國標企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范解讀

1、國標企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)國標企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范解讀管理規(guī)范解讀主要內(nèi)容貫標的意義2國家標準制定背景1國家標準條款解讀3國家標準制定背景制定背景知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不斷增長，但地區(qū)開展不均衡，企業(yè)管理水平參差不齊，知識產(chǎn)權(quán)糾紛數(shù)量不斷增加。兼顧所有類型企業(yè)，既包括國有大型集團類企業(yè)，又涵蓋小微型企業(yè)各地先后發(fā)布省標，執(zhí)行標準不統(tǒng)一。國家標準制定背景指導思想借助江蘇及各地經(jīng)歷，將知識產(chǎn)權(quán)管理體系與質(zhì)量管理體系有機融合，實現(xiàn)標準和指導相結(jié)合；重點關(guān)注領導重視、全員參與、知識產(chǎn)權(quán)運用和保護、人力資源、保密等。國家標準制定背景制定歷程2021年提出2021年編制完成2021年六省市試點并修改2021年正式發(fā)布 制定過

2、程中有企業(yè)、高校、科研院所、標準院和政府的參與，其考慮的受眾面更廣貫標的意義管 理 意 義引 導 意 義貫標的意義國家標準條款解讀 前言 引言國家標準條款國家標準條款解讀-引言 本標準提供基于過程方法的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理模型，指導企業(yè)籌劃、實施、檢查、改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系。國家標準條款解讀-引言0.2 過程方法 利用資源將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的任何一項或一組活動可視為一個過程。通常，一個過程的輸出將直接成為下一個過程的輸入。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系是企業(yè)管理體系的重要組成局部，該體系作為一個整體過程，包括知識產(chǎn)權(quán)管理的籌劃、實施、檢查、改進四個環(huán)節(jié)，如圖1所示。國家標準條款解讀-引言0.2 過程方法 國家

3、標準條款解讀-引言0.2 過程方法 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的輸入是企業(yè)經(jīng)營開展對知識產(chǎn)權(quán)管理的需求，一般包括： a開發(fā)新產(chǎn)品，研發(fā)新技術(shù)； b) 提高產(chǎn)品附加值，擴大市場份額； c防范知識產(chǎn)權(quán)風險，保障投資平安； d) 提高生產(chǎn)效率，增加經(jīng)濟效益。國家標準條款解讀-引言0.2 過程方法 通過持續(xù)實施并改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系，輸出一般包括： a) 鼓勵創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，促進技術(shù)創(chuàng)新； b) 靈活運用知識產(chǎn)權(quán)，改善市場競爭地位； c全面保護知識產(chǎn)權(quán)，支撐企業(yè)持續(xù)開展； d系統(tǒng)管理知識產(chǎn)權(quán)，提升企業(yè)核心競爭力。國家標準條款解讀-引言0.2 過程方法 本標準采用過程方法： a籌劃：理解企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理需求，制

4、定知識產(chǎn)權(quán)方針和目標； b實施：在企業(yè)的業(yè)務環(huán)節(jié)產(chǎn)品的立項、研究開發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售和售后中獲取、維護、運用和保護知識產(chǎn)權(quán)； c檢查：監(jiān)控和評審知識產(chǎn)權(quán)管理效果； d改進：根據(jù)檢查結(jié)果持續(xù)改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系。國家標準條款解讀-引言 本標準提出企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的指導原那么： a) 戰(zhàn)略導向 統(tǒng)一部署經(jīng)營開展、科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，使三者互相支撐、互相促進。 b) 領導重視 最高管理者的支持和參與是知識產(chǎn)權(quán)管理的關(guān)鍵，最高管理層應全面負責知識產(chǎn)權(quán)管理。 c) 全員參與 知識產(chǎn)權(quán)涉及企業(yè)各業(yè)務領域和 各業(yè)務環(huán)節(jié)，應充分發(fā)揮全體員工的 創(chuàng)造性和積極性。國家標準條款解讀-引言0.4 影響因素 企業(yè)

