跑腿公司管理制度_第1頁(yè)
跑腿公司管理制度_第2頁(yè)
跑腿公司管理制度_第3頁(yè)
跑腿公司管理制度_第4頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、跑腿公司管理制度篇一:吉利跑腿公司規(guī)章制度吉利跑腿公司規(guī)章制度1 、早:上班 9:00 晚:下班 9:00 早班: 8:00 (含晚班打卡)2 、不按時(shí)打卡遲到、早退一次 20 元3 、早晚不打卡算曠工一天一次 30 元4 、值班人員 9:00 下班必須打掃衛(wèi)生不及格一次10 元5 、上崗工牌、工裝佩戴整齊未穿工裝、未戴工牌一次20 元6 、每周周六周日不可以請(qǐng)假一月2 天公休每天只能休1 人(自行商量)7 、超出 2 天公休一天扣 30 元( 2 天公休不能一起休)8 、自己私自接單(不含美團(tuán)外賣)發(fā)現(xiàn)一次罰款200 元 2 次立即開除工資沒有9 、離職提前 15 天申請(qǐng)招聘到人員替代你的崗

2、位才可以離職10 、上崗期間不可以辦私人事務(wù)發(fā)現(xiàn)一次罰50 元11 、中途離職沒有提前15 天申請(qǐng)工資沒有12 、上班期間不開上崗接單軟件一次罰款20 元篇二:公司規(guī)章制度安徽烽火臺(tái)衛(wèi)星監(jiān)控科技有限公司二 00 六年十二月目錄一、員工守則 ?3二、考勤制度 ?4三、員工獎(jiǎng)罰條例 ?4四、員工規(guī)范用語(yǔ) ?5五、員工保密制度 ?5六、監(jiān)控中心管理制度 ?6七、監(jiān)控中心系統(tǒng)管理規(guī)定?7八、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)?7九、出納員崗位職責(zé) ?8十、公司防火、防盜制度?8十一、公司員工學(xué)習(xí)制度?9十二、倉(cāng)庫(kù)管理制度 ?9十三、安裝維護(hù)工崗位責(zé)任制 ?10十四、安裝工程師操作規(guī)程?11十五、用戶回訪制度 ?12十

3、六、值班制度?12十七、辦公設(shè)備管理制度 ?13十八、電腦管理制度 ?14十九、財(cái)務(wù)規(guī)章制度 ?15二十、售后服務(wù)協(xié)議 16 二十一、檢測(cè)協(xié)議 17 員工守則一、熱愛公司、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品尊嚴(yán);二、誠(chéng)信為本、求實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)守機(jī)密;三、遵紀(jì)守法遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度不搞特殊化;四、愛崗敬業(yè)、積極工作、敢于負(fù)責(zé)、不拉幫結(jié)派;五、尊重同事、嚴(yán)于律己、寬厚待人、戒驕戒躁;六、開源節(jié)流、精打細(xì)算、提高效率、講求實(shí)效;七、吃苦耐勞、多實(shí)干、勤跑腿、多說(shuō)少埋怨;八、強(qiáng)身健體、提高修養(yǎng)、注重禮儀、愛護(hù)環(huán)境;九、尊重客戶、誠(chéng)信服務(wù)、急客戶之所急、想客戶之所想;十、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展考勤制度一

4、、行政部人員每天上午 8:3012:00 下午 13:3017:30 考勤、打卡;二、市場(chǎng)部及業(yè)務(wù)部員工每天上午 8:30、下午 18:30 考勤、打卡;三、所有員工實(shí)行事假審批制度請(qǐng)假一天以下由常務(wù)副總審批二天以上由總經(jīng)理審批事后請(qǐng)假一律按曠工處理;四、凡員工每月遲到或早退一次罰款貳拾元遲到或早退兩次罰款肆拾元遲到或早退三次則按自動(dòng)離職處理當(dāng)月工資扣發(fā);五、工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的任何事如:吃東西、玩電腦、會(huì)客、串崗、聽音樂、閑談、睡覺、打牌、賭博等;六、每月月底做好月度工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃安排交至總經(jīng)辦員工獎(jiǎng)罰條例一、嚴(yán)格打卡和考勤制度 , 遲到或早退一次罰款貳拾元遲到或早退兩次罰款肆拾

