2020年度工作計劃范本

1、2020 年度工作計劃范本20xx 年度工作計劃篇一研擬工作計劃的第一步，是事先了解公司的年度目標。別忘了公司目標與個人目標主管在設定你的下年度工作內容時，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標，因此，你必須先仔細了解公司的年度目標，這點很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時間想清楚自己下年度希望的成長，是學習 ?是薪水 ?還是發(fā)展另一項專才 ?如果你想要的是學習新技術，你的工作計劃就必須加入學習計劃 ; 如果是想增加收入，就必須研擬增加業(yè)績的計劃，或是調換部門的準備計劃。先了解公司的年度目標以及個人的年度目標，你在研擬工作計劃時才不會無所適從。計劃合理但要具挑戰(zhàn)性接著，研擬工作計劃的原則是勿好高

2、騖遠、目標合理、具有挑戰(zhàn)性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?多數(shù)人在研擬計劃時不會想到自己的缺點，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標是否太過理想 ?研擬的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點 ?為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰(zhàn)的計劃。目標數(shù)字化、行動具體化有了上述的準備與調整，接下來就進入實際研擬工作計劃的 4 個步驟：1. 目標數(shù)字化只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數(shù)字化，例如時間化、

3、數(shù)量化、金額化。甚至，連學習計劃都可以數(shù)字化，例如，你預計花費多少時間學得某類技術，或通過某項認證。2. 行動具體化有了數(shù)字化的工作目標，還要附帶有效的執(zhí)行計劃。擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實目標時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的工作計劃。3. 學習計劃你應該同時研擬年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學習計劃是工作計劃應具備的項目。學習計劃應該清楚的包括：學習項目、 學習管道與時間、預計對自身工作產(chǎn)生的效益，以及希望公司給予的協(xié)助。4. 與主管面對面溝通我強烈建議，完成工作計劃后，你一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計

4、劃傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項目工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標，例如兩年內希望從技術部門調往行銷部門，或是3 年內希望擔任主管職等，請主管針對工作計劃與學習計劃，給予建議?？傊灰蜒袛M工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯計劃。20xx 年度工作計劃篇二一、努力完成預定旅游經(jīng)濟指標根據(jù) 20XX年我縣旅游經(jīng)濟指標完成情況和20XX年國內經(jīng)濟運行趨勢預測，我局計劃今年完成的旅游經(jīng)濟指標是：全縣共接待旅游人數(shù)42 萬人次，同比增長14.3%; 實現(xiàn)旅游總收入 180

5、00 萬元，同比增長20.2%; 實現(xiàn)景區(qū)門票收200 萬元，同比增長23.4%。二、進一步做好景區(qū)景點的規(guī)劃工作。規(guī)劃是做好景區(qū)景點開發(fā)建設的基礎，以規(guī)劃為根本，按照規(guī)劃逐步實施，將景區(qū)景點規(guī)范化、標準化。我局年內將完成xx 景區(qū)詳細性規(guī)劃、 xx 旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃 、 xx 旅游小鎮(zhèn)詳細性規(guī)劃 、 xx三臘風景區(qū)詳細性規(guī)劃的編制工作，同時編制xx鎮(zhèn)xx村總體規(guī)劃和馬路旅游特色村詳細規(guī)劃。三、努力做好景區(qū)、景點的基礎設施建設工作，力爭完成州、縣政府下達的XX萬元投資任務。(一)加強項目申報及儲備。首先是根據(jù)中央擴大內需會議精神要求，組織好相關材料，力爭爭取xx 景區(qū)綜合開發(fā)得到上級旅游基金、國債資金補助，或爭取列入國家開發(fā)銀行貸款項目 ; 其次是盡量收集資料，重點在xx 風景名勝區(qū)景點，做好景點項目建議書作為項目儲備，便于今后項目申報。( 二) 抓好景區(qū)項目建設。一是實施xx 景區(qū)游客服務中心、景區(qū)大門、旅游公廁 (2 座 ) 、桃花谷綠化、休閑廣