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文檔簡(jiǎn)介
1、員工生日福利方案12篇員工生日福利方案員工生日福利方案(一):為了進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,構(gòu)成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到xx的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。一、適用范圍公司所有轉(zhuǎn)正的員工。二、福利項(xiàng)目1、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。2、群眾活動(dòng)(生日會(huì))每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的群眾生日會(huì),活動(dòng)資料為:群眾大生日蛋糕、群眾晚餐、卡拉OK(也可組織其他群眾活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶外活動(dòng)等),可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通
2、,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊狀況無(wú)法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一齊參加群眾生日會(huì)。三、職責(zé)部門行政部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與群眾生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購(gòu)、群眾生日會(huì)的通知四、具體要求1、 行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并制作好賀卡與群眾生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。2、 行政部申請(qǐng)到群眾生日會(huì)費(fèi)用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦群眾生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表,負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的群眾生日會(huì),時(shí)間一般為晚上,預(yù)訂好群眾晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其
3、他群眾活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購(gòu)買好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到群眾晚餐地點(diǎn)。3、群眾生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片,篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。4、群眾生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費(fèi)用報(bào)銷單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部,群眾生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。五、費(fèi)用預(yù)算1、生日賀卡:2元人左右;2、群眾生日會(huì):每次100元人。六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。員工生日福利方案(二):一、適用人員:xx所有員工適用人員:二、福利項(xiàng)目:1 、生日驚喜:30元人標(biāo)準(zhǔn)(生日禮
4、物或者生日紅包)、生日驚喜2 、加餐券(1人張)憑券可在傳菜部免費(fèi)領(lǐng)取長(zhǎng)壽面一碗加餐券(。原則上加加餐券張:餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日恰逢休息等其它原因,可延后或提前使用。三、具體要求:1、人事部在每月xx號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)),以通知形式交總經(jīng)理審批,并且負(fù)責(zé)加餐券的制作(蓋章后生效)。2、各部門負(fù)責(zé)人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。3、審批后的人員名單復(fù)印,人事部、采購(gòu)部(如果生日驚喜是生日禮物)及各部門負(fù)責(zé)人各留一份。4、員工生日當(dāng)天早上,由總經(jīng)理(或部門總監(jiān))會(huì)同部門人負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀
5、。四、費(fèi)用預(yù)算平均每月員工生日費(fèi)用成本價(jià)為510610元。員工生日每人每次3638元(成本價(jià)),具體如下:1、生日驚喜:30元2、加餐券:28元(成本價(jià)6-8元)3、本食府員工170200人,平均每月14-16人生日。成文:xx審批:xx時(shí)間:20xx年xx月xx日員工生日福利方案(三):一、適用人員:酒店全體員工二、福利項(xiàng)目1、三年(含)以上年齡的員工在華誕當(dāng)天可視為帶薪休假,按正常缺勤缺勤。需求工作的,不由部門依據(jù)實(shí)踐布置請(qǐng)假,為員工請(qǐng)假。(這篇文章需求思索)2、紅雞蛋員工華誕,代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。3、華誕賀卡,華誕禮物華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置和管理,員工華誕前一天送
6、華誕員工(附規(guī)范禮品)。品位酒店(含)多名員工在華誕當(dāng)天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。4、華誕欄在酒店的宣傳欄里,有一個(gè)員工華誕欄,每一天為員工的華誕,帶華誕祝愿。5、信息祝愿由人力資源部經(jīng)過手機(jī)向員工發(fā)作日祝愿信息。6、群眾活動(dòng)在這個(gè)月完畢時(shí),舉行了一個(gè)華誕月的員工群眾生日活動(dòng):卡拉ok蹦迪,群眾華誕蛋糕。假如華誕號(hào)少,將持有一兩個(gè)月。四、擔(dān)任部門:1、人力資源部:擔(dān)任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),購(gòu)置華誕物品。2、后勤部門:依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。五、詳細(xì)請(qǐng)求:1、人力資源部在每月統(tǒng)計(jì)前的每月華誕人員名單及詳細(xì)華誕(向員工信息注銷表華誕)2
