職場(chǎng)中勵(lì)志工作的散文隨筆_工作勵(lì)志散文隨筆.doc

1、職場(chǎng)中勵(lì)志工作的散文隨筆_工作勵(lì)志散文隨筆職場(chǎng)中勵(lì)志工作的散文隨筆：走一步就要堅(jiān)實(shí)地踏出腳印一個(gè)人能不能獲得成功，他的個(gè)人才能恨重要。不過(guò)，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，很多才能很不錯(cuò)的人，卻沒(méi)有獲得成功。原因出在哪里?心理學(xué)家說(shuō)：“才能是根底，工作態(tài)度那么是充分發(fā)揮才能的保證。很多調(diào)查都說(shuō)明了踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)工作的成功影響是非常大的?！庇泻芏嗳?，雖然才能很出色，但是缺乏踏實(shí)做事的意識(shí)與心態(tài)，往往不能出色地完成工作;相反，有的人雖然個(gè)人才能不怎么出色，但他們做事非常踏實(shí)，反而可以出色地完成工作。腳踏實(shí)地，是一個(gè)職場(chǎng)人士所必備的素質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)你加薪升遷、成就一番事業(yè)的關(guān)鍵因素。自以為是、自高自大、好高騖遠(yuǎn)，是腳

2、踏實(shí)地工作的大忌。你假設(shè)時(shí)時(shí)把自己看得高人一等，處處表現(xiàn)得比別人聰明，那么你就做不好不起眼的工作，做不好看上去與工作無(wú)關(guān)的小事、做不好根底性的事。一個(gè)做事不踏實(shí)的人，往往會(huì)使自己的工作陷入亂糟糟的為難境地。道尼斯大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)了一家很有實(shí)力的大型企業(yè)，他的才能得到了主管的認(rèn)可。在公司里，他可謂平步青云，沒(méi)過(guò)多久，他自己也成了主管。但是他卻有一個(gè)致命的缺點(diǎn)：做事不夠踏實(shí)。有一次，公司交給他一件事情，要他單獨(dú)完成。雖然這是對(duì)他的考驗(yàn)，但也是對(duì)他才能的成認(rèn)，因?yàn)槠鋭e人的才能缺乏。他覺(jué)得這不過(guò)是一次簡(jiǎn)單的工作罷了，也就沒(méi)有把這項(xiàng)工作太放在心上。然而，沒(méi)過(guò)多久就傳出他被公司處分的消息。原來(lái)，因?yàn)樗谧鰶Q

3、定的時(shí)候不夠慎重，所負(fù)責(zé)的工作出現(xiàn)了較大的過(guò)失。以前，他也犯過(guò)同樣的錯(cuò)誤，當(dāng)時(shí)主管看他比擬年輕，而且潛力比擬大，只希望他汲取教訓(xùn)可以改掉。沒(méi)想到，他如今仍然沒(méi)有改掉這個(gè)缺點(diǎn)，卻給公司帶來(lái)很大的費(fèi)事。他自己也知道這件事情的結(jié)果比擬嚴(yán)重，所以主動(dòng)要求承受處分，辭去主管職務(wù)。他并非才能缺乏而是做事不夠踏實(shí)。因此，職場(chǎng)中的每個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)自己的理想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從最根底的工作開(kāi)場(chǎng)，想法設(shè)法，全力以赴，今天的事情今天畢，明天的事情今天疇。不做那么已，做就要做好。小事當(dāng)成大事做。這樣會(huì)使你越發(fā)能干，不斷地提髙自己的才能，為開(kāi)場(chǎng)自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。所以，在

4、工作中，作為員工就應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：首先，認(rèn)真完成自己的工作。無(wú)論你是做根底的工作，還是高層的管理工作，都要把自己的全部精力放在工作上，并且任勞任怨，開(kāi)動(dòng)腦筋，努力鉆研。這樣才能在工作中逐漸進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，成為企業(yè)不可或缺的人才。其次，在工作中，擁有一顆平常心，不要因?yàn)榍榫w的波動(dòng)而影響到工作的順利進(jìn)展。腳踏實(shí)地的人，是可以控制自己心中的激情，防止設(shè)定高不可攀、不實(shí)在際的目的，也不會(huì)心存幸運(yùn)去瞎碰，而是認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從根底工作做起，并能時(shí)時(shí)看到自己的缺乏。那些自以為聰明，極容易頭腦發(fā)熱，不自量力地承受具有極高難度的工作，脫離實(shí)際，沒(méi)有自知之明的人，結(jié)