5、實施本標準應考慮以下因素： a) 經(jīng)濟和社會開展狀況，法律和政策要求； b) 企業(yè)的開展需求、競爭策略、所屬行業(yè)特點； c) 企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、組織構(gòu)造、產(chǎn)品及核心技術(shù)。國家標準條款解讀-標準1、范圍 本標準規(guī)定了企業(yè)籌劃、實施、檢查、改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系的要求。 本標準適用于有以下愿望的企業(yè)： a建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系； b) 運行并持續(xù)改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系； c尋求外部組織對其知識產(chǎn)權(quán)管理體系的評價。 事業(yè)單位、社會團體等其他組織，可參照本標準相關(guān)要求執(zhí)行。國家標準條款解讀-標準2、標準性引用文件 以下文件對于本文件的應用是必不可少的。但凡注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。但凡不注

6、日期的引用文件，其最新版本包括所有的修改單適用于本文件。 GB/T 19000-2021 質(zhì)量管理體系 根底和術(shù)語 GB/T 21374-2021 知識產(chǎn)權(quán)文獻與信息 根本詞匯國家標準條款解讀-標準3、術(shù)語和定義 3.1 知識產(chǎn)權(quán) 在科學技術(shù)、文學藝術(shù)等領域中，創(chuàng)造者、創(chuàng)造者等對自己的創(chuàng)造性勞動成果依法享有的專有權(quán)，其范圍包括專利、商標、著作權(quán)及相關(guān)權(quán)、集成電路布圖設計、地理標志、植物新品種、商業(yè)秘密、傳統(tǒng)知識、遺傳資源以及民間文藝等。 GB/T 21374-2021，術(shù)語和定義3.1.1國家標準條款解讀-標準3、術(shù)語和定義 3.2 過程3.3 產(chǎn)品3.4 體系3.5 管理體系 GB/T 19

7、000-2021，定義 3.6 知識產(chǎn)權(quán)方針 知識產(chǎn)權(quán)工作的宗旨和方向。 3.7 知識產(chǎn)權(quán)手冊 規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)管理體系的文件。國家標準條款解讀-標準4、知識產(chǎn)權(quán)管理體系 4.1 總體要求 4.2 文件要求 4.2.1 總那么 4.2.2 文件控制 4.2.3 知識產(chǎn)權(quán)手冊 4.2.4 外來文件與記錄文件國家標準條款解讀-標準 4.1 總體要求 企業(yè)應按本標準的要求建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系，實施、運行并持續(xù)改進，保持其有效性，并形成文件。國家標準條款解讀-標準 4.2 文件要求 4.2.1 總那么 知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件應包括： a) 知識產(chǎn)權(quán)方針和目標； b) 知識產(chǎn)權(quán)手冊； c) 本標準要求形成文件

8、的程序和記錄。 注1：本標準出現(xiàn)的“形成文件的程序，是指建立該程序，形成文件，并實施和保持。一個文件可以包括一個或多個程序的要求；一個形成文件的程序的要求可以被包含在多個文件中。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 方針：簡單易讀的一句口號，確保與法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營開展情況適應，并傳到達全體員工獲得有效運行 。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 目標：目標與方針保持一致； 形成文件并可測量 。 要有分解和考核。國家標準條款解讀-標準 4.2 文件要求 4.2.2 文件控制 知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件是企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)管理的依據(jù)，應確保： a) 發(fā)布前經(jīng)過審核和批準，修訂后再發(fā)布前重新審核和批準； b)

9、 文件中的相關(guān)要求明確； c) 按文件類別、秘密級別進展管理； d) 易于識別、取用和閱讀； e)對因特定目的需要保存的失效文件予以標記。國家標準條款解讀-標準 理解要點 a) 發(fā)布前經(jīng)過審核和批準，修訂后再發(fā)布前重新審核和批準； 理解： 根據(jù)ISO 9000的要求，文件在分布實施前必須經(jīng)過審核和批準，確保其適宜性和有效性，才能在企業(yè)得到實施。 修訂后亦同。國家標準條款解讀-標準理解要點： c) 按文件類別、秘密級別進展管理； 理解：秘級可分為絕密、機密、秘密、一般等國家標準條款解讀-標準理解要點： 參照ISO 9000:2021 4.2章節(jié)。國家標準條款解讀-標準 4.2 文件要求 4.2.

