先進(jìn)基層黨委事跡材料-

1、高品質(zhì)文檔先進(jìn)基層黨委事跡材料*是*市政府所在地，現(xiàn)轄17個(gè)行政村，人口3.3萬(wàn),黨員1267人。黨委下設(shè)基層黨支部31個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部4個(gè)，企業(yè)支部個(gè)，事業(yè)單位支部2個(gè)，街道支部1個(gè)，建制村支部17個(gè)。近年來(lái)，*黨委立足于工作實(shí)際和基層黨建要求，以提高執(zhí)政力量為目標(biāo)，以農(nóng)村“五支隊(duì)伍”建設(shè)為核心，以各種活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮基層黨建的“主角”作用，經(jīng)過(guò)不懈努力，制度更加健全，班子更加頑強(qiáng)，隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，基層組織建設(shè)更上新臺(tái)階，有利地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。在*市基層黨建考核中，多次位居全市首位，連續(xù)6年獲“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。 一、根據(jù)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)根據(jù)“班長(zhǎng)抓班子

2、、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促進(jìn)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行了“黨委書(shū)記全盤(pán)抓，組織委員詳細(xì)抓，包村干部共同抓”的責(zé)任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調(diào)動(dòng)了廣闊干部抓基層黨建的樂(lè)觀性，充分發(fā)揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。二、把握

3、程序，圓滿(mǎn)完成了農(nóng)村“兩委”換屆工作在農(nóng)村“兩委”換屆過(guò)程中，和平辦事處黨委深化貫徹省委和*市委的要求，大力提倡“兩委”干部交叉任職和支部書(shū)記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個(gè)村的黨支部和村委會(huì)全部按規(guī)定時(shí)間完成了換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部101人，書(shū)記、主任一人兼達(dá)到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實(shí)現(xiàn)了連選連任，達(dá)到了預(yù)期效果。在換屆中，注意把握“六抓”，即：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓宣揚(yáng)，發(fā)揚(yáng)民主抓推舉，嚴(yán)格條件抓審核，規(guī)范選舉抓程序，全面推動(dòng)抓重點(diǎn)，仔細(xì)操作抓進(jìn)度。嚴(yán)格把握了每個(gè)環(huán)節(jié)，保證了選舉過(guò)程順當(dāng)實(shí)施。通過(guò)換屆，一批群眾威望高

4、、工作力量強(qiáng)的村干部連選連任，一批有士氣、有力量、想干事的黨員和農(nóng)村后備干部加入到了農(nóng)村“兩委”班子當(dāng)中，為農(nóng)村工作注入了新的活力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)農(nóng)村“五支隊(duì)伍”管理，不斷提高基層黨建水平幾年來(lái)，*黨委堅(jiān)持把農(nóng)村“五支隊(duì)伍”的建設(shè)和管理作為工作重點(diǎn)，建立起了素養(yǎng)較高、作風(fēng)過(guò)硬的農(nóng)村干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、樂(lè)觀分子隊(duì)伍、村民代表隊(duì)伍和老干部隊(duì)伍，健全完善了各項(xiàng)管理制度和措施。在干部隊(duì)伍管理上，深化落實(shí)農(nóng)村干部管理八項(xiàng)規(guī)范和“農(nóng)村干部任期目標(biāo)承諾制度”，創(chuàng)新性地開(kāi)展“肯定二述三評(píng)議”活動(dòng)（肯定即：定任務(wù)目標(biāo)；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會(huì)及其成員向村民代表

5、述職；三評(píng)議即：黨員評(píng)議支部，村民代表評(píng)議村委會(huì)，各村之間相互評(píng)議），切實(shí)增加了農(nóng)村干部管理的針對(duì)性和可操作性，提高了農(nóng)村干部的思想覺(jué)悟和為民干事的力量；在黨員隊(duì)伍管理上，以落實(shí)黨員“雙掛雙定雙評(píng)”的“三雙”機(jī)制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責(zé)，樹(shù)形象，做貢獻(xiàn)，使黨員以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員先進(jìn)性，建立了一支素養(yǎng)優(yōu)良、符合要求的黨員隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有730余名黨員自認(rèn)崗位20個(gè)，并在支部的領(lǐng)導(dǎo)下常常性開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮了先鋒模范作用；在入黨樂(lè)觀分子隊(duì)伍管理上，建立了360余人的入黨樂(lè)觀分子庫(kù)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持每季度對(duì)入黨樂(lè)觀分子庫(kù)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，并注意對(duì)入黨樂(lè)觀分子進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐熬煉，每

6、年組織開(kāi)展集中訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)引導(dǎo)他們提高對(duì)黨的熟悉，同時(shí)，在實(shí)踐中注意多給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷增加他們的工作主動(dòng)性；在村民代表隊(duì)伍管理上，切實(shí)發(fā)揮他們的決策監(jiān)督職能，根據(jù)“一制三化”的要求，規(guī)范村民代表表決事項(xiàng)，確保他們監(jiān)督有章可循，有法可依。不斷強(qiáng)化他們對(duì)“兩委”班子成員的工作監(jiān)督，每季度組織村民代表對(duì)“兩委”班子成員進(jìn)行評(píng)議，村干部連續(xù)兩次被評(píng)為不稱(chēng)職的，由辦事處黨委進(jìn)行誡勉談話或人員調(diào)整，保證了村務(wù)活動(dòng)公開(kāi)、公正、公證運(yùn)行。同時(shí)，和平辦事處黨委領(lǐng)先組織籌建了由人組成的離任干部協(xié)會(huì)，不定期征求他們對(duì)所在村黨務(wù)、村務(wù)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，為村內(nèi)進(jìn)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮他們參謀助手的作用。四、健全制度，規(guī)范運(yùn)作，做好進(jìn)展黨員工作在進(jìn)展黨員工作中，堅(jiān)持把生產(chǎn)一線、高中以上文化的、35歲以下的、農(nóng)村“雙帶”力量強(qiáng)的優(yōu)秀青年,以及農(nóng)村后備干部作為培育重點(diǎn)，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開(kāi)、票決制和責(zé)任追究等進(jìn)展黨員的工作制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了六項(xiàng)詳細(xì)措施：一是將進(jìn)展黨員工作列為對(duì)支部書(shū)記和各支部的年度考核目標(biāo)，辦事處黨委與各支部年初簽訂責(zé)任書(shū)，完不成任務(wù)的支部取消年終評(píng)優(yōu)資格。二是對(duì)進(jìn)展黨員動(dòng)作遲緩的支部，由辦事處副書(shū)記和組織委員對(duì)村支部書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭，各包村干部協(xié)作，樂(lè)觀向支部推舉優(yōu)秀人選。四是辦