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1、工作服配發(fā)及使用管理規(guī)定撰寫人:部 H: 工作服配發(fā)及使用管理規(guī)定一、管控目的規(guī)范員工工作服的申報(bào)、購買、配發(fā)程序,加強(qiáng)使用及費(fèi)用管理。二、管控范圍公司生產(chǎn)車間及相關(guān)部室三、管控對(duì)象公司生產(chǎn)車間及相關(guān)部室工作服配發(fā)、使用、管理工作四、管控內(nèi)容1工作服配發(fā)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間1.1工作服的配發(fā)范圍為:生產(chǎn)車間:公司各生產(chǎn)車間員工相關(guān)部室:公司辦公室、銷售部、采購部、質(zhì)控部、技術(shù)研發(fā)部、 生產(chǎn)部各科室。1.2工作服的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn):1.2.1夏裝每年發(fā)放一次,每次發(fā)放一件;春秋裝每年發(fā)放一次, 每次發(fā)放一件。1.2. 2工作服對(duì)新招人發(fā)放時(shí),第一年夏裝和春秋裝各發(fā)兩套,并且一年內(nèi)不得領(lǐng)用兩次。1. 2. 3
2、對(duì)其他工人工作服配發(fā)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)。1.3工作服的發(fā)放時(shí)間:夏裝每年xx月份,春秋裝每年xx月份。2工作服的申報(bào)及購買2.1各車間部門根據(jù)生產(chǎn)安全部門的通知,在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)上報(bào) 木車間部門在崗員工數(shù)量以及所需工作服的規(guī)格,由生產(chǎn)安全部門統(tǒng)計(jì) 備案。2. 2生產(chǎn)安全部門對(duì)車間申報(bào)的人員和工作服數(shù)量,結(jié)合公司人事 部門對(duì)其進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)新項(xiàng)目的發(fā)展情況,預(yù)留一定庫存,統(tǒng)一預(yù) 算,向公司采購部門申報(bào)購買計(jì)劃。2. 3公司采購部負(fù)責(zé)按中報(bào)計(jì)劃及時(shí)招標(biāo)購買到位。3工作服的發(fā)放3.1工作服的發(fā)放以公司人事部門當(dāng)月在崗員工人事報(bào)表和車間部 室所報(bào)在崗人員實(shí)有人數(shù)、規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn),以車間為單位進(jìn)行配發(fā)。3. 2
3、工作服配發(fā)僅限在崗員工,請(qǐng)假超過15天員工暫不予發(fā)放待 復(fù)崗后再另行發(fā)放。3. 3新入企員工經(jīng)培訓(xùn)合格定崗一個(gè)月后,由車間統(tǒng)一上報(bào)領(lǐng)取工 作服。3. 4工作服發(fā)放時(shí),己調(diào)離原車間部室的在崗員工,可到原車間部室領(lǐng)取自己報(bào)號(hào)的工作服;己調(diào)入其它不需工作服崗位,不予發(fā)放。3. 5 1作服發(fā)放后存在質(zhì)量問題的,可以更換,其他情況不予更換。3.6由生產(chǎn)安全部門專人監(jiān)督對(duì)工作服進(jìn)行配發(fā)。4工作服的使用管理4.1生產(chǎn)車間員工、基層管理人員上班期間必須穿工作服,并且做 到“三緊”。4. 2進(jìn)入生產(chǎn)車間巡查、檢查的工作人員,必須穿工作服。4. 3工作服發(fā)放使用不滿六個(gè)月的員工,辭職時(shí)由個(gè)人上交成本費(fèi) 用,以現(xiàn)金形式上交公司財(cái)務(wù)部,經(jīng)生產(chǎn)安全部門簽字確認(rèn)后,方可辦 理手續(xù)。拒交者,從其工資中按2倍金額扣除。4. 4工作服發(fā)放周期內(nèi)由于個(gè)人原因造成工作服遺失而無工作服使 用的,由個(gè)人負(fù)責(zé);如中報(bào)領(lǐng)取,費(fèi)用自負(fù),以現(xiàn)金形式上交公司財(cái)務(wù) 部。五、罰則1. 工作服丟失、損壞無法使用等特殊情況,個(gè)人交費(fèi)購買(購價(jià))。2
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