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文檔簡介
1、泓域咨詢/玉林關(guān)于成立電子公司可行性研究報告玉林關(guān)于成立電子公司可行性研究報告xx集團(tuán)有限公司報告說明xx集團(tuán)有限公司主要由xxx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資487.50萬元,占xx集團(tuán)有限公司65%股份;xxx投資管理公司出資263萬元,占xx集團(tuán)有限公司35%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資46436.02萬元,其中:建設(shè)投資33942.70萬元,占項目總投資的73.10%;建設(shè)期利息420.70萬元,占項目總投資的0.91%;流動資金12072.62萬元,占項目總投資的26.00%。項目正常運營每年營業(yè)收入101300.00萬元,綜合總成本費用84
2、736.73萬元,凈利潤12090.48萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率17.58%,財務(wù)凈現(xiàn)值6683.70萬元,全部投資回收期6.15年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。各國政府和公共組織日益重視公眾環(huán)保和健康問題,紛紛頒布相關(guān)法律和政策來控?zé)熃麩?。此外,社會民眾健康意識也逐步提高。全球控?zé)熃麩熯\動的開展、民眾健康意識的提高是電子煙需求的主要驅(qū)動因素。煙草消費格局將發(fā)生重大變化,電子煙等戒煙控?zé)煯a(chǎn)品市場容量將進(jìn)一步擴(kuò)大。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)
3、習(xí)參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析16一、 有利因素16二、 電子煙行業(yè)發(fā)展歷史17第三章 項目投資背景分析19一、 不利因素19二、 基本風(fēng)險特征20三、 構(gòu)建廣西“東融”重要通道和區(qū)域樞紐22四、 項目實施的必要性22第四章 公司籌建方案23一、 公司經(jīng)營宗旨23二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)23三、 公司組建方式24四、 公司管理體制24五、 部門職責(zé)
4、及權(quán)限25六、 核心人員介紹29七、 財務(wù)會計制度31第五章 發(fā)展規(guī)劃36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施40第六章 法人治理結(jié)構(gòu)43一、 股東權(quán)利及義務(wù)43二、 董事45三、 高級管理人員50四、 監(jiān)事52第七章 風(fēng)險風(fēng)險及應(yīng)對措施54一、 項目風(fēng)險分析54二、 項目風(fēng)險對策56第八章 項目環(huán)保分析59一、 編制依據(jù)59二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析59三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析62四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析62六、 環(huán)境管理分析63七、 結(jié)論65八、 建議65第九章 選址方案分析66一、 項目選址原則66二、 建設(shè)區(qū)基本情況66三、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈
5、現(xiàn)代化水平67四、 項目選址綜合評價67第十章 進(jìn)度實施計劃69一、 項目進(jìn)度安排69項目實施進(jìn)度計劃一覽表69二、 項目實施保障措施70第十一章 經(jīng)濟(jì)效益71一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取71二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算71營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費用估算表73利潤及利潤分配表75三、 項目盈利能力分析76項目投資現(xiàn)金流量表77四、 財務(wù)生存能力分析79五、 償債能力分析79借款還本付息計劃表80六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論81第十二章 投資計劃方案82一、 編制說明82二、 建設(shè)投資82建筑工程投資一覽表83主要設(shè)備購置一覽表84建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表
6、86固定資產(chǎn)投資估算表87四、 流動資金88流動資金估算表89五、 項目總投資90總投資及構(gòu)成一覽表90六、 資金籌措與投資計劃91項目投資計劃與資金籌措一覽表91第十三章 總結(jié)評價說明93第十四章 附表附件95主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表95建設(shè)投資估算表96建設(shè)期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表98流動資金估算表99總投資及構(gòu)成一覽表100項目投資計劃與資金籌措一覽表101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表102固定資產(chǎn)折舊費估算表103無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項目投資現(xiàn)金流量表106借款還本付息計劃表107建筑工程投資一覽表108項目實施進(jìn)
