我局召開全體干

1、第 2期 2011年1月13 日 總 第16期我局召開2010年度工作總結(jié)（考核）大會2011年1月11日，市人力資源和社會保障局召開了2010年度工作總結(jié)（考核）大會。會上局黨組書記、局長溫旭東作了2010年度白銀市人力資源和社會保障工作總結(jié)，并就繼續(xù)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作了重要講話，各科室負(fù)責(zé)人作了2010年度科室工作總結(jié)。大會由局黨組成員、副局長楊光宇主持。溫旭東指出，2010年度總結(jié)大會開得很成功、很圓滿，達(dá)到了預(yù)期目的，有五個特點。一是高度重視，準(zhǔn)備充分，匯報扎實；二是實事求是、客觀具體、言之有物；三是分析問題切中要害、準(zhǔn)確中肯，有數(shù)據(jù)、有措施；四是既有心得體會，又有意見建議；五是既有新

2、一年工作思路，又提出了比較切合實際的一些想法。對2010年的工作，溫旭東指出，2010年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人社廳的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實省、市人力資源和社會保障工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，以就業(yè)、社會保障和人事人才工作為重點，在把握機遇中謀發(fā)展，在改革創(chuàng)新中求突破，在機構(gòu)整合中保穩(wěn)定，人力資源和勞動保障目標(biāo)任務(wù)全面超額完成，順利通過了省政府對我市的目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確率為100%；職稱考試、社會保險、勞務(wù)經(jīng)濟、小額擔(dān)保貸款等多項工作受到省人社廳和市委市政府的表彰。一是千方百計擴大就業(yè)總量，就業(yè)再就業(yè)工作扎實推進(jìn)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2.87萬人，新增小額擔(dān)

3、保貸款6.68億萬元，新增小額擔(dān)保貸款基金3040萬元。勞務(wù)收入25.7億元，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)28.62萬人。全民創(chuàng)業(yè)工程得到了省上的充分肯定，省政府在我市召開創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作會議暨首屆創(chuàng)業(yè)明星表彰會議，并將我市列為省級創(chuàng)業(yè)型試點城市；市委、市政府召開全民創(chuàng)業(yè)總結(jié)表彰暨創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市動員大會，成功舉辦全市職工職業(yè)技能大賽。同時抓好維權(quán)各項服務(wù)，加大三方協(xié)調(diào)、爭議仲裁、執(zhí)法監(jiān)察工作力度，完善建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度，妥善解決農(nóng)民工社會保險問題，提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動關(guān)系總體保持穩(wěn)定。二是千方百計擴面提標(biāo)，社會保障體系進(jìn)一步完善。積極擴大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷和生育等

4、參保范圍，全力擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和農(nóng)民養(yǎng)老保險覆蓋面。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)1.7萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)1.59萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)2.38萬人，工傷保險新納入?yún)⒈＠U費人數(shù)成2.1萬人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率99.62%；勞動合同簽訂率88.6%。三是千方百計招才引智，人事人才工作取得新成績。加強公務(wù)員能力建設(shè)，進(jìn)一步加大事業(yè)單位崗位設(shè)置工作力度，全市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置實行聘用制單位有1362個，簽訂合同人員比列為84%；認(rèn)定縣區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位7954個。完成了3286人參加的考試錄用公務(wù)員計劃編制、報名和筆試工作。組織實施市直機關(guān)事

5、業(yè)單位科級干部競爭上崗公共知識考試，加大了政府機關(guān)干部輪崗交流力度，市政府系統(tǒng)科級干部輪崗交流達(dá)到56.02%。組織實施享受政府特殊津貼人選和特貼專家的推薦上報、職稱外語考試、全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試、計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)考試、機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉等升級培訓(xùn)等工作。開展專業(yè)技術(shù)人員公修課培訓(xùn)，培訓(xùn)1.4萬人。舉辦28日人才集市11期，71家單位參加招聘。拓寬引智渠道，邀請7位外籍專家，在相關(guān)醫(yī)院執(zhí)行了7項引智項目。組織20名市“215”創(chuàng)新人才工程人選赴浙江大學(xué)培訓(xùn)，加快領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)步伐，有1人被評為享受政府特殊津貼專家，4人被評為甘肅省優(yōu)秀專家，5人入選“甘肅省555創(chuàng)新人才工程”

6、，3人入選“隴原青年創(chuàng)新人才扶持計劃”，11人入選“甘肅省領(lǐng)軍人才工程”，有9人晉升為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四是千方百計“融入中心”，資金爭取力度進(jìn)一步加大。圍繞“蘭白都市經(jīng)濟圈”建設(shè)，加快推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型，加強與蘭州人才交流機構(gòu)的溝通銜接，簽訂蘭白兩市人才交流開發(fā)合作協(xié)議，舉辦了兩屆“蘭白”兩市人才交流大會暨高校畢業(yè)生就業(yè)推介會，簽訂意向性協(xié)議1490份。繼續(xù)完善人力資源市場服務(wù)大廳和社會保險服務(wù)大廳業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，方便了群眾辦事。積極爭取上級項目資金支持，勞動能力建設(shè)進(jìn)一步強化。全年爭取各類資金3.89億元。市級人力資源市場和社會保障服務(wù)中心工程建設(shè)項目落實資金200萬元。加快“金保工程

7、”建設(shè)，視頻電視電話會議室和數(shù)據(jù)機房建成并投入使用。關(guān)于2011年的工作，他強調(diào)，2011年，我們將以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府工作大局，全面貫徹落實全國人才工作會議精神及國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的意見、人社部省政府共同推進(jìn)甘肅人力資源和社會保障事業(yè)改革與發(fā)展備忘錄和市委六屆十次、十一次全委（擴大）會精神，堅持“一個中心、兩條主線、三項重點、統(tǒng)籌發(fā)展、整體推進(jìn)”的工作思路，努力實現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為我市全面建設(shè)小康社會提供可靠支撐和保障。一是以實施全民創(chuàng)業(yè)工程為抓手，著力落實各項扶持政策，確保就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步開展；二是以提標(biāo)擴面為關(guān)鍵，著力完善社會保險體系，滿足各類群體社保需求；三是以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，著力深化人事人才體制改革，進(jìn)一步完善人才支撐體系；四是以先進(jìn)實用技術(shù)為內(nèi)容，著力加強就業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高就業(yè)質(zhì)量；五是以維權(quán)服務(wù)為保障，著力規(guī)范用工行為，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，他強調(diào)指出，人社系統(tǒng)的全體職工，要緊緊圍繞市委市政府中心工作，“興五種風(fēng)氣，做五種表率”，爭創(chuàng)一流服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭創(chuàng)一流隊伍，為推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，做德才兼?zhèn)涞谋砺?；二是大興實干之風(fēng)，做求實務(wù)實的表率；三是大興創(chuàng)新之風(fēng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率；四是大興文明之風(fēng)，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)