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文檔簡介
1、親愛的朋友,很高興能在此相遇!歡迎您閱讀文檔小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告,這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔,一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者 轉(zhuǎn)發(fā),將是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動力。小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告隨著社會一步步向前發(fā)展, 報(bào)告使用的頻率越來越高, 不同 的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。 那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢? 以下是我為大家收集的小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告,歡迎大家閱讀。小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告1今學(xué)期以來,在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,我們紙坊小學(xué)堅(jiān)持以教學(xué)為中心,突生三個(gè)工作重點(diǎn),力爭管理創(chuàng)新,學(xué)校教 學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一、堅(jiān)持教學(xué)例會制,突生教師觀念更新。
2、由于眾所周知的原因,城關(guān)街道西半天(原紙坊片)的教育 狀況相對落后,教師觀念陳舊,上進(jìn)心不強(qiáng),教學(xué)方法僵化。針 對這種現(xiàn)狀,我們開始落實(shí)并堅(jiān)持教學(xué)例會制度。利用每天下午教師晚辦公時(shí)間,每周組織兩個(gè)教學(xué)專題會,雷打不動。每周確定一個(gè)教學(xué)教研主題,做到“三定”:即定主題、定內(nèi)容、定效 果。截止目前,已召開教學(xué)例會 3次,引導(dǎo)教師分別學(xué)習(xí)研究了國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、勤教育教學(xué)理論、濰坊市“三四五”高效課文章整理: 堂理論和模式、自主學(xué)習(xí)(“學(xué)” 與“教”的原理和策略)知識叢書、合作課堂(讓學(xué)習(xí)充滿活 力)知識叢書,收看收聽了部分優(yōu)秀教師課堂教學(xué)實(shí)錄。經(jīng)過 引導(dǎo)和灌輸,全體教師的教育教學(xué)觀念有
3、了明顯的轉(zhuǎn)變,帶動了課堂教學(xué)的改革。二、實(shí)施集體備課制,突生課堂教學(xué)準(zhǔn)備。據(jù)調(diào)研了解,本學(xué)區(qū)包括本學(xué)校,過去從未搞過集體備課, 教師多年來一直使用陳舊的備課本,敷衍了事,效率低下。今學(xué)期在廣泛征集教師意見的基礎(chǔ)上,決定在全學(xué)區(qū)開展實(shí)施集體備課制度。學(xué)區(qū)統(tǒng)一印制了集體備課課案設(shè)計(jì),除常規(guī)項(xiàng)目外,重點(diǎn)突生“個(gè)案修改”、“課后反思”和“課案整理編輯文章: 批注”三項(xiàng)內(nèi)容,力爭做到“四個(gè)結(jié)合”, 即集體智慧與個(gè)人認(rèn) 識的結(jié)合,共性和個(gè)性的結(jié)合,課前、課中、課后的結(jié)合,課案 備課與課本備課的結(jié)合。到目文章整理編輯:前,語文、數(shù)學(xué)、 英語等大科老師已全部或部分完成了本學(xué)期的集體備課任務(wù)。既為老師減輕了備課
4、負(fù)擔(dān), 又較好的做到了 “超前備課”,提高了課堂教學(xué)效率。三、強(qiáng)化過程管理,突由教育質(zhì)量提高學(xué)校教育教學(xué)過程管理是提高教育質(zhì)量的根本保證,關(guān)鍵是落實(shí)?;谶@一認(rèn)識,本學(xué)期我們在繼續(xù)搞好常規(guī)管理的同時(shí),加大過程管理的力度。第一、健全完善學(xué)校過程管理工作制度,以務(wù)實(shí)的制度規(guī)范全體教師。第二、加大過程管理監(jiān)督檢查力度。成立專門的檢查小組, 以過程管理評價(jià)細(xì)則為依據(jù),客觀量化,賦分到人。第三、堅(jiān)持每月一統(tǒng)計(jì),每月一匯總,年終做好總結(jié)。第四、 做到教師全員參與,盡最大可能激發(fā)全體教師的工作積極性和主 動性,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告2一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)
