)遞送到公司財務 部入賬。七、做好項目部的保密工作，未經(jīng)允許不得擅

2、自把自己知悉的內(nèi)部 機密輕易泄露給他人。八、工程項目結束后，應將自已經(jīng)管的各種檔案資料及時傳遞到公 司總部統(tǒng)一歸檔。九、負責記錄和整理項目部組織召開的各項會議內(nèi)容，并將項目部 的會議紀要定期向公司行政部上報。十、每月初負責收集項目部各工段提供的材料采購計劃單，并對其 進行匯總整理后上報公司工程部審核。十一、對于公司總部上級領導的工作部署和有關會議精神做好上傳 下達工作。十二、負責項目部日常辦公用品采購計劃的提出、庫存保管以及定 期發(fā)放工作。十三、負責項目部各種印鑒的保管和使用登記工作。十四、積極配合項目經(jīng)理做好其他日常行政管理工作材料員崗位職責一、在項目經(jīng)理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材

3、料管理， 制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料 的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容 整潔，現(xiàn)場文明。二、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計 劃，經(jīng)審批后送有關部門單位，并做好供應工作。三、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照公 司制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的 目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理。四、編制工程耗用材料的控制指標，提供材料的降本目標，并做好 驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠。五、做好材料進場調(diào)撥、轉移領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限 額領料制，待分部分項工

4、程結束算限額單，分析節(jié)超原因。六、做好與文明施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組工作的 檢查、督促、整改。七、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符。 做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作，核算 用料節(jié)超，單位工程技術經(jīng)濟資料，不弄虛作假。八、協(xié)助做好工程竣工工作，余料及時整理退庫或轉移質檢員崗位職責、認真學習貫徹建筑法、安全生產(chǎn)法、勞動法等法律、法規(guī)，執(zhí)行工程建設強制性標準和強制性條款，貫徹落實各項管理規(guī)章 制度。二、在項目經(jīng)理的領導下，負責工程實體的質量檢查工作，對工程 項目的質量管理負具體責任。三、精通專業(yè)知識，熟悉施工圖紙，認真執(zhí)行施工驗收規(guī)范及工藝

5、 標準，熟悉掌握工程洽商、技術變更等內(nèi)容。四、督促和指導施工班組做好質量日檢工作，隨時查檢和解決施工 質量問題，并做出檢查記錄和質量分析記錄。五、負責對現(xiàn)場班組和作業(yè)人員執(zhí)行施工組織設計、質量設計、作 業(yè)指導書、各專項施工方案和技術交底的情況進行監(jiān)督、檢查。六、負責對工程的特殊工程進行監(jiān)控、檢驗，做好預防糾正措施的 實施及質量驗證工作，重要工序和隱蔽工序，質檢員必須全過程進行旁 站檢查。七、負責組織參加分部、分項工程的質量評定工作、隱蔽工程驗收 及分項工程的交接檢查，參加工程竣工驗收工作。八、對工程檢查中的不合格品有權停止施工， 及時進行標識、評審、 處置。九、在進行工作質量檢查時，有權制止施

6、工現(xiàn)場的違章指揮和違章 作業(yè)行為。十、及時提供月度質量分析會所需要的有關信息。卜一、協(xié)調(diào)配合項目部其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作安全員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行建筑法和有關法律法規(guī)，堅持“安全第一、 預防為主”的方針，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、參與各項施組措施計劃的編制（安全相關內(nèi)容），有權行使安全 一票否決制二、控制安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時米取預防措施。四、配合有關部門做好對施工人員的安全教育，并記載在案。健全 各種安全管理制度。五、組織、參與安全技術交底，對施工過程進行控制，并做好記載六、參與每周一次以上的定期安全檢查， 及時處觀工現(xiàn)場安全隱患, 簽發(fā)限時整改通知單。七、監(jiān)視

7、、檢查操作人員的遵章守紀。遏止違章作業(yè)，嚴格安全紀 律，當安全與生產(chǎn)發(fā)作抵觸時，有權遏止冒險作業(yè)。八、輔佐上級部門的安全檢查，照實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全 情況。九、檢查勞動保護用品的質量，對各種安全用品及機械設備進行驗 收檢查工作。十、貫徹各項安全技術措施，組織參與安全設備、施工用電、施工 機械的驗收十一、參與對施工班組的安全技術交底、教育工作，并作好交底、 教育記載。十二、參與輔佐對項目存在隱患的安全設備、 過程和行為停止控制, 參與制定糾正和預防措施，并考證糾正預防措施。十三、擔任普通事故的調(diào)查、剖析，提出處置意見，并參與制定糾 正和預防措施，避免事故再發(fā)作。技術負責人崗位職責一、認真

8、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、規(guī)范標準，積極進行技術創(chuàng) 新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高工程的科技含量。二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方 案，并進行審批。三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核 定工作。四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資 料整理的真實性、及時性、完整性。五、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問 題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術部，由技術部會同總工程師 作出處理意見或處理方案。六、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質量通病的工序進行技術交底， 作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。七、負責審

9、核項目部上報的分部或分項工程施工方案。八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準規(guī)范、規(guī)程和建設工 程強制性條文。九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技 術部，組織制竣工圖。十、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作十一、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施十二、實施質量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行項目經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行建筑法、合同法等各項法令和制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先 必須抓安全。二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組 織設計方案和施工安全技術

10、措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的“五牌一圖”。三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期 開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。四、認真履行建設工程施工合同條款，保證施工順利進行，維 護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實 施、創(chuàng)建文明工地。六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進 度計劃表。七、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程 承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。八、按單項和分部分項組織好成本核算，并根據(jù)核算結果改進施工 計劃及方案，增創(chuàng)更高效益。九、及時向各班組下達施