7、5。2、清單肯定后,物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點(diǎn)前將員工名單和祝愿語(yǔ)放在員工華誕欄上。3、人力資源部門提早一天準(zhǔn)備員工的華誕卡,并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。4、每個(gè)月底由人力資源部組織本月的華誕聚會(huì)、群眾華誕聚會(huì),擔(dān)任組織和布置人員,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。會(huì)談與KTV場(chǎng)地布置,不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、在品位酒店(含)以上華誕時(shí),人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。六、本錢預(yù)算1、紅雞蛋: 2 元人2、賀卡1:約2元人3、華誕禮物:工作人員:不到20元領(lǐng)班(含班級(jí)享用待遇的員工):100元監(jiān)事:不到150元經(jīng)理:不到200元以上酒店指導(dǎo)
8、:不到300元經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕(50元)。4、群眾華誕聚會(huì):每次約500元。七、其他規(guī)則1、 群眾華誕派對(duì)的時(shí)間普通布置在每月的最后一夜,7:30-9:00。由本月華誕參與義務(wù)工作人員,準(zhǔn)繩上,部門不得加班阻撓員工參與,除特殊狀況外。2、 規(guī)則從2010年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。人力資源部xx年xx月xx日員工生日福利方案(四):一、目的為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而持續(xù)更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。二、活動(dòng)主題*公司第*季度員工生日會(huì)三、活
9、動(dòng)時(shí)間每季度舉辦一期,每期約3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。四、活動(dòng)場(chǎng)地公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)資料安排。五、活動(dòng)對(duì)象1當(dāng)季度生日的員工;2邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;3有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。六、活動(dòng)程序安排1準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)11人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名;12邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;13提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;14做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,如租賃場(chǎng)地,則提前與出租方聯(lián)系好。2活動(dòng)資料安排:21主持人開場(chǎng);22領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝
10、福;22贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;23壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有好處的一件事;24感恩公司,全體合唱廠歌-*;25聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,資料主要有:互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;26唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;27合唱明天會(huì)更好或感恩的心,合影留念;28生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。七、費(fèi)用預(yù)算目前*公司在職人數(shù)為215人,*公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由
11、各公司分?jǐn)偅?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。具體費(fèi)用預(yù)算見下表:批準(zhǔn):核準(zhǔn):制定:?jiǎn)T工生日福利方案(五):一、適用范圍xx公司及各中心二、適用人員xx所有的員工(暫不包括駐外人員)三、福利項(xiàng)目1 、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。2、加餐或生日禮物員工生日當(dāng)天,行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張),員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐,原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日,可延后或提前使用。經(jīng)理級(jí)別及以上的職員,發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGCMVI的小禮品)3、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀
12、卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。4、生日專欄在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄,每一天對(duì)于過生日的同事,附上生日的祝福。5、群眾活動(dòng)在每月底,舉辦一次本月生日人員的群眾生日PARTY,活動(dòng)資料:卡拉OK蹦迪,群眾生日蛋糕。經(jīng)理級(jí)以上的職員在生日當(dāng)天另單獨(dú)送生日蛋糕一份。四、職責(zé)部門1、人力資源部:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),群眾生日PARTYt!品的申購(gòu)。2、行政服務(wù)部:按照人力資源部帶給的生日人員名單,發(fā)放加餐券,安排食堂加餐。群眾生日P
13、ARTY勺場(chǎng)地安排,協(xié)助組織實(shí)施PAETY。3、資源支持中心總監(jiān):相關(guān)生日人員名單的審核,相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)的審核。五、具體要求1、人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。2、審批后的人員名單復(fù)印后,行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每一天10:00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。3、行政服務(wù)部按照審批后的名單,提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡,并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予