5、施素質(zhì)教育為目標(biāo), 以改革創(chuàng)新 為動力,以關(guān)注課堂教學(xué), 提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高教師業(yè) 務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),以深化課程改革為主線,以強(qiáng)化教學(xué)研究, 教學(xué) 管理為依托,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教研室xx年工作計(jì)劃要點(diǎn),立足實(shí)際,強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),努力促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)基礎(chǔ) 教育新發(fā)展。二、工作思路1、立足“打基礎(chǔ)、塑人格、強(qiáng)素質(zhì)、重內(nèi)涵”,全面推進(jìn) 素質(zhì)教育,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與 時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步樹立正確的教育教學(xué)觀。2、全面統(tǒng)籌,科學(xué)謀劃,狠抓落實(shí),努力發(fā)揮現(xiàn)有傳統(tǒng)優(yōu) 勢,理清管理路,優(yōu)化管理模式,強(qiáng)化服務(wù)保障,致力探索改革 質(zhì)量發(fā)展新路徑。3、聚焦課堂,關(guān)注課改;強(qiáng)化師資,
6、促進(jìn)成長;勤于管理, 勇于實(shí)踐;創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化發(fā)展;整合資源,提高效益;努力謀求 學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展新格局。三、重點(diǎn)工作及措施(一)教學(xué)管理1、認(rèn)真貫徹落實(shí)xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理意見,完善 教學(xué)管理制度。制定實(shí)施中童中心小學(xué)教學(xué)工作目標(biāo)管理考核 方案,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。以完小為目標(biāo)單位,從 日常管理及教學(xué)質(zhì)量兩大塊進(jìn)行綜合考評,努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范化、科學(xué)化、效益化發(fā)展。2、強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教學(xué)工作的執(zhí)行力。牢固樹立“教學(xué) 為中心”意識,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及班子成員教 學(xué)管理的參與度。堅(jiān)持深入課堂,深入一線,重點(diǎn)改革班子成員參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、校本教研、
7、課堂考核、質(zhì) 量檢測、成績統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金核算等常規(guī)工作的方式,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì) 力量。在校長領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)班子成員的學(xué)科特長及任務(wù)對象等, 確立語、數(shù)、英三條主線,兼以分片定點(diǎn),分年級、分學(xué)科負(fù)責(zé)等方式共同參與教學(xué)管理活動,增強(qiáng)教學(xué)管理的針對性、科學(xué)性、 民主性、實(shí)效性。在管理過程中及時(shí)了解教學(xué)現(xiàn)狀,全面把握教學(xué)規(guī)律,提升自身業(yè)務(wù)能力及管理決策能力。 實(shí)行校級領(lǐng)導(dǎo)教學(xué) 管理專項(xiàng)補(bǔ)貼,定責(zé)定量,考核發(fā)放。3、嚴(yán)格教學(xué)過程管理。對教學(xué)中的備課、上課、作業(yè)、輔 導(dǎo)、考試、學(xué)習(xí)、反思等常規(guī)工作進(jìn)行有效督促與檢查。繼續(xù)完 善實(shí)施“教學(xué)常規(guī)月查月報(bào)制”, 要求各完小按月定期進(jìn)行常規(guī) 檢查,檢查過程中,依據(jù)中心小學(xué)下
8、發(fā)教學(xué)進(jìn)度表及xx縣中小學(xué)常規(guī)管理意見要求,對教師常規(guī)完成的質(zhì)和量予以督 促落實(shí);堅(jiān)決杜絕講形式、走過場,要求在檢查材料中簽署好檢 查人姓名、檢查時(shí)間、完成情況,實(shí)事求是填好月報(bào)表,加蓋公 章,于每月28日上報(bào);嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制,如有虛報(bào)、漏報(bào)、 延報(bào)或填報(bào)項(xiàng)目遺漏,依據(jù)方案扣除教學(xué)管理考核分?jǐn)?shù);中心小學(xué)行政采取隨機(jī)抽檢, 中途抽查及期末統(tǒng)檢等方式強(qiáng)化督促,檢查結(jié)果累計(jì)并與個(gè)人及學(xué)校工作考評桂鉤。(二)教學(xué)研究1、強(qiáng)化“學(xué)校是教研基地, 教室是教研室,教師是教研員” 的辦學(xué)理念,走科研興校、教研強(qiáng)校之路。2、加強(qiáng)教研組織建設(shè),積極構(gòu)建完善“鎮(zhèn)、村”兩級教研 網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮教研組、教研員、校級