7、度計劃一覽表109主要設(shè)備購置一覽表110能耗分析一覽表110第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本750萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事電子煙相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xxx有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素
8、質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng),誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額17618.5714094.8613213.93負(fù)債總額6086.404869.124564.80股東權(quán)益合計11532.179225.7486
9、49.13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入70280.9156224.7352710.68營業(yè)利潤14517.4011613.9210888.05利潤總額11637.689310.148728.26凈利潤8728.266808.046284.35歸屬于母公司所有者的凈利潤8728.266808.046284.35(二)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)
10、量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實施培訓(xùn),努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺,培育產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進(jìn)帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額17618.5714094.8613213.93負(fù)債總額6
11、086.404869.124564.80股東權(quán)益合計11532.179225.748649.13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入70280.9156224.7352710.68營業(yè)利潤14517.4011613.9210888.05利潤總額11637.689310.148728.26凈利潤8728.266808.046284.35歸屬于母公司所有者的凈利潤8728.266808.046284.35六、 項目概況(一)投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立電子公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由2014年境外電子煙行業(yè)發(fā)展勢頭同樣良好。在2014
12、年,美國約有300萬電子煙用戶,占4,500萬吸煙人口的6.7%;英國電子煙用戶超過150萬,占850萬吸煙人口的18%,而這一比例在2010年僅為2.7%,增長迅猛;歐美電子煙直營店增長勢頭強(qiáng)勁;韓國、日本等東亞電子煙市場出現(xiàn)復(fù)蘇跡象;東南亞的馬來西亞、印尼等國的電子煙市場悄然興起。良好的市場前景也吸引了更多的煙草企業(yè),AltriaGroup、BritishAmericanTobacco、JapanTabacco、ImperialTobaccoInternationalLimited等國際煙草巨頭紛紛進(jìn)入電子煙行業(yè)。巨頭具有強(qiáng)大的資源和運營能力,它們的進(jìn)入反過來又進(jìn)一步刺激了電子煙市場的發(fā)展
13、?!笆濉睍r期,面對錯綜復(fù)雜的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),面對轉(zhuǎn)型升級的陣痛和經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻考驗,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全區(qū)平均水平,經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居全區(qū)前列,發(fā)展的協(xié)調(diào)性和內(nèi)生動力不斷增強(qiáng)。交通建設(shè)取得歷史性重大突破,完成黎湛鐵路電氣化改造,開通到南寧、桂林的動車,南寧至玉林高速鐵路加快建設(shè),南深高鐵玉林至岑溪(桂粵省界)段開工建設(shè);玉林福綿機(jī)場正式通航;鐵山港東岸2個10萬噸級碼頭泊位全力建設(shè);玉林至湛江、荔浦至玉林、松旺至鐵山港東岸高速公路建成通車,浦北至北流(清灣)、南寧至玉林至珠海(廣西段)、南寧至博白至湛江(廣西段)等一批高速公路加快建設(shè)。玉林人民期盼已久的高
14、鐵夢、航空夢、港口夢正在成為現(xiàn)實。這將從根本上改變玉林的發(fā)展格局,重塑玉林的交通優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。工業(yè)強(qiáng)市成績斐然,玉柴“二次創(chuàng)業(yè)”全面加快、國際化步伐越走越穩(wěn),玉柴發(fā)動機(jī)銷量和品牌價值連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)榜首;廣西先進(jìn)裝備制造城(玉林)、龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)、新滔環(huán)保產(chǎn)業(yè)園等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模,柳鋼中金500萬噸不銹鋼產(chǎn)業(yè)基地、正威新材料產(chǎn)業(yè)城、70萬噸鋰電新能源材料一體化產(chǎn)業(yè)基地等超百億千億重大項目加快建設(shè),機(jī)械制造、新材料、大健康、服裝皮革四大千億產(chǎn)業(yè)集群加速發(fā)展,銅基新材料、不銹鋼、新能源材料三個千億級臨港產(chǎn)業(yè)鏈初見雛形。民營經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā),營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,獲評為廣西民營經(jīng)濟(jì)示范市、20
