電力安全教育培訓(xùn)總結(jié)

1、希望幫助，感謝戴與閱讀！電力安全教育培訓(xùn)總結(jié)導(dǎo)讀：電力安全教育培訓(xùn)總結(jié)1根據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排，XX年X月X日至X日。有幸參 加縣級供電企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班， 學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定電網(wǎng)工 程建設(shè)規(guī)范管理縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和防控對策 電網(wǎng)建 設(shè)工程質(zhì)量管理等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項目和遵義 會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)會了要 從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認(rèn)識、職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。認(rèn)識 到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。 認(rèn)識到防腐中要認(rèn)識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理 失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣

2、啟發(fā)式、體驗式為主的 培訓(xùn)，進(jìn)一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識， 對我來說收獲 不小，體會較深。培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際互動式的模式進(jìn) 行，這次培訓(xùn)時間安排緊湊。內(nèi)容豐富，形式新穎、多樣。面對電網(wǎng) 建設(shè)工作實(shí)際是這次培訓(xùn)的特色課程， 幾天的學(xué)習(xí)中，每個學(xué)員從不 太相識、不太了解到融為一個團(tuán)隊，并在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作完 成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學(xué)習(xí)模式，形式雖 然簡單，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我學(xué)會在今后 的工作中如何提高和把握各方面能力。 通過這種培訓(xùn)，使我更進(jìn)一步 認(rèn)識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手， 感到貴

3、州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的 培訓(xùn)，能提高我對地位、權(quán)力、金錢的正確認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能 力，促進(jìn)互相的溝通、理解，增強(qiáng)榮譽(yù)感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸 式教育無法達(dá)到。完善知識結(jié)構(gòu)，舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進(jìn)一步提高黨政負(fù)責(zé) 人的思想政治素質(zhì)。提高經(jīng)營管理、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、 應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平，以達(dá)到不斷提高其管理能力和管理水平 的目標(biāo)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，幾位老師理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用大量的案 例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法，有了很深的 體悟，深刻領(lǐng)會到黨政負(fù)責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用， 對黨政負(fù) 責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進(jìn)一步的體

4、會認(rèn)識，學(xué)到很多在管理中工作 中應(yīng)具備的素質(zhì)與要求和應(yīng)掌握的方式、管理藝術(shù)。增強(qiáng)拒腐防變意識和能力，這次培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)我思想政治素質(zhì)。 提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，思想上筑起黨風(fēng)廉 政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色 的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強(qiáng)。對眼前 的名利財色保持“遠(yuǎn)距離”清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的 人和事保持“等距離”處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距 離”力戒漂浮，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難， 情系職工。再次是行動意識的增強(qiáng)。面對大機(jī)遇、大變革，千載難逢； 大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每

5、個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來，排除一切干擾，把自己推進(jìn)到跨越 式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。善于從各種大災(zāi)難的恢復(fù)重建中凝聚前行。一個優(yōu)秀的民族。則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。一個優(yōu)秀的企業(yè)。再結(jié)合我縣的實(shí)際，通過參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更深深地感受到個 人的突破靠認(rèn)真，團(tuán)隊的突破靠配合。工作中，必須不斷明確“目標(biāo)、 崗位、責(zé)任”認(rèn)真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度 的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣，主動學(xué)習(xí)，提高工作能力，勇于擔(dān)起自己 的責(zé)任。作為縣級供電企業(yè)的、一名行政負(fù)責(zé)人，認(rèn)為自己更有責(zé)任 和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到知識運(yùn)用到管理工作中，實(shí)際工作中不斷總結(jié) 好的管

6、理經(jīng)驗和管理方法，運(yùn)用先進(jìn)的管理模式和管理手段提高工作 水平和管理能力。工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路，推動全年各項 目標(biāo)任務(wù)的完成。電力安全教育培訓(xùn)總結(jié)2為了提高公司員工安全文化水平及安全意識，公司在基地為我們 進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)讓我感觸頗深，我們都知道電力 行業(yè)是一個高危行業(yè)，工作中安全比什么都重要，在現(xiàn)實(shí)工作中，因 為不注意安全、忽略安全、安全意識薄弱等發(fā)生的慘劇數(shù)不勝數(shù)，一 次次血的教訓(xùn)告訴我們安全比什么都重要。我們應(yīng)該知道安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工 的生存需要，每年公司都會有安規(guī)考試，雖然面對考試我們還是有些 不樂意，但是每次考試都讓我學(xué)到了許多新的安

