


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、X X機械制造有限公司經(jīng)營企劃委員會規(guī)程 第一條 目的 本規(guī)程旨在確定作為公司經(jīng)營管理組織重要一環(huán)的經(jīng)營企劃會議運作的規(guī)范和規(guī)則,以保證其正常且有效率地發(fā)揮作用。 第二條 職能 經(jīng)營企劃委員會的職能是討論、審議和決定經(jīng)營的基本事項。 第三條 構(gòu)成 委員會設(shè)主任一人,副主任一人,委員多人,干事一人。 主任由公司總裁兼任,副主任由專務(wù)董事?lián)危瘑T由常務(wù)董事?lián)?,干事有總裁秘書兼任?第四條 時間與場所 委員會議原則上每周召開一次,具體時間與地點由主任確定 第五條 主任的職責 委員會主任統(tǒng)管委員會會務(wù),并全權(quán)代表委員會。 委員會主任根據(jù)需要,有權(quán)邀請非委員會出席委員會會議,以聽取他們的意見和建議。
2、 第六條 副主任的職責 副主任協(xié)助主任組織委員會運營。當主任因故不能履職時,由其代理主任職務(wù)。 第七條 干事的職責 干事接受主任指示,負責處理委員會的具體事務(wù)。 第八條 審查事項 主管部長在受命于責任董事處理下列事項時,必須接受委員會的審查。 1、企劃事項 (1)設(shè)計類 a新產(chǎn)品及重大設(shè)計變更的長期計劃。 b新產(chǎn)品及重大設(shè)計變更的決策,以及向生產(chǎn)制造過程的轉(zhuǎn)移計劃。 (2)生產(chǎn)類 a生產(chǎn)業(yè)務(wù)分工及相關(guān)的設(shè)備配置企劃。 b新工廠建設(shè)及現(xiàn)工廠擴建的企劃。 c與生產(chǎn)技術(shù)改善相關(guān)的設(shè)備更新或新增企劃。 d與生產(chǎn)管理方式改善相關(guān)的重要企劃。 (3)采購類 與采購方針相關(guān)的重要企劃。 (4)銷售類 a重要
3、產(chǎn)品的銷售價格和銷售條件的決定。 b產(chǎn)品名稱的決定。 c重要出口契約或外包加工契約的簽訂。d特約銷售店的新設(shè)與撤消。(5)其他 a新股發(fā)行及公司債券募集的企劃。 b其他委員會認為有關(guān)公司整體的主要企劃。2、定期計劃事項(1)生產(chǎn)類年度及季度生產(chǎn)計劃。(2)設(shè)備類年度設(shè)備計劃(3)采購類季度材料采購計劃。(4)銷售類 年度及季度銷售計劃。(5)其他a年度人員計劃b季度預(yù)算案的決定。 第九條 審查手續(xù)主管部長在接受上條所列審查時,必須與相關(guān)部長周密協(xié)商后,經(jīng)由責任董事將議案提交委員會。第十條 審查結(jié)果的通知委員會的審查結(jié)果經(jīng)由責任董事通知主管部長。第十一條 與請示制度的關(guān)系上列事項如按公司請示制度須向上級請示時,主管部長必須履行請示手續(xù)。第十二條 會議記錄應(yīng)將委員會議事經(jīng)過的要點和結(jié)果記入會議記錄。出席會議的主任、副主任及委員須在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車診斷儀戰(zhàn)略市場規(guī)劃報告
- 餐飲的轉(zhuǎn)讓合同范本
- 勞動合同范本 計件
- 個人問題整改報告范文
- 卷閘門購銷合同范本
- 兄弟合作養(yǎng)牛合同范本
- 廠家訂購輪胎合同范本
- 業(yè)務(wù)部門工作總結(jié)
- 廠屋租賃合同范本
- 南川家電運輸合同范本
- 醫(yī)學倫理與醫(yī)患溝通技巧
- 2025年牛津譯林版英語七年級下冊全冊單元重點知識點與語法匯編
- 痔瘡中醫(yī)治療課件
- 污水處理設(shè)備的故障處理指南考核試卷
- 華東師范大學《社會研究方法》2023-2024學年第一學期期末試卷
- ps 課件教學課件
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“健康養(yǎng)老照護組”賽項考試題庫(含答案)
- 職業(yè)技能鑒定設(shè)施設(shè)備管理制度
- 血透患者敘事護理故事
- 醫(yī)療安全(不良)事件報告制度培訓(xùn)課件
- 廣告經(jīng)營與管理教學大綱
評論
0/150
提交評論