15、20浙商最佳投資城市。重點領(lǐng)域改革取得新突破,農(nóng)村改革領(lǐng)跑全區(qū),有3項農(nóng)村改革試點成果實現(xiàn)國家層面的政策轉(zhuǎn)化。生態(tài)環(huán)境明顯改善,九洲江水質(zhì)穩(wěn)定在類,成為跨省區(qū)中小流域水環(huán)境治理典范;南流江水質(zhì)持續(xù)好轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo),獲列為廣西“督察整改看成效”2個典型案例之一。脫貧攻堅任務(wù)高質(zhì)量全面完成,實現(xiàn)55.2萬農(nóng)村貧困人口脫貧、442個貧困村出列、3個自治區(qū)級貧困縣摘帽,歷史性消除了絕對貧困。民生福祉大幅提升,就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化、社保等各項事業(yè)全面進(jìn)步,全市人民的獲得感幸福感安全感顯著增強(qiáng)。社會治理效能明顯提升,法治玉林、平安玉林建設(shè)成效顯著,社會保持和諧穩(wěn)定。黨的建設(shè)全面加強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)?!笆?/p>
16、五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)全面完成,全面建成小康社會勝利在望,玉林發(fā)展站在了新的歷史起點上。(三)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約96.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx套電子煙的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積135028.97,其中:生產(chǎn)工程82780.42,倉儲工程31605.12,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施13024.87,公共工程7618.56。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資46436.02萬元,其中:建設(shè)投資33942.70萬元,占項目總投
17、資的73.10%;建設(shè)期利息420.70萬元,占項目總投資的0.91%;流動資金12072.62萬元,占項目總投資的26.00%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):101300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):84736.73萬元。3、凈利潤(NP):12090.48萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.15年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:17.58%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:6683.70萬元。(八)項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價由上可見,無論是從產(chǎn)品還是市場來看,本項目設(shè)備較先進(jìn),其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強(qiáng),具有良好的社會效
18、益及一定的抗風(fēng)險能力,因而項目是可行的。第二章 行業(yè)、市場分析一、 有利因素1、環(huán)保健康理念的普及推動了戒煙控?zé)煯a(chǎn)品的發(fā)展各國政府和公共組織日益重視公眾環(huán)保和健康問題,紛紛頒布相關(guān)法律和政策來控?zé)熃麩?。此外,社會民眾健康意識也逐步提高。全球控?zé)熃麩熯\動的開展、民眾健康意識的提高是電子煙需求的主要驅(qū)動因素。煙草消費格局將發(fā)生重大變化,電子煙等戒煙控?zé)煯a(chǎn)品市場容量將進(jìn)一步擴(kuò)大。2、市場容量巨大我國吸煙人數(shù)約為3.5億人,煙民數(shù)量是美國的6-7倍,但目前電子煙在我國的普及率還遠(yuǎn)低于歐美等國,國內(nèi)市場發(fā)展空間巨大。印度等吸煙人口大國的電子煙市場目前還是一片空白。即使在歐美等成熟市場,由于政策尚未完全放
19、開和市場宣傳力度不足,目前的消費群體占煙民總體的比例還比較小,未來的電子煙產(chǎn)品需求還十分巨大。3、針對卷煙的稅收負(fù)擔(dān)持續(xù)加重近年來,不斷提高煙草稅成為各國普遍采取的控制措施。煙草稅率越高,卷煙成本高企,零售價格也就隨之上漲,卷煙消費者負(fù)擔(dān)加重。這樣他們就更有可能轉(zhuǎn)向新型的煙草產(chǎn)品。4、電子煙性價比更高在各國政府大力控?zé)煷胧┫?,傳統(tǒng)卷煙的價格會不斷攀升。而隨著技術(shù)進(jìn)步和大規(guī)模生產(chǎn)的推進(jìn),電子煙的價格有望平民化。電子煙的抽吸時間更為持久,只需更換其中的一次性煙彈便可再次使用。普通電子煙的一次性煙彈使用時長相當(dāng)于一包卷煙,長期使用更加節(jié)省。電子煙的霧化器、電芯可以重復(fù)使用。5、技術(shù)進(jìn)步將提升產(chǎn)品質(zhì)量
