度實施方案體系管理人員入職測評分析問卷_第1頁
度實施方案體系管理人員入職測評分析問卷_第2頁
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文檔簡介

分析問卷應(yīng)聘職位： 姓名： 填表日期：1、 請問你怎么理解“成功者找方法，失敗者找理由”這句話？2、 你在過去曾經(jīng)從事過哪些行業(yè)？擔任什么職位？具體負責什么？為什么離開？工作簡歷時間范圍公司/工廠名稱職位主要負責簡介離職原因3、 請簡單評價你前一家公司的頂頭上司的優(yōu)缺點？4、 如方便，請留下前一家公司及頂頭上司的聯(lián)絡(luò)電話？個人分析問卷應(yīng)聘職位： 姓名： 填表日期：1、 你未來最想成為什么樣的人？達成什么樣的結(jié)果？2、 什么是你生命中最重要的？（例：家庭、事業(yè)、婚姻、朋友、）3、 你為什么要選擇本公司，選擇此份工作？4、 你加入公司所希望擁有的重要的工作條件是哪幾項？5、 以上哪幾項條件是你一定要的？（依照先后順序填寫）6、 你希望未來公司給你怎樣的發(fā)展機會？7、 你最渴望在公司獲得什么樣的結(jié)果？8、 假設(shè)以上條件都具備，在什么情況下你仍公離開公司？9、 如果你加入本公司你現(xiàn)在希望獲得什么職位？為什么？10、 你認為自己目前最大的優(yōu)點是什么？11、 你在工作中的特長是什么？12、 目前自己有哪些缺點？最大的缺點是什么？13、 你目前最突破的是哪一方面？14、 你怎么理解“使命”？你的使命是什么？15、 你未來愿意為自己付出什么？16、 你未來愿意為他

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