各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀(共13頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理與總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好我廠2013年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。一、工作指標(biāo)1、人身傷亡事故為零。2、火災(zāi)事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB134582001（水）和GB132712001（氣）指標(biāo)要求。6、輕傷事故小于3。7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率95以上

2、。8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實(shí)。9、認(rèn)真落實(shí)本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務(wù)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會(huì)議精神。（1）建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。（2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證安全生產(chǎn)落實(shí)到人。（3）積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，明確各階段安全生產(chǎn)工作的目的、任務(wù)，督促指導(dǎo)各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實(shí)。將會(huì)議精神落實(shí)到每一個(gè)職工。會(huì)議每月至少召開2次。2、加強(qiáng)對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。（1）每年至少一次對職工

3、進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識。督促下級各主管部門對新進(jìn)廠人員須經(jīng)考核合格后方可上崗，并做好職工安全培訓(xùn)記錄。（2）督促下級各主管部門對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。（3）對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，做到持證上崗。（4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。（5）使職工能夠熟練地使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（6）使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個(gè)人自救及互救措施。3、督促設(shè)備管理人員加強(qiáng)各類

4、設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。（1）建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳等工作，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，證件齊全。（2）嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。（3）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標(biāo)志或告知牌，字跡要醒目清晰。（4）原料與產(chǎn)品合理存放，設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志。（5）設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。做到：轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備防護(hù)設(shè)施齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。大型主要設(shè)

5、備設(shè)置要有設(shè)備標(biāo)識牌，明確責(zé)任人，建立巡檢或周檢標(biāo)識牌。（6）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。（7）有毒有害場所安裝沖洗設(shè)施、設(shè)置事故柜存放防護(hù)急救用品，并定期檢查。（8）廠區(qū)內(nèi)線路鋪設(shè)正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護(hù)嚴(yán)密，安全裝規(guī)范。4、積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（1）安全自查工作每周開展1次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的安全隱患及時(shí)整改，并建立整改記錄。（2）多種形式對職工進(jìn)行安全宣傳教育，如安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全生產(chǎn)警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強(qiáng)職工安全意識，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。對安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。（3）嚴(yán)

6、格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)。（4）認(rèn)真搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展車間或班組間的安全生產(chǎn)競賽，評比獎(jiǎng)勵(lì)年內(nèi)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組，對違規(guī)操作者進(jìn)行相應(yīng)的安全再教育以及必要的經(jīng)濟(jì)處罰。（5）對于在各級安全生產(chǎn)檢查中存在安全隱患、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。不能按期整改的要書面說明原因。5、事故與處理。如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過”的原則，將事故通報(bào)全廠，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。做不到處罰150元/次；發(fā)生類事故扣200元/起；發(fā)生類事故扣300元/起；發(fā)生類事故扣500元/起；發(fā)生類事故扣800元/起；發(fā)生類

7、事故扣1500元/起。三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。四、本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理、安全環(huán)?？疲ù鏅n）各執(zhí)一份。五、總經(jīng)理發(fā)狀方，主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，則由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：代表（簽名）：代表（簽名）：年月日年月日總經(jīng)理助理(主管安全生產(chǎn))與車間科室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好我廠2013年度安全生產(chǎn)工作

8、，保證公司及全廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。一、工作指標(biāo)1、人身傷亡事故為零。2、火災(zāi)事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB134582001（水）和GB132712001（氣）指標(biāo)要求。6、輕傷事故小于3。7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率95以上。8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實(shí)。9、認(rèn)真落實(shí)本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務(wù)與考核辦法（400分）1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會(huì)議精神。（35分）（1）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到

9、，每一項(xiàng)扣1分。（2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實(shí)到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分；職工對自己安全職責(zé)未知或不明確，扣1分/人。（3）每月負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)會(huì)議2次以上，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項(xiàng)扣1分。2、加強(qiáng)對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。（65分）（1）每年至少一次對職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。（2）對新進(jìn)廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的，扣0.5分/人

10、；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人；無培訓(xùn)記錄的扣1分/次。（3）特種作業(yè)人員要堅(jiān)持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。（4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動(dòng)保護(hù)用品以及在突發(fā)事故中正確采取個(gè)人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會(huì)使用的扣0.5分/ 項(xiàng)。3、加強(qiáng)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。（滿分100分）（1）對生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。（2）設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。（3）各種安全消

11、防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）（1）每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時(shí)整改。滿分60分，做不到，每項(xiàng)扣1分/次。（2）積極完成上級各主管部門下達(dá)的整改項(xiàng)目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報(bào)告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。5、事故與處理：（100分）如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過”的原則，并報(bào)各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責(zé)任人100元/起；發(fā)生類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起；發(fā)生類事故扣15分，處罰單位責(zé)任人200元/起；發(fā)生

12、類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起；發(fā)生類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起；發(fā)生類事故取消分?jǐn)?shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起；發(fā)生類、類事故的單位，不能參加年終各項(xiàng)評比活動(dòng)；未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。三、本責(zé)任書有效期為一年，即2013年1月1日至2013年12月31日。四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)同由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：代表（簽名）：代表（簽名）：年月日年月日班組與車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人

13、人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、工作指標(biāo)1、人身傷亡事故為零。2、火災(zāi)事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。6、輕傷事故小于3。二、工作任務(wù)1、及時(shí)傳達(dá)公司、廠部各種會(huì)議精神和要求，使各班組人員及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動(dòng)態(tài)，促進(jìn)企業(yè)基層管理。2、按要求開展安全班組標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高班組安全文化水平。3、按照公司、廠部和各主管部門整改要

14、求進(jìn)行整改，消除事故隱患。4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進(jìn)企業(yè)文明生產(chǎn)。5、深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、本班發(fā)生的事故，堅(jiān)持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報(bào)有關(guān)部門。7、認(rèn)真組織班組員工學(xué)習(xí)重大事故應(yīng)急預(yù)案，使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時(shí)的預(yù)防、逃生、救援工作。8、當(dāng)企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時(shí)，認(rèn)真組織本班組人員，按照重大事故應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行組織救援工作。9、認(rèn)真履行本職安全職責(zé)，狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。四、本責(zé)任書一式兩份，車間、安全環(huán)保科

15、各執(zhí)一份。五、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：代表（簽名）：代表（簽名）：年月日年月日個(gè)人與班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，明確我廠安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，形成人人關(guān)心安全，全員參與管理的良好局面，克服“三違”現(xiàn)象，消除隱患，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、工作指標(biāo)1、人身傷亡事故為零。2、火災(zāi)事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。6、輕傷事故小于3。7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。8、按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精心操作，嚴(yán)格工藝控制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。按時(shí)按要求巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告。9、積極參加班組安全活動(dòng)以及其他活動(dòng)。10、按照車間、班組要求，對