9、名師、教學(xué)新秀在教研中的重要作用,采取“互助式”、“實(shí)踐式”教研方式。 通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自主學(xué)習(xí)、集體研討等途徑提高教研質(zhì)量。3、扎實(shí)開展教研活動。精心組織開展一年一度的校本教研 開放日活動,本年度擬以“促進(jìn)有效教學(xué), 構(gòu)建智慧課堂”為主 題深入研討,做到早計(jì)劃、早安排、早籌備,著力優(yōu)化活動方案, 精心物色參與人選,整合各種資源,力求過程與效果并重;認(rèn)真開展村級教研,實(shí)施自主探討、統(tǒng)籌安排、分期進(jìn)行(春、秋季各二次);積極開展農(nóng)村村完小教研活動,各完小每學(xué)期開展校級 教研活動不少于4次,每次活動要求有安排、有教案、有記錄、 有點(diǎn)評。充分運(yùn)用“課、研、訓(xùn)” 一體化教研模式,立足校本, 全
10、員培訓(xùn),以研促教,以教促學(xué)。(三)教學(xué)質(zhì)量1、強(qiáng)化質(zhì)量意識,確立“質(zhì)量立?!?、“質(zhì)量是生命線” 的教學(xué)觀。充分認(rèn)識質(zhì)量滑坡的嚴(yán)峻局面,增強(qiáng)質(zhì)量提升的責(zé)任 感和緊迫感。致力向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量。2、強(qiáng)化質(zhì)檢管理,完善質(zhì)檢機(jī)制,嚴(yán)格質(zhì)檢紀(jì)律,增強(qiáng)質(zhì) 檢效益,全力營造公平、公正、真實(shí)有效的質(zhì)檢環(huán)境。把質(zhì)檢作 為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高、學(xué)校發(fā)展的重要手段。3、強(qiáng)化質(zhì)量過程監(jiān)控。堅(jiān)持“從基礎(chǔ)看發(fā)展,從起點(diǎn)看變化、從橫向找差距”的評價(jià)理念強(qiáng)化質(zhì)檢分析過程管理及評價(jià)導(dǎo)向功能,把質(zhì)量分析作為質(zhì)量監(jiān)控的必要環(huán)節(jié)和常規(guī)手段貫穿 于教學(xué)始末。教師要對每個(gè)單位 (章節(jié))的測評、期中測評、期末 測評
11、結(jié)果作全面客觀分析, 尋找問題的癥結(jié)及個(gè)人差距, 查漏補(bǔ) 缺,適時(shí)調(diào)整教學(xué)思路,優(yōu)化教學(xué)策略,促進(jìn)質(zhì)量提升。學(xué)校必 須督促落實(shí)質(zhì)量監(jiān)控,形成工作機(jī)制,注重期中、期末成績的統(tǒng)計(jì)分析,形成科學(xué)認(rèn)識,定期召開質(zhì)量分析會,及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作部署,發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控效用。4、完善激勵(lì)機(jī)制,改革現(xiàn)有質(zhì)量評價(jià)制度,加大獎(jiǎng)懲力度 及范圍,重視語、數(shù)、英語三門主科的質(zhì)量評價(jià)。5、加強(qiáng)英語學(xué)科建設(shè),強(qiáng)化英語師資培訓(xùn)及配備,千方百 計(jì),加大調(diào)整,傾斜政策,逐步實(shí)現(xiàn)英語教師專任化,努力改善 英語學(xué)科薄弱的狀況,提升英語教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生未來發(fā)展,學(xué)校長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。6、積極踐行新課標(biāo)理念,聚焦課堂,優(yōu)化教學(xué)模式,努力 轉(zhuǎn)變教
12、學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方式,更新教學(xué)手段,強(qiáng)化課堂教學(xué)有效性研究,矢志向課堂 40分鐘要質(zhì)量。7、潛心教研,把教研轉(zhuǎn)化為教學(xué)生產(chǎn)力,以優(yōu)質(zhì)教研促進(jìn) 質(zhì)量提升。8、綜合管理,有效突破,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,逐步提高。(四)、教育科研1、強(qiáng)化教育科研領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)教育科研隊(duì)伍建設(shè)。成立以校 級領(lǐng)導(dǎo)、教研員、學(xué)科骨干教師為主要成員的科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組;堅(jiān)持進(jìn)行科研理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐, 增強(qiáng)科研能力,逐步建立并形成 學(xué)??蒲谢?。2、立足基礎(chǔ),發(fā)揮優(yōu)勢,積極開展課題研究。近年來,我 校先后有兩項(xiàng)省級課題申報(bào)立項(xiàng)并順利結(jié)題,部分教師參與了教研室課題合作研究,科研基礎(chǔ)不斷增強(qiáng),科研實(shí)踐不斷豐富,在當(dāng)前我縣農(nóng)村小學(xué)具有