20、電子煙是一個綜合型很強(qiáng)的科技產(chǎn)品,它涉及到材料學(xué)、電子技術(shù)、空氣動力學(xué)、流體力學(xué)、電熱學(xué)等?;A(chǔ)學(xué)科的發(fā)展會促進(jìn)電子煙的技術(shù)改進(jìn),制造商的研發(fā)投入也推動了電子煙技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。從最初的第一代電子煙,發(fā)展到當(dāng)前的第三代電子煙,其安全性、智能性、口味多樣性、抽吸體驗等均有較大提升。技術(shù)革新會持續(xù)提升電子煙的質(zhì)量,進(jìn)而吸引到更多的消費者,抬升電子煙的銷量。二、 電子煙行業(yè)發(fā)展歷史電子煙行業(yè)是一個年輕的行業(yè),從電子煙問世至今僅有短短十幾年時間。雖然目前卷煙還是最主要的煙草制品,但由于公共場所禁煙令日趨嚴(yán)格、卷煙稅率不斷提升、民眾健康意識增強(qiáng)等因素,許多國家的卷煙銷量趨于下降。2015年世界煙草發(fā)展報告
21、的數(shù)據(jù)顯示,全球非卷煙類煙草制品增長態(tài)勢良好。不含尼古丁的電子煙已經(jīng)逐步形成自己的一個新興市場,含尼古丁的電子煙可以成為卷煙的替代品逐步搶占卷煙的市場,最終將有望形成與傳統(tǒng)卷煙分庭抗禮的態(tài)勢。第三章 項目投資背景分析一、 不利因素1、行業(yè)規(guī)范缺乏目前,國內(nèi)還沒有明確的電子煙監(jiān)管機(jī)制,也沒有電子煙行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)內(nèi)許多制造商將生產(chǎn)的低端產(chǎn)品在國內(nèi)低價出售,市場上魚龍混雜,真正擁有合法資質(zhì)的電子煙只占少數(shù),劣質(zhì)和假冒產(chǎn)品使得消費者對電子煙產(chǎn)品缺乏信心。2、傳統(tǒng)卷煙的地位短時間內(nèi)還難以撼動傳統(tǒng)卷煙在市場上根深蒂固,卷煙文化深入人心,電子煙的抽吸體驗與傳統(tǒng)卷煙相比還有一定差別,消費者的消費習(xí)慣一時還難以
22、改變。而且電子煙價格相對較為昂貴,普通民眾還難以接受,這對電子煙的推廣造成不利影響。3、行業(yè)進(jìn)入壁壘較低雖然有少數(shù)電子煙制造商擁有科研實力,但從行業(yè)總體而言,電子煙行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)制造大量通過人工來完成,進(jìn)入的門檻并不高,過去幾年不斷有做其它外貿(mào)產(chǎn)品的廠商進(jìn)入到這個領(lǐng)域,生產(chǎn)制造商數(shù)量從2007年的不到5家發(fā)展到現(xiàn)在的近千家。絕大多數(shù)都是中小規(guī)模的公司,有的甚至是幾個人的“家庭作坊”。較低的進(jìn)入門檻會導(dǎo)致新進(jìn)入者越來越多。4、政策風(fēng)險對于電子煙這一新生事物,各國政府的態(tài)度和政策也千差萬別。有的國家認(rèn)為其是一種消費品,有的國家則認(rèn)為是藥物,還有些國家認(rèn)為是煙草產(chǎn)品。因而,對電子煙的政
23、策也各不相同,有的國家支持,有的國家禁止,有的國家則進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓苤疲€有的國家至今未表態(tài)。電子煙受國家政策影響較大,未來政策松緊程度未知,一旦某些國家的政策封閉,電子煙產(chǎn)業(yè)在該國的市場將受到不利影響。5、電子煙的安全性尚未得到官方證實目前國外和國內(nèi)尚無試驗證實電子煙可以戒煙。目前還不能確定電子煙會給使用者的健康帶來哪些潛在風(fēng)險,除了煙堿之外,它還可能含有不為人所知的對人體健康有害的物質(zhì)。這有可能會對電子煙的發(fā)展前景帶來不確定性。二、 基本風(fēng)險特征1、國內(nèi)政策風(fēng)險市場無序、監(jiān)管尚不完善、身份懸而未定是電子煙的最大風(fēng)險。目前,電子煙行業(yè)尚無完善的業(yè)務(wù)規(guī)范及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)監(jiān)督體系也尚未形成。國內(nèi)
24、電子煙行業(yè)尚處于政策空白狀態(tài),監(jiān)管政策不明朗。由于中國對公共場所吸煙控制并不嚴(yán)格,國內(nèi)電子煙消費群體為“小眾”,因此目前國內(nèi)并沒有對電子煙進(jìn)行產(chǎn)品性質(zhì)歸屬劃分,更談不上立法監(jiān)管。作為新型產(chǎn)品,電子煙在未來能否順利被消費者認(rèn)可、能否占據(jù)市場與電子煙行業(yè)的宣傳與政策力度等高相關(guān)。雖然目前電子煙銷售額呈現(xiàn)井噴趨勢,但未來幾年甚至幾十年,電子煙行業(yè)能否順利繼續(xù)高速發(fā)展,仍然需要觀望。2、行業(yè)風(fēng)險電子煙所用到的煙液主要成分是從煙草中提取的高純度煙堿,根據(jù)危險化學(xué)品管理條例的規(guī)定,在危險化學(xué)品名錄中,“煙堿(尼古?。?、“煙堿化合物和制劑”被列為危險化學(xué)品,在產(chǎn)品中使用危險化學(xué)品可能帶來危害。另外,電子煙
25、中的鋰電池有爆炸風(fēng)險,使用者可能會因電子煙中的電池爆炸而遭受財產(chǎn)損失甚至肢體受到傷害??梢?,產(chǎn)品的質(zhì)量安全問題是電子煙行業(yè)面臨的一大風(fēng)險。3、市場風(fēng)險盡管在控?zé)熣咄菩泻兔癖娊】狄庾R增強(qiáng)的帶動下,全球電子煙市場規(guī)模已進(jìn)入爆發(fā)增長期,電子煙銷量呈現(xiàn)快速增長趨勢,但電子煙在全球部分地區(qū)被禁止銷售。如果這一范圍擴(kuò)大至其核心增長區(qū)域,將會影響電子煙行業(yè)的銷售市場規(guī)模。三、 構(gòu)建廣西“東融”重要通道和區(qū)域樞紐推動南寧至玉林高速鐵路、南深高鐵玉林至岑溪(桂粵省界)段建成通車。推動南寧經(jīng)玉林至珠海、南寧經(jīng)博白至湛江、北流至高州、博白至高州等高速公路建成通車。推動張海高鐵桂林經(jīng)玉林至湛江段、玉林至北海城際鐵路