7、全知識， 也鞏固了以 前所學(xué)的知識。人的認(rèn)識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等 各盡不同，會造成每個人對安全意識、安全技能的掌握程度也就不同， 我們不能改變那些已經(jīng)不能改變的先天條件， 就只有從現(xiàn)在抓起，培 訓(xùn)、學(xué)習(xí)，時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí) 安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。在看視頻的時候我記住了一句話 “為了自己的安全，為了家人的 幸福，我們要時刻謹(jǐn)記安全的重要”，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家 萬戶，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。我們不 僅要為自己和家人的幸福負(fù)責(zé)，更要為別人的生命和安全負(fù)責(zé)。在電力工作中，學(xué)會觸電急救也是必不可少的技能

8、， 很多因為觸 電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救， 我們不能保證沒有事故的 發(fā)生，那我們就盡量在事故發(fā)生的第一時間去挽回和拯救， 至少當(dāng)我 們生命垂危的時刻還能有一絲希望。 所以為了生命的可貴。我們應(yīng)該 認(rèn)真學(xué)會觸電急救這一技能。雖然我們有學(xué)習(xí)過電力方面的技能和知識，但是我們從書本上學(xué) 到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在工作中，不斷學(xué)習(xí)電力方面的技能知識那是必不可 少的，此次的培訓(xùn)中除了安全以外還有專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，包括我們經(jīng)常接觸的10kV電力變配電外，還有變壓器、電壓互感器、電 流互感器、隔離開關(guān)、熔斷器等各種電力設(shè)備的作用以及外線巡視等 各方面都進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們長了不少知識。技能的提高也是安全工

9、作的保障，公司注重安全教育的培訓(xùn)也是 “以人為本”的表現(xiàn)，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残?。我們要知道，安?不僅僅針對從事電力行業(yè)的人群，在日常生活中安全時刻與我們掛鉤， 小到一個煙頭都影響著我們的安全，所以我們在生活、學(xué)習(xí)、工作中 都要重視安全，樹立“居安思危”的憂患意識真正做到“人人事事保 安全”。以上就是我在此次培訓(xùn)的總結(jié)。電力安全教育培訓(xùn)總結(jié)3搞好企業(yè)職工培訓(xùn)，提高全體職工的素質(zhì)，是企業(yè)建設(shè)的重要基 礎(chǔ)，是加強(qiáng)企業(yè)兩個文明建設(shè)的迫切需要， 是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中 立于不敗之地的一大法寶。近年來，昔陽供電支公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下，適應(yīng)電力體制改革，迎接市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工教 育工作，

10、在職工教育方面做了以下工作：一、提高認(rèn)識，認(rèn)清職工培訓(xùn)的重要性和必要性所謂職工培訓(xùn)，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過培訓(xùn)，促使職工在 知識、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn)。保證職工能夠按照 預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項教育工程。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個重要途徑。在電力體制改革的今天，使企業(yè)在市場競爭中，求得生存和發(fā)展， 關(guān)健是人才的競爭。電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)， 企業(yè)在市場競爭 中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競爭。因此培養(yǎng)一 支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求， 更是企業(yè)

11、參與市場經(jīng)濟(jì)競爭，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、制度完善、加速了職工教育培訓(xùn)的進(jìn) 程百年大計，教育為本。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù)，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握，使用和管理。而職工隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。近年 來，隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念， 提高認(rèn)識，高度重視職工的培訓(xùn)工作，提出了 “科教興企”的戰(zhàn)略奮 斗目標(biāo)?！叭吮M其才，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代 企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī) 范化，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)的要求。 支公司每年都要投入大 量

12、的人力、物力和財力來開展職工的培訓(xùn)工作。積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計劃和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃 及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施，建立健全了 職工培訓(xùn)的各類臺帳。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各.級培訓(xùn)專責(zé)人參加 的三級培訓(xùn)網(wǎng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓(xùn)工 作日趨制度化、現(xiàn)代化和日常化。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變 化。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，提高了教育培訓(xùn)的理念， 為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。 從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠 的保證。三、與時俱進(jìn)，注重實(shí)效，有針對性的開展多層次、多形式、全 方位的職工教育培訓(xùn)近年來，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實(shí)際情況，和

