中南大學(xué)法學(xué)院班級各委員考核機(jī)制

1、中南大學(xué)法學(xué)院班級學(xué)生干部量化考核實(shí)施方案試行為鼓勵學(xué)生干部積極參與各類活動，提高綜合素質(zhì)，全面發(fā)展，依據(jù)中南大學(xué)法學(xué)院本科生團(tuán)委、學(xué)生會章程以及中南大學(xué)學(xué)生獎學(xué)金評定實(shí)施條例，結(jié)合本院情況，本著公平、公正、公開的原則，特制定本方法。一、考核原則1公正客觀性原則。以班級各委員平時的工作成績?yōu)槭聦?shí)依據(jù)，公正客觀的評價。2全方面原則。通過多種渠道，如班內(nèi)同學(xué)的評價和輔導(dǎo)員的評價再結(jié)合平時的成績綜合測評。3公開性原則。公開班級學(xué)生干部具體考核細(xì)節(jié)，了解具體方法。4延展性原則。本考核方案的制定是為了找出問題，為了未來更好的工作和提高學(xué)生干部的素質(zhì)。二、考核依據(jù) 考核工作以學(xué)校、學(xué)院、團(tuán)學(xué)會布置的各項(xiàng)工

2、作任務(wù)，以及班級日常管理事務(wù)為依據(jù)，圍繞班級學(xué)生干部的職能展開，表達(dá)公平、公正的原則。三、考核內(nèi)容及評分細(xì)則考核實(shí)施方案說明：各班自行組成考核測評小組不得少于班級人數(shù)的25%，其中必須包括一位黨員或預(yù)備黨員或入黨積極分子，三位以上的普通同學(xué)，且男女比例基本平衡。根據(jù)下述的績效考核指標(biāo)進(jìn)行考核，考核等級共分優(yōu)、良、中、差四等，考核中評為優(yōu)的項(xiàng)目不得高于整體考核指標(biāo)項(xiàng)目的20%，否則考核績效表自動作廢，其余三個等級并無限制。最終各班團(tuán)干部各項(xiàng)考核項(xiàng)目成績以考核測評小組成員在每個項(xiàng)目中所打的等級出現(xiàn)的最高次為準(zhǔn)記錄，如出現(xiàn)相同次數(shù)則最終取兩等級分?jǐn)?shù)的中間值最為記錄?？己丝偡种禐?00分，其中備注項(xiàng)目

3、分?jǐn)?shù)中為10分的項(xiàng)目，優(yōu)即為10分，良即為8分，中即為6分，差即為4分；備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)中為20分的項(xiàng)目，優(yōu)即為20分，良即為15分，中即為10分，差即為5分。最終根據(jù)各項(xiàng)記錄的等級計(jì)算出各班團(tuán)干部的績效考核的成績。各班自行測評后由班長將績效考核測評表及各班團(tuán)干部的考核成績上交，此成績占最終各班團(tuán)干部考核總成績的80%，其余20%為各項(xiàng)院級活動考核情況，由團(tuán)學(xué)會組織與監(jiān)察部根據(jù)記錄在案的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行評分。1班長績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己

4、，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)作半年年度認(rèn)真組織各班團(tuán)干部一起開展工作、積極配合其他學(xué)生干部搞好工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)。時常開展一些有意義的活動增強(qiáng)班級的凝聚性及班委間的默契度20分4工作紀(jì)律半年年度按時出席各種會議，執(zhí)行組織決議，保守秘密10分5工作態(tài)度半年年度態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，并能積極配合學(xué)院開展的各項(xiàng)工作，組織班團(tuán)干部按時參加校院會議10分6工作績效半年年度認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，使自己負(fù)責(zé)的工作取得較好的成績和良好的效果10分7工作能力半年年度熟悉班上事物，活動開展能力強(qiáng)，具有一定的組織管理及口頭、文字表達(dá)能力

5、、及創(chuàng)新意識20分8工作原則性半年年度秉公辦事，不徇私情，敢于批評和制止學(xué)生中的不良言行10分2團(tuán)支書績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)作半年年度認(rèn)真組織各班團(tuán)干部一起開展工作、積極配合其他學(xué)生干部搞好工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)20分4工作紀(jì)律半年年度按時出席各種會議，執(zhí)行組織決議，保守秘密10分5工作態(tài)度半年年度態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，并能積極配合

6、學(xué)院開展的各項(xiàng)工作10分6工作績效半年年度認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，使自己負(fù)責(zé)的工作取得較好的成績和良好的效果10分7思想引導(dǎo)半年年度及時傳達(dá)會議精神，經(jīng)常和同學(xué)們談心，引導(dǎo)同學(xué)們積極向黨組織靠攏10分8團(tuán)組織日常工作開展半年年度認(rèn)真開展組織團(tuán)的日?；顒?，加強(qiáng)班級團(tuán)員管理，做好基層班團(tuán)組織制度建設(shè)工作，建設(shè)特色團(tuán)支部20分3宣傳委員績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)

7、作半年年度積極與其他學(xué)生干部配合，積極工作，協(xié)助班長、團(tuán)支書配合，一起開展活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)20分4工作紀(jì)律半年年度學(xué)院、信息宣傳部會議出勤率10分5工作態(tài)度半年年度態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，并能積極配合學(xué)院開展的各項(xiàng)工作，組織同學(xué)們按時參加校院會議10分6工作績效半年年度1、每月推送素材任務(wù)是否完成2、班級活動校內(nèi)網(wǎng)上宣傳次數(shù)3、班級公共平臺建設(shè)程度20分7工作能力半年年度熟悉所負(fù)責(zé)的班級事務(wù)，活動開展能力強(qiáng)，具有一定的組織管理及口頭、文字表達(dá)能力、及創(chuàng)新意識10分8活動開展半年年度積極配合班長、團(tuán)支書組織開展同學(xué)們所喜聞樂見的活動，增強(qiáng)凝聚力，同時做好相應(yīng)的記錄10