26、等重大項目規(guī)劃建設(shè),沙河至鐵山港東岸支線鐵路等項目開工建設(shè)。推動鐵山港東岸2個10萬噸級碼頭泊位建成啟用,推動鐵山東港區(qū)沙尾作業(yè)區(qū)20萬噸級碼頭泊位和30萬噸級航道開工建設(shè),打造玉林出海新通道。優(yōu)化玉林福綿機(jī)場航線布局,加密通往大灣區(qū)和沿海發(fā)達(dá)城市的航線,適時開通至東盟城市航線,打造區(qū)域性航空樞紐。推進(jìn)容縣、博白通用機(jī)場建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)玉林臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),主動融入南寧臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)。強(qiáng)化不同運輸方式間的有機(jī)融合,推進(jìn)乘客“零距離換乘”和貨物“無縫化對接”。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力
27、的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時資金補(bǔ)充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流,采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目
28、標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電子煙行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)
29、和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xxx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資487.50萬元,占xx集團(tuán)有限公司65%股份;xxx投資管理公司出資263萬元,占xx集團(tuán)有限公司35%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供
30、應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提
31、供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編
32、報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)
33、管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分
34、解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集
35、產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、段xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx
36、有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、邱xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、鄒xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、雷xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至
37、2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、白xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、吳xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。7、湯xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994
38、年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、莫xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2
39、、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定
40、分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)
41、特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,
42、即:公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利,在彌補(bǔ)上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充
43、分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時,要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細(xì)論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,
44、配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前20天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股
45、東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴(kuò)產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長,
46、產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭
47、實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī),在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時,強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行
48、業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實行對口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合