10、3 知識產(chǎn)權(quán)手冊 編制知識產(chǎn)權(quán)手冊并保持其有效性，具體內(nèi)容包括： a知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)設置、職責和權(quán)限的相關(guān)文件； b) 知識產(chǎn)權(quán)管理體系的程序文件或?qū)Τ绦蛭募囊茫?c) 知識產(chǎn)權(quán)管理體系過程之間相互關(guān)系的表述。國家標準條款解讀-標準國家標準條款解讀-標準 理解要點： b) 知識產(chǎn)權(quán)管理體系的程序文件或?qū)Τ绦蛭募囊茫?理解： 對程序文件的引用，指手冊中的關(guān)聯(lián)點指引到具體的程序文件進展詳細的解釋。國家標準條款解讀-標準 4.2 文件要求 4.2.4 外來文件與記錄文件 編制形成文件的程序，規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存和處置所需的控制。對外來文件和知識產(chǎn)權(quán)管理體系記錄文件應予以控制并確

11、保： a) 對行政決定、司法判決、律師函件等外來文件進展有效管理，確保其來源與取得時間可識別； b) 建立、保持和維護記錄文件，以證實知識產(chǎn)權(quán)管理體系符合本標準要求，并有效運行； c) 外來文件與記錄文件完整，明確保管方式和保管期限。國家標準條款解讀-標準 理解要點： a) 對行政決定、司法判決、律師函件等外來文件進展有效管理，確保其來源與取得時間可識別； 理解：強調(diào)將行政決定、司法判決、律師函件等作為外來文件進展管理。國家標準條款解讀-標準 理解要點： c) 外來文件與記錄文件完整，明確保管方式和保管期限。 理解：企業(yè)可根據(jù)中國檔案法的規(guī)定及企業(yè)自身的需要設定保管的方式和期限，方式可以是電子

12、件、聲像文件等，不限于紙質(zhì)文件。國家標準條款解讀-標準5、管理職責 5.1 管理承諾 5.2 知識產(chǎn)權(quán)方針 5.3 籌劃 5.4 職責、權(quán)限和溝通 5.5 管理評審國家標準條款解讀-標準5.1 管理承諾 最高管理者是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的第一責任人，應通過以下活動實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的有效性： a) 制定知識產(chǎn)權(quán)方針； b) 制定知識產(chǎn)權(quán)目標； c) 明確知識產(chǎn)權(quán)管理職責和權(quán)限，確保有效溝通； d) 確保資源的配備； e) 組織管理評審。國家標準條款解讀-標準理解要點： a) 方針的要求具體見5.2條款的要求； b) 目標的要求具體見5.3.2條款的要求； c) 職責和權(quán)限具體見5.4的要求； d

13、) 資源的要求具體見6條款的要求； e) 管理評審，定義出自ISO 9000:2021體系。國家標準條款解讀-標準5.2 知識產(chǎn)權(quán)方針 最高管理者應批準、發(fā)布企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方針，并確保方針： a) 符合相關(guān)法律和政策的要求； b) 與企業(yè)的經(jīng)營開展相適應； c) 在企業(yè)內(nèi)部得到有效運行； d) 在持續(xù)適宜性方面得到評審； e) 形成文件，付諸實施，并予以保持； f) 得到全體員工的理解。國家標準條款解讀-標準理解要點： 對于方針的制定，要有依據(jù)，有含義，可以形成文 件進展詮釋。國家標準條款解讀-標準 5.3 籌劃 5.3.1 知識產(chǎn)權(quán)管理體系籌劃 5.3.2 知識產(chǎn)權(quán)目標 5.3.3 法律和其他

14、要求 5.3.4 外來文件與記錄文件國家標準條款解讀-標準5.3.1 知識產(chǎn)權(quán)管理體系籌劃 最高管理者應確保: a) 理解相關(guān)方的需求，對知識產(chǎn)權(quán)管理體系進展籌劃，滿足知識產(chǎn)權(quán)方針的要求； b) 知識產(chǎn)權(quán)獲取、維護、運用和保護活動得到有效運行和控制； c) 知識產(chǎn)權(quán)管理體系得到持續(xù)改進。國家標準條款解讀-標準理解要點： 需求：各相關(guān)方的需要，運營活動想到達的目標。 要能覆蓋和滿足獲取、維護、運用和保護四大環(huán) 節(jié)； 滿足PDCA的要求，到達持續(xù)改進的目的。國家標準條款解讀-標準5.3.2 知識產(chǎn)權(quán)目標 最高管理者應針對企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立并保持知識產(chǎn)權(quán)目標，并確保： a) 形成文件并且可