5、元遲到或早退三次按自動(dòng)離職處理當(dāng)月工資扣發(fā)無(wú)故曠工一次罰款伍拾元;二、上班必須穿工作服不穿工作服者一次罰款伍拾元;三、受到客戶投訴給公司造成不良影響者罰款伍拾元與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)罰款壹佰元;四、值班未做好值班記錄或交接班不清的一次罰款伍拾元;五、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的私事如: 在辦公室吃東西、 吸煙、打私人電話、玩電腦、串崗、聽音樂、閑聊、睡覺等違反其中任何一條罰款壹佰元;六、無(wú)公司經(jīng)理批準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入監(jiān)控中心罰款壹佰元;七、無(wú)公司經(jīng)理批準(zhǔn)擅自改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件和軟件罰款壹佰元;八、無(wú)公司經(jīng)理批準(zhǔn)隨意調(diào)出或打印計(jì)算機(jī)內(nèi)的數(shù)據(jù)資料罰款壹佰元;九、以上規(guī)章制度一月內(nèi)違反三次者公司予以辭退 , 當(dāng)

6、月工資扣發(fā);十、設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司每月評(píng)選出一名各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)壹佰元; 十一、設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)公司每月評(píng)選出一名對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的員工獎(jiǎng)勵(lì)壹佰元;十二、設(shè)冠軍獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部超額完成當(dāng)月任務(wù)的冠軍獎(jiǎng)勵(lì)壹佰元員工規(guī)范用語(yǔ)一、您好您請(qǐng)坐!二、您好烽火臺(tái)衛(wèi)星科技請(qǐng)問(wèn)能幫助您什么三、您好請(qǐng)問(wèn)有什么需要我服務(wù)的四、您好!請(qǐng)問(wèn)您找位 ?請(qǐng)稍候 ?請(qǐng)問(wèn)有什么事可以轉(zhuǎn)告讓您久等了!五、請(qǐng)問(wèn)您有什么問(wèn)題需要我們幫助六、我們的工程人員已在去往您處的路上 , 請(qǐng)您稍等七、非常感謝!可以留下您的聯(lián)系方式 ? 八、對(duì)不起請(qǐng)您大聲些好九、對(duì)不起您所提出的要求不符合我公司規(guī)定恐怕不能幫到您十、對(duì)不起您咨詢的內(nèi)

7、容暫時(shí)沒有記錄給您造成不便敬請(qǐng)?jiān)徥?、?duì)不起我公司暫無(wú)此項(xiàng)服務(wù)我們會(huì)將您所提出的要求轉(zhuǎn)交相關(guān)部門希望不久的將來(lái)會(huì)滿足到您十二、對(duì)不起請(qǐng)您慢慢說(shuō)好我一定會(huì)幫您解決的十三、對(duì)不起給您造成不便敬請(qǐng)?jiān)徥?、謝謝您對(duì)我們的支持再見!十五、謝謝您的咨詢歡迎下次再來(lái)!十六、請(qǐng)走好再見!員工保密制度一、公司員工有責(zé)任和義務(wù)保守公司的秘密;二、在符合安全的存放場(chǎng)所保存公司資料和客戶資料;三、公司員工都有責(zé)任維護(hù)保密設(shè)施不準(zhǔn)將公司資料向外泄露;四、積極開展保密宣傳教育嚴(yán)禁將公司秘密帶出公司;五、員工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁將他人帶入監(jiān)控中心;六、忠于職守有高度的事業(yè)心和責(zé)任心把保密工作做好;七、公司財(cái)務(wù)室、文檔室、監(jiān)

8、控中心是公司重點(diǎn)保密單位;八、公司部門負(fù)責(zé)人是本部門保密工作第一責(zé)任人;九、抓好上班前和下班前例行安全檢查的監(jiān)督;十、凡泄露公司秘密者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律辭退造成后果者按情節(jié)輕重追究其責(zé)任直至追究其刑事責(zé)任篇三:駿達(dá)跑腿中心規(guī)章制度1駿達(dá)服務(wù)公司規(guī)章制度1 、熱愛公司、盡忠職守2 、愛護(hù)公司財(cái)物愛護(hù)公物不浪費(fèi)、不化公為私3 、維護(hù)公司榮譽(yù)維護(hù)公司聲譽(yù)不作任何有損公司的行為4 、準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所負(fù)責(zé)的工作爭(zhēng)取高效保質(zhì)保量不拖延5 、待人接物要謙和謹(jǐn)慎保持與公司同事間的良好 . 關(guān)系6 、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如有不同意見須先執(zhí)行后反映7 、嚴(yán)謹(jǐn)操守不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的各種好處及回扣8 、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾工作期間須穿公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論