學(xué)校管理工作流程圖_第1頁(yè)
學(xué)校管理工作流程圖_第2頁(yè)
學(xué)校管理工作流程圖_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.蘇布臺(tái)鄉(xiāng)中心學(xué)校管理工作流程圖科學(xué)化管理,除了運(yùn)用科學(xué)管理的原理,健全管理制度,各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)者除了具有科學(xué)管理頭腦之外,還必須強(qiáng)化管理過(guò)程的規(guī)X化、程序化。通過(guò)管理過(guò)程的規(guī)X化、程序化,可以減少工作中的隨意性和盲目性,還可以防止不負(fù)責(zé)的互相推委,有利于各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)反饋,了解部門工作的情況,便于對(duì)各司其職的檢查,從而提高工作的質(zhì)量和效率。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,從提高教育、教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展的高度來(lái)思考,提出學(xué)校各項(xiàng)管理工作處理流程圖。一、行政管理結(jié)構(gòu)圖黨支部校 長(zhǎng)行政會(huì)德育處教務(wù)處后勤處工 會(huì)德育工作班主任工作團(tuán)隊(duì)教學(xué)工作教務(wù)工作財(cái)會(huì)事務(wù)食堂門衛(wèi)二、學(xué)校常規(guī)管理工作處理流程圖校長(zhǎng)工作1、制定學(xué)

2、校規(guī)劃(計(jì)劃)全體教職工行政會(huì) 討論校務(wù)會(huì)議制定規(guī)劃2、學(xué)校工作總結(jié)全體教職工行政會(huì)議 討論校務(wù)會(huì)議總結(jié)報(bào)告3、學(xué)校工作重大決策全體教職工行政會(huì) 討論校務(wù)會(huì)議決 策4、黨政會(huì)議及校務(wù)會(huì)議黨政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議的決議由分管校長(zhǎng)直接貫徹由校辦傳達(dá)有關(guān)處室反饋貫徹執(zhí)行情況有關(guān)處室貫徹執(zhí)行5、來(lái)訪來(lái)訪尋訪結(jié)束,被訪人簽字門衛(wèi)通知被訪人接待門衛(wèi)室填寫來(lái)訪單德育主任安排接待人門衛(wèi)通知德育記錄接待結(jié)束,接待人簽字6、教職工工作情況資料匯總各處室匯總部門教職工工作資料情況校辦按要求編制項(xiàng)目表校長(zhǎng)會(huì)議、行政會(huì)議提出資料匯總要求校辦后期整理資料存檔校長(zhǎng)會(huì)議、行政會(huì)議歸納整理聽(tīng)取意見(jiàn)校辦匯總后遞校長(zhǎng)(二)人事工作1、工

3、作調(diào)動(dòng)調(diào)出本人申請(qǐng)或由組織聯(lián)系人事干部審 核上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)人事部門審核校長(zhǎng)簽署意 見(jiàn)答復(fù)本人或商調(diào)單位本人辦理離校手續(xù)用人單位發(fā)接收調(diào)令人事部門發(fā)函同意調(diào)出不同意同意調(diào)入校 長(zhǎng)簽署意見(jiàn)行政會(huì)議審 核有關(guān)部門提出需求人員意見(jiàn)人事干部初 審?fù)?知有關(guān)部門通知有關(guān)部門人事干部向上級(jí)機(jī)關(guān)教育人事部門申請(qǐng)上級(jí)人事部門審核人事干部辦理有關(guān)調(diào)入手續(xù)人事干部發(fā)出調(diào)令來(lái)校報(bào)到2、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)部門填寫先進(jìn)事跡呈報(bào)表上級(jí)、學(xué)校下達(dá)獎(jiǎng)勵(lì)名額群眾評(píng)議推 薦黨政工征求群眾意見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)存檔校內(nèi)表彰報(bào)全國(guó)檔報(bào)市級(jí)報(bào)區(qū)級(jí)處分部門提出初步意見(jiàn)校務(wù)會(huì)議審 批聽(tīng)取群眾意 見(jiàn)處分存檔通知本人并做好思想工作分別情況在不同場(chǎng)合宣布處分決定按規(guī)定

4、扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金與福利,人事通知財(cái)務(wù)性質(zhì)嚴(yán)重的處分報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門等候批復(fù),宣布處分決定結(jié)論存檔依法追究責(zé) 任性質(zhì)屬XX的報(bào)司法部門與教育上級(jí)機(jī)關(guān)3、離退休人員、臨時(shí)工聘用正式聘用校方與聘用人員簽訂合同有關(guān)部門提出聘用申請(qǐng)人事干部辦理手續(xù)備案行政會(huì)議討論、審核4、待退、辭退、留職停薪校 長(zhǎng)簽署意見(jiàn)上級(jí)教育人事部門審批正式聘用行政會(huì)議審 核人事干部初 審本人申請(qǐng)5、離、退休手續(xù)召 開(kāi)歡送會(huì)通知本人人事干部辦妥手續(xù)報(bào)上級(jí)教育人事部門審批人事干部初審本人申請(qǐng)本人填寫有關(guān)表格7、請(qǐng)假病假教務(wù)處安排調(diào)(代)課通知財(cái)務(wù)按規(guī)定編制工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)校長(zhǎng)批 準(zhǔn)規(guī)定醫(yī)院病假證明單半天部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)事假通知財(cái)務(wù)按規(guī)定編制工資、獎(jiǎng)金等教務(wù)處安排調(diào)(代)課本人申請(qǐng) 教師校長(zhǎng)批準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)人妥善安排工作一天以上 職工通知財(cái)務(wù)部探親假校長(zhǎng)批準(zhǔn)本人申請(qǐng)?zhí)顚懱接H單差旅費(fèi)報(bào)銷本人銷假產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假校 長(zhǎng)批 準(zhǔn)本 人申

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論