15、考核； b) 與知識產(chǎn)權(quán)方針保持一致，內(nèi)容包括對持續(xù)改進的承諾。國家標準條款解讀-標準理解要點： a) 形成文件并且可考核； 理解： 目標可分為長期目標5年以上、中期目標2-5年，短期目標當年度； 總體目標要分解到各部門，要有責任人，要有實施的措施，要確保措施能實施；目標要可測量，并進展考核。 作為管理評審的輸入項。國家標準條款解讀-標準5.3.3 法律和其他要求 最高管理者應批準建立、實施并保持形成文件的程序，以便： a) 識別和獲取適用的法律和其他要求，并建立獲取渠道； b) 及時更新有關(guān)法律和其他要求的信息，并傳達給員工。國家標準條款解讀-標準 5.4 職責、權(quán)限和溝通 5.4.1 管理

16、者代表 5.4.2 機構(gòu) 5.4.3 內(nèi)部溝通 國家標準條款解讀-標準 5.4.1 管理者代表 最高管理者應在企業(yè)最高管理層中指定專人作為管理者代表，授權(quán)其承擔以下職責： a) 確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建立、實施和保持； b) 向最高管理者報告知識產(chǎn)權(quán)管理績效和改進需求 c) 確保全體員工對知識產(chǎn)權(quán)方針和目標的理解； d) 落實知識產(chǎn)權(quán)管理體系運行和改進需要的各項資源； e) 確保知識產(chǎn)權(quán)外部溝通的有效性。國家標準條款解讀-標準5.4.2 機構(gòu) 建立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)并配備專業(yè)的專職或兼職工作人員，或委托專業(yè)的效勞機構(gòu)代為管理，承擔以下職責： a) 制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開展規(guī)劃； b) 建立知識產(chǎn)權(quán)管

17、理績效評價體系； c) 參與監(jiān)視和考核其他相關(guān)管理機構(gòu)； d) 負責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。 其他管理機構(gòu)負責落實與本機構(gòu)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。國家標準條款解讀-標準理解要點： 建立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)： 是獨立還是兼任？ 是與現(xiàn)有部門平級？還是下設于哪個部門 之下？或高于現(xiàn)有部門？ 是內(nèi)部設置，還是聘請第三方？國家標準條款解讀-標準 5.4.3 內(nèi)部溝通 建立溝通渠道，確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系有效運行。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 內(nèi)部溝通的方式有很多種，內(nèi)部溝通的證據(jù)可為 以下： 會議記錄、內(nèi)部報告、文件傳送記錄等等。國家標準條款解讀-標準 5.5 管理評審 5.5.1 評審要求 5.5.

18、2 評審輸入 5.5.3 評審輸出 國家標準條款解讀-標準 5.5.1 評審要求 最高管理者應定期評審知識產(chǎn)權(quán)管理體系的適宜性和有效性。 國家標準條款解讀-標準 5.5.2 評審輸入 評審輸入應包括： a) 知識產(chǎn)權(quán)方針、目標； b) 企業(yè)經(jīng)營目標、策略及新產(chǎn)品、新業(yè)務規(guī)劃； c) 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)根本情況及風險評估信息； d) 技術(shù)、標準開展趨勢； e) 前期審核結(jié)果。國家標準條款解讀-標準 5.5.3 評審輸出 評審輸出應包括： a) 知識產(chǎn)權(quán)方針、目標改進建議； b) 知識產(chǎn)權(quán)管理程序改進建議； c) 資源需求。國家標準條款解讀-標準6、資源管理 6.1 人力資源 6.2 根底設施 6.3