13、相對優(yōu)勢。結(jié)合上級部門要求及學(xué)校實(shí) 際,擬于9月份申報(bào)1-2項(xiàng)省市級課題研究。3、利用現(xiàn)有教育資源,拓寬教育渠道,開展校本課程研究。 本年度將結(jié)合校園“眼鏡文化”實(shí)施,在已編校本教材 中童眼鏡基礎(chǔ)上,組織力量,加強(qiáng)研究,充實(shí)內(nèi)容,完善體例,爭取 形成正規(guī)由版教材,進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大課程研究成果。(五)、學(xué)科競賽1、積極開展學(xué)科興趣小組活動,抓好第二課堂活動開展, 適時(shí)適度舉辦競賽活動。2、精心組織學(xué)生參加教育部門舉辦的學(xué)科競賽,如田徑賽、“希望杯”數(shù)學(xué)邀請賽、英語聽力競賽、電腦繪畫制作比賽、征文比賽等,力爭榜上有名。3、加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)師生參與的興趣和熱情。(六)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用1、加強(qiáng)硬件建設(shè)。在對
14、各完小所配電教設(shè)備登記摸底基礎(chǔ) 上,進(jìn)行設(shè)備維修、升級,并根據(jù)財(cái)力及學(xué)校規(guī)模、設(shè)備現(xiàn)狀等 情況補(bǔ)充添置多媒體教學(xué)、 辦公設(shè)備,在條件許可情況下加裝網(wǎng) 絡(luò),積極為教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、查閱資料、多媒體輔助教學(xué)、網(wǎng)上 辦公創(chuàng)造便利條件,逐步構(gòu)建校園網(wǎng)。2、重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用管理。加強(qiáng)電腦辦公技術(shù)培訓(xùn),通過 各完小電教員培訓(xùn),青年骨干教師培訓(xùn),帶動教師逐步掌握基本 網(wǎng)上辦公及多媒體教學(xué)技能,提高現(xiàn)代教育技術(shù)使用率及工作效 益。通過舉辦網(wǎng)上基本辦公技能競賽、課件制作比賽、課件說課比賽等方式,提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的熱情與水平。3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)備在教學(xué)中的作用,加強(qiáng)現(xiàn)代教育 技術(shù)與課程資源整合,努力實(shí)現(xiàn)
15、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、辦公,積極推 進(jìn)教學(xué)方式、辦公方式現(xiàn)代化。加強(qiáng)多媒體設(shè)備在教研、日常教 學(xué)中的應(yīng)用。中心完小、寄宿部必須加強(qiáng)電教設(shè)備管理應(yīng)用,建立網(wǎng)上教學(xué)資源庫,定時(shí)為教師開放電腦室,為教師辦公、學(xué)習(xí)提供便利。4、加強(qiáng)電教設(shè)備維護(hù)管理,實(shí)行設(shè)備登記、檢修、報(bào)損制度。條件具備的學(xué)校必須開設(shè)并上好電腦課程(七)、隊(duì)伍建設(shè)1、強(qiáng)化師資建設(shè),突生服務(wù)意識。以校本培訓(xùn)為主,其他 方式為輔,有重點(diǎn)、分層次展開師資培訓(xùn)。一是加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn),大力培養(yǎng)骨干力量。積極創(chuàng)造條件,增強(qiáng)較高層次的外生培 訓(xùn)機(jī)會,實(shí)施有目的、 帶任務(wù)培訓(xùn)。凡外由培訓(xùn)人員返校后必須 進(jìn)行總結(jié)反饋,以開講座、上示范課等方式將最前沿的教改信
16、息 進(jìn)行傳遞延伸,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,資源共享。二是加強(qiáng)教學(xué)新秀培訓(xùn),全力培養(yǎng)后備力量。落實(shí)跟蹤指導(dǎo),參訓(xùn)人員受訓(xùn)結(jié)束后必 須向中心教研組上匯報(bào)課,展示、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。積極豉勵(lì)、推 薦參加業(yè)務(wù)競賽,使之在歷練中成長。三是加強(qiáng)新進(jìn)人員培訓(xùn), 縮短崗位適應(yīng)周期。各完小必須自行組織力量進(jìn)行聽課指導(dǎo),中心小學(xué)適時(shí)組織學(xué)科骨干隨堂聽課,實(shí)行面對面交流。四是加強(qiáng)全員培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。通過網(wǎng)上培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村教研、 教學(xué)反思、論文評選、課堂考核、業(yè)務(wù)競賽等方式予以實(shí)施。培 訓(xùn)工作要加強(qiáng)財(cái)力保障,同時(shí)統(tǒng)籌兼顧,盡量合理分配機(jī)率,突由為教師服務(wù),為教學(xué)服務(wù)。2、突生示范引領(lǐng),用好現(xiàn)有骨干資源。組建校級學(xué)科中心
