201791申報五星級群監(jiān)站匯報材料

1、山西鄉(xiāng)寧焦煤集團神角煤業(yè) 關 于星級井口群眾平安工作站建設的 情況 報告尊敬的各位領導，大家好： 首先，對各位領導蒞臨我公司檢查指導工作，表示熱烈 的歡送和 衷心的感謝！下面，我就本公司根本情況和群監(jiān)網(wǎng) 絡建設工作情況， 向各位領導作一簡要匯報。一、公司根本情況 山西鄉(xiāng)寧焦煤集團神角煤業(yè)位于鄉(xiāng)寧 縣臺頭 鎮(zhèn)神角村，隸屬于鄉(xiāng)寧焦煤集團有限責任公司，為單保提能 礦 井。礦井核定生產能力為 90 萬噸/ 年，井田面積 5.8551 km 2 ,批準開 采 1-10 號煤層，現(xiàn)主采 2 號煤層，煤層賦存穩(wěn) 定，屬優(yōu)質主焦煤。2021 年，我們神角煤業(yè)工會委員會認真貫徹落 實省、 市、縣、集團公司“煤礦

2、班組建設、三級群眾平安監(jiān) 督網(wǎng)絡及井口群 眾平安工作站等文件精神，積極發(fā)揮工會 職能和群眾監(jiān)督作用，緊 緊圍繞省總工會“素質提升年活 動，以維護職工合法權益、積極推 進民主管理、加強工會組 織建設為重點，持續(xù)推進“班組建設、網(wǎng)絡 建設、平安工作 站建設，做了大量的工作，取得了較好成績。先后 獲得全 國“安康杯競賽優(yōu)勝單位、 “ 2021 年度一級平安質量標準 化 礦井、“模范勞動關系和諧企業(yè) 、“全國工人先鋒號等 榮譽。2021 年我公司生產原煤 79.30 萬噸，掘進 3661 米，銷 售原煤80.59 萬噸，銷售收入 27080.49 萬元，實現(xiàn)利潤 10624.92 萬元，實 現(xiàn)利稅 1

3、6996.57 萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產值 26785.66 萬元。我公司未發(fā) 生人員傷亡事故及重大平安事 故，實現(xiàn)了平安目標。二、井口群眾平安工作站建設工作情況一領導重視，健全網(wǎng)絡，堅決不移地把群眾平安工 作放在各 項工作的首位為維護好職工的平安生產權利，我公司領導高度重視， 群監(jiān)站始 終堅持把群眾平安工作放在各項工作的首位，認真 落實群監(jiān)員管理辦 法。 1建立了網(wǎng)絡。 “班組建設、網(wǎng)絡建設和平安工作站 建設 是工會主抓的三件大事。在班組建設上，我們在抓班 組建設軟件的同 時，針對班組會議室地面坑坑洼洼、上下不 平的情況，經(jīng)過調查了解 和走訪摸排，順應職工要求，對 12 間班組會議室地面全部鋪上了

4、地板 磚，同時進行了粉刷，為 班組學習、開會營造了一個舒心的工作環(huán)境。在網(wǎng)絡建設上，充分發(fā)揮信訪辦公室作用，堅持每天一 名礦領導 值班，對來訪職工，熱情接待，耐心接訪，能解決 的立即解決； 不能 解決的做好記錄， 反映給上級， 研究解決。 同時對 9 名群監(jiān)員，在 臨汾進行了再培訓學習，提高了群監(jiān) 員工作技能和業(yè)務水平。一年來 共發(fā)現(xiàn)隱患 755 條，監(jiān)督整 改 755 條，為平安生產起到了積極的推進作用 2提高了待遇。 將群監(jiān)員津貼待遇提高到 10 元/ 班， 超出 了全總和省總規(guī)定標準，不僅穩(wěn)定了監(jiān)督隊伍，而且提 高了群監(jiān)員發(fā) 現(xiàn)問題、解決問題的積極性。并號召群監(jiān)站上 下一定要認清形勢，增

5、 強做好群眾平安工作的責任感和自覺 性。3明確了職責。 針對職工整體素質不高的特點，我 們把安全工作貫徹到班前、班中，要求群監(jiān)員帶著任務做巡 查，嚴把平安關。 同時，做好群監(jiān)人員培訓，提高他們新形 勢下群眾平安工作的水平和 能力。 并明確群監(jiān)站長與群監(jiān)員 的權利義務。 實行群監(jiān)員上臺表決心， 下井查隱患，切實把 群監(jiān)人員的積極性調動起來，發(fā)揮好他們現(xiàn)場安 全哨兵的作 用。 4 建立健全了接待工作制度。 我們建立健全了?群 監(jiān)員職 責考核方法? 、?平安隱患受理、登記、分類、上報辦 法?、?職工 平安幫教制度?等二十五制度并匯編成冊。同時 實行了“三牌三薄 管理， “三牌，即礦井生產分布牌板、