13、創(chuàng)一流建設(shè)， 開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效” 和“缺什么，補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么”的原則，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ) 理論知識，安全教育知識、營銷知識、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)，現(xiàn)代企 業(yè)管理知識、法律知識等多層次、多形式的培訓(xùn)活動。一支“紀(jì)律嚴(yán) 明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角， 展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。對于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實(shí)際情況 入手，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，廣開學(xué)路。1、堅持“以人為本”，加強(qiáng)職工安全思想教育每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因為人員因素所造成，責(zé)任心不強(qiáng)、 技術(shù)知識掌握不夠、安全意識薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成

14、 事故發(fā)生的根本原因。近年來，昔陽供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安 全思想教育，每年春檢前的安規(guī)“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)， 領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課，其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí)， 強(qiáng)化安全 意識，從而使每位職工正真認(rèn)識到安全的重要性和必要性，在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全理念，逐步從“要我安 全”變“我要安全”變“我會安全”。職工安全思想的主觀能動性的 到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞， 為企業(yè)的安全管理打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。2、強(qiáng)化營銷隊伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平為了進(jìn)一步提高營銷職工的整體素

15、質(zhì)，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充 電”作為突破口來抓。一方面，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù) 叢書，并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn)。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求，從電力法及配套的法律、職工服務(wù)守則、“民心工程”、承諾服務(wù)細(xì)則、用電業(yè)務(wù)知識、電費(fèi)電價政策 等方面進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)工作做到有計劃、有措施、有考核，注重實(shí)效。 不走過場，不搞形式，考試成績張榜公布，嚴(yán)格考核。近年來，共有 26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考。通過對營銷人員培訓(xùn)工作的全面實(shí) 施，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平、執(zhí)法水平， 增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念，促進(jìn)了支公司各項工作的全面升 級，推動了支公司管理水平

16、和各方面工作的順利進(jìn)行。3、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作支公司近年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來，十分重視企業(yè)職工的全 員培訓(xùn)工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)任到人、嚴(yán)格 考核。20XX年6月中旬，進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 在培訓(xùn)工作期間，職工不畏酷暑，積極參加培訓(xùn)，并于10月20、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，取得了預(yù)期的效果。 20XX年為了進(jìn)一步提高 全支公司的專業(yè)技術(shù)，支公司又購買了進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材, 進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。 幾年來，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為 一名電力企業(yè)的職工，掌握的知識不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合 型人才，這樣才能適應(yīng)電力市場的發(fā)展。4、舉

17、辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨 著支公司計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)， 拉開了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無紙 化辦公自動化的MIS系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計 算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。20XX 年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會， 兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進(jìn)一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平，支公司于20XX年11月進(jìn)行了 “ A模式管理”的知識講座，拓寬了人們的視野，為 提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ)。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請縣檢 察院有關(guān)人員

18、進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識講座，并與檢察院聯(lián)合在支 公司成立了 “預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，從而加強(qiáng)了支公司職.工的法 律意識，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來率先 在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣 地。20XX年6月支公司還成立了電視臺，有了每周一次的“昔電新 聞”。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣， 全方位的職工學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章。總之。近年來，昔陽支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，培訓(xùn)工作取得 了豐碩的成果，為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 20XX年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收，10月又接受

19、了 省文明單位的驗收，我們堅信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定 會更加美好。電力安全教育培訓(xùn)總結(jié)4xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進(jìn)行了為期兩天 的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電，在繁忙的工作 之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進(jìn)一步得到加強(qiáng)， 安全意識再一次深入 心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持。剛剛過去的6月，是“全國安全生產(chǎn)活動月”，每年的這個時候， 不僅僅是我們電力部門，全民安全學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲，足見國家 對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文 化，提高全員安全防范意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好 的安全生

20、產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員 工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成 本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 和電力安全知識，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的 目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。通過兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為在 安全生產(chǎn)工作中，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用， 因為班組是 公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門， 班組安全管理上 了臺階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完 善的組織機(jī)構(gòu)，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心，多一些關(guān)心；在對 職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心；管理過程中更為細(xì)心；對 待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線， 安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障。“人人參與保安全” 即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人， 不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”，也特別要求每一 個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識， 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全 管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有