17、教研組及后備骨干人才庫, 制定完善中心教研組活動制度。 定期 開展校級名師評選活動,實(shí)施動態(tài)管理,促進(jìn)職能轉(zhuǎn)化。校級名 師在聘期間有條件享受特殊補(bǔ)貼及提高培訓(xùn),補(bǔ)貼金額與培訓(xùn)機(jī)會同業(yè)務(wù)指導(dǎo),研討參與度,指導(dǎo)業(yè)績等桂鉤。3、構(gòu)建成長激勵(lì)機(jī)制,全面提高師資水平。 注重個(gè)人績效, 凡當(dāng)年參加業(yè)務(wù)競賽、學(xué)生學(xué)科競賽指導(dǎo)獲取佳績及教學(xué)成績突 由人員,相應(yīng)授予“教學(xué)能手”、“教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。倡導(dǎo)教師勇于實(shí)踐,勤于反思,積極撰寫教 育教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)案例等,在總結(jié)教學(xué)實(shí)踐,提煉教 學(xué)經(jīng)驗(yàn)中自我成長。形成評審、推薦機(jī)制,成立學(xué)科評審委員會, 定期開展評審活動,對優(yōu)秀論文、教育
18、故事推薦參加各級評選及 發(fā)表,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)期舉行一次校級優(yōu)秀論文評選、每月舉行一次教育故事評選。 校級領(lǐng)導(dǎo)、校級名師、省市縣骨干教 師、優(yōu)秀授課教師每年必須上交 1-2篇質(zhì)量較高的論文參評, 凡 被推薦參加市級以上(含市級)評選的論文免除參評費(fèi),獲得市級 一等獎(jiǎng)以上(含市級一等獎(jiǎng))的論文給予獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)表論文按不同級 別予以獎(jiǎng)勵(lì)。小學(xué)教學(xué)工作報(bào)告3本學(xué)年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在進(jìn)修學(xué)校的督促指導(dǎo) 下,我校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存的原則, 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)施新課改, 不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量, 使我校的教 學(xué)工作又上一個(gè)新臺階,20xx 20xx學(xué)年度被XX市教育局評 為教學(xué)管理
19、先進(jìn)單位。、認(rèn)真履行好校長職責(zé)學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作, 校長的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校的教學(xué)工作,配齊各科教師,抓好制度建設(shè),深入教學(xué)一線,督 促指導(dǎo)好備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的工作。特別是根據(jù) XX 市“教研年”工作方案要求,我們組織全校教師認(rèn)真實(shí)施,基本上完成了各項(xiàng)工作任務(wù),整體推進(jìn)了我校教學(xué)工作的進(jìn)程。一年來由于認(rèn)真履行了校長工作職責(zé),使我校的教學(xué)工作取得了較好成績,20xx年小升初質(zhì)量抽測成績突生。由于在一年來的教 學(xué)常規(guī)管理中,抓的比較到位,在市局和進(jìn)修學(xué)校的檢查評比中, 受到好評,本人被評為教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人。二、抓好教學(xué)質(zhì)量提高的幾點(diǎn)做法(一)狠抓教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量1、建
