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文檔簡介
1、如何當好小學班主任【摘要】班主任是學生班級的直接組織者、教育者和領(lǐng)導者。是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。班主任工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)能否得到全面和諧的發(fā)展,關(guān)系到學生的個性和特長能否得到充分的培育?!娟P(guān)鍵詞】 班主任,學生,教師,教育班級是學校進行教育、教學工作的最基本單位,是教師和學生開展各種活動,培養(yǎng)人才的最基本的組織形式,是學生學習、活動的基層集體。而班主任是學生班級的直接組織者、教育者和領(lǐng)導者。是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通
2、學校、家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。因此,班主任工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)能否得到全面和諧的發(fā)展,關(guān)系到學生的個性和特長能否得到充分的培育,特別是在北師大知行班主任培訓,我更深刻的認識到要做好班主任工作,就必須做到以下幾點:一、細致入微了解學生。細致入微了解學生,是班主任開展班級管理工作的基礎(chǔ),對于剛接任的班級,尤其重要。 細致入微了解學生,首先要了解每位學生的性格和氣質(zhì),學生在性格特點和氣質(zhì)方面不盡相同:在一個班集體中,有熱情奔放必日,也有孤僻冷漠者,有敢做敢為者,也有膽小怕事者,班主任要通過深入、細致入微地了解,弄清每位學生
3、個性品質(zhì)上的特點,對以后有的放失地開展班主任工作,奠定堅實的基礎(chǔ)。 學習文化科學知識是學生的主要任務(wù),因而,細致入微地了解學生,應(yīng)重點放在了解學生的學習態(tài)度、現(xiàn)有的智力和已有的知識水平。在學習上不偏袒、不歧視、不放任任何一名學生,要求自己做到尊重學生的人格,做到嚴重有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度,及時地把握學生的思想、動態(tài),找準談話時機,做好學生的思想工作。 我今年所代的學生,有個孩子叫董文華,雖然她各方面都健全,但這個孩子智力低,學得知識一會兒就忘了,所以像這樣的孩子,我們不能強制性地讓她去學習,我們要順其自然,讓她健康成長,不能歧視我們歧視她。 細致入微地了解學生,還應(yīng)包括初步了解每位
4、學生的家庭情況,以及家長對子女的期望值。家庭是人類的初級群體,并且不同的家庭為其子女提供不同的教育條位,然而,由于種種原因,各個家庭對子女的教育影響,有積的,也有消積的。十九年的班主任經(jīng)驗告訴我,班主任要通過認真了解每一位學生的身心狀況,了解他們每一位的經(jīng)歷。了解他們的過幸,現(xiàn)在以及對將來的態(tài)度,了解他們的家庭環(huán)境,根據(jù)不同的情況來選擇和運用恰當?shù)姆椒ㄊ侄蝸斫逃脤W生,搞好班集體。 今年,我所代的班級,有個孩子叫高健,雖然父母離婚了,但其母親的戶口未遷移,我也不了解這一情況,雖然這個孩子學習很好,但他經(jīng)常欺負弱小的孩子,有次,讓同學給他拿線,也有家長打電話告訴我:高健今天又打了他家的孩子,我多
5、次和他父親溝通(電話溝通,他父親長期在外打工,才知道高健是個單親的孩子,長期和爺爺奶奶生活,由于爺爺奶奶比較溺受,對孩子的教育沒有跟上去,久而久之,讓他不知道哪些該做,哪些不該做,經(jīng)過半年的溝通、談心,高健才知道他之前的行為是不對的,給別人造成了很大的傷害,同時,也讓自己在同學面前丟了臉,他向我保證:今后,他再也不做傷害同學的事了,從這件事情上,更讓我體會到了細致入微地了解學生的重要性了。 所以,我認為,班主任要通過認真了解每一位學生的身心狀況,了解他們的經(jīng)歷,了解他們的過去、現(xiàn)在以及對將來的態(tài)度,了解他們的家庭環(huán)境,根據(jù)不同的情況來選擇和利用恰當?shù)姆椒?,手段來教育好學生,搞好班集體。2、 以
6、身作則,引導學生。 大教育家烏申斯基曾有這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能取代的最有用的陽光。”小學生對老師、特別是班主任有一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng),班主任的一言一行、一舉一動。無形之中成為全班幾十個孩子的榜樣,因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象給孩子起帶頭作用,潛移默化地影響著我的學生,平時要求學生做到的我首先做到。例如,在教一年級時,教學生坐、站、寫字等,我都先作示范,讓學生向我學,一學期下來,學生養(yǎng)成了良好的坐姿、站姿和良好的寫字習慣。 3、 建立良好的師生關(guān)系,真心呵護、關(guān)愛學生。熱愛學生,是做好班主任