6、群監(jiān)員上崗考勤管理牌板， 礦井平安工作重點公示牌板； “三 薄，即群監(jiān)員“一班三到登記 簿、群監(jiān)人員下井巡回檢 查登記簿，群監(jiān)員平安教育登記簿。通過制 度約束，標準了 平安隱患的整理、 篩選、 分類、匯總和反應的信息 管理程序， 使工作站進一步發(fā)揮了工會了解井下工作現(xiàn)場的窗口作用， 聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶作用，領導掌握平安信息的主渠道作用。 5 發(fā)揮了作用。 為增強群監(jiān)員責任意識，我們堅持 每月對 群監(jiān)員工作情況進行一次嚴格考核，并由公司平安管 理部門負責群眾 監(jiān)督員的業(yè)務指導，對好的，進行表揚，并 向公司群監(jiān)會推薦表彰； 對差的， 進行內部通報警告， 直至 免去群監(jiān)員資格。 充分發(fā)揮了其 “第 一

7、知情人， 第一報告人， 第一維護人 的作用， 大大降低了員工習 慣性違章的發(fā)生率， 為平安生產起到了積極的監(jiān)督作用，保證了群眾 平安工作不 斷創(chuàng)新、富有活力。二加強組織建設，強化業(yè)務培訓，建立健全了一支業(yè)務素質較高、工作過硬的群眾平安工作隊伍井口群眾平安工作站是直接面對職工的“窗口 ，是職 工臨時 “歇腳的“驛站 。利用這一便利“窗口 ，我們將 “煤礦工人 十項權利做成展牌和一大塊版面， 分別懸掛到 工作站室內和主井口， 使上、下井職工隨時都能知情自己享 有的權利。同時還在調度樓建立 了平安文化長廊，使職工在 有意的欣賞中無意的獲得平安知識，寓教 于樂，警示其中。 1 建立了“星級工作陣地。

8、我們從根底設施工作 抓起， 根據(jù)省總工會、省煤炭廳、山西煤礦平安監(jiān)察局晉工發(fā)【 2021 】49 號?關于建立和完善煤礦井口群眾平安工作站 的意見?、晉工勞保部函 【 2021 】 6 號文要求，以鄉(xiāng)焦神發(fā) 2021 47 號文將原有井口接待 站和工會群監(jiān)網(wǎng)絡予以整 合，成立了井口群眾平安工作站下設幫教中 心和協(xié)管站。同 時，將工作站辦公場所進行了調整，調整后能同時容 納 10 人，并配備了電腦、電視、 、打印機、文件柜、會議桌 椅、 飲水機等辦公設施，使工作人員和來訪職工隨時都能感 覺到溫馨、舒 適，到達了星級水平。 2 公開了職工權利。 井口群眾平安工作站是公司直 接面對 職工的“窗口是職

9、工臨時“歇腳的“驛站 。本 著這一初衷和目 的，我們將“煤礦工人十項權利做成展牌 和一大塊版面，分別懸掛 到工作站室內和站外醒目位置，使 上、下井職工隨時都能知情自己享 有的權利，在任何時間和 任何地方都能用“十項權利保衛(wèi)自己的權 益。同時我們還 在井口群眾工作站所在的調度樓，懸掛了二十余副畫 圖警示 牌板，組成了平安文化長廊，使進、出工作站的所有職工都 能在有意的欣賞中無意的獲得平安知識，寓教于樂，警示其 3建立健全了接待工作制度。 我們建立健全了?井 口工作 站崗位責任制? 、?群監(jiān)員職責考核方法? 、?平安隱患 受理、登 記、分類、上報方法? 、?工會群監(jiān)例會制度? 、?職工平安幫教 制

10、度? 、?平安隱患整改跟蹤落實方法? 、?職工制 止“三違、 預防重大事故獎勵方法?等二十五項制度。同 時實行了“三牌三薄 管理，“三牌，即礦井生產分布牌板、 群監(jiān)員上崗考勤管理牌板， 礦 井平安工作重點公示牌板； “三薄，即群監(jiān)員“一班三到登記簿、 群監(jiān)人員下井巡回檢 查登記簿，群監(jiān)員平安教育登記簿。通過制度約束，標準了平安隱患的整理、篩選、分類、 匯總和反 饋的信息管理程序，使工作站進一步發(fā)揮了工會了 解井下工作現(xiàn) 場的窗口作用，聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶作用，領導 掌握平安信息的主 渠道作用。 4標準了接待站工作程序。 接待員是工作站的形象 代言人， 其態(tài)度好壞決定了群監(jiān)工作的整體推進。因此，我