14、祝賀。5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的群眾生日PARTY人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場(chǎng)地,音響、燈光等的安排。六、費(fèi)用預(yù)算(一)經(jīng)理級(jí)以下員工每人每次12元左右(不包括經(jīng)理級(jí)),具體分解如下:1、加餐券:中餐晚餐總共約8元人2、賀卡:1元人左右3、生日祝福:0元4、 群眾生日PARTY:每次500元左右,按照公司2000人計(jì)算,平均每月生日人數(shù)160人左右,平均每人3元次左右。預(yù)算:8+1+3=12元(二)經(jīng)理級(jí)別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利,按100元人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體福利項(xiàng)目如下:(1) 生日禮物一份(2
15、) 生日蛋糕一個(gè)(3) 生日賀卡一張七、其他規(guī)定(4) 、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),印刷威力的LOGCftVI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印,但務(wù)必經(jīng)過人力資源部蓋章有效。3、群眾生日PARTY寸間一般安排在月底,時(shí)間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊狀況除外。4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。員工生日福利方案(六):、適用范圍所有的在職員工(當(dāng)月集中舉行一次生日會(huì))二、生日會(huì)實(shí)施程序1、每月20日前,前臺(tái)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工人數(shù)。(5) 、公司按員
16、工需求購(gòu)買相應(yīng)禮物或購(gòu)物卡。(費(fèi)用100元以內(nèi))3、生日賀卡公司統(tǒng)一采購(gòu)溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,公司同事分別添加祝福,并在生日會(huì)當(dāng)天由總經(jīng)理簽字祝福,當(dāng)面發(fā)給生日員工。4、網(wǎng)絡(luò)祝福員工生日當(dāng)天,前臺(tái)利用公司論壇傳送生日寄語(yǔ)。5、生日會(huì)提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會(huì)當(dāng)天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。(費(fèi)用控制在150元以內(nèi))6、生日會(huì)提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少,推薦果園贈(zèng)送一道她、他喜愛吃的菜即可。7、生日假半天(根據(jù)公司及部門實(shí)際狀況)8、生日會(huì)具體時(shí)間時(shí)間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始(因銷售、工程周一回公司)9、會(huì)前事項(xiàng)確認(rèn)行政提前準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)(餐廳
17、空?qǐng)觯?,音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、壽星帽等。主持人由公司員工輪流擔(dān)任。行政提前3日發(fā)生日會(huì)通知。10、生日會(huì)當(dāng)日具體流程主持人宣布生日會(huì)正式開始,公布本月壽星姓名。稍后由新員工做自我介紹。主持人請(qǐng)總經(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。主持人請(qǐng)總經(jīng)理講話。主持人請(qǐng)大家共同唱生日歌。主持人請(qǐng)壽星說出生日感想,請(qǐng)壽星吹蠟燭,切蛋糕。主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,大家陸續(xù)用工作餐。注:行政人員負(fù)責(zé)攝影存檔。員工生日福利方案(七):一、策劃目的為了倡導(dǎo)公司家文化的企業(yè)理念,增強(qiáng)員工的歸屬感,從而進(jìn)一步構(gòu)成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位*人都能感受到*大家庭的溫暖,到達(dá)情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。二
18、、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;2、利用此次機(jī)會(huì),傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。三、具體推薦1、帶薪假期員工生日當(dāng)天可提前下班2小時(shí),按正常出勤計(jì)考勤。2、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標(biāo)志以及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天送給員工。(在項(xiàng)目人員可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提前把賀卡帶回,生日前一天送出。)3、生日蛋糕在員工生日當(dāng)天,綜合管理部提前給員工訂好蛋糕,在當(dāng)天午后就餐之時(shí)與同事共同慶祝,共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福,貼到公告欄上。如員工生日當(dāng)天恰逢節(jié)假日,可提前舉行。(在項(xiàng)目人員能
19、夠由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織慶祝,生日蛋糕費(fèi)用公司可報(bào)銷。)4、合影留念過生日員工與所有同事合影留念,并由公司制作相框,贈(zèng)送給員工。四、費(fèi)用預(yù)算公司員工生日實(shí)際狀況:公司現(xiàn)有員工106人,公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)240元,生日蛋糕約200元,群眾活動(dòng)約40元。一年共需25000元。五、附件附件:?jiǎn)T工生日檔案綜合管理部20xx年11月10日員工生日福利方案(八):、適用范圍有限公司總部、深圳營(yíng)銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處二、適用人群xx公司每一位在職員工三、福利項(xiàng)目1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤2、生日禮物員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LOGO勺小禮品3、生日賀卡公司設(shè)計(jì)
20、制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。4、當(dāng)月群眾生日活動(dòng)在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦群眾生日PARTY活動(dòng)資料:茶話會(huì)、卡拉OK生日蛋糕等。四、職責(zé)部門1 、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、群眾生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu),整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。2、行政人事部后勤組:協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。3、行政人事部長(zhǎng):相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。4、財(cái)務(wù)部:相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每