49、。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,以客戶需求為導(dǎo)向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)
50、質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃,進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機(jī)制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機(jī)制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需
51、要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才
52、培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn),逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)激活市場需求選擇部分重點領(lǐng)域,統(tǒng)籌實施應(yīng)用示范工程,帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。(二)加大招商引資力度、引進(jìn)綜合實力和創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)抓住世界范圍內(nèi)第三輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的速度加快、規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)
53、業(yè)鏈條全球配置、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移層次提高,跨國公司在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的主導(dǎo)作用更加突出等特征,加強(qiáng)開放和引資工作。加大對外宣傳力度,積極參加中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會等國內(nèi)重大經(jīng)貿(mào)和會展活動,增進(jìn)了解,擴(kuò)大合作。以各種專題對接洽談會、發(fā)展投資對接會、專題招商會等活動為載體,開展專題化的招商引資活動。組織企業(yè)開展廣泛的洽談對接,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,促成更多的項目簽約。創(chuàng)新招商機(jī)制,加強(qiáng)全省招商引資的協(xié)調(diào)工作,避免惡性競爭、無序競爭。學(xué)會“選資招商”、“精細(xì)招商”,建立利用中介機(jī)構(gòu)代理招商的商業(yè)化運作模式,利用中介機(jī)構(gòu)的特長及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),開辟更廣泛的招商渠道。(三)開展宣傳教育和檢查加大培訓(xùn)力度,開展行業(yè)生產(chǎn)和應(yīng)
54、用的培訓(xùn)。通過形式多樣的宣傳活動,提高對行業(yè)政策的理解與參與,使行業(yè)的生產(chǎn)與應(yīng)用成為全行業(yè)和社會各界的自覺行動。開展行業(yè)行動檢查,對不執(zhí)行行業(yè)生產(chǎn)和使用有關(guān)規(guī)定的,要加強(qiáng)輿論監(jiān)督和通報批評。(四)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機(jī)制,探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協(xié)同實施一批技術(shù)創(chuàng)新工程,聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移,合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(五)完善調(diào)度評估建立完善規(guī)劃動態(tài)監(jiān)
55、測與評估機(jī)制。結(jié)合評估考核,定期監(jiān)測和評估規(guī)劃執(zhí)行情況,找出規(guī)劃實施過程中存在的問題,推動規(guī)劃重點任務(wù)落實,為下一步工作重點提供決策依據(jù)。(六)改善組織協(xié)調(diào)機(jī)制制定產(chǎn)業(yè)行動計劃,全面落實機(jī)構(gòu)改革方案,改革機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工作頂層設(shè)計,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任人,形成分工合理、運行協(xié)調(diào)的組織協(xié)調(diào)機(jī)制。積極探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)管理方式,以規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)、項目管理和運行管理等為重點,加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)行業(yè)的宏觀指導(dǎo)和服務(wù),不斷改善行業(yè)管理體制,提高行業(yè)發(fā)展水平。不斷深化主管部門與行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,指導(dǎo)和促進(jìn)行業(yè)協(xié)會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照
56、其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公
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