11、們以此為著力點， 明確了接待員具備的三個“必須和“三 個請?！叭齻€必須 ，即 “必須熱情文明、必須耐心負責、 必須有問必答 ；“三個請，即 “請坐、請喝水、有問題請 講。對群監(jiān)員明確了“一班三到工程 流程，即“班前到 工作站翻牌考勤，班中到現(xiàn)場檢查工作、班后到工 作站匯報工作。對每天反映的問題，接待員及時記錄整理匯總后， 于 當晚 18 時前交坑口生產調度室值班領導，在第二天調度 會上予以通 報和落實整改。接待員嚴格執(zhí)行“三不走交接 班制度，即“當班考 勤記錄不詳不走，當班群監(jiān)員匯報記錄 不詳不走，值班物品工具交待 不清不走 。在認真做好接待 工作的同時，規(guī)定了站長每月下井 10 次， 接待員

12、下井 6 次， 交替檢查平安措施落實情況和群監(jiān)員上崗履行職責 情況，堅 持組織開展群監(jiān)員身邊無事故活動， 每月定期對各個群監(jiān)員 的 活動開展情況進行檢查考核。 5 制定了協(xié)管站制度。 協(xié)管員是協(xié)管站的形象代言 人，其 工作態(tài)度好壞決定了協(xié)管工作的整體推進。簽訂了井 下職工平安聯(lián)保 合同，并做到每月動態(tài)管理一個不漏。制定 了平安協(xié)管活動記錄、建 立一書、兩賬、三表、五薄。一書 即平安聯(lián)保合同書，兩賬即三違人 員原始臺賬，走訪談心記 錄臺賬； 三表即隊組班前幫教情況登記表， 井下工人登記表， 協(xié)管員工作考核表；五薄即會議記錄薄，平安宣傳 活動記錄 薄，走訪談心記錄薄， “三違人員幫教薄，好人好事記

13、錄 薄。每月組織一次大型平安活動，通過活動使職工受到平安 教育。在 協(xié)管員中開展爭當職工“三心人活動，即“知心 人、暖心人、貼心 人 。并做好了協(xié)管員的監(jiān)督考核工作。三深入開展平安教育，推動和促進了職工平安意識 提高 煤礦職工群眾是平安生產的主體，平安生產的效果如何 與人的素 質上下有著直接關系。要搞好平安生產，就必須從 提高職工隊伍平安 素質入手，杜絕“三違現(xiàn)象。 1 加強了平安生產學習宣傳教育。 我們堅持工作站 每旬組 織一次工作例會，每周一次學習會。堅持每周一題， 每月一課的平安 生產學習。每月組織召開一次群監(jiān)員例會， 在總結安排群監(jiān)工作的同 時，組織群監(jiān)員進行每月一課的學 習。利用宣傳

14、黑板報刊寫每周一題， 每月一課的學習內容， 在接待群監(jiān)員考勤和匯報中，時時給群監(jiān)員進 行宣傳，做到 了時時處處進行平安生產的警示教育，營造了一個濃厚開展的安 全為天、關愛生命、關注平安的氣氛。在群監(jiān)員中堅持組織 了平安生產自我教育“每天五問活動，一問自己是否 學習了平安生 產知識；二問自己是否在工作崗位上遵章守 紀，按照平安規(guī)程、措施 施工；三問自己發(fā)現(xiàn)平安隱患是否 積極主動地排除和及時匯報；四問 自己發(fā)現(xiàn)“三違行為是 否予以抵抗和及時匯報；五問發(fā)現(xiàn)的問題是 否整改落實到 位。從而有效地增強了群監(jiān)員的平安意識和履行職責的 自覺 性。 2 加強了“三違學習教育力度。 采用集中上平安 大課， 講平

15、安知識，解剖“三違事例，組織工傷職工現(xiàn)身 說法活動，讓他 們通過親身體會發(fā)生在身邊的事實， 用生動 樸實的語言講述了“三違 的危害、事故的后果及如何做好 平安生產工作，給廣闊職工上了一堂 生動形象的平安教育 課。教育廣闊職工擺正平安與生產、 平安與效益、 平安與家 庭幸福的關系， 讓他們明白平安是萬福之首， 平安是最大的 效 益，平安是生產的保證，平安管理不嚴格就是失職的平安 理念。提高 職工遵章守紀的自覺性，抓好了各隊長、班組長 和特種作業(yè)人員的安 全教育與上崗培訓，提高他們兌規(guī)作 業(yè)、按章指揮的自覺性。突出抓 好新入職員工、農民工的安 全教育培訓，教育他們牢固樹立平安為天 的思想意識，提高 他們平安生產能力，增強平安生產自保、互保意識， 通過知 識競賽和有獎答題等活動，提高了職工平安意識和素質?？傊?，我們在“煤礦班組建設、三級群眾平安監(jiān)督網(wǎng)絡 及