20、立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,保證教學(xué)工作的順利實(shí)施學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,由臺了教學(xué)常規(guī)管理制度,如備課制度、 課堂教學(xué)制度、批改制度、輔導(dǎo)制度、考試制度等。同時(shí)結(jié)合 XX市教研年活動,制定了學(xué)校達(dá)標(biāo)課制度及評比標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合這 些制度化,規(guī)范化管理,學(xué)校堅(jiān)持“以人為本”,從實(shí)際由發(fā), 充分調(diào)動了廣大教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造性。形成了 “勤學(xué)、慎思、和諧、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)及“敬業(yè)、盡責(zé)、合作、創(chuàng)新”的 良好教風(fēng),使學(xué)校的教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)涌現(xiàn)由一批優(yōu)秀的年輕骨干教師,在 20xx20xx學(xué)年度中,楊麗杰老師被評為XX市優(yōu)秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為XX市優(yōu)秀教師,張曉蕾老師被評為教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。2、明確常規(guī)管理
21、的要求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作目標(biāo)在抓教學(xué)常規(guī)管理中,我們要求教師做到五個(gè)認(rèn)真:一是認(rèn)真?zhèn)湔n,學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初組織全鎮(zhèn)教師召開新學(xué)期 動員大會,實(shí)行集中備課, 做到“三統(tǒng)一”一一統(tǒng)一要求,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一進(jìn)度。我們以中心小學(xué)為龍頭, 集思廣益,共同探討, 力求在互相交流中達(dá)成共識, 發(fā)揮和張揚(yáng)教師教學(xué)個(gè)性, 形成具 有各校特色的教學(xué)方式。 中心小學(xué)統(tǒng)一下發(fā)了教案設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)明確。要求教學(xué)設(shè)計(jì)中要有學(xué)科知識分析,學(xué)情分析等,力求實(shí)現(xiàn)“三維目標(biāo)”,并結(jié)合學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)由實(shí)用教案。 要求各校 領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期必須至少檢查 2次教師教案,并有教案檢查記錄。對 教案存在問題及時(shí)反饋,提由整改意見。二是認(rèn)真上課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特
22、別是一把手經(jīng)常深入教學(xué)一線對 教學(xué)過程監(jiān)控,在聽課、評課與教師廣泛對話交流中,提高了課堂教學(xué)效益。三是認(rèn)真批改,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況, 學(xué)額少的要做到面批 面改。四是認(rèn)真輔導(dǎo),尤其是有針對性的對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。五是嚴(yán)格考試制度,搞好質(zhì)量抽測與分析??刂瓶荚嚧螖?shù),規(guī)范考試紀(jì)律,學(xué)校除進(jìn)修統(tǒng)一抽測外, 每學(xué)期組織一次統(tǒng)一抽 測,評定學(xué)校、教師的教學(xué)情況,并進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。主要從三個(gè)方面進(jìn)行分析:一是教師自身對教學(xué)質(zhì)量的分析;二是學(xué)生在教師的、幫助下對學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析;三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各科教學(xué)質(zhì)量管理進(jìn)行分析。在分析的過程中,既有總體評價(jià),又有個(gè)性分析,找由存在的問題及問題產(chǎn)生的原因,并提由今后教
23、學(xué)中解決問題的辦法和措施。(二)結(jié)合“教研年”扎實(shí)推進(jìn)“六個(gè)一”活動。成立了以一把手為組長的“教研年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了 適合本校實(shí)際的“教研年”活動方案。 扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動,我們 的具體做法是:1、提升理念(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師隊(duì)伍的整體水平。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好 XX市教育局關(guān)于教研年活動方案 精神,我們四道溝鎮(zhèn)中心小學(xué)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了XX市教育局關(guān)于“教研年”活動的有關(guān)文件,提高認(rèn)識,明確任務(wù)。為了使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念, 形成一種先進(jìn)的教學(xué)理念, 適應(yīng)新課改的需要,全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了新課程理念、探究式教學(xué)理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)等叢書,珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會,并豉勵(lì)教師自學(xué),寫生了 100