8、分4生活委員績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)作半年年度積極與其他學(xué)生干部配合，積極工作，協(xié)助班長、團(tuán)支書配合，一起開展活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)20分4工作紀(jì)律半年年度學(xué)院、生活部會議出勤率每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容充實(shí)；會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整；月末需交給生活部檢查10分5工作態(tài)度半年年度1.工作態(tài)度要求積極認(rèn)真，務(wù)實(shí)合作，不斷創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和集體

9、榮譽(yù)感。2.不斷提升自我要求，增加對自我技能的訓(xùn)練。3.積極配合上級部門的工作，聽從上級部門的安排。10分6工作績效半年年度1、生活委員要根據(jù)生活部的要求開展活動或自行組織活動，并及時上交活動策劃書，活動總結(jié)書，活動記錄及資料的整理。2、班級宿舍衛(wèi)生考核，各班的宿舍衛(wèi)生檢查時，根據(jù)生活委員所在班級依次評分。3、后勤工作，從服務(wù)情況，工作處理情況等評定。20分7工作能力半年年度熟悉所負(fù)責(zé)的班級事務(wù)，活動開展能力強(qiáng)，具有一定的組織管理及口頭、文字表達(dá)能力、及創(chuàng)新意識10分8活動開展半年年度積極配合班長、團(tuán)支書組織開展同學(xué)們所喜聞樂見的活動，增強(qiáng)凝聚力，同時做好相應(yīng)的記錄10分5文藝委員績效考核指標(biāo)

10、序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)作半年年度積極與其他學(xué)生干部配合，積極工作，協(xié)助班長、團(tuán)支書配合，一起開展活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)20分4工作紀(jì)律半年年度學(xué)院 、文藝部會議出勤率保守組織秘密，不遲到不早退10分5工作態(tài)度半年年度態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，并能積極配合學(xué)院開展的各項(xiàng)工作，組織同學(xué)們按時參加校院會議10分6工作績效半年年度熱情積極的完成學(xué)院的文藝工

11、作任務(wù)積極參加各項(xiàng)校內(nèi)外文藝活動各班文藝委員個人資料、各項(xiàng)文藝工作中的工作任務(wù)及完成進(jìn)度與完成效率20分7工作能力半年年度熟悉所負(fù)責(zé)的班級事務(wù)，活動開展能力強(qiáng)，具有一定的組織管理及口頭、文字表達(dá)能力、及創(chuàng)新意識10分8活動開展半年年度積極配合班長、團(tuán)支書組織開展同學(xué)們所喜聞樂見的活動，增強(qiáng)凝聚力，同時做好相應(yīng)的記錄10分6體育委員績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)作半

12、年年度積極與其他學(xué)生干部配合，積極工作，協(xié)助班長、團(tuán)支書配合，一起開展活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)10分4工作紀(jì)律半年年度按時出席各種會議，執(zhí)行組織決議，保守秘密10分5工作態(tài)度半年年度態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，并能積極配合學(xué)院開展的各項(xiàng)工作，組織同學(xué)們按時參加校院會議10分6工作績效半年年度團(tuán)學(xué)會體育部舉辦的各種體育賽事活動，各班應(yīng)積極踴躍響應(yīng)，院級球隊(duì)隊(duì)員選拔應(yīng)積極參加，體育委員負(fù)責(zé)在班級發(fā)動大家參加更多的體育活動。院級比賽各班體委配合體育部完成工作20分7工作能力半年年度熟悉所負(fù)責(zé)的班級事務(wù)，活動開展能力強(qiáng)，具有一定的組織管理及口頭、文字表達(dá)能力、及創(chuàng)新意識10分8活動開展

13、半年年度1、陽光體育：每班每周組織三次以上時長30分鐘以上的集體課外活動2、班級之間可由體育委員自行組織戶外活動，以強(qiáng)健同學(xué)們的體質(zhì)，增加班級同學(xué)之間的凝聚力20分7學(xué)習(xí)委員績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)項(xiàng)目考核周期考核指標(biāo)釋義/實(shí)施方法考核等 級備注項(xiàng)目分?jǐn)?shù)1個人素質(zhì)半年年度學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，思想上積極向上，綜合能力強(qiáng)10分2模范作用半年年度政治上要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，處處起模范帶頭作用，并帶動同學(xué)一起進(jìn)步10分3團(tuán)結(jié)協(xié)作半年年度積極與其他學(xué)生干部配合，積極工作，協(xié)助班長、團(tuán)支書配合，一起開展活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)10分4工作紀(jì)律半年年度學(xué)委會議有1次未到扣3分，遲到5分鐘以內(nèi)扣2分，超過5分鐘按缺席處理，學(xué)委有事不能及時趕到，但其必須保證本班級有人代替出席。請假或他人代替或早退超過2次按缺席處理。假設(shè)相關(guān)的信息通知沒有及時傳達(dá)下去，學(xué)委承擔(dān)全部責(zé)任10分5工作態(tài)度半年年度態(tài)度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責(zé)任心強(qiáng)，并能積極配合學(xué)院開展的各項(xiàng)工作，組織同學(xué)們按時參加校院會議10分6工作績效半年年度1、認(rèn)真填寫上課考勤表，不能弄虛作假2、按照規(guī)定時間上交或傳達(dá)學(xué)習(xí)部要求上交的資料、名單及通知3、每學(xué)期的各