7、的基礎(chǔ),也是班主任教育好學生的前提,班主任只有關(guān)心、愛護學生,才能贏得學生的愛戴和尊敬,才能使學生樂于接受老師的批評教育。 1、生活上關(guān)心愛護學生,在同一片樹林里,總有陽光照不到的地方,我的班里,有的學生被家長關(guān)心、呵護,有的學生因家長離異或其他原因,失去了家人的關(guān)心、呵護。在2014年,我班里在一名學生父親去世,母親改嫁,跟姑姑一起生活,生活很困難,對學習失去信心,我平時給她買一些學習用品,又將他的情況向?qū)W校反映,學生也給孩子相應(yīng)的救助。有一次,他肚子疼,我和班里的學生用自行車將他推到醫(yī)院,從這件事情上,這個孩子向我保證:今后一定要好好學習,不辜負老師、姑姑的一片真心。 2、學習上關(guān)心學生,
8、對學生一視同仁。陶行知說“愛是教育的潤滑劑”。教師有了愛,學校成了樂園,師生成了朋友,教育就能取得最佳效果。十九年的教學生涯,每帶一個班,都有一個共同的特點,每個班都有不同程度的學生,我們決不能幻想一個完全統(tǒng)一標準來管理參差不齊的學生。作為班主任,不能只愛“優(yōu)”等生,更要關(guān)愛“學困生”,將愛撒向每個學生,只有對學困更多的關(guān)注、更多的愛,才能有助于我們的教育工作。 四、選拔和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍。 要建設(shè)一個積極向上、團結(jié)友愛的班集體,僅靠班主任一個人是不夠的,這就需要有一個得力的班級助手,這個助手就是班級干部。班干部隊伍的好壞,將直接影響到班風。因此,在選拔班干部時,要從知識、能力、品行等
9、方面嚴格要求,在尊重大多數(shù)學生意見的基礎(chǔ)上,真正選拔出一批工作能力強,吃苦耐勞、遵紀守法、以身作則的班干部來,班干部隊伍形成后,要盡量放手讓班干部去開展工作,要定期召開班干部會,隨時班干部的表現(xiàn),有針對性地幫助他們,指導他們?nèi)绾伍_展好工作,對他們既要熱情鼓勵,又要嚴格要求,只有上下齊心,才能共同建設(shè)好班級。 五、捕捉優(yōu)點,激勵學生。金無足赤,人無完人。再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有優(yōu)點,及時捕捉學生碼閃光點進行因勢利導,使他們覺得自己也有好的一面,從而以點帶面使學生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進生不求上進,沒有任何優(yōu)點。,我不這么認為。誰說他們沒有優(yōu)點
10、呢?我班的馬騁每天負責關(guān)窗戶、董文華一看垃圾桶滿了就主動倒掉、高洋洋給花及時澆水、郭恒將自己的壓歲錢捐給一中一生病的孩子 記得我在2003年帶的一名學生,叫高飛,他經(jīng)常打人、罵人、愛做惡作劇、小偷小摸,無所不能,批評教育的話他當耳旁風,當面一套,背后一套,屢屢犯錯,怎么辦呢?在一次勞動中我偶然發(fā)現(xiàn)這個孩子勞動起來很賣力,不怕臟,不怕累,我就趨機表揚了他,慢慢地他改掉了他的那些不良習慣。 推位契機,鼓勵上進。從心理學的角度看,一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成長的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習信心,他們學習成績雖然不理想,但我相信,經(jīng)過努力他
11、們的學習成績一定會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光電、抓住契機、鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。 鼓勵和表揚學生。 人們常說,好學生是夸出來的。我們校長曾多次要求我們要多對學生進行“拍肩膀”,并說你一定能做好。他的經(jīng)驗是,只要是被“拍肩膀”的學生,自信心都會大增,學習成績明顯進步。美國有一位老師,在一次偶然的機會看到了著名的心理學家羅森塔爾,于是邀請他去班上,看他們班上有沒有天才,羅森塔爾和老師一起到班里,在仔細觀察后,就指點了幾個學生為天才,被點的幾個學生非常高興和激動,回家之后將這個消息告訴了父母,孩子的父母立即到老師那里去確認,老師的答復是肯定的,說這是著名的心理學家羅森塔爾親自點
12、的。你的孩子是天才。從此以后,家長、老師都把被點的孩子當天才呵護與培養(yǎng),學生把自己當天才來要求,結(jié)果成績都突飛猛進,他們表現(xiàn)出超凡的能力來。幾年后,當這位老師再次遇到羅森塔爾時,就好奇地問,被你點的那幾個天才其實以前都很普通,您是怎么看出看的?羅森塔爾笑著說,其實那幾個孩子都是我隨便亂點的,并對那位老師說了一句話:“一個孩子,你把他看成什么,說成什么,怎么對待,不久的將來這些都會變成現(xiàn)實?!边@就是著名的羅森塔爾效應(yīng),我在2002年期間,我對我班的孩子利用羅森塔爾效應(yīng),效果特別好,王明愛寫字,我說,你真像一位書法家,現(xiàn)在,他的字寫得剛勁有力,每年過春節(jié)時,到他家寫對聯(lián)的人絡(luò)繹不絕,李瑤的數(shù)學特別