5、果會(huì)可想而知，而假如可以正確掂量一下自己有多大的本領(lǐng)，有多少能耐，就不會(huì)盲目行事。不過(guò)，適當(dāng)?shù)谋孔緯?huì)讓你遇事三思，分析p 自己的長(zhǎng)處和缺點(diǎn)，權(quán)衡利弊之后再動(dòng)手，并時(shí)常拿實(shí)力與自信相比照，不逞匹夫之勇。在其別人都不愿意做根底工作時(shí)，認(rèn)真地對(duì)待自己的工作。在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里潛心研究、埋頭苦干，不要讓自己的聰明才智埋沒(méi)在耍小聰明上。職場(chǎng)中的人要記?。褐挥心_踏實(shí)地，才能顯出真正的聰明，才能成就一番事業(yè)。因此，假如你希望得到老板的重用，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地工作，堅(jiān)決克制和防止以下幾種錯(cuò)誤觀念：第一，憑我的本領(lǐng)，這份工作不值得我去做。每個(gè)人都期待自己可以像比爾，蓋茨一樣。認(rèn)為從基層做起很丟面子，甚至認(rèn)為老板對(duì)

6、他簡(jiǎn)直是大材小用。什么事情都有一個(gè)開(kāi)展的過(guò)程，目的遠(yuǎn)大固然不錯(cuò)，但有了目的還要付出努力，假如只空懷大志，而不愿付出努力的話，那一切只能是空中樓閣。第二，工作速度要快，質(zhì)量勉強(qiáng)應(yīng)付過(guò)去就行了。第三，如今的工作只是跳板，只要完成任務(wù)就可以了。其實(shí)，即使眼下的工作不是你理想的工作或者不合適你，也不可以抱有這種不負(fù)責(zé)任的想法。你可以把它當(dāng)做一個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，或者學(xué)習(xí)人際交往，而認(rèn)真地做好這份工作，這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好根底?！凹词共拍苡邢蓿乙惨挟?dāng)下來(lái)此項(xiàng)工作，這樣別人就會(huì)對(duì)我刮目相看?！焙芏嗳藶榱吮憩F(xiàn)自己高人一等，與眾不同，而去承當(dāng)有較高難度的工作，結(jié)果反

7、而把工作搞砸。不管你是一個(gè)官做得多么大，多么有能耐的人，都必須踏踏實(shí)實(shí)地走好人生的每一步，絕不能因好高騖遠(yuǎn)，而給自己增加前進(jìn)路上的障礙。職場(chǎng)中勵(lì)志工作的散文隨筆：加薪升遷都無(wú)望的七個(gè)習(xí)慣1、抱怨在工作中，假設(shè)遇到不認(rèn)同的事，公司通常會(huì)鼓勵(lì)員工提出自己的觀點(diǎn)和想法。但是，當(dāng)你的意見(jiàn)變成抱怨，小心變成顧人怨!因?yàn)槟愕呢?fù)面情緒是會(huì)傳染的。假如只是一昧地抱怨，而不采取本質(zhì)性的行動(dòng)改變?nèi)魏问虑?，不久之后，你一定?huì)變成同事眼中的討厭鬼。2、說(shuō)閑話不管是散播謠言、傳播別人的機(jī)密，還是在背地里講人家壞話，不管當(dāng)事人有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，都會(huì)讓你的形象扣分。因?yàn)楫?dāng)你說(shuō)閑話的時(shí)候，就表示你是一個(gè)偽善、負(fù)面，而且可能根本不在

8、乎別人感受的人。所以，還是別說(shuō)閑話吧，即使聽(tīng)見(jiàn)了也不要再傳，這是對(duì)別人的一種尊重。3、搶功績(jī)這點(diǎn)要特別小心，我們很容易在不經(jīng)意間就犯下這個(gè)錯(cuò)誤。比方在向上司匯報(bào)時(shí)，明明是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作，我們卻很容易只用我這個(gè)人稱(chēng)，而不是我們。這樣就讓主管覺(jué)得，從頭到尾都是你的功績(jī)，當(dāng)然會(huì)讓你的伙伴很不爽。4、不虛心受教不管在什么場(chǎng)合，別人對(duì)你的批評(píng)和意見(jiàn)都是很重要的。假如生氣，或是用言語(yǔ)回?fù)?，別人會(huì)覺(jué)得你很幼稚，認(rèn)為你不愿意成認(rèn)錯(cuò)誤。不管你同不同意別人的看法，都應(yīng)該認(rèn)真傾聽(tīng)，否那么，會(huì)在別人的心里留下不好的印象。5、說(shuō)謊為了掩蓋工作進(jìn)度，跟上司說(shuō)快做好了，這也是一種說(shuō)謊;一旦被上司發(fā)現(xiàn)，你的信譽(yù)很有可能永遠(yuǎn)破產(chǎn)

9、。對(duì)同事也是一樣。不管何種程度的謊話，或輕或重，都不要說(shuō)。6、回絕改變不順應(yīng)變化，會(huì)顯得你頑固、自我中心。即便這些改變一開(kāi)場(chǎng)會(huì)讓你感到不舒適，你也應(yīng)該試著去做。當(dāng)你真的覺(jué)得這些改變沒(méi)有必要，可以提出意見(jiàn)，但是，永遠(yuǎn)不要墨守成規(guī)、一成不變。7、公然指責(zé)/羞辱我們很容易在小細(xì)節(jié)上犯下這個(gè)錯(cuò)誤。比方說(shuō)，在團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，有一個(gè)組員沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù);在匯報(bào)工作進(jìn)度時(shí)，很容易不小心就把它在群組E-mail里寫(xiě)出來(lái)。雖然完全出于無(wú)心，但那個(gè)組員心里一定會(huì)不舒適，感到被羞辱。通常這種情況下，你應(yīng)該保守機(jī)密，私下跟那個(gè)組員溝通就好;假如情況真的hold不住，再去請(qǐng)教上司。不管有心無(wú)心，都不要公開(kāi)指責(zé)或羞辱別人。檢

10、查一下你是否有這些壞缺點(diǎn)，假如有，請(qǐng)盡快改掉。請(qǐng)記?。耗愕氖聵I(yè)是否會(huì)成功，取決于身邊的同事對(duì)你的評(píng)價(jià);因?yàn)樗麄儾攀钦嬲芡扑]你，幫助你的人。職場(chǎng)中勵(lì)志工作的散文隨筆：如何面對(duì)一份你不喜歡的工作可能，你發(fā)現(xiàn)自己在做一份我們并不喜歡的工作，你不喜歡它的原因可能有很多，比方：老板經(jīng)?？丝酃べY，公司企業(yè)文化不好，工作負(fù)擔(dān)過(guò)于繁重，經(jīng)常加班，公司離家太遠(yuǎn)，同事不容易相處，公司即將破產(chǎn)，或者，你發(fā)現(xiàn)，這份工作，離你的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn).總之，喜歡一份工作，只要喜歡就可以了，但不喜歡一份工作，原因總是千差萬(wàn)別。工作只是生活的一局部，假如你真的不喜歡當(dāng)前的工作，你沒(méi)必要日復(fù)一日地忍受，不管是選擇分開(kāi)，還是繼續(xù)留下來(lái)

11、，你都需要認(rèn)真對(duì)待：以一個(gè)良好的態(tài)度去工作在任何時(shí)候，任何環(huán)境，你都需要有良好的心態(tài)和積極的態(tài)度。人的情緒是具有傳染性的，假如帶著消極的態(tài)度和情緒去工作，它會(huì)感染周?chē)娜耍屇惚緛?lái)就不喜歡的工作更加消極，并且你會(huì)對(duì)周?chē)氖挛锍錆M(mǎn)敵意。在工作環(huán)境中，你不能直覺(jué)決定你的工資、職位，甚至不能決定你的工作內(nèi)容，態(tài)度是你唯一能決定的，假如你不端正自己的態(tài)度，并且把消極的影響帶到工作中，公司可以分分鐘干掉你，然后在很短的時(shí)間內(nèi)找到接替者。假如暫時(shí)沒(méi)有更好的選擇，嘗試一下每天面帶微笑出如今公司，把快樂(lè)和積極帶到工作中，或許一段時(shí)間之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)前的工作并沒(méi)有壞到哪里去。不好的工作不等于糟糕的生活我們

12、每周有168個(gè)小時(shí)，而花在工作上只有40個(gè)小時(shí)。除了工作，你還有家人、朋友、娛樂(lè)、愛(ài)好.不管工作是什么樣子，生活都應(yīng)該是豐富多彩的。一個(gè)不好的工作不等于一個(gè)糟糕的生活，一個(gè)人最無(wú)能也最愚蠢的表現(xiàn)就是把對(duì)工作的不滿(mǎn)帶回生活中，尤其是職場(chǎng)上受氣，然后把脾氣發(fā)在家人身上。這樣的事情每天都在發(fā)生：一個(gè)人在工作中被老板罵得很不開(kāi)心，回到家對(duì)老婆發(fā)火，老婆莫名其妙被罵了，把正在看電視的孩子一通罵：就知道看電視，你看看鄰居家小明在干什么?兒子心情不爽，悻悻地關(guān)了電視，把房間門(mén)口趴著的小狗一腳踢開(kāi)了.你要記住，工作只是生命中很小的一個(gè)局部，無(wú)論工作多么糟糕，你都有才能和責(zé)任去熱愛(ài)你的生活。多花時(shí)間讓自己學(xué)習(xí)和

13、成長(zhǎng)假如你不喜歡當(dāng)前的工作，想想不喜歡你目前工作的原因，或者想清楚什么才是你真正喜歡的工作。讓你對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和逃避的原因可能有三個(gè)：一個(gè)是你對(duì)這個(gè)行業(yè)和職位的要求不能完全勝任，二是大量重復(fù)性的工作讓你喪失了工作熱情，三是渴望更有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作。假如有必要，和你的老板溝通一下，找到自己在工作中的缺陷和弱點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)步，或是主動(dòng)爭(zhēng)取更有挑戰(zhàn)性的工作。無(wú)論是你覺(jué)得工資不滿(mǎn)意，職位不夠高，還是工作沒(méi)有挑戰(zhàn)性，你都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，無(wú)論是利用現(xiàn)有資，還是業(yè)余給自己充電，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，你才能從根本上找到打破口。日常的工作只能給你一份養(yǎng)活自己的薪水，而工作之余的學(xué)習(xí)，才能決定你職業(yè)生涯和人生的高度。假

14、如打算跳槽，做好充分的準(zhǔn)備不管一份工作如何，你要相信，它絕對(duì)不是永久性的工作，而都是你職業(yè)生涯的一塊墊腳石。一個(gè)人決定分開(kāi)，不過(guò)是兩個(gè)原因：錢(qián)給少了，心委屈了。當(dāng)你真正決定分開(kāi)前，你要問(wèn)自己，你分開(kāi)的原因，是錢(qián)給少了，還是心委屈了?在決定跳槽前，你需要答復(fù)自己幾個(gè)問(wèn)題：1、你能承受多高的工資漲幅?2、你是否對(duì)目的職位和目的企業(yè)有足夠的理解?3、你打算在新的單位工作多久?4、新的職位要求和你的才能是否匹配?5、新的選擇在你的職業(yè)生涯中起到什么樣的作用?假如你做好了充分的準(zhǔn)備，那么去追求你的目的，而沖動(dòng)離任，只會(huì)把你帶入更加糟糕的境地。你是否留足了空白期的消費(fèi)資金儲(chǔ)藏，你是否做好了一兩個(gè)月甚至三五個(gè)月沒(méi)有工作的心理準(zhǔn)備?分開(kāi)職場(chǎng)，做自己喜歡的事只要是在職場(chǎng)，你永遠(yuǎn)不知道，你跳進(jìn)的新單位是一片