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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年創(chuàng)建充分就業(yè)行政村工作總結(jié) 2021年下半年,對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是熬煉的半年,也是收獲的半年。在過去的半年時間里,我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)悟著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時間里,漕湖村緊緊圍繞2021年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作方案,全面落實各項措施,促進(jìn)落實救濟政策,推動村下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 一、大力開發(fā)就業(yè)崗位,加強對外聯(lián)系,廣泛收集信息 (1)、加強與企業(yè)的聯(lián)系,完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪,對本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底
2、數(shù)登記造冊。 (2)、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體,收集職業(yè)供求信息。 (3)、加強與公共職業(yè)介紹機構(gòu)聯(lián)系,廣泛收集異地用人信息。 (2)、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng),收集信息。 (3)、制定不同規(guī)模聘請洽談制度 二、摸清底數(shù),建好各種臺帳 漕湖村現(xiàn)有居民1133戶,居民人數(shù)3540人,依據(jù)2021年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作方案,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組,工作任務(wù)落入到人,專職人員深化居民家中做好調(diào)查摸底,對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”狀況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人,領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)待證76人,低保7人,登記失業(yè)人員實
3、現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%,大齡失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%,就業(yè)困難家提庭戶實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%,今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場考核狀況社區(qū)自評92分。 三、樂觀動員,多方協(xié)調(diào),整合利用資源 針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們依據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析緣由、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是樂觀動員、供應(yīng)用工信息,鼓舞村中能人帶動輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位,(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),關(guān)心從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是樂觀收集空崗信息,介紹失業(yè)人員
4、或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)救濟服務(wù)。關(guān)心失地農(nóng)夫聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。 四、廣泛宣揚,熱忱服務(wù),努力創(chuàng)建充分就業(yè)村 廣泛宣揚失地農(nóng)夫相關(guān)優(yōu)待政策,使失地農(nóng)夫轉(zhuǎn)變思想觀念,增加就業(yè)意識。深化群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。樂觀宣揚,廣泛動員,組織部分人員參與街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面制造條件。 五、下一步工作準(zhǔn)備: 1、連續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”,對本村內(nèi)有就業(yè)愿望
5、和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必需做到:“家庭狀況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。 2、樂觀做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推舉工作,為關(guān)心失業(yè)人員把握職業(yè)技能制造條件。凡情愿參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推舉給勞動保障所;凡情愿參與電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推舉給區(qū)定點的培訓(xùn)學(xué)校。 3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時,樂觀推舉本村的登記失業(yè)人員,特殊是就業(yè)困難人員,參與由鎮(zhèn)勞動保障所的免費聘請活動,最大限度地關(guān)心這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時,連續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。 4、仔細(xì)做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,準(zhǔn)時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱忱、細(xì)致急躁、業(yè)務(wù)熟識、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。 通過村全體群干的共同努力,我們的工作取得了一些成果,但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣闊居民的要求還有肯定的差距,在今后的工作中,我們還要連續(xù)努力,邊實踐、邊
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