13、說,我說,你將來一定是個科學家,結(jié)果在高考中,數(shù)學理總考了個滿分作為班主任要做到在深入了解班級情況的基礎(chǔ)上,對事實進行客觀的評價,要給予學生實實在在的表揚,鼓勵和表揚學生時,要把握時機,注重細節(jié),恰如其分。 六、構(gòu)建文化引領(lǐng)學生。 學生大部分時間是在班集體中度過的。班級文化是學生受教育最直接、最重要的影響源之一。蘇霍姆林斯基曾說:“成功的教育應(yīng)該使學生在沒有意識到受教育的情況下卻受到畢生難忘的教育,而這種潛移默化的過程中受到的教育往往具有滴水穿石的作用。”一個班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的。在班級文化建設(shè)活動中去塑造、鍛煉學生,無疑比起單一的說教效果會事半功倍,影響深遠。班級的文化建
14、設(shè)既是一種文化氛圍的創(chuàng)建,也是對被教育者心靈的塑造,可以說有怎樣的班集體文化就會教育出怎樣的學生。班級文化的內(nèi)容包括班級物質(zhì)文化,班級制度文化和班級精神文化。 (一)豐富多彩的班級物質(zhì)文化。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或是利用墻投票,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘基潛移默化的育人功能,并最終使學校的墻壁也在說話?!苯淌沂菍W生學習、生活、交際的主要場所,是教師授業(yè)、育人的陣地,是師生情感交流的地方。整潔、明麗、溫馨的教室環(huán)境可以激發(fā)情緒、陶冶情操,給人以啟迪教育。因此,班級文化建設(shè)首先要抓好教室的環(huán)境布置。美化班級物質(zhì)文化,具體從以下幾個方面入手:“詩風畫韻
15、”,這是展示學生才華的園地,設(shè)計為兩個版面,學生成果展、美文欣賞,充分給學生展示自我的空間。如美術(shù)作品展覽,優(yōu)秀作文展示,詩詞書法等。教上一個畢業(yè)班時,要吸引學生參與班級建設(shè),同時也為了提高學生語言表達水平,還在這一板塊上有所創(chuàng)新,開辟了“七嘴八舌”欄目。這個欄目主要是時常提出一個中心問題,讓學生暢所欲言,隨時可以把自己的意見貼在墻上,和大家討論,有點類似于我們網(wǎng)絡(luò)上的灌水區(qū)。 “七彩擂臺”。這一設(shè)計主要是班級制度文化對學生量化考核的一種體現(xiàn)?!邦^腦充電站”這就是班上的圖書角。班中的小書庫天天下午到校開放,班中每組兩名班級圖書管理員,做好圖書閱讀登記,每月末,進行講故事比賽,比一比誰能將書上看
16、到的故事,講給小朋友聽,并且評出讀書星。 (二)構(gòu)建和諧的班級精神文化。 班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂。它主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向,道德標準、行為方式等等。我在班級精神文化建設(shè)中特別注重培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感,增強學生主人翁意識,構(gòu)建良好的人了際關(guān)系。1、 通過各種活動培養(yǎng)學生的集體榮譽感,集體活動是富于教育力和感染力的課堂,學生從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到鼓勵,從而使集體榮譽感不斷增強。每學期學校都有大量的活動,除此之外,班級還組織各種形式的主題班會活動。班內(nèi)活動的開展,是鍛煉學生活動、管理能力的重要途徑,為此,我在班內(nèi)開展了各種有益有趣的活動:如兩周一次的中隊會:課本劇表演、最佳小組評比、每周之星、各種體育競賽、手抄報比賽等等,對于班內(nèi)開展的各種活動,我進行適當指導后,放手讓小干部自己來組織、主持、鍛煉他們的獨立工作的能力。同時,這些活動的開展,不但給同學們帶來了很多的快樂,展示學生的才能,又培養(yǎng)、鍛煉了學生的各種能力,這給班級帶來了活力,增強了班級的凝聚力。 2、 豐富班級管理角色,提高每個學生的主人翁意識,班級內(nèi)除了班干部和組長以外,幾乎所有的其他學生都有一個管理角色,監(jiān)督衣著是否整齊,語言是否文明,行為是否規(guī)范,門窗的開關(guān)等等,而且還定期交換管理角色,每個學生都是班級的主人
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