特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度.doc

1、 特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度撰寫(xiě)人：_日 期：_特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度1目的為規(guī)范特種設(shè)備操作人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)所有持特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員的安全教育及培訓(xùn)管理。3 人員范圍3.1特種設(shè)備操作人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。4 相關(guān)規(guī)定4.1公司特種設(shè)備操作人員和管理人員（統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員），應(yīng)經(jīng)過(guò)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工

2、作。42特種設(shè)備作業(yè)人員須到南沙區(qū)質(zhì)監(jiān)局辦理聘用登記手續(xù)；4.3公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)_實(shí)施，并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。4.4公司的特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。45特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為入職前安全教育培訓(xùn)、在職期間的定期安全教育培訓(xùn)及相應(yīng)的考核。4.6特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為入職前安全教育培訓(xùn)由公司的特種設(shè)備安全管理部門。4.7特種作業(yè)人員應(yīng)定期按國(guó)家規(guī)范復(fù)審，復(fù)審合格后公司才可以辦理續(xù)聘手續(xù)。5 安全教育主要內(nèi)容5.1特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。5.2特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危

3、害因素和防范措施。5.3特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。5.4安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。5.5事故案例及事故教訓(xùn)；事故報(bào)告和處理方法。6 安全教育主要形式6.1會(huì)議。6.2閱讀文件、簡(jiǎn)報(bào)、看圖片。6.3事故討論。6.4參加安全技術(shù)座談。6.5上課。6.6事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。6.7反事故演習(xí)。6.8事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。69培訓(xùn)后考核。7 要求7.1教育培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有主題、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。7.2特種設(shè)備安全操作教育檔案，由公司的特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保存。每年由公司的特種設(shè)備安全管理部門對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。7.3不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)的人員，按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。   7.4有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：7.4.1新的特種設(shè)備投用以前，由主管該項(xiàng)目的公司的特種設(shè)備安全管理部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。  _對(duì)違章違規(guī)操作的員工，由公司的特種設(shè)備安全管理部門對(duì)其進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安