24、00字的自學(xué)筆記及心得體會。 抓住機(jī)遇,采取 請進(jìn)來走生去的方法, 切實(shí)提高教師隊(duì)伍的整體水平。20xx年5月校長、教學(xué)校長赴上海華東師大參加培訓(xùn),回校后做了提升理念,轉(zhuǎn)變角色、做研究型教師的專題講座,使全體教師領(lǐng) 略教育改革前沿的新觀念。本學(xué)期,我校派張曉蕾老師到建國小學(xué)桂職鍛煉二個(gè)月,又先后派教師到市建國小學(xué)聽課學(xué)習(xí),學(xué)到了市直小學(xué)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,并用于指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。(2)注重校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)我校加大了校本培訓(xùn)的力度,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合, 學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,開展了 “ 20xx 我的教育主張”專題演講話 動,暢談自己對教育教學(xué)的一些感悟,大家取長補(bǔ)短,達(dá)到了相互
25、學(xué)習(xí),相互交流,提升理念的目的。(3)強(qiáng)化青年骨干教師的作用。 發(fā)揮骨干教師的積極作用, 豉勵(lì)他們做全鎮(zhèn)研討、示范課。今年共推由11節(jié)研究課例,在全鎮(zhèn)進(jìn)行交流。還有 3位青年教師的優(yōu)質(zhì)課在 XX市獲一等獎(jiǎng)。(4)強(qiáng)化教師信息化培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,有專人負(fù) 責(zé)指導(dǎo)教師信息技術(shù),加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。2、解決教法問題為了更好的推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展, 每位任課教師,根據(jù)自己所 教學(xué)科特點(diǎn),收集整理了自己在教學(xué)過程中遇到的問題,全體教師在集體備課,集中研討中逐步解決了在課堂教學(xué)中存在的一些 教法方面問題。3、提供一個(gè)研究課例學(xué)校每學(xué)期都召開教研會,20xx年在“教研年”活動中,我們開展了達(dá)標(biāo)課
26、評比活動,在這次評比中有3節(jié)優(yōu)質(zhì)課,在全鎮(zhèn)展示,提供給全鎮(zhèn)教師研究探討。在此基礎(chǔ)上及時(shí)反思, 并撰寫了優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計(jì),有 13篇優(yōu)秀設(shè)計(jì)被評為一、二等獎(jiǎng)。4、編制了各學(xué)科驗(yàn)收試卷。每位教師結(jié)合課標(biāo),教材,擬定了所教學(xué)科的測試題及評分 標(biāo)準(zhǔn),并撰寫了雙向細(xì)目,學(xué)校評生了4套優(yōu)秀試題參加了 XX市教師進(jìn)修學(xué)校的優(yōu)秀試題評選活動。5、設(shè)計(jì)優(yōu)秀教案,寫好教學(xué)反思20xx年,我校教師依據(jù)優(yōu)秀教案評比標(biāo)準(zhǔn)圍繞新課程 理念編寫了 14篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)和14篇優(yōu)秀教學(xué)反思,我校于越 老師的教學(xué)反思,張峰瑞老師的教案,被推薦參加XX市優(yōu)秀教案,反思評比。6、制作優(yōu)秀課件學(xué)校利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間, 組織教師學(xué)習(xí)課件制作, 每人獨(dú)立設(shè)計(jì)一份教學(xué)課件,于越老師的美術(shù)課件被推薦參加XX市優(yōu)秀課件評選。(三)廣泛開展教科研活動,走科研興校之路20xx年我校有2項(xiàng)科研課題在 XX市立項(xiàng),有一項(xiàng)在 XX市 立項(xiàng),共有20多篇教學(xué)科研論文獲省、 市科研成果一、二等獎(jiǎng)。 學(xué)校每學(xué)期都舉行大型教研活動: 一是體現(xiàn)教師的教學(xué)理念, 二 是提供研究課例,三是促進(jìn)教師專業(yè)化成長。(四)在抓好教學(xué)質(zhì)量方面我校采取了以下
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