19、財務資源 6.4 信息資源國家標準條款解讀-標準 6.1 人力資源 6.1.1 知識產(chǎn)權(quán)工作人員 6.1.2 教育與培訓 6.1.3 人事合同 6.1.4 入職 6.1.5 離職 6.1.6 鼓勵國家標準條款解讀-標準 6.1 人力資源 6.1.1 知識產(chǎn)權(quán)工作人員 6.1.4 入職 6.1.3 人事合同 6.1.2 教育與培訓 6.1.6 鼓勵 6.1.5 離職 國家標準條款解讀-標準 6.1.1 知識產(chǎn)權(quán)工作人員 明確知識產(chǎn)權(quán)工作人員的任職條件，并采取適當措施，確保從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人員滿足相應的條件。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 工作人員的任職條件，即為崗位任職的要求，比學歷、經(jīng)歷

20、、資質(zhì)等。 措施可以為按要求招聘、內(nèi)部培養(yǎng)等。國家標準條款解讀-標準 6.1.2 教育與培訓 組織開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓，包括以下內(nèi)容： a) 規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)工作人員的教育培訓要求，制定方案并執(zhí)行； b) 組織對全體員工按業(yè)務領域和崗位要求進展知識產(chǎn)權(quán)培訓，并形成記錄； c) 組織對中、高層管理人員進展知識產(chǎn)權(quán)培訓，并形成記錄； d) 組織對研究開發(fā)等與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系密切的崗位人員進展知識產(chǎn)權(quán)培訓，并形成記錄。國家標準條款解讀-標準 理解要點： a)按業(yè)務領域和崗位要求，其目的在于針對不同工種的人員有目的的進展培訓，以到達最優(yōu)的效果。 c) 組織對中、高層管理人員培訓，其更多的目的在于意識能力的培訓

21、； 國家標準條款解讀-標準6.1.3 人事合同 通過勞動合同、勞務合同等方式對員工進展管理，約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密條款；明確創(chuàng)造創(chuàng)造人員享有的權(quán)利和負有的義務；必要時應約定競業(yè)限制和補償條款。國家標準條款解讀-標準理解要點： 合同的具體規(guī)定可詳見條款的要求。國家標準條款解讀-標準 6.1.4 入職 對新入職員工進展適當?shù)闹R產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查，以防止侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；對于研究開發(fā)等與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系密切的崗位，應要求新入職員工簽署知識產(chǎn)權(quán)聲明文件。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 背景調(diào)查：看其是否為何專利的創(chuàng)造人，是否會有 侵權(quán)的可能性。 聲明文件：責任的劃分。國家標準條款解讀-標準 6.1.5 離

22、職 對離職的員工進展相應的知識產(chǎn)權(quán)事項提醒；涉及核心知識產(chǎn)權(quán)的員工離職時，應簽署離職知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議或執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議。國家標準條款解讀-標準 6.1.6 鼓勵 明確員工知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和運用的獎勵和報酬；明確員工造成知識產(chǎn)權(quán)損失的責任。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 對于知識產(chǎn)權(quán)工作不僅要有獎勵，還要有懲罰。國家標準條款解讀-標準 6.2 根底設施 根據(jù)需要配備相關(guān)資源，以確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系的運行： a) 軟硬件設備，如知識產(chǎn)權(quán)管理軟件、數(shù)據(jù)庫、計算機和網(wǎng)絡設施等； b) 辦公場所。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 結(jié)合條款來理解，主要的目的是防止通過設備 泄密；防止外來人員進入涉密區(qū)

23、域，造成泄密。國家標準條款解讀-標準 6.3 財務資源 應設立知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)常性預算費用，以確保知識產(chǎn)權(quán)管理體系的運行： a) 用于知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊、登記、維持、檢索、分析、評估、訴訟和培訓等事項； b) 用于知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)運行； c) 用于知識產(chǎn)權(quán)鼓勵； d) 有條件的企業(yè)可設立知識產(chǎn)權(quán)風險準備金。國家標準條款解讀-標準 理解要點： d) 有條件的企業(yè)可設立知識產(chǎn)權(quán)風險準備金。 參照國家財務風險準備金管理方法的要求設立，或根據(jù)企業(yè)自身的需要設立。用于突發(fā)事件的應急。國家標準條款解讀-標準 6.4 信息資源 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 建立信息收集渠道，及時獲取所屬