11、工任務書及材料限額領料單。認真記錄好 項目經(jīng)理臺賬。十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況，采納合理化建議,保質、保量和按期完成本工程的施工任務。預算員崗位職責一、配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項目部，做 好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各 種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司 領導。二、熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場，了解工程合同和 協(xié)議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好 每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時向公司領導反映工程經(jīng)濟運行情況。三、參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完

12、 工程月度用款計劃和月度付款額。四、參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評 價分析。五、協(xié)助財務部對工程項目的進行成本核算。六、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價 資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作。七、做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的 工程項目進行經(jīng)濟指標分析。八、建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表。九、及時完成領導交辦的其他任務。施工員崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家關于建筑業(yè)的政策法規(guī)，熟悉國家頒布的各項規(guī) 范與標準。對工程技術、質量、安全工作負責。二、熟悉施工圖紙，了解工程概況，組織班組認真按圖施工。三、全面負責本工

13、程施工組織和安全防護等具體工作，對施工中的 有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。四、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，堅持按圖施工 分項工程施工前，應寫出書面技術交底。五、參與班組各項交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保安全 負責崗前培訓，教育督促工人不違章作業(yè)。六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄， 配合質檢員做好安排各分部分項的檢測。七、負責施工計劃安排實施，編制月或旬施工計劃進度表，合理安 排勞動力資源，合理組織實施施工，并保證工程如期完成。八、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復 試工作。九、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求

14、，組織班組開展質 量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自 我防護能力。十、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作， 收集整理、保存技術原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的 決算上報。采購部崗位職責一、參與項目投資測算。參與甲供部分的招標及合約洽談。對采購 合同進行采購履行，對甲控部分進行采購確認等、公司規(guī)章制度的宣貫 督導落實。二、建立健全公司內(nèi)部工程材料采購管理制度，指導相關部門對制 度的執(zhí)行。三、建立健全合格供應商及相關材料、設備信息庫。編制和審查供 應商入圍資格，組織相關部門對供應商進行考察、市場調(diào)研和評估，負 責對供應商的評選和控制。四、關

15、注市場動態(tài)。加強與供應商之間的信息和業(yè)務交流。協(xié)調(diào)和 跟蹤供應商。五、配合設計部，確保有關材料（設備）與設計圖紙的相符六、負責協(xié)調(diào)與供應商之間的材料（設備）供求進度、工作配合和 質量驗證關系。七、負責編寫材料（設備）管理工作日記，詳細記錄每批材料 （設備）進場時間、數(shù)量、質量狀況及非合格品質量成因。做到有據(jù)可查，為工程項目可能發(fā)生的工期和經(jīng)濟索賠提供必要的參考依據(jù)。八、負責整理審核“貨物驗收清單”、發(fā)票和其他單據(jù)，并按照公 司規(guī)章制度及流程申請辦理對外付款。九、大宗材料（設備）采購，采購部根據(jù)合同約定，必要時可以指 派相關專業(yè)技術人員進駐供應商廠區(qū)對訂購材料生產(chǎn)、質量狀況進行監(jiān) 督和跟蹤，并負

16、責收集相關資料，確保工程順利進展。人力資源部崗位職責一、協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各 項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標 提供人力保障。二、協(xié)助董事長，制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策, 為重大人事決策提供建議和信息支持。三、負責公司的行政管理，協(xié)助副總搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)， 加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上 報，負責對會議、文件決定的事項進行催辦，查辦和落實。四、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。五、協(xié)助董事長做好組織架構的設計，相應的崗位職責，并根據(jù)公 司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證崗

17、位職責與實際相符，控制人力 資源總量，降低人力資源成本，優(yōu)化人員結構，提高人員整體素質。六、負責員工關系管理，與員工進行積極溝通。七、負責人員的招聘，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試 與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。八、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管 理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制， 及時解決其中出現(xiàn)的問題, 使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。九、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公 司福利政策，辦理社會保障福利。法務合約部崗位職責一、負責公司所在施工項目的合同履約過程管理和動態(tài)控制（履約 情況進行監(jiān)控）。負責進行風險

18、事項的預警、測算和提出處理措施。處 理訴訟案件及相關法務工作，開展項目法律事務工作和項目法律顧問工 作。二、 建立健全公司法律事務管理工作體系，全面負責全公司法律 事務與和合約管理各項業(yè)務工作。三、開展法律、合同培訓及普法宣傳教育工作。四、負責全公司的法律文書管理工作。五、為公司重大經(jīng)營活動涉及的法律事務及公司業(yè)務部門起草的各 類規(guī)章制度提供法律咨詢與建議。六、代表公司參加訴訟、調(diào)解和仲裁等活動，處理訴訟案件并對公 司疑難案件處理和解決案件糾紛提供援助服務。七、進行法律糾紛案件統(tǒng)計、匯總、分析。八、建立完善公司合同管理制度，審核并牽頭組織以公司名義簽署 的工程合同及其他各類合同、協(xié)議等法律文件的評審工作，提出法律專 業(yè)意見。九、負責對各類合同履約的動態(tài)管理及合同交底工作。十、負責全公司風險控制管理工作，協(xié)調(diào)各部門進行風險控制管理 工作。十一、制定風險控制管理制度，對具體風險事項進行預警和處置。十二、負責對接地方各級法院、仲裁機構等相關部門。十三、完成領導交辦的其它工作。招投標部崗位職責、負責搜集篩選工程項目招標信息，分析投標環(huán)境，并購買招標文件，參與開標等工作。二、組織工程投標工作，編制商務通用資料、技術標、工程報價三、提供相關數(shù)據(jù)，協(xié)助領導作出最終投標策略。四、組織相關人員對編制完