


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工廠節(jié)能管理措施鑄造是一個大量耗能的生產(chǎn)過程,是一個高投入高消耗、高成本、低產(chǎn)出的行業(yè),經(jīng)濟(jì)規(guī)模小、專業(yè)化程度低,鑄造生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備等基礎(chǔ)條件差,工藝設(shè)計水平落后,缺乏科學(xué)管理,設(shè)備配置 不合理,利用率低,都是造成鑄造能耗高的主要原因。1能源管理過去企業(yè)沒有建立完善的能源管理體系,企業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全,計量網(wǎng)絡(luò)不完善,計量器具配備率不高,做不到準(zhǔn)確分產(chǎn)品、分生產(chǎn)線的統(tǒng)計分析;能源使用單位沒有完成能源預(yù)算指標(biāo)時,無法分析其內(nèi)在原因。能源管理工作處于粗放階段。為了實現(xiàn)能源精細(xì)化 管理,我們把能源管理工作的著眼點放在以下幾個方面:(1)完善能源管理體系,注重體系建設(shè)按照國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決
2、定 國發(fā) 200628 號文件精神, 完善了節(jié)能管理體系和管理機(jī)制,健全節(jié)能管理網(wǎng)建立“工廠 - 車間-班組”三級能源管理網(wǎng)鉻,建立嚴(yán)格的節(jié)能管理制度和有效的激勵機(jī)制,鼓勵員工持續(xù)開展節(jié)能改善活動 3(2)加強(qiáng)能源計量管理按能源管理要求提高計量器具配備率,完善能源計量網(wǎng)絡(luò),特別是三級計量完善工作,為能耗統(tǒng)計分析提供基礎(chǔ);建立能源消耗實時監(jiān)控系統(tǒng),全方位分析能耗狀態(tài),解決過去手工抄報表分析不及時的問題。主管人員深入現(xiàn)場,摸清各用能單位的耗能狀況、用能水 平、節(jié)能潛力、省能效果,開展能源管理基礎(chǔ)資料收集工作。(3)建立能源管理評價標(biāo)準(zhǔn),注重目標(biāo)管理強(qiáng)化責(zé)任落實按照國家能源管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,從能源管理
3、體系,能源基礎(chǔ)管理, 能耗管理,合理用能 , 現(xiàn)場管理,節(jié)能技術(shù)進(jìn)步等六方面對工廠和車 間進(jìn)行診斷和評價。逐步提高工廠的能源管理水平。通過每日跟蹤, 每周分析 , 每月檢査,講評,并進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任的考核,有效地控制工 廠各單位的能源消耗。4)注重突出重點對重點耗能單位實行重點管理加大現(xiàn)場檢査與考核力度 . 消除能源使用單位的浪費現(xiàn)象,如跑、冒、 滴、漏,熔煉設(shè)備的保溫不良等 ; 特別是對重點用能單位,重點耗能 設(shè)備進(jìn)行重點監(jiān)控。強(qiáng)化能源消耗過程的管理。(5)注重節(jié)能管理與推進(jìn)TPM相結(jié)合,提高設(shè)備綜合效率開展下TPM(全員生產(chǎn)性維修)活動,提高了設(shè)備綜合效率,設(shè)備使用人員及生產(chǎn)管理人員在生產(chǎn)的過程中充分考慮提高設(shè)備負(fù)荷率,盡量減少設(shè)備空運轉(zhuǎn)造成的能源浪費,在產(chǎn)量低的情況下,安排集中生產(chǎn),并利用低谷電時間組織生產(chǎn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和節(jié) 能效果。( 6)注重節(jié)宣傳和培訓(xùn),大力提高全員節(jié)能意識鑄造企業(yè)的節(jié)能是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)該從增強(qiáng)員工的節(jié)能意識人手, 深入宣傳教育,增強(qiáng)節(jié)能意識,從根本上解決對節(jié)能重要性的認(rèn)識。 只有全員的節(jié)能意識提高,通過管理的方法節(jié)能才能卓有成效。多 年來工廠通過廣播、板報、研討會、宣傳畫、標(biāo)語牌等多種方式, 深人持久地進(jìn)行節(jié)能宣傳教育。通過組織節(jié)能演講和節(jié)能知識競賽 活動使全體職工普遍對節(jié)能的重要性有明確認(rèn)識。通過對熔化工等 重點設(shè)備的操作人員進(jìn)行操作技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝批發(fā)商直播帶貨與網(wǎng)紅營銷考核試卷
- 刨花板行業(yè)綠色生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展考核試卷
- 彈射玩具銷售季節(jié)性規(guī)律考核試卷
- 樂器配件精密加工技術(shù)考核試卷
- 動物用藥品銷售與市場預(yù)測分析考核試卷
- 刺繡藝術(shù)在充電寶的個性化設(shè)計考核試卷
- 創(chuàng)業(yè)項目品牌定位與市場推廣考核試卷
- 勞務(wù)合同范本遷戶口
- 學(xué)校鏟車租賃合同范本
- 淘客推廣合同范本
- 2024年3月30日事業(yè)單位聯(lián)考C類《職業(yè)能力傾向測驗》試題
- 淮陰師范學(xué)院《論文寫作與文獻(xiàn)檢索》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《化工設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)(第8版)》完整全套教學(xué)課件
- 代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范制度-代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范
- 山東虛擬電廠商業(yè)模式介紹
- 2024-2025學(xué)年高中思想政治選擇性必修2 法律與生活統(tǒng)編版(部編版)教學(xué)設(shè)計合集
- 第09講二元一次方程組中的新定義題型(原卷版+解析)-2021-2022學(xué)年下學(xué)期七年級數(shù)學(xué)下冊期末復(fù)習(xí)高頻考點專題(人教版)
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(商務(wù)數(shù)據(jù)分析賽項)備賽試題庫(含答案)
- 八年級道德與法治下冊 第三單元 人民當(dāng)家作主教案 新人教版
- JGJ153-2016 體育場館照明設(shè)計及檢測標(biāo)準(zhǔn)
- 【年產(chǎn)100噸植物乳桿菌菌劑生產(chǎn)線設(shè)計10000字(論文)】
評論
0/150
提交評論