21、人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。五、具體要求1、 行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工群眾生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的歡度群眾生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。六、費(fèi)用預(yù)算1、賀卡:2元人左右2、每月晚會(huì)費(fèi)用(按60人計(jì)算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶裝水:100元3、生日禮物:每人15元左右的生日禮
22、物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司LOGO)七、其他1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印刷公司的LOGO,上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。2、每月的員工生日PARTY寸間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排),時(shí)間段為:晚上6:309:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊狀況除外)。3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。員工生日福利方案(九):一、目的為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,有家的感覺,從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員
23、工生日福利方案如下:二、適用范圍適用于公司全體員工三、福利項(xiàng)目1、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡,(賀卡資料:企業(yè)文化版面設(shè)計(jì)、對(duì)員工付出的制式肯定語(yǔ)、部門員工領(lǐng)導(dǎo)填寫對(duì)員工的祝福語(yǔ)、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會(huì)當(dāng)天發(fā)放給員工。2、生日禮物不限定禮物種類;選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物3、群眾活動(dòng)聚會(huì)形每月舉辦一次本月生日員工的群眾生日派對(duì),式:選用生日蛋糕、群眾就餐、群眾攝影留念等進(jìn)行慶祝。四、費(fèi)用預(yù)算人數(shù):消費(fèi)卡:蛋糕:賀卡:年度合計(jì):五、發(fā)放規(guī)定1. 凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。2. 行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計(jì)、相關(guān)費(fèi)用及禮品的申請(qǐng)。3. 行政人事部在每月31號(hào)之
24、前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準(zhǔn)),并以書面形式向總經(jīng)理報(bào)備。員工生日福利方案(十):一、適用范圍分公司編制內(nèi)所有員工二、福利項(xiàng)目1、生日蛋糕:?jiǎn)T工生日當(dāng)天,由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)*蛋糕房采購(gòu)生日蛋糕,在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工,并代表企業(yè)祝福員工的生日;2、生日賀卡:分公司統(tǒng)一采購(gòu)生日賀卡,賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(yǔ)(寄語(yǔ)由行政部帶給),于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工3、生日餐唬河尚姓部統(tǒng)一采購(gòu)生日餐唬于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工,餐揮稍憊吞雜芍配,分公司不做其他要求;4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下
25、班;三、職責(zé)部門行政部:負(fù)責(zé)收集員工的生日日期,負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購(gòu)以及相關(guān)費(fèi)用的申報(bào);四:經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、生日蛋糕:100元人;2、生日賀卡:免費(fèi);3、生日紅包:200元人,限廚師及門衛(wèi)享受;五、發(fā)放規(guī)定:1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);3、能夠享受此福利之日起,該年度已錯(cuò)過的生日不予補(bǔ)貼;4、根據(jù)分公司實(shí)際狀況如員工生日期間回家休假,則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā),餐桓繼續(xù)享受;5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;xxxxxxx公司20xx年01月01日員工生日福利方案(十一):為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工
26、滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作用心性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)成良好的企業(yè)向心力,透過公司給予的員工生日福利,切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。一、適用范圍:二、適用人員:全體員工三、福利項(xiàng)目:1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡,賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可透過第二項(xiàng)生日專欄方式)2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工群眾參加由公司工會(huì)組織的生日Happy!4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi):元人。四、職責(zé)部門:行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),群眾生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放,群眾生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟?/p>
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