24、領域、競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)信息； b) 對信息進展分類篩選和分析加工，并加以有效利用； c) 在對外信息發(fā)布之前進展相應審批； d) 有條件的企業(yè)可建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，并有效維護和及時更新。國家標準條款解讀-標準 理解要點： 信息分為：內(nèi)部、外部 通過何種途徑收集 如何分析、篩選 數(shù)據(jù)庫可自行建立，也可通過外部購置國家標準條款解讀-標準7、根底管理 7.1 獲取 7.2 維護 7.3 運用 7.4 保護 7.5 合同管理 7.6 保密國家標準條款解讀-標準7.1 獲取 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)目標，制定知識產(chǎn)權(quán)獲取的工作方案，明確獲取的方式和途徑；

25、 b) 在獲取知識產(chǎn)權(quán)前進展必要的檢索和分析； c) 保持知識產(chǎn)權(quán)獲取記錄； d) 保障創(chuàng)造創(chuàng)造人員的署名權(quán)。國家標準條款解讀-標準理解要點： a) 根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)目標，制定知識產(chǎn)權(quán)獲取的工作方案，明確獲取的方式和途徑； 要點：要有明確的工作方案，要與目標相一 致，要有措施保障實施。國家標準條款解讀-標準理解要點： d) 保障創(chuàng)造創(chuàng)造人員的署名權(quán)。 要點：增加了這一條款，保障創(chuàng)造人的權(quán)益。國家標準條款解讀-標準 7.2 維護 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 建立知識產(chǎn)權(quán)分類管理檔案，進展日常維護； b) 知識產(chǎn)權(quán)評估； c) 知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更； d) 知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬放棄；

26、e) 有條件的企業(yè)可對知識產(chǎn)權(quán)進展分級管理。國家標準條款解讀-標準7.3 運用 7.3.1 實施、許可和轉(zhuǎn)讓 7.3.2 投融資 7.3.3 企業(yè)重組 7.3.4 標準化 7.3.5 聯(lián)盟及相關(guān)組織國家標準條款解讀-標準7.3.1 實施、許可和轉(zhuǎn)讓 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 促進和監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)的實施，有條件的企業(yè)可評估知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的奉獻； b) 知識產(chǎn)權(quán)實施、許可或轉(zhuǎn)讓前，應分別制定調(diào)查方案，并進展評估。國家標準條款解讀-標準7.3.2 投融資 投融資活動前，應對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)開展盡職調(diào)查，進展風險和價值評估。在境外投資前，應針對目的地的知識產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行

27、情況，進展風險分析。國家標準條款解讀-標準7.3.3 企業(yè)重組 企業(yè)重組工作應滿足以下要求： a) 企業(yè)合并或并購前，應開展知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查，根據(jù)合并或并購的目的設定對目標企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查內(nèi)容；有條件的企業(yè)可進展知識產(chǎn)權(quán)評估。 b) 企業(yè)出售或剝離資產(chǎn)前，應對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)開展調(diào)查和評估，分析出售或剝離的知識產(chǎn)權(quán)對本企業(yè)未來競爭力的影響。國家標準條款解讀-標準7.3.4 標準化 參與標準化工作應滿足以下要求： a) 參與標準化組織前，了解標準化組織的知識產(chǎn)權(quán)政策；將包含專利和專利申請的技術(shù)方案向標準化組織提案時，應按照知識產(chǎn)權(quán)政策要求披露并作出許可承諾； b) 牽頭制定標準時，應組織制定標

28、準工作組的知識產(chǎn)權(quán)政策和工作程序。國家標準條款解讀-標準7.3.5 聯(lián)盟及相關(guān)組織 參與或組建知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟及相關(guān)組織應滿足以下要求： a) 參與知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟或其他組織前，應了解其知識產(chǎn)權(quán)政策，并進展評估； b) 組建知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟時，應遵循公平、合理且無歧視的原那么，制定聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)政策；主要涉及專利合作的聯(lián)盟可圍繞核心技術(shù)建立專利池。國家標準條款解讀-標準 7.4 保護 7.4.1 風險管理 7.4.2 爭議處理 7.4.3 涉外貿(mào)易國家標準條款解讀-標準7.4.1 風險管理 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 采取措施，防止或降低生產(chǎn)、辦公設備及軟件侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的風險

29、； b) 定期監(jiān)控產(chǎn)品可能涉及他人知識產(chǎn)權(quán)的狀況，分析可能發(fā)生的糾紛及其對企業(yè)的損害程度，提出防范預案； c) 有條件的企業(yè)可將知識產(chǎn)權(quán)納入企業(yè)風險管理體系，對知識產(chǎn)權(quán)風險進展識別和評測，并采取相應風險控制措施。國家標準條款解讀-標準7.4.2 爭議處理 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的情況，適時運用行政和司法途徑保護知識產(chǎn)權(quán)； b) 在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，評估通過訴訟、仲裁、和解等不同處理方式對企業(yè)的影響，選取適宜的爭議解決方式。國家標準條款解讀-標準 7.4.3 涉外貿(mào)易 涉外貿(mào)易過程中的知識產(chǎn)權(quán)工作包括： a) 向境外銷售產(chǎn)品前，應調(diào)

30、查目的地的知識產(chǎn)權(quán)法律、政策及其執(zhí)行情況，了解行業(yè)相關(guān)訴訟，分析可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)風險； b) 向境外銷售產(chǎn)品前，應適時在目的地進展知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊和登記； c) 對向境外銷售的涉及知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品可采取相應的邊境保護措施。國家標準條款解讀-標準 理解要點： b) 向境外銷售產(chǎn)品前，應適時在目的地進展知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊和登記； 要點：指PCT申請，或境外商標的注冊等。國家標準條款解讀-標準 理解要點： c) 對向境外銷售的涉及知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品可采取相應的邊境保護措施。 要點：邊境保護措施，即指知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)備案。國家標準條款解讀-標準7.5 合同管理 加強合同中知識產(chǎn)權(quán)管理： a) 應對合同中有關(guān)

31、知識產(chǎn)權(quán)條款進展審查，并形成記錄； b) 對檢索與分析、預警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、管理咨詢等知識產(chǎn)權(quán)對外委托業(yè)務應簽訂書面合同，并約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密等內(nèi)容； 國家標準條款解讀-標準7.5 合同管理 c) 在進展委托開發(fā)或合作開發(fā)時，應簽訂書面合同，約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、后續(xù)改進的權(quán)屬和使用等； d) 承擔涉及國家重大專項等政府支持工程時，應了解工程相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，并按照要求進展管理。國家標準條款解讀-標準7.6 保密 應編制形成文件的程序，以規(guī)定以下方面所需的控制： a) 明確涉密人員，設定保密等級和接觸權(quán)限； b) 明確可能造成知識產(chǎn)權(quán)流失的設備，規(guī)定使用目的

32、、人員和方式； c) 明確涉密信息，規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求； d) 明確涉密區(qū)域，規(guī)定客戶及參訪人員活動范圍等。國家標準條款解讀-標準8、實施和運行 8.1 立項 8.2 研究開發(fā) 8.3 采購 8.4 生產(chǎn) 8.5 銷售和售后 國家標準條款解讀-標準 8.1 立項 立項階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括： a) 分析該工程所涉及的知識產(chǎn)權(quán)信息，包括各關(guān)鍵技術(shù)的專利數(shù)量、地域分布和專利權(quán)人信息等； b) 通過知識產(chǎn)權(quán)分析及市場調(diào)研相結(jié)合，明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手； c) 進展知識產(chǎn)權(quán)風險評估，并將評估結(jié)果、防范預案作為工程立項與整體預算的依據(jù)。 國家標準條款解讀-標準 理解要點： a) 分析該工程所涉及的知識產(chǎn)權(quán)信息，包括各關(guān)鍵技術(shù)的專利數(shù)量、地域分布和專利權(quán)人信息等； 要點：立項前的分析需要詳實，需切實包含以上與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的信息。 國家標準條款解讀-標準 理解要點： b) 通過知識產(chǎn)權(quán)分析及市場調(diào)研相結(jié)合，明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手； 要點： 潛在合作伙伴與產(chǎn)品的原料采購需求、市場前景分析有關(guān)。競爭對手的分析目的在于風險的控制和競爭能力提升。 國家標準條款解讀-標準8.2 研究開發(fā) 研究開發(fā)階段的知識產(chǎn)權(quán)管理包括： a) 對該領域的知識產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)文獻及其他公開信息進展檢索，