行政試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-試用轉(zhuǎn)正行政工作總結(jié).doc_第1頁
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文檔簡介

1、行政試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié):試用轉(zhuǎn)正行政工作總結(jié)行政試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了指導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了愛登人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。20_年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深化的理解和認(rèn)識。公司的人性化管理方式,大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希

2、望的一種工作環(huán)境。在這三個月的時間里,在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均獲得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、行政管理方面熟悉了公司的根本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)視也在進一步加強,特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深化,也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。20_年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“才能信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作那么,欣然承受公司的經(jīng)濟處分,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,使我進一步理解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,為以后

3、的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)歷。對于辦公用品及各個部門所需的根本設(shè)備的采購,都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理方法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人那么采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,所有物品的購置和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深化,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進入角色,同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)絡(luò)。對于日常的辦公事務(wù)處理以及指導(dǎo)交辦的其他工作都能比擬順利的完成

4、。二、人力資方面熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,挑選適宜人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。 向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,為公司的每個員工建立和保存人事檔案,對先前資料不全的員工,進展補繳工作。熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進展鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進展勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時重新辦理其鑒證。草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,標(biāo)準(zhǔn)操作流程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作方案給

5、財務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。三、試用期間自己的缺乏之處經(jīng)過三個月的時間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的缺乏,主要是:一、對勞動法和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問題時,不能很快的找到解決的方法。二、對于公司的薪酬制度根本不理解,無法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行。三、由于才能和各方面的經(jīng)歷有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。四、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。五、工作方式和方法上還有待改良。這些缺乏,我將在今后的工作中努力加以改良進步,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。行政試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)二在行政部從事前臺三個多月以來,工作主要可以歸納總結(jié)如

6、下:1 認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作;2 做好每月的考勤工作;3 做好倉庫的管理工作;4 做好公司的檔案管理工作;5 做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作;6 協(xié)助做好招聘工作;7 完成指導(dǎo)交待的各項臨時任務(wù)??偟膩砜?,這三個月我是盡職的,但也有不少的遺憾;工作確實不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。今后的日子里我要努力進步效勞質(zhì)量, 做事敏捷, 有效率, 不出過失。效勞態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經(jīng)歷, 要給客人留下良好印象。接 時, 也要不斷進步用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學(xué)習(xí);加強與公司各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲藏,一方面能及時準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問題, 準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接 。假如知道某個部門沒人, 會提醒來電方, 并簡要說